2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.招聘渠道開發(fā)與合作雙方基本信息2.1招聘方基本信息2.2合作方基本信息3.招聘渠道開發(fā)與合作內(nèi)容3.1招聘渠道開發(fā)的具體內(nèi)容3.2合作方式及合作期限4.招聘渠道開發(fā)與合作費(fèi)用4.1招聘渠道開發(fā)費(fèi)用4.2合作費(fèi)用及支付方式5.招聘渠道開發(fā)與合作成果5.1招聘渠道開發(fā)成果5.2合作成果及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.招聘渠道開發(fā)與合作期限6.1招聘渠道開發(fā)期限6.2合作期限及續(xù)約條件7.招聘渠道開發(fā)與合作雙方的權(quán)益7.1招聘方的權(quán)益7.2合作方的權(quán)益8.招聘渠道開發(fā)與合作雙方的義務(wù)8.1招聘方的義務(wù)8.2合作方的義務(wù)9.招聘渠道開發(fā)與合作過程中的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及違約責(zé)任10.招聘渠道開發(fā)與合作過程中的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同終止條件12.合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同的簽署與備案13.1簽署主體13.2簽署程序13.3備案要求14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的解釋與適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確招聘方與合作方在2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.招聘渠道開發(fā)與合作雙方基本信息2.1招聘方基本信息招聘方名稱：X公司法定代表人：X地址：X聯(lián)系電話：X2.2合作方基本信息合作方名稱：X人力資源有限公司法定代表人：X地址：X聯(lián)系電話：X3.招聘渠道開發(fā)與合作內(nèi)容3.1招聘渠道開發(fā)的具體內(nèi)容合作方負(fù)責(zé)為招聘方開發(fā)招聘渠道，包括但不限于校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭服務(wù)等。3.2合作方式及合作期限合作方式：雙方共同開發(fā)招聘渠道，共享招聘成果。合作期限：自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。4.招聘渠道開發(fā)與合作費(fèi)用4.1招聘渠道開發(fā)費(fèi)用招聘渠道開發(fā)費(fèi)用總額為人民幣X萬元，由招聘方支付。4.2合作費(fèi)用及支付方式合作費(fèi)用為人民幣X萬元，由招聘方支付，支付方式為：（1）合同簽訂后支付人民幣X萬元；（2）每年支付人民幣X萬元，支付時(shí)間為每年的3月31日前。5.招聘渠道開發(fā)與合作成果5.1招聘渠道開發(fā)成果合作期間，合作方需向招聘方提供至少X個(gè)有效招聘渠道，招聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求選擇使用。5.2合作成果及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)合作成果以實(shí)際招聘人數(shù)為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)對(duì)合作成果進(jìn)行評(píng)估。6.招聘渠道開發(fā)與合作期限6.1招聘渠道開發(fā)期限合作期限為自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。6.2合作期限及續(xù)約條件合作期限屆滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同，續(xù)約條件與原合同一致。7.招聘渠道開發(fā)與合作雙方的權(quán)益7.1招聘方的權(quán)益（1）享有合作方提供的至少X個(gè)有效招聘渠道；（2）對(duì)合作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出合理化建議；（3）在合作期限內(nèi)，對(duì)合作方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2合作方的權(quán)益（1）獲得招聘方支付的招聘渠道開發(fā)費(fèi)用；（2）在合作期限內(nèi)，對(duì)招聘方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）享有合作成果的優(yōu)先使用權(quán)。8.招聘渠道開發(fā)與合作雙方的義務(wù)8.1招聘方的義務(wù)（1）按照合同約定支付招聘渠道開發(fā)費(fèi)用；（2）配合合作方進(jìn)行招聘渠道的開發(fā)與推廣；（3）對(duì)合作方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）在合作期間，不得自行開發(fā)與合同約定的招聘渠道相沖突的招聘渠道。8.2合作方的義務(wù)（1）按照合同約定開發(fā)招聘渠道，確保招聘渠道的有效性；（2）為招聘方提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，提高招聘效率；（3）對(duì)招聘方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）及時(shí)向招聘方反饋招聘渠道的開發(fā)進(jìn)展情況。9.招聘渠道開發(fā)與合作過程中的保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密；（2）招聘方提供的公司信息；（3）合作方提供的招聘渠道信息；（4）雙方在合作過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限及違約責(zé)任保密期限自本合同生效之日起至合作期限屆滿后三年止。任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。10.招聘渠道開發(fā)與合作過程中的爭議解決10.1爭議解決方式雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，雙方應(yīng)按照我國《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.3合同解除條件（1）本合同約定的合作期限屆滿；（2）任何一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。11.4合同終止條件合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理未了事宜。12.合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于招聘渠道開發(fā)方案、費(fèi)用明細(xì)表等。