2024版教育培訓(xùn)機構(gòu)講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)機構(gòu)講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.講師聘用資格及條件2.1聘用資格要求2.2聘用條件及標準3.講師崗位職責3.1教學(xué)任務(wù)與目標3.2課程開發(fā)與完善3.3學(xué)生輔導(dǎo)與評價3.4教學(xué)資源管理與利用4.講師待遇4.1基本工資及發(fā)放方式4.2績效獎金及評定標準4.3假期及休假規(guī)定5.講師工作時間及安排5.1工作時間規(guī)定5.2工作地點及教學(xué)環(huán)境5.3工作安排及調(diào)整6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容6.2發(fā)展機會與晉升制度6.3培訓(xùn)考核與評價7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限規(guī)定7.2續(xù)約條件及程序8.違約責任與賠償8.1違約情形及認定8.2違約責任及賠償9.保密條款9.1保密事項及范圍9.2保密義務(wù)及責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1教學(xué)大綱及課程安排13.2考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.1.1甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：_______1.1.2甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）地址：_______1.1.3甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）法定代表人：_______1.1.4乙方（講師）姓名：_______1.1.5乙方（講師）身份證號碼：_______1.1.6乙方（講師）聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：_______1.2.2簽訂地點：_______1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.講師聘用資格及條件2.1聘用資格要求2.1.1乙方應(yīng)具備相關(guān)教育背景，持有相關(guān)專業(yè)資格證書。2.2聘用條件及標準2.2.1乙方通過甲方組織的面試和考核。2.2.2甲方對乙方的工作經(jīng)歷和業(yè)績進行審核。3.講師崗位職責3.1教學(xué)任務(wù)與目標3.1.1乙方負責所授課程的教學(xué)工作。3.1.2乙方需按照教學(xué)大綱完成課程的教學(xué)目標。3.2課程開發(fā)與完善3.2.1乙方應(yīng)參與課程的開發(fā)與修訂。3.2.2乙方需定期提交課程改進意見。3.3學(xué)生輔導(dǎo)與評價3.3.1乙方需對學(xué)生進行課后輔導(dǎo)。3.3.2乙方需定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評價。3.4教學(xué)資源管理與利用3.4.1乙方需合理使用教學(xué)資源。3.4.2乙方需定期更新教學(xué)資料。4.講師待遇4.1基本工資及發(fā)放方式4.1.1乙方的基本工資為每月_______元。4.1.2基本工資按月發(fā)放，每月_______日前支付。4.2績效獎金及評定標準4.2.1乙方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等因素獲得績效獎金。4.2.2績效獎金評定標準由甲方制定。4.3假期及休假規(guī)定4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假。4.3.2休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。5.講師工作時間及安排5.1工作時間規(guī)定5.1.1乙方的工作時間為每周_______小時。5.1.2工作時間根據(jù)課程安排進行調(diào)整。5.2工作地點及教學(xué)環(huán)境5.2.1乙方的工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。5.3工作安排及調(diào)整5.3.1甲方負責制定乙方的工作安排。5.3.2乙方需服從甲方的工作安排，如有特殊情況需提前告知甲方。6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容6.1.1甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和進修機會。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、教學(xué)技能、課程開發(fā)等。6.2發(fā)展機會與晉升制度6.2.1乙方有權(quán)利參與甲方的晉升考核。6.2.2甲方為有潛力的乙方提供晉升機會。6.3培訓(xùn)考核與評價6.3.1甲方對乙方的培訓(xùn)效果進行考核。6.3.2乙方需按照考核要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.違約責任與賠償8.1違約情形及認定8.1.1乙方未按時完成教學(xué)工作，經(jīng)甲方催告后仍未履行。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。8.1.3乙方違反教學(xué)紀律，嚴重影響教學(xué)秩序。8.2違約責任及賠償8.2.1乙方違反上述違約情形之一的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方解除合同時，應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。9.保密條款9.1保密事項及范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.1.2保密事項的范圍由甲方在合同中明確。9.2保密義務(wù)及責任9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月書面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出。12.2合同變更內(nèi)容12.2.1合同變更應(yīng)明確變更的內(nèi)容和生效日期。12.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。13.合同附件13.1教學(xué)大綱及課程安排13.1.1本合同附件包括乙方所授課程的教學(xué)大綱和課程安排。13.1.2教學(xué)大綱和課程安排作為合同組成部分，具有同等法律效力。13.2考核評價標準13.2.1本合同附件包括乙方的考核評價標準。13.2.2考核評價標準作為合同組成部分，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的外部主體。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計評估等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和范圍。16.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.3第三方介入后，應(yīng)遵循本合同的約定和雙方的書面協(xié)議。17.第三方介入的職責17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展和成果。18.