青少年校車司機(jī)勞動合同

青少年校車司機(jī)勞動合同合同編號：__________青少年校車司機(jī)勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方青少年校車司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的青少年校車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛校車接送學(xué)生，確保學(xué)生安全。1.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保校車安全運(yùn)行，做到安全、準(zhǔn)點(diǎn)、快速地將學(xué)生送達(dá)目的地。1.3乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護(hù)甲方的形象。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：早晨6:30至上午8:30，下午16:00至18:00。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另行約定。第四條社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被追究刑事責(zé)任的。6.4勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方駕駛證復(fù)印件4.校車行駛證復(fù)印件5.校車安全檢查報告6.勞動保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)用品，或提供的勞動保護(hù)用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。7.甲方違反法律規(guī)定，解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法制定的法律。2.社會保險：是國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。3.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定，乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