12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與備案13.1簽署主體本合同由招聘方與合作方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署程序（1）雙方代表認(rèn)真閱讀本合同；（2）雙方代表確認(rèn)合同內(nèi)容無誤后，在本合同上簽字蓋章；（3）雙方代表將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同其他約定事項(xiàng)包括但不限于合同份數(shù)、送達(dá)地址等。14.2其他約定事項(xiàng)的解釋與適用本合同其他約定事項(xiàng)的解釋與適用，應(yīng)遵守我國《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除招聘方與合作方之外的，為達(dá)成本合同目的而參與其中，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向招聘方與合作方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的安全性、合法性。（3）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)招聘方與合作方提供的信息保密。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從招聘方與合作方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求招聘方與合作方提供必要的配合與支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1招聘方與合作方的關(guān)系招聘方與合作方是本合同的主要當(dāng)事人，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與招聘方的關(guān)系第三方與招聘方之間的關(guān)系是基于本合同的委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從招聘方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.3第三方與合作方的關(guān)系第三方與合作方之間的關(guān)系是基于本合同的協(xié)作關(guān)系，第三方應(yīng)服從合作方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方的選擇與授權(quán)（1）招聘方與合作方共同決定選擇第三方；（2）招聘方與合作方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)范圍包括但不限于服務(wù)的提供、合同的簽訂等。18.2第三方的報(bào)酬與支付（1）招聘方與合作方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等因素，協(xié)商確定報(bào)酬；（2）報(bào)酬支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е抡衅阜交蚝献鞣皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等因素，由招聘方與合作方共同協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。19.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額僅適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е抡衅阜交蚝献鞣皆馐艿膿p失；（2）責(zé)任限額不適用于因不可抗力、招聘方或合作方自身原因?qū)е碌膿p失。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序（1）第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，招聘方與合作方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同應(yīng)書面通知第三方，并由三方簽字蓋章。20.2合同變更的生效變更后的合同自三方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第十條“爭議解決”條款執(zhí)行。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序爭議解決機(jī)構(gòu)及程序仍按照本合同第十條“爭議解決”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的合同解除與終止22.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件，仍按照本合同第十一條“合同的生效、變更、解除與終止”條款執(zhí)行。22.2合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同第十一條“合同的生效、變更、解除與終止”條款執(zhí)行?！暗谌糠郑浩渌a(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘渠道開發(fā)方案詳細(xì)描述合作雙方認(rèn)可的招聘渠道開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施步驟。2.合作費(fèi)用明細(xì)表列明合作期間各階段的具體費(fèi)用構(gòu)成及支付時(shí)間。3.招聘成果統(tǒng)計(jì)報(bào)告合作期間，合作方需定期向招聘方提交招聘成果統(tǒng)計(jì)報(bào)告，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位類型、薪資范圍等。4.合作過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件包括但不限于招聘活動(dòng)策劃方案、宣傳資料、合作協(xié)議等。5.第三方資質(zhì)證明文件如第三方介入，需提供其資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的條件。6.合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂書面變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。7.爭議解決協(xié)議如發(fā)生爭議，需簽訂書面爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合作方未按照合同約定開發(fā)招聘渠道，導(dǎo)致招聘效果不達(dá)預(yù)期。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如合作方未按照合同約定開發(fā)招聘渠道，導(dǎo)致招聘效果不達(dá)預(yù)期，招聘方有權(quán)要求合作方退還部分或全部合作費(fèi)用。示例說明：若合作方未按合同約定在合作期限內(nèi)完成招聘渠道開發(fā)，招聘方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘渠道數(shù)量不足，經(jīng)協(xié)商，招聘方要求合作方退還部分合作費(fèi)用。