2023年綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度

綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度11/11綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度綜治維穩(wěn)中心在鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下開(kāi)展工作，具有工作任務(wù)分流指派權(quán)、工作力量指揮調(diào)度權(quán)、工作情況檢查督導(dǎo)權(quán)和社會(huì)治安綜合治理“一票否決建議權(quán)。

下面愛(ài)匯網(wǎng)整理了綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度的范文，歡迎大家的閱讀!綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度篇1一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、平安建立、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和工作部署，研究制定組織施行年度工作目的和階段性工作方案;及時(shí)分析形勢(shì)，報(bào)告工作情況，提出工作建議。

二、組織開(kāi)展社會(huì)治安結(jié)合防控、矛盾糾紛結(jié)合調(diào)解、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題結(jié)合治理、基層平安結(jié)合創(chuàng)立、流動(dòng)人口結(jié)合效勞管理，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、組織開(kāi)展對(duì)不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作;統(tǒng)一接待受理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾訴求事項(xiàng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好現(xiàn)場(chǎng)化解或分流辦理、督辦、會(huì)商、協(xié)調(diào)等工作;協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。

四、組織做好流動(dòng)人口效勞和管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、鐵路護(hù)路聯(lián)防、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、禁毒、打擊傳銷和反邪教等工作。

五、組織開(kāi)展法制、綜治、平安建立等宣傳活動(dòng)，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作。

做好綜治維穩(wěn)先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育、推廣工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)(村)、企事業(yè)單位建立綜治維穩(wěn)工作站，積極開(kāi)展基層平安建立活動(dòng)。

七、催促檢查社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定、平安創(chuàng)立目的管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開(kāi)展對(duì)綜治中心成員單位和社區(qū)、村綜治維穩(wěn)工作的考核獎(jiǎng)懲。

八、完成黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它相關(guān)工作。

綜治維穩(wěn)工作中心制度一、首問(wèn)責(zé)任制度。

群眾來(lái)訪時(shí)，綜治維穩(wěn)工作中心在崗接訪的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

首問(wèn)責(zé)任人對(duì)群眾提出的問(wèn)題和要求，無(wú)論是否是自己的職責(zé)(權(quán))范圍，都要首先登記備案，再根據(jù)案件的性質(zhì)進(jìn)展跟蹤處理。

二、情況報(bào)告制度。

綜治維穩(wěn)工作中心要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告中心工作情況，報(bào)告采用書(shū)面形式，形成統(tǒng)一格式的信息和簡(jiǎn)報(bào)，定期或不定期上報(bào)和通報(bào)綜治維穩(wěn)工作中心的各類情況，上報(bào)的信息要注意整理歸檔，形成系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告制度。

三、分流督辦制度。

根據(jù)綜治維穩(wěn)工作中心的性質(zhì)和工作流程，日常工作要注意對(duì)各種矛盾糾紛個(gè)案的分流督辦，綜治維穩(wěn)工作中心要跟蹤督辦直至事情完全解決。

同時(shí)，對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作要落實(shí)信息通報(bào)制度，如實(shí)反映個(gè)案處理進(jìn)度。

四、領(lǐng)訪制度。

對(duì)于綜冶維穩(wěn)工作中心解決不了、需要上級(jí)部門(mén)解決的問(wèn)題，由中心派人到上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)訪，尋求解決問(wèn)題的途徑。

五、檢查考核制度。

強(qiáng)化中心對(duì)村、社區(qū)工作站的綜治維穩(wěn)、流動(dòng)人口管理工作的年度考杉，制定、完善綜治委成員單位的社會(huì)治安綜合治理職責(zé)任務(wù)，施行檢查督導(dǎo)、捆-綁倒查制度，對(duì)成員單位的年度工作實(shí)績(jī)進(jìn)展定性、定量考核。

六、臺(tái)帳記錄制度。

綜治維穩(wěn)工作中心臺(tái)帳包括：受理事項(xiàng)總登記薄、會(huì)議記錄薄、矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書(shū)，社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問(wèn)題排查整治登記薄、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心主要工作數(shù)據(jù)月報(bào)表等表格。