第三方介入的責任18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，最高不超過_______元。19.2第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。20.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系獨立于本合同，不構(gòu)成甲乙雙方之間的合同關(guān)系。20.3第三方不參與本合同的權(quán)利義務(wù)分配，不承擔本合同中的任何權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。21.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供完整的報告和成果。21.3第三方介入的合同終止不影響本合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入的費用承擔22.1第三方介入的費用由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，原則上由甲方承擔。22.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費用承擔比例。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。23.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入的爭議解決方式由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。24.2第三方介入的爭議解決不涉及本合同的爭議解決條款。25.第三方介入的合同附件25.1本合同附件包括第三方介入的書面協(xié)議，作為合同組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱及課程安排要求：詳細列出課程名稱、教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱及課程安排是乙方教學(xué)工作的基礎(chǔ)，需符合國家教育標準和甲方要求。2.考核評價標準要求：明確學(xué)生的考核評價標準，包括平時成績、期中考試、期末考試等。說明：考核評價標準是評價教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，需客觀、公正。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、費用、責任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，需保障各方的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確保密事項、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進行調(diào)整的法律文件。6.第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額、賠償范圍等。說明：第三方責任限額協(xié)議是限制第三方責任的重要法律文件。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方之間爭議的重要法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成教學(xué)工作責任認定：乙方應(yīng)賠償甲方因教學(xué)進度延誤造成的直接經(jīng)濟損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方違反教學(xué)紀律責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：若乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴重違反教學(xué)紀律的行為，甲方有權(quán)解除合同。4.第三方違反保密義務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在介入過程中未能提供符合要求的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024版教育培訓(xùn)機構(gòu)講師聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.講師聘用條件2.1講師資格2.2教學(xué)經(jīng)驗2.3年齡要求3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽3.3合同終止4.講師職責4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)計劃4.3學(xué)生管理4.4課程評估5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作條件6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險6.4年假7.教學(xué)資料與設(shè)備7.1教學(xué)資料7.2設(shè)備使用7.3設(shè)備維護8.知識產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)內(nèi)容8.2研究成果8.3專利權(quán)9.違約責任9.1單方面違約9.2雙方違約9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他條款13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.2解釋1.3.1“講師”是指被聘用為本教育培訓(xùn)機構(gòu)的教師；1.3.2“培訓(xùn)機構(gòu)”是指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的法人或其他組織；1.3.3“合同”是指本講師聘用合同；1.3.4“教學(xué)資料”是指講師在授課過程中使用的所有教材、講義、課件等；1.3.5“違約”是指一方違反本合同的任何條款。2.講師聘用條件2.1講師資格2.1.2講師須持有相關(guān)學(xué)科的教師資格證書；2.2教學(xué)經(jīng)驗2.2.1講師應(yīng)在過去兩年內(nèi)至少教授過100個學(xué)時的相關(guān)課程；2.2.2講師須提供以往的教學(xué)業(yè)績證明。2.3年齡要求2.3.1講師年齡應(yīng)在25至55歲之間。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；3.1.2合同期滿后，如雙方均同意，可續(xù)簽合同。3.2合同續(xù)簽3.2.1在合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；3.2.2如雙方達成一致，續(xù)簽合同應(yīng)立即生效。3.3合同終止3.3.1本合同在任何一方違約的情況下均可被終止；3.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.講師職責4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)提供的課程大綱進行教學(xué)；4.1.2講師應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量和準確性。4.2教學(xué)計劃4.2.1講師應(yīng)在合同期內(nèi)制定詳細的教學(xué)計劃；4.2.2講師應(yīng)確保教學(xué)計劃的執(zhí)行。