3.違約行為：合作方泄露招聘方或招聘渠道信息，給招聘方造成損失。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如合作方泄露招聘方或招聘渠道信息，給招聘方造成損失，合作方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若合作方在合作期間泄露招聘方商業(yè)秘密，給招聘方造成經(jīng)濟(jì)損失，招聘方有權(quán)要求合作方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作目的3.合作范圍3.1招聘渠道3.2合作方式4.合作期限5.合作費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式6.招聘渠道開發(fā)6.1渠道調(diào)研6.2渠道建設(shè)6.3渠道推廣7.招聘效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方法8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議處理原則9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.合同附件13.合同生效及修改14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作事宜所簽訂的合同。1.1.2“甲方”指企業(yè)名稱。1.1.3“乙方”指招聘渠道開發(fā)與合作方名稱。1.1.4“招聘渠道”指乙方為甲方提供的各種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。1.1.5“合作方式”指甲方與乙方共同開發(fā)、推廣和利用招聘渠道的方式。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作目的甲方通過與乙方合作，拓寬招聘渠道，提高招聘效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)人才需求。3.合作范圍3.1招聘渠道乙方應(yīng)針對(duì)甲方企業(yè)的崗位需求，開發(fā)至少3個(gè)招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。3.2合作方式雙方應(yīng)共同制定招聘策略，乙方負(fù)責(zé)招聘渠道的推廣和運(yùn)營，甲方負(fù)責(zé)提供招聘需求、面試和錄用等相關(guān)事宜。4.合作期限本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。5.合作費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成本合同合作費(fèi)用包括招聘渠道開發(fā)費(fèi)用、渠道運(yùn)營費(fèi)用、渠道推廣費(fèi)用等。5.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；剩余50%的款項(xiàng)在合同到期前30個(gè)工作日內(nèi)支付。6.招聘渠道開發(fā)6.1渠道調(diào)研乙方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)甲方企業(yè)崗位需求的調(diào)研，并向甲方提交調(diào)研報(bào)告。6.2渠道建設(shè)乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，在合同簽訂后60個(gè)工作日內(nèi)，完成至少3個(gè)招聘渠道的建設(shè)。6.3渠道推廣乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘渠道的推廣工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、維護(hù)渠道活躍度等。7.招聘效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)本合同招聘效果評(píng)估指標(biāo)包括招聘渠道的有效性、招聘成本、招聘周期等。7.2評(píng)估方法雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為本合同的執(zhí)行依據(jù)。8.信息保密8.1保密內(nèi)容甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密義務(wù)8.2.1甲方和乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.2.3合同終止后，保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或保密期限屆滿。9.爭議解決9.1爭議處理原則9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；10.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意愿的；10.2.2合同約定的終止條件成就的。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。12.合同附件12.1招聘渠道清單12.2招聘費(fèi)用明細(xì)12.3招聘效果評(píng)估報(bào)告13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言文本本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的，為合同目的提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行主體關(guān)系。15.4.2第三方對(duì)甲方或乙方的任何要求，應(yīng)通過甲方或乙方提出，并由甲方或乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方不得引入第三方介入合同履行。16.2第三方介入的合同16.2.1甲方或乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2.2甲方或乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的具體范圍和限額，應(yīng)在甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中予以明確，并在甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中重復(fù)確認(rèn)。17.3保險(xiǎn)17.3.1甲方或乙方可要求第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障自身權(quán)益。17.3.2第三方購買的責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)覆蓋其在本合同項(xiàng)下的所有責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。