打擊整治惡意欠薪心得體會發(fā)言

打擊整治惡意欠薪心得體會發(fā)言工資報酬是農(nóng)民工最直接、最核心的權益，每一份工資都牽動一個家庭的幸福冷暖，也事關社會公平正義與和諧穩(wěn)定。要健全預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，完善防治并重的制度保障體系，常態(tài)化開展根治欠薪工作，推動農(nóng)民工欠薪問題的源頭治理，多方合作、協(xié)同治理，形成治理欠薪的強大合力。近日，人力資源和社會保障部官網(wǎng)公布了一批拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。這些被列入黑名單的“老賴”中，超半數(shù)源自工程建設行業(yè)。盡管針對工程建設等領域的欠薪整治行動已持續(xù)多年，但每年的曝光名單上總有新面孔，亟需深入研究解決。（12月19日《經(jīng)濟日報》）農(nóng)民工是改革開放中產(chǎn)生的新群體，他們在城鄉(xiāng)之間流動，用辛勤付出改變了個人和家庭的命運，也成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)，目前全國農(nóng)民工約有3億人，其中外出務工農(nóng)民工1.9億人。他們廣泛分布于制造、建筑、批發(fā)和零售、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，是現(xiàn)代化建設的重要力量，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。臨近歲末，結算工資、回家過年，是廣大農(nóng)民工實實在在的期盼。為切實保障好勞動者工資報酬權益，當前治理欠薪冬季行動正在全國開展。做好根治欠薪工作，事關農(nóng)民工群體的切身利益，是保障和改善民生、提升農(nóng)民工群體的獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。隨著近年來國家和各地方不斷加大拖欠農(nóng)民工工資的治理力度，拖欠農(nóng)民工工資案件整體呈下降趨勢?！鞍磩谌〕辍碧旖?jīng)地義，農(nóng)民工的勞動所得，是法律保護的范疇。惡意欠薪，不僅侵害了農(nóng)民工的合法權益，也觸犯了法律法規(guī)。隨著工資結算高峰期的到來，北京、河北、陜西、四川等地緊鑼密鼓地部署2024年治理欠薪冬季行動方案，以工程建設領域為重點，多措并舉，力求在2025年春節(jié)前全部辦結所有查實的欠薪案件。保障勞動者及時足額拿到工資，是守護民生底線的應有之義，也是維護社會穩(wěn)定的內在要求。打擊整治違法欠薪“零容忍”。各地各部門要把根治欠薪作為重要的民生工程來抓，加大執(zhí)法力度，用心用力做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作，持續(xù)加大清欠力度，尤其抓住春節(jié)前這個節(jié)點，大力開展集中追薪行動，對欠薪案件大起底、大排查、大整治，對惡意欠薪行為嚴厲懲治，依法從嚴從重處罰，發(fā)現(xiàn)一起及時解決一起、嚴肅懲治一起，絕不放縱姑息，始終保持治理欠薪的高壓態(tài)勢，確保農(nóng)民工能夠按時足額領取自己的辛勤勞動成果。要加強欠薪失信聯(lián)合懲戒，提高欠薪行為的違法成本，構筑起“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒格局，在全社會形成不敢欠薪、不能欠薪的氛圍，保障農(nóng)民工的合法權益，維護社會的穩(wěn)定和諧。工資報酬是農(nóng)民工最直接、最核心的權益，每一份工資都牽動一個家庭的幸福冷暖，也事關社會公平正義與和諧穩(wěn)定。要健全預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，完善防治并重的制度保障體系，常態(tài)化開展根治欠薪工作，推動農(nóng)民工欠薪問題的源頭治理，多方合作、