綜治維穩(wěn)工作中心工作人員要認(rèn)真填寫(xiě)，做到日清月結(jié)，分類歸檔，妥善保存，有案可查。

七、會(huì)議制度。

每月召開(kāi)一次辦公會(huì)議，由主任或主任委托專職副主任召集，主任、專職副主任、工作人員參加。

主要議題是聽(tīng)取一月工作情況匯報(bào)，研究下周工作重點(diǎn);分析綜治維穩(wěn)工作形勢(shì)，對(duì)突出問(wèn)題提出預(yù)防處置措施;其它需要辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)。

會(huì)議內(nèi)容應(yīng)做好記錄，重要事項(xiàng)應(yīng)形成會(huì)議記要印發(fā)相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。

會(huì)議記錄和紀(jì)要列入綜治維穩(wěn)工作中心臺(tái)帳，歸檔保存。

八、大事記錄制度。

綜治維穩(wěn)工作中心每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)工作大事、要事進(jìn)展記錄，并整理歸檔。

九、人員培訓(xùn)制度。

綜治維穩(wěn)工作中心結(jié)合實(shí)際適時(shí)組織開(kāi)展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確促工作人員理解和掌握動(dòng)作機(jī)制，熟悉業(yè)務(wù)流程，進(jìn)步工作程度。

十、便民利民制度。

熱情接待群眾，浯言文明，耐心答復(fù)。

對(duì)前來(lái)咨詢、投訴的群眾，不管策件大小，都要認(rèn)真接待，細(xì)致答復(fù)，并做好筆錄和登記，妥善處理，及時(shí)接遞材料，不得延誤處置。

積極建立便民措施，開(kāi)展便民活動(dòng)，認(rèn)真為民排憂解難，為民辦好事、辦實(shí)事。

十一、值班值勤制度。

綜治維穩(wěn)工作中心每天至少有1人值班值勤。

值班人員為各成員單位工作人員，按值班表輪流進(jìn)展。

因特殊情況不到崗的，要向?qū)Ｂ毟敝魅握?qǐng)假，做好人員調(diào)整。

堅(jiān)守崗位，恪盡職責(zé)。

綜治維穩(wěn)工作中心主任職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府關(guān)于社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、平安建立的方針政策，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定施行方案，提出工作措施，并組織施行。

二、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)抓好轄區(qū)內(nèi)綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，組織召開(kāi)工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議。

三、建立綜治維穩(wěn)指導(dǎo)責(zé)任制，明確分工，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查。

四、定期組織開(kāi)展排查矛盾糾紛、治安突出問(wèn)題、平安消費(fèi)隱患，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)化解矛盾糾紛、整治治安突出問(wèn)題和平安消費(fèi)隱患。

五、檢查督導(dǎo)各單位實(shí)在落實(shí)人防，物防和技防措施，組織定期或不定期地對(duì)各單位進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)，限期改正。

六、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大災(zāi)害事故、突發(fā)群體事件以及重大治安案件時(shí)，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理。

七、組織開(kāi)展綜治維穩(wěn)宣傳活動(dòng)和普法教育。

總結(jié)推廣經(jīng)歷，培育先進(jìn)典型。

深化開(kāi)展調(diào)查研究，積極探究綜治維穩(wěn)工作的新路子。

八、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)綜治維穩(wěn)部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)。

人民調(diào)解委員會(huì)工作制度一、人民調(diào)解委員會(huì)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，結(jié)合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)、公平、公正調(diào)解民間矛盾糾紛。

二、受理矛盾糾紛要登記入薄，調(diào)解成功應(yīng)制作協(xié)議書(shū)，促使當(dāng)事人自覺(jué)履行協(xié)議。

三、調(diào)委會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)，交流工作經(jīng)歷。

四、按時(shí)完成工作報(bào)表，定期向綜治維穩(wěn)工作中心匯報(bào)工作，遇到重大民情社情及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告。

五、調(diào)解人員必須遵紀(jì)守法，深化群眾，聯(lián)絡(luò)群眾，聽(tīng)取人民群眾的批評(píng)和建議，承受群眾監(jiān)視。