17.4責(zé)任免除17.4.1若第三方因不可抗力、甲方或乙方的過錯(cuò)、或合同約定的其他免責(zé)事由導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘渠道清單要求：詳細(xì)列出乙方開發(fā)的招聘渠道名稱、類型、預(yù)計(jì)覆蓋人群等信息。說明：清單需在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審核。2.招聘費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)招聘費(fèi)用的構(gòu)成，包括渠道開發(fā)費(fèi)、運(yùn)營費(fèi)、推廣費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)需在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審核。3.招聘效果評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含招聘渠道的有效性、招聘成本、招聘周期等評(píng)估指標(biāo)。說明：報(bào)告需在合同期限屆滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：協(xié)議需在第三方介入前由甲方或乙方與第三方簽訂。5.責(zé)任保險(xiǎn)單要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)的有效保險(xiǎn)單，證明其責(zé)任限額。說明：保險(xiǎn)單需在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審核。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：協(xié)議需在合同簽訂前由甲方或乙方與第三方簽訂。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因和雙方達(dá)成的一致意見。說明：協(xié)議需在合同變更后30個(gè)工作日內(nèi)提交給對(duì)方審核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成招聘渠道的開發(fā)和建設(shè)。1.2乙方未按合同約定完成招聘渠道的推廣和運(yùn)營。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息。1.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定完成招聘渠道的開發(fā)和建設(shè)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方未按合同約定完成招聘渠道的推廣和運(yùn)營，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。2.5第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：3.1乙方未能在合同約定的60個(gè)工作日內(nèi)完成招聘渠道的建設(shè)，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻。甲方有權(quán)要求乙方賠償因招聘工作受阻造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘成本的增加、人才流失等。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘渠道開發(fā)與合作合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.招聘渠道開發(fā)目標(biāo)2.1招聘渠道數(shù)量要求2.2招聘渠道質(zhì)量要求2.3招聘渠道開發(fā)時(shí)間要求3.合作內(nèi)容與方式3.1合作內(nèi)容概述3.2合作方式及流程3.3合作雙方責(zé)任與義務(wù)4.招聘渠道費(fèi)用及支付4.1招聘渠道費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷5.招聘渠道運(yùn)營與管理5.1招聘渠道運(yùn)營管理責(zé)任5.2招聘渠道信息更新與維護(hù)5.3招聘渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析6.招聘效果評(píng)估與考核6.1招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2招聘效果考核方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用與獎(jiǎng)懲7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密責(zé)任7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違反保密義務(wù)的處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2違約責(zé)任承擔(dān)比例9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：招聘渠道清單11.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表11.3附件三：合作雙方聯(lián)系方式12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]（3）甲方地址：[甲方地址]（4）乙方地址：[乙方地址]（5）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（6）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]（7）聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.招聘渠道開發(fā)目標(biāo)2.1招聘渠道數(shù)量要求甲方要求乙方在2024年度內(nèi)，共開發(fā)不少于[具體數(shù)量]個(gè)招聘渠道。2.2招聘渠道質(zhì)量要求（1）渠道活躍度高，發(fā)布招聘信息后，有效瀏覽量不少于[具體數(shù)字]次；（2）渠道針對(duì)性強(qiáng)，符合甲方招聘崗位的需求；2.3招聘渠道開發(fā)時(shí)間要求乙方應(yīng)于2024年[具體月份]前完成所有招聘渠道的開發(fā)工作。3.合作內(nèi)容與方式3.1合作內(nèi)容概述本合作內(nèi)容為乙方根據(jù)甲方要求，開發(fā)并運(yùn)營特定的招聘渠道，以協(xié)助甲方完成年度招聘目標(biāo)。3.2合作方式及流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘崗位需求，制定招聘渠道開發(fā)計(jì)劃；（2）甲方審核乙方提交的開發(fā)計(jì)劃，確認(rèn)無誤后，雙方簽訂本合同；（3）乙方按照合同約定，開發(fā)招聘渠道；（4）甲方根據(jù)招聘效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.3合作雙方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方責(zé)任：a.