美發(fā)店前臺聘用合同模板

美發(fā)店前臺聘用合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方美發(fā)店前臺工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方美發(fā)店前臺接待工作，負責店內客人的接待、咨詢服務及日常店面管理工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行非法活動。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據甲方營業(yè)時間安排為準。2.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班時甲方應支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月__________日前向乙方支付工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據實際情況制定。3.3乙方如因個人原因導致工作失誤，甲方有權扣除相應的工資作為賠償。第四條社會保險4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應負擔的個人社會保險部分由甲方代扣代繳。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職的，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除、終止合同的，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務登記證副本5.社會保險登記證副本6.甲方美發(fā)店前臺工作規(guī)程7.甲方美發(fā)店服務收費標準8.乙方工作報告9.甲方考核評估報告二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護或勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.雇主：依法成立用人單位，雇傭勞動者提供勞動的法人、其他組織或者自然人。3.雇員：為雇主提供勞動力，按照雇主的要求完成工作的自然人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究其違約責任。2.乙方工作失誤：及時指出，要求乙方改正，嚴重者按照合同約定扣除相應工資作為賠償。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求按時支付，若甲方惡意拖欠，可依法申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險：及時提醒甲方依法繳納，若甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為美發(fā)店，需要招聘前臺接待人員。2.乙方具備前臺接待工作經驗，尋求美發(fā)店前臺工作機會。3.甲方與