信息報(bào)告制度一、綜治維穩(wěn)工作中心對(duì)本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大情況和治安突出問(wèn)題，必須及時(shí)以信息的形式向鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)綜治維穩(wěn)辦做出書(shū)面報(bào)告。

二、信息報(bào)告的主要內(nèi)容1、通過(guò)矛盾糾紛排查掌握到的涉及國(guó)-家-安-全和利益、影響政治穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定的因素。

2、本地區(qū)綜治維穩(wěn)工作的重大部署、主要措施和獲得的成效。

3、群體性事件苗頭及處置情況。

4、邪教組織及其頑固分子的滋事破壞活動(dòng)。

5、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故及其它重大事件。

6、重大節(jié)日前夕和重要敏感時(shí)期社會(huì)政治穩(wěn)定情況和治安突出問(wèn)題情況分析、整治方案及整治成效。

7、一定時(shí)期的矛盾糾紛特點(diǎn)、成因及對(duì)策。

三、情況上報(bào)務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要。

四、信息報(bào)告涉及到機(jī)密事項(xiàng)的，按照規(guī)定注明機(jī)密等級(jí)，通過(guò)機(jī)要途徑傳達(dá)，由中心保密員做好收發(fā)記錄，處理完畢后，按凡定做好存檔工作。

獎(jiǎng)懲制度對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作、成績(jī)突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會(huì)影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

一、有以下表現(xiàn)的，給予有關(guān)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的，給予通報(bào)表彰。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)縣綜治委批準(zhǔn)，可在縣綜治維穩(wěn)年終袁彰大會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，可向鎮(zhèn)黨委推薦為本鎮(zhèn)年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的根據(jù)。

二、有以下情形之一的，適究有關(guān)人員責(zé)任。

1、工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完本錢(qián)部門(mén)工作年度目的，或未能帶著本部門(mén)人員完成工作任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。

2、對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對(duì)涉及人民群眾消費(fèi)、生活等切身利盎的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛昏晉級(jí)的。

3、在查處所屬工作人員遺法違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，成心設(shè)置障礙干擾調(diào)查，或做偽證阻撓查處工作的。

4、不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群眾性事件、群眾越級(jí)上訪或?qū)е聡?guó)家、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失或造成重大社會(huì)影響的。

5、對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)成心拖延時(shí)間，推諉扯皮或成心設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要的。

6、工作作風(fēng)僵硬、態(tài)度粗暴，造成不良好影響的;打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的;工作中不服從指導(dǎo)，違背中心工作紀(jì)律的。

三、責(zé)任追究方法1、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因?yàn)^職但未造成損失，術(shù)構(gòu)成違法違紀(jì)的，視情況給予誡勉教育。

2、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因工作瀆職造成損失的，按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展查處。

3、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因嚴(yán)重瀆職，造成重大損失或不良社會(huì)影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、在追究綜治維穩(wěn)工作中心工作人員責(zé)任的同時(shí)，也要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

綜治維穩(wěn)工作中心效勞承諾一、文明效勞，依法辦事。

熱清接待群眾，依法文明公平公正辦理群眾訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、公心。

二、優(yōu)質(zhì)效勞，便民利民。

樹(shù)立以人為本、優(yōu)質(zhì)效勞理念，合理安排值班人員隨時(shí)接訪，詳細(xì)量記群眾訴求，努力讓群眾滿意。

特殊情況經(jīng)申請(qǐng)，可以提供上門(mén)受理效勞。

三、高效效勞，及時(shí)辦理。

一般民事糾紛盡量做到當(dāng)場(chǎng)調(diào)解，最遲3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

復(fù)雜民事糾紛7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

重大疑難糾紛盡快組織有關(guān)部門(mén)調(diào)處，同時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén)和指導(dǎo)。

每一事項(xiàng)辦結(jié)后，及時(shí)答復(fù)當(dāng)事人。

綜治維穩(wěn)工作中心工作人員守那么一、愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排，恪盡職守，努力工作。