提供招聘崗位需求及要求；b.按時(shí)支付招聘渠道開發(fā)費(fèi)用；c.對(duì)乙方提供的招聘渠道進(jìn)行審核；d.對(duì)乙方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以評(píng)估招聘效果。（2）乙方責(zé)任：a.按照甲方要求開發(fā)招聘渠道；b.保證招聘渠道的質(zhì)量和效果；c.按時(shí)提交招聘渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)；d.對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以優(yōu)化招聘渠道。4.招聘渠道費(fèi)用及支付4.1招聘渠道費(fèi)用總額本合同招聘渠道開發(fā)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣[具體金額]元作為預(yù)付款；（2）招聘渠道開發(fā)完成后，甲方支付乙方剩余費(fèi)用人民幣[具體金額]元；（3）費(fèi)用支付時(shí)間為每月[具體日期]，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷（1）乙方每月向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，包括招聘渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)及費(fèi)用明細(xì)；（2）甲方在收到乙方提交的結(jié)算報(bào)告后[具體天數(shù)]，進(jìn)行審核并支付相應(yīng)費(fèi)用。5.招聘渠道運(yùn)營與管理5.1招聘渠道運(yùn)營管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)招聘渠道的日常運(yùn)營和管理，確保渠道的正常運(yùn)行。5.2招聘渠道信息更新與維護(hù)乙方需定期對(duì)招聘渠道信息進(jìn)行更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。5.3招聘渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析乙方需每月向甲方提供招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，包括但不限于瀏覽量、投遞簡歷數(shù)、面試邀約數(shù)等。6.招聘效果評(píng)估與考核6.1招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘渠道的有效投遞簡歷數(shù)達(dá)到[具體數(shù)量]份；（3）最終錄用人數(shù)達(dá)到[具體數(shù)量]人。6.2招聘效果考核方式甲方根據(jù)招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果運(yùn)用與獎(jiǎng)懲8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；（3）本合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同；（3）本合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至義務(wù)履行完畢。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)比例違約責(zé)任的承擔(dān)比例由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任的承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，至違約責(zé)任履行完畢之日止。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：招聘渠道清單（1）渠道名稱；（2）渠道類型；（3）渠道描述；（4）渠道；（5）渠道運(yùn)營狀態(tài)。11.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表（1）費(fèi)用項(xiàng)目；（2）費(fèi)用金額；（3）支付日期；（4）備注。11.3附件三：合作雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式。12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起[具體天數(shù)]后生效。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。12.3合同簽署人員（1）甲方代表：[甲方代表姓名]；（2）乙方代表：[乙方代表姓名]。13.合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，因不可抗力或合同約定需要，第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入方式（1）第三方以獨(dú)立合同方身份，與甲方或乙方簽訂服務(wù)合同；（2）第三方作為甲方或乙方的代理人，根據(jù)授權(quán)代表甲方或乙方參與合同履行。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同范圍；（2）第三方在履行服務(wù)合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)合同過程中，如造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因履行合同或提供服務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂服務(wù)合同時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定，并作為本合同的附件。16.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行合同或提供服務(wù)過程中，因疏忽、過失、故意或不可抗力等原因造成的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行服務(wù)合同過程中，享有合法的權(quán)利，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；（3）在履行服務(wù)合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保提供的服務(wù)符合合同約定；（3）在履行服務(wù)合同過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方作為服務(wù)接受方，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)合同，乙方作為服務(wù)接受方，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.3第三方與合同履行第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方或乙方的行為，由甲方或