4.3學(xué)生管理4.3.1講師應(yīng)負責學(xué)生的日常管理，包括考勤、紀律等；4.4課程評估4.4.1講師應(yīng)定期進行課程評估，并提交評估報告；4.4.2講師應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1講師應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的工作時間進行授課；5.1.2講師應(yīng)保證每周至少授課24小時。5.2工作地點5.2.1講師應(yīng)在培訓(xùn)機構(gòu)指定的地點進行授課；5.2.2講師應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)于工作地點的規(guī)定。5.3工作條件5.3.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；5.3.2講師有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)改善工作條件。6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.1.1講師的基本薪酬為每月人民幣元；6.1.2基本薪酬按月支付。6.2績效獎金6.2.1講師可根據(jù)教學(xué)業(yè)績獲得績效獎金；6.2.2績效獎金的具體標準和支付方式由培訓(xùn)機構(gòu)制定。6.3社會保險6.3.1培訓(xùn)機構(gòu)將為講師繳納社會保險；6.3.2社會保險的具體類型和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4年假6.4.1講師享有國家規(guī)定的年假待遇；6.4.2講師在合同期內(nèi)累計滿一年，可享受帶薪年假。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)內(nèi)容8.1.1講師在授課過程中所使用的教學(xué)資料，包括但不限于課件、教案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有；8.1.2講師同意將其創(chuàng)作的教學(xué)內(nèi)容授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)使用。8.2研究成果8.2.1講師在任職期間的研究成果，包括但不限于論文、專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸講師所有，但培訓(xùn)機構(gòu)享有在教育培訓(xùn)中使用的權(quán)利；8.2.2講師同意將其研究成果的副本提供給培訓(xùn)機構(gòu)存檔。8.3專利權(quán)8.3.1講師在任職期間發(fā)明的專利，其專利權(quán)歸講師所有；8.3.2講師同意將專利的申請權(quán)轉(zhuǎn)讓給培訓(xùn)機構(gòu)，并配合完成專利申請手續(xù)。9.違約責任9.1單方面違約9.1.1如講師違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)遭受損失的，講師應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；9.1.2如培訓(xùn)機構(gòu)違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致講師遭受損失的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2雙方違約9.2.1如雙方均違反本合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔相應(yīng)的責任；9.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責任問題，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；9.3.2違約方應(yīng)支付守約方因違約而產(chǎn)生的合理費用。10.保密條款10.1保密信息10.1.1講師在任職期間知悉的培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露；10.1.2講師對保密信息的保密期限自合同終止之日起不少于兩年。10.2保密期限10.2.1講師對保密信息的保密期限為自合同終止之日起不少于兩年；10.2.2如法律法規(guī)有規(guī)定，保密期限應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.3違約責任10.3.1講師違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；10.3.2培訓(xùn)機構(gòu)因講師泄露保密信息而遭受損失的，講師應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；11.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照中華人民共和國法律進行審理。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.2合同副本各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同終止12.2.1合同因任何原因終止，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；12.2.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.1.2本合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3通知方式13.3.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行；13.3.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。14.合同附件14.1.1講師簡歷；14.1.2教學(xué)計劃；14.1.3培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的工作時間表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）和乙方（講師）之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同時，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或協(xié)助。15.2第三方類型15.2.1乙方在履行教學(xué)職責時，可能需要依賴第三方提供的教學(xué)資源、技術(shù)服務(wù)或管理支持。15.2.2第三方可能包括但不限于：教材供應(yīng)商、技術(shù)支持服務(wù)商、市場推廣代理、審計機構(gòu)等。16.第三方責任16.1責任范圍16.1.1第三方的責任范圍限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲方或乙方違約或疏忽造成的損失。16.1.2第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.2.2第三方責任限額應(yīng)足以覆蓋其提供的服務(wù)或產(chǎn)品可能造成的直接經(jīng)濟損失。17.第三方權(quán)利17.1甲方權(quán)利17.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；17.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合合同要求。17.2乙方權(quán)利17.