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尖子生的培養(yǎng)經(jīng)驗交流材料楊樹林鄉(xiāng)中心校叢淑麗尖子生對班級形成濃重的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、對學(xué)生探索良好的學(xué)習(xí)方法有著潛在的作用,對尖子生,我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時,再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將尖子生分散,安排后進(jìn)學(xué)生同桌,后來覺得弊大于利?,F(xiàn)在基本上水平相近的學(xué)生同桌,前后座盡量安排相對后進(jìn)的學(xué)生;個別尖子生雖和水平略差的同學(xué)同桌,但前后座盡量另有尖子生。這樣或許尖子生更能互相激勵和借鑒;對后進(jìn)學(xué)生來講,平日學(xué)習(xí)不會過于焦慮,同時不影響他們課下請教問題。自然界中有這樣一種現(xiàn)象:當(dāng)一株植物單獨(dú)生長時,顯得矮小,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機(jī)盎然。這就是“共生效應(yīng)”。如何更有效地發(fā)揮班級的“共生效應(yīng)”,值得重視。培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識,就是通過學(xué)生的主觀努力,創(chuàng)造并科學(xué)安排自主學(xué)習(xí)時間,讓學(xué)生積極主動的獲取知識,更有針對性地解決自己的問題,取得成就感。成就感越大,自主學(xué)習(xí)的意識就越強(qiáng),二者相輔相成。尖子學(xué)生有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實踐能力,有其獨(dú)有的的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和思維特質(zhì),他們的學(xué)習(xí)應(yīng)遵循“不憤不啟,不悱不發(fā)”和思維“最近發(fā)展區(qū)”的認(rèn)識規(guī)律,所以,我們的教學(xué)應(yīng)盡可能還學(xué)生主體地位,創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。我認(rèn)為尖子學(xué)生的學(xué)習(xí)上的自我完善意識和自主學(xué)習(xí)時間這兩個問題很重要,我經(jīng)常引導(dǎo)尖子生注意的問題一般就是:你覺得哪些科目相對還比較薄弱,存在什么問題,你準(zhǔn)備怎樣操作,你每天完成作業(yè)之后有多少自主學(xué)習(xí)的時間,自主時間都做些什么,等等。有的學(xué)生告訴我沒什么自主學(xué)習(xí)時間,一般就是完成作業(yè),我認(rèn)為他主觀上還缺乏尖子生的身份認(rèn)同,缺乏自主發(fā)展的意識。我就問他:“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè),那你和中等學(xué)習(xí)水平的人還有什么區(qū)別?學(xué)習(xí)過程中的自主和優(yōu)化又從何說起?”自主學(xué)習(xí),我對尖子生講,也對全班講。對全班講更能促進(jìn)尖子生。如果大家都認(rèn)為自主時間和自主意識很重要,尖子生就會更認(rèn)同,更重視。而在幫助尖子生創(chuàng)設(shè)寬松學(xué)習(xí)環(huán)境方面,我個人覺得我本人,在時間安排、作業(yè)安排、課下指導(dǎo)等多個方面,還存在著認(rèn)識不足、無暇顧及、力不從心等一些問題。希望大家多做探討,提供幫助在學(xué)習(xí)方面,這些尖子生幾乎都有自己的薄弱學(xué)科,以前我認(rèn)為某些偏科幾乎是不能扭轉(zhuǎn)的,近年我認(rèn)為是可以實現(xiàn)的,或者是少是完全值得去努力嘗試的。我讓他們認(rèn)識真正尖子生或者是優(yōu)秀學(xué)生在各個科目上應(yīng)有的學(xué)習(xí)水平和方法,勉勵和指導(dǎo)他們注意均衡發(fā)展,取得了效果。我認(rèn)為對待他們的薄弱學(xué)科,關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變他們對學(xué)科認(rèn)識的思想,使學(xué)生認(rèn)識到這科重要,而且提高這個弱科對他來說并不是很困難的一件事情,可以多和老師交流并從中得到指導(dǎo)。只要思想問題解決了,這一門課的學(xué)習(xí)問題例如習(xí)慣甚至興趣等往往也就會得到解決。尖子生也會犯錯誤,包括與一般學(xué)生一樣和不一樣的錯誤。一般來講,尖子生是更能聽從老師教導(dǎo)并遵守紀(jì)律的,是能更嚴(yán)格要求自己的,但是這不是絕對的,而且是完全有可能變化的。尖子生學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,但不能“一俊遮百丑”,我覺得有必要加強(qiáng)對尖子生的情商的培養(yǎng),針對性地解決他們突出的問題。讓尖子生懂得約束自己,才會管理好自己并保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和不斷進(jìn)步,才會更有榜樣作用以激勵班級,才會不影響班主任的班級管理。