2025公司與員工續(xù)簽的合同范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年__月__日簽訂的《勞動合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)啟動勞動合同續(xù)簽程序。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方工資為元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動保護規(guī)定，確保乙方的生命安全和身體健康。五、勞動紀律與培訓1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，認真履行崗位職責。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。六、解除和終止合同1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方有權(quán)要求對方提供真實準確的個人信息，并對提供的信息進行核實。如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.合同期限內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。如未提前通知，提出解除或終止的一方應(yīng)支付給對方相應(yīng)的賠償。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中承諾依法為乙方繳納社會保險，并承擔因未依法繳納社會保險而產(chǎn)生的法律責任。如甲方未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動保護規(guī)定，確保乙方的生命安全和身體健康。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中承諾嚴格執(zhí)行勞動保護規(guī)定，并承擔因未執(zhí)行勞動保護規(guī)定而產(chǎn)生的法律責任。如甲方未執(zhí)行勞動保護規(guī)定，導致乙方遭受傷害，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責提供工作崗位、支付工資和繳納社會保險等。3.乙方：指勞動者，享有勞動權(quán)利，履行勞動義務(wù)。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔的賠償責任。9.賠償責任：指因違法行為導致的損害，應(yīng)承擔的賠償責任。10.勞動保護：指國家對勞動者生命安全和身體健康的保護措施。應(yīng)用場合：1.公司與員工在勞動合同到期前，雙方同意續(xù)簽新的勞動合同。2.雙方希望在勞動合同中明確新的工作內(nèi)容、報酬、期限等事項。補充條款：1.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期限內(nèi)，如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。5.雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同