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品，以完成其教學(xué)職責；17.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品提出意見和建議。18.第三方義務(wù)18.1甲方義務(wù)18.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的合作條件，包括但不限于合同文本、工作指導(dǎo)等；18.1.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。18.2乙方義務(wù)18.2.1乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方的服務(wù)或產(chǎn)品；18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同界定；19.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同的規(guī)定向甲方提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅向乙方提供合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品；19.2.2第三方的責任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括乙方的其他責任。19.3第三方與培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系19.3.1第三方與培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系由甲方負責協(xié)調(diào)；19.3.2第三方應(yīng)服從甲方的管理，并遵守培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入的審批20.1.1任何第三方介入均需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意；20.1.2甲方和乙方應(yīng)共同決定第三方介入的合適性。20.2第三方介入的成本20.2.1第三方介入的成本由合同中約定或雙方另行協(xié)商確定；20.2.2成本分擔方式應(yīng)在合同中明確。20.3第三方介入的期限20.3.1第三方介入的期限應(yīng)與合同期限相一致；20.3.2第三方介入的期限可由甲方和乙方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷要求：詳細列出講師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等個人信息。說明：簡歷用于證明講師符合聘用條件，并作為合同附件。2.教學(xué)計劃要求：包含課程大綱、教學(xué)目標、教學(xué)方法、評估方式等詳細信息。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)講師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)資料要求：提供課程所需的教材、講義、課件等教學(xué)資料。說明：教學(xué)資料用于支持講師的教學(xué)活動，提高教學(xué)效果。4.教學(xué)設(shè)施和設(shè)備清單要求：詳細列出培訓(xùn)機構(gòu)提供的用于教學(xué)活動的設(shè)施和設(shè)備。說明：清單用于確保講師在授課過程中有必要的教學(xué)條件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。說明：協(xié)議用于規(guī)范第三方與培訓(xùn)機構(gòu)及講師之間的關(guān)系。6.保密協(xié)議要求：約定講師對培訓(xùn)機構(gòu)保密信息的保密義務(wù)和違約責任。說明：協(xié)議用于保護培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶信息。7.薪酬和福利明細表要求：列出講師的基本薪酬、績效獎金、社會保險等福利待遇。說明：明細表用于明確講師的薪酬結(jié)構(gòu)，確保待遇透明。8.合同終止通知要求：明確合同終止的通知方式、期限和程序。說明：通知用于確保合同終止的合法性和及時性。9.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)及程序。說明：協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定未按照教學(xué)計劃進行教學(xué)責任認定：講師需向培訓(xùn)機構(gòu)提供合理的解釋，并采取措施糾正。教學(xué)質(zhì)量不達標責任認定：講師需接受培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。泄露保密信息責任認定：講師需承擔法律責任，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責任認定未按時支付薪酬責任認定：培訓(xùn)機構(gòu)需按照合同約定支付薪酬，并賠償講師因此遭受的損失。未提供必要的教學(xué)條件責任認定：培訓(xùn)機構(gòu)需提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，確保講師正常教學(xué)。3.第三方違約行為及責任認定未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品責任認定：第三方需按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的賠償責任，并采取補救措施。4.示例說明示例一：講師未能按時完成教學(xué)計劃，導(dǎo)致課程進度滯后。處理方式：講師需向培訓(xùn)機構(gòu)說明情況，并采取措施加快教學(xué)進度。示例二：培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付講師薪酬，導(dǎo)致講師生活困難。處理方式：培訓(xùn)機構(gòu)需立即支付薪酬，并賠償講師因此遭受的損失。全文完。2024版教育培訓(xùn)機構(gòu)講師聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的1.3合同訂立的時間1.4合同訂立雙方第二條講師聘用條件2.1講師的基本條件2.2講師的資格要求2.3講師的職業(yè)素養(yǎng)第三條講師聘用方式3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用工資3.4工資支付方式3.5社會保險及公積金第四條講師職責與義務(wù)4.1講授課程內(nèi)容4.2教學(xué)計劃與教案4.3教學(xué)方法與手段4.4學(xué)生管理4.5師資培訓(xùn)與考核第五條教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地5.2教學(xué)設(shè)備5.3教學(xué)資料5.4教學(xué)資源管理第六條教學(xué)質(zhì)量與評估6.1教學(xué)質(zhì)量標準6.2教學(xué)評估方式6.3教學(xué)反饋與改進6.4教學(xué)成果考核第七條合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密責任的處罰第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一條其他約定事項11.1違約金11.2不可抗力11.3合同補充條款第十二條合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計劃12.3教學(xué)評估表12.4教師考核標準第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同履行地點第十四條合同未盡事宜14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方在教育培訓(xùn)機構(gòu)講師聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進教育教學(xué)工作的順利進行。