鑒于許多相關(guān)的經(jīng)驗和教訓(xùn),我逐漸認(rèn)識到,對尖子生應(yīng)該首先在理念上保持清醒、公平和嚴(yán)格,并在行動上予以及時、具體的指導(dǎo)和要求。以理服人,取得家長的配合,教育效果非常令人滿意。當(dāng)然,對尖子生,也不能完全用一種模式來分析他們要求他們,也不能用一種方法來教育,要因人而宜,因勢利導(dǎo),著眼于效果。后進(jìn)學(xué)生會有很大思想壓力,尖子生也會,而且更可能產(chǎn)生消極影響。品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,頭上頂著光環(huán),得到同學(xué)的羨慕和贊美,但他們往往缺少宣泄的機(jī)會和環(huán)境,心里有了“疙瘩”,不敢對老師、父母講,對同伴也傾訴有限。時間一長,心理上就出現(xiàn)問題,反而影響學(xué)習(xí)。我覺得老師在學(xué)習(xí)上應(yīng)該對尖子生要求有度,幫助他們適當(dāng)減壓,保持心態(tài)相對平和。1、讓目標(biāo)相對明確。高爾基說過:“一個人努力的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快”。但是太具體、太高遠(yuǎn)的的目標(biāo)會給學(xué)生過大的壓力,也未必符合學(xué)生的實際能力,但是沒有目標(biāo)往往又缺乏動力,我力圖謹(jǐn)慎地幫學(xué)生確立相對明確的目標(biāo)。根據(jù)學(xué)生入學(xué)時的檔案,根據(jù)學(xué)生面對新的學(xué)習(xí)環(huán)境的心理特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生第一次考試的成績,等等,通過個別談話、班級教育,不斷給學(xué)生暗示和明示,激發(fā)尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素。2、幫助尖子生具備抗挫折能力。相比學(xué)困生,尖子生可能抗挫折能力更差一些。正如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所說,面對考試和學(xué)習(xí)成績、家庭、生病等等問題,在他們看似平靜的外表下,心里面可能緊張至極,暗流涌動。平時,我喜歡講一些我早年面臨和忍耐的多種困難,并以達(dá)觀的態(tài)度去回顧,目的是激勵學(xué)生具備頑強(qiáng)意志,克服困難。但是學(xué)生在面臨具體困難、需要減輕和解除各種沉重的思想負(fù)擔(dān)時,難免還要需要各種具體的開導(dǎo)和幫助。我往往苦惱于某些學(xué)生不上進(jìn)、不聽話,那么面對這些上進(jìn)和聽話的優(yōu)秀學(xué)生,在他們這些花朵努力扎根開放的時候,我覺得更不能吝惜我們作為園丁的灌溉和扶持,當(dāng)然更需要我們相互配合、科學(xué)護(hù)理,而后者,還是我本人要加強(qiáng)的。的作業(yè)、筆記等情況,了解到成績差的原因,有利于采用針對性的措施,提高潛能生成績;課堂上盡量多讓他們發(fā)言,發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步及時表揚(yáng),讓他們在集體中抬起頭來。二、樹立其自信心轉(zhuǎn)化潛能生,光有愛心是不全面的,還要具體怎樣去愛。愛潛能生,轉(zhuǎn)化他們的首要任務(wù)是:樹立其自信。因為潛能生被批評慣了,多少有點(diǎn)自卑感,所以幫他們樹立自信心非常重要。而樹立自信心,首先要從揚(yáng)長開始。因此,對于潛能生,我們要走進(jìn)他們心靈中去,去尋找,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)。不管多差的學(xué)生,他身上或多或少總會有優(yōu)點(diǎn),有的也許是優(yōu)等生所沒有的。如:心腸好、有愛心、愛集體等。幫他們找到了優(yōu)點(diǎn),加以肯定表揚(yáng),并要求其他孩子學(xué)習(xí),這樣,平時覺得低人一等的潛能生也會驚喜的發(fā)現(xiàn),自己也有比別人強(qiáng)的地方,自卑的心也會慢慢有了自信。當(dāng)然,樹立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。經(jīng)常關(guān)注他們,盡可能發(fā)現(xiàn)他們的長處加以表揚(yáng)、鼓勵,讓他們樹立起自信心。三、建立“一幫一”小組在幫助潛能生建立自信心的同時,我還從多方面轉(zhuǎn)化他們。其中的“課堂多提問”、“課外多輔導(dǎo)”之類的方法,相信許多教師都經(jīng)常做,在此就不多說了。但是老師的精力畢竟是有限的,所以就想辦法讓學(xué)生幫學(xué)生?,F(xiàn)將我班建立的“一幫一”小組活動介紹給大家。一般來說,教師的工作比較忙,很難有充足的時間使每個差生都得到良好的輔導(dǎo)。這種情況下,我就利用優(yōu)生給差生開“小灶”。采用“一幫一”的辦法,一個優(yōu)等生負(fù)責(zé)幫一個差生,做到有針對性,讓優(yōu)生多勞動,幫助潛能生,共同進(jìn)步。這樣,后進(jìn)生有不懂的問題就可以隨時請教優(yōu)生,解決不了的再請教老師,這就解決了老師管不過來的現(xiàn)象。“一幫一”小組之間也要進(jìn)行比賽,看哪個小組進(jìn)步快,要給予獎勵分?jǐn)?shù)或物質(zhì)獎勵。為了把“一幫一”小組真正做到行之有效,我事先做好優(yōu)生的思想工作,讓他們樂于幫助后進(jìn)生,不嫌麻煩
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