隧道施工員聘用合同樣本

隧道施工員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意聘請乙方擔(dān)任隧道施工員，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方隧道施工員，負(fù)責(zé)隧道施工的現(xiàn)場管理、技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方法律法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，保證隧道施工的質(zhì)量和安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識和技能。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.隧道施工項目相關(guān)資料7.安全培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供勞動保護(hù)用品，或未定期組織安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，防止勞動者在勞動過程中遭受事故傷害和職業(yè)病。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險。4.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為隧道施工項目用人單位，需要聘請乙方作為隧道施工員。2.乙方具備隧道施工技能，愿意接受甲方的聘