用工返聘合同范例

用工返聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處返聘工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處返聘，從事__________崗位工作。

1.2乙方返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作報酬

3.1乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣__________元/月。

3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作條件

4.1甲方應提供乙方返聘期間所需的工作場所、設施、設備等。

4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，確保乙方在工作期間不受任何危害。

五、保密條款

5.1乙方在返聘期間及合同終止后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按約定支付工資或社會保險、住房公積金的，應支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

6.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方返聘崗位說明書

3.乙方返聘期間社會保險和住房公積金繳納明細表

4.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，保障工作順利進行，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同就乙方在甲方處返聘工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘對象及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處返聘，從事__________崗位工作。

1.2丙方作為乙方返聘工作的第三方主體，負責乙方的招聘、管理、培訓等工作。

1.3乙方在返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作報酬及支付方式

3.1乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣__________元/月。

3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工資發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納。

四、工作條件及保障

4.1甲方應提供乙方返聘期間所需的工作場所、設施、設備等。

4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，確保乙方在工作期間不受任何危害。

4.3丙方應負責乙方在返聘期間的工作培訓、考核、獎懲等工作。

五、保密條款

5.1乙方在返聘期間及合同終止后，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2丙方應監(jiān)督乙方履行保密義務，確保甲方商業(yè)秘密的安全。

六、甲方權益及利益條款

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等。

6.3甲方有權對乙方進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

6.4甲方有權在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要，決定是否續(xù)簽本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

7.3乙方在返聘期間，如發(fā)生違法行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

7.4乙方在返聘期間，如因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

八、丙方責任及權利

8.1丙方應按照本合同約定，履行對乙方的招聘、管理、培訓等工作。

8.2丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工資發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納。

8.3丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、管理、培訓等工作，有利于甲方集中精力進行業(yè)務發(fā)展，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源機構，能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作積極性和滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等，有利于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求靈活調(diào)整人力資源配置。

3.甲方通過合同約定，保障自身合法權益，降低人力資源管理的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處返聘工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、返聘對象及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處返聘，從事__________崗位工作。

1.2丙方作為乙方返聘工作的第三方主體，負責乙方的招聘、管理、培訓等工作。

1.3乙方在返聘期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由乙方根據(jù)自身能力和甲方的工作需求自行確定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，乙方有權根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作報酬及支付方式

3.1乙方返聘期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣__________元/月。

3.2乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工資發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納。

四、工作條件及保障

4.1甲方應提供乙方返聘期間所需的工作場所、設施、設備等，確保乙方的工作環(huán)境符合國家標準。

4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，確保乙方在工作期間不受任何危害。

4.3丙方應監(jiān)督甲方履行工作條件及保障義務。

五、乙方權益及利益條款

5.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作內(nèi)容和工作條件。

5.2乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險、住房公積金。

5.4乙方有權在合同期滿后，根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按約定支付工資或社會保險、住房公積金的，應支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

6.2甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

6.3甲方未提供符合標準的工作條件，導致乙方人身安全和健康受到危害的，應承擔相應的法律責任。

6.4甲方在乙方返聘期間，如因甲方原因導致乙方離職，應按照合同約定支付賠償金。

七、丙方責任及權利

7.1丙方應按照本合同約定，履行對乙方的招聘、管理、培訓等工作。

7.2丙方有權對甲方的工作條件及保障義務進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

7.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，有權根據(jù)自身