1.3合同訂立的時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同訂立雙方甲方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]乙方：[講師姓名]第二條講師聘用條件2.1講師的基本條件2.2講師的資格要求乙方須具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或資格證書，并具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗。2.3講師的職業(yè)素養(yǎng)第三條講師聘用方式3.1聘用形式本合同采用固定期限勞動合同形式。3.2聘用期限本合同聘用期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。3.3聘用工資乙方月工資為人民幣[具體金額]元，每月[具體日期]支付。3.4工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。3.5社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條講師職責與義務(wù)4.1講授課程內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，認真?zhèn)湔n，按時完成授課任務(wù)。4.2教學(xué)計劃與教案乙方應(yīng)根據(jù)課程大綱和教學(xué)目標，制定詳細的教學(xué)計劃和教案。4.3教學(xué)方法與手段乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.4學(xué)生管理4.5師資培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)積極參加甲方組織的師資培訓(xùn)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。第五條教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地甲方提供符合教學(xué)要求的教室和教學(xué)設(shè)施。5.2教學(xué)設(shè)備甲方提供必要的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于投影儀、電腦、音響等。5.3教學(xué)資料5.4教學(xué)資源管理乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的教學(xué)資源。第六條教學(xué)質(zhì)量與評估6.1教學(xué)質(zhì)量標準乙方所授課程應(yīng)達到甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量標準。6.2教學(xué)評估方式甲方將定期對乙方進行教學(xué)評估，包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議等。6.3教學(xué)反饋與改進乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。6.4教學(xué)成果考核甲方將根據(jù)乙方教學(xué)成果進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)之一。第七條合同解除與違約責任7.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因故停辦相關(guān)課程，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。7.2違約責任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。（3）乙方擅自離崗、曠工或未經(jīng)甲方同意變更授課時間，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。7.3違約賠償（1）因乙方違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的違約金。（2）因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的違約金。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔違約責任。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、課程內(nèi)容等保密事項負有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違反保密責任的處罰乙方違反保密義務(wù)，泄露或不當使用保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如有仲裁條款，爭議應(yīng)提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，自然終止。（2）合同因甲方停辦課程、乙方辭職、合同解除等原因提前終止。10.3合同終止后的處理第十一條其他約定事項11.1違約金如一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付相當于一個月工資的違約金。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應(yīng)及時通知對方。11.3合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計劃12.3教學(xué)評估表12.4教師考核標準第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間本合同于[具體日期]簽訂。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的教學(xué)場所。第十四條合同未盡事宜14.1合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護乙方權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同補充本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后進行補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或者參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2甲方或乙方單方面引入第三方，應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并獲得對方的書面同意。15.3第三方的責任和義務(wù)15.3.1第三方在合同履行中的責任和義務(wù)，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，在合同中明確約定。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件，以完成其服務(wù)。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定進行確定。15.5.2如合同未約定責