金融行業(yè)代發(fā)工資承諾書(shū)

金融行業(yè)代發(fā)工資承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照乙方提供的代發(fā)工資名單及相關(guān)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成工資的代發(fā)工作。1.2甲方在代發(fā)工資過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方客戶的工資權(quán)益得到保障。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方客戶的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的代發(fā)工資名單及相關(guān)信息，確保甲方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成工資的代發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的代發(fā)工資服務(wù)進(jìn)行合理使用，不得利用甲方提供的服務(wù)進(jìn)行非法活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作提出合理建議和意見(jiàn)，以提高代發(fā)工資服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照約定時(shí)間、金額、方式代發(fā)工資的，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.3乙方提供虛假信息或要求甲方從事非法活動(dòng)的，甲方有權(quán)終止本承諾書(shū)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條附則5.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂。5.3本承諾書(shū)未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方（用人單位）法定代表人身份證明4.乙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）法定代表人身份證明5.代發(fā)工資名單及相關(guān)信息6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文本7.滯納金計(jì)算公式說(shuō)明8.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額、方式代發(fā)工資，視為違約。2.甲方泄露乙方客戶個(gè)人信息，視為違約。3.甲方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工資代發(fā)，視為違約。4.乙方提供虛假信息或要求甲方從事非法活動(dòng)，視為違約。5.雙方未按照約定時(shí)間、金額、方式解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指提供金融代發(fā)工資服務(wù)的單位。2.乙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）：指接受甲方提供的代發(fā)工資服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。3.代發(fā)工資服務(wù)：指甲方按照乙方提供的代發(fā)工資名單及相關(guān)信息，為乙方客戶代發(fā)工資的行為。4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、合同法等。5.滯納金：指甲方未按照約定時(shí)間、金額、方式代發(fā)工資，應(yīng)向乙方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額、方式代發(fā)工資：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快補(bǔ)發(fā)工資。必要時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。2.甲方泄露乙方客戶個(gè)人信息：甲方應(yīng)立即采取措施防止信息繼續(xù)泄露，并向乙方道歉。如有必要，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工資代發(fā)：甲方應(yīng)立即糾正違法行為，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方提供虛假信息或要求甲方從事非法活動(dòng)：乙方應(yīng)立即停止上述行為，并向甲方道歉。必要時(shí)，甲方有權(quán)終止本承諾書(shū)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.雙方未按照約定時(shí)間、金額、方式解決爭(zhēng)議：雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，或根據(jù)約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方客戶提供金融代發(fā)工資服務(wù)。2.甲方未按照約定時(shí)間、金額、方