二、履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，謙虛慎重，熱情待人。

三、遵紀(jì)守法，清正廉潔，堅(jiān)持原那么，公正正派。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公平公正，以理服人。

綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度篇2一、工作例會(huì)制度綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，由中心主任主持，分析工作形勢(shì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各部門(mén)間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問(wèn)題。

會(huì)議應(yīng)做好記錄，列入中心工作臺(tái)帳，歸檔保存。

二、首問(wèn)責(zé)任制度群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺(tái)值班工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

首問(wèn)責(zé)任人接到群眾的來(lái)信來(lái)訪后，無(wú)論群眾提出的問(wèn)題和要求是否屬于自己職責(zé)(權(quán))范圍，都要耐心詢問(wèn)情況，做好登記備案。

能自行解決的，直接答復(fù)解決。

需要轉(zhuǎn)交其他部門(mén)解決的，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。

三、情況報(bào)告制度綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)(街)黨(工)委、政府(辦事處)以及上級(jí)綜治辦報(bào)告工作情況。

平時(shí)實(shí)行周報(bào)告制度，重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行“零報(bào)告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。

上報(bào)信息要分類歸檔。

四、分流督辦制度總臺(tái)值班人員根據(jù)受理事項(xiàng)的性質(zhì)，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的，提出擬辦意見(jiàn)報(bào)指導(dǎo)批示，按照工作流程，將受理事項(xiàng)分流給相關(guān)職能部門(mén)辦理，并催促落實(shí)直至問(wèn)題完全解決。

對(duì)重點(diǎn)工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問(wèn)題的整治等要向相關(guān)部門(mén)發(fā)出督辦通知，落實(shí)專人進(jìn)展專項(xiàng)督查、督辦。

建立通報(bào)制度，對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況定期進(jìn)展通報(bào)。

五、六聯(lián)工作機(jī)制一是社會(huì)治安結(jié)合防控。

建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)治安防控措施。

二是矛盾糾紛結(jié)合調(diào)解。

定期不定期組織排查矛盾糾紛，對(duì)涉及多部門(mén)的矛盾糾紛，組織部門(mén)結(jié)合調(diào)解解決。

三是重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。

統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門(mén)開(kāi)展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實(shí)值班備勤。

四是突出問(wèn)題結(jié)合治理。

定期進(jìn)展治安形勢(shì)分析，定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報(bào)，組織開(kāi)展專項(xiàng)整治。

五是基層平安結(jié)合創(chuàng)立。

組織開(kāi)展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場(chǎng)等多形式的平安創(chuàng)立活動(dòng)。

六是流動(dòng)人口結(jié)合管理效勞。

定期分析研究流動(dòng)人口管理效勞情況，催促管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的效勞管理，做到底數(shù)清、情況明、效勞好、管理嚴(yán)。

六、檢查考核制度各區(qū)、縣級(jí)市要把綜治信訪維穩(wěn)中心建立績(jī)效納入鎮(zhèn)街平安建立和綜治目的管理考核的重要內(nèi)容，與鎮(zhèn)街黨政指導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。

鎮(zhèn)街綜治委要強(qiáng)化綜治委成員單位職責(zé)，實(shí)行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆-綁考核、責(zé)任倒查。

鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評(píng)指標(biāo)體系，并把考核指標(biāo)落實(shí)到中心各成員單位，進(jìn)展定期檢查考評(píng)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

七、臺(tái)帳記錄制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺(tái)帳包括：受理事項(xiàng)總登記簿;會(huì)議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書(shū);社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問(wèn)題排查整治登記簿;鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報(bào)表等表格。

綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認(rèn)真填寫(xiě)，做到日清月結(jié)，分類歸檔，妥善保存，有案可查。

內(nèi)容總結(jié)

〔1〕綜治工作中心獎(jiǎng)勵(lì)制度

綜治維穩(wěn)中心在鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下開(kāi)展工作，具有工作任務(wù)分流指派權(quán)、工作力量指揮調(diào)度權(quán)、工作情況檢查督導(dǎo)權(quán)和社會(huì)治安綜合治理“一票否決建議權(quán)

〔2〕2、對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報(bào)、謊報(bào)、