2024年人力資源招聘與派遣服務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源招聘與派遣服務合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘范圍及條件2.3招聘流程及時間安排2.4招聘費用及支付方式第三條派遣服務內(nèi)容3.1派遣崗位及數(shù)量3.2派遣人員條件及資格3.3派遣流程及時間安排3.4派遣費用及支付方式第四條人員管理與服務4.1人員培訓與考核4.2人員勞動合同簽訂與管理4.3人員薪酬福利待遇4.4人員離職手續(xù)辦理第五條合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件及程序5.3合同解除條件及程序第六條違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構(gòu)第七條合同生效及附件7.1合同生效條件7.2合同附件第八條合同變更及終止8.1合同變更程序8.2合同終止條件8.3合同終止程序第九條其他約定事項9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3合同解除條款第十條合同附件清單10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：派遣人員名單10.3附件三：薪酬福利待遇明細表10.4附件四：合同變更記錄表11.1附件五：爭議解決協(xié)議11.2附件六：保密協(xié)議11.3附件七：不可抗力證明材料11.4附件八：合同解除證明材料第十二條合同執(zhí)行及監(jiān)督12.1合同執(zhí)行12.2合同監(jiān)督12.3違約行為處理第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理程序13.4合同解除及終止后的責任承擔第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：派遣人員名單14.3附件三：薪酬福利待遇明細表14.4附件四：合同變更記錄表14.5附件五：爭議解決協(xié)議14.6附件六：保密協(xié)議14.7附件七：不可抗力證明材料14.8附件八：合同解除證明材料第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量崗位一：職位，需招聘人崗位二：職位，需招聘人2.2招聘范圍及條件招聘范圍：全國范圍內(nèi)招聘條件：具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書2.3招聘流程及時間安排招聘流程：乙方負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等時間安排：自合同簽訂之日起個工作日內(nèi)完成招聘工作2.4招聘費用及支付方式招聘費用：元支付方式：甲方在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付元，剩余元在招聘工作完成后個工作日內(nèi)支付第三條派遣服務內(nèi)容3.1派遣崗位及數(shù)量崗位一：職位，需派遣人崗位二：職位，需派遣人3.2派遣人員條件及資格1.具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書2.年齡在至歲之間3.3派遣流程及時間安排派遣流程：乙方負責派遣人員招聘、篩選、培訓、派遣等時間安排：自合同簽訂之日起個工作日內(nèi)完成派遣工作3.4派遣費用及支付方式派遣費用：元/人/月支付方式：甲方每月支付乙方派遣費用，支付時間為每月的日第四條人員管理與服務4.1人員培訓與考核乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，并定期進行考核考核內(nèi)容：崗位技能、工作態(tài)度、團隊合作等4.2人員勞動合同簽訂與管理乙方負責與派遣人員簽訂勞動合同，并對其履行勞動合同情況進行管理4.3人員薪酬福利待遇派遣人員的薪酬福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行4.4人員離職手續(xù)辦理派遣人員離職時，乙方需協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)第五條合同期限及續(xù)簽5.1合同期限本合同有效期為個月，自合同簽訂之日起計算5.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議5.3合同解除條件及程序1.甲方出現(xiàn)嚴重違約行為2.乙方出現(xiàn)嚴重違約行為合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議第六條違約責任及爭議解決6.1違約責任1.甲方違約：按合同約定支付違約金2.乙方違約：按合同約定支付違約金6.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：市區(qū)人民法院第七條合同生效及附件7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同附件本合同附件包括：1.招聘需求表2.派遣人員名單3.薪酬福利待遇明細表4.合同變更記錄表5.爭議解決協(xié)議6.保密協(xié)議7.不可抗力證明材料8.合同解除證明材料第八條合同變更及終止8.1合同變更程序任何一方提出變更本合同條款，應提前天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿且未續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的違約情況；4.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同終止程序1.一方提出終止合同，應提前天書面通知對方；2.雙方確認終止合同，簽訂書面終止協(xié)議；3.協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定事項9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款1.不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；3.因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。9.3合同解除條款1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；2.合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同附件清單10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：派遣人員名單10.3附件三：薪酬福利待遇明細表10.4附件四：合同變更記錄表10.5附件五：爭議解決協(xié)議10.6附件六：保密協(xié)議10.7附件七：不可抗力證明材料10.8附件八：合同解除證明材料第十一條合同執(zhí)行及監(jiān)督11.1合同執(zhí)行雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保合同順利執(zhí)行。11.2合同監(jiān)督1.甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務質(zhì)量、人員管理等方面；2.乙方應積極配合甲方進行監(jiān)督。第十二條合同解除及終止后的處理12.1合同解除條件1.甲方或乙方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況；2.合同目的無法實現(xiàn)。12.2合同終止條件同本合同第八條所述。12.3合同解除及終止后的處理程序1.雙方應按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事務，包括但不限于人員安置、費用結(jié)算等。第十三條合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：派遣人員名單13.3附件三：薪酬福利待遇明細表13.4附件四：合同變更記錄表13.5附件五：爭議解決協(xié)議13.6附件六：保密協(xié)議13.7附件七：不可抗力證明材料13.8附件八：合同解除證明材料第十四條合同生效及簽署14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供招聘信息服務；1.2.2執(zhí)行人員背景調(diào)查；1.2.3提供專業(yè)培訓服務；1.2.4提供財務、法律或其他專業(yè)咨詢服務。第二條第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任：2.1.1第三方應按照本合同和其提供服務的具體協(xié)議，對甲方提供的服務質(zhì)量負責。2.1.2第三方應確保其提供的服務不違反任何法律法規(guī)，并對因服務瑕疵導致的損失承擔相應責任。2.1.3第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付相關(guān)服務費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和要求，提出合理的變更建議。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額：3.1.1第三方對本合同項下服務的責任限額，由甲乙雙方在簽訂具體服務協(xié)議時約定，但不得超過萬元。3.1.2如第三方責任超過約定限額，超出部分由甲方自行承擔。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方服務的提供者，其與甲方之間形成服務合同關(guān)系。4.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權(quán)要求乙方協(xié)調(diào)或更換第三方。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方合作伙伴，其與乙方之間形成合作關(guān)系。4.2.2乙方應確保第三方提供的服務符合本合同要求，并對第三方服務質(zhì)量負責。4.3第三方與乙方的責任劃分：4.3.1第三方在提供服務過程中，若因自身原因?qū)е录追綋p失，乙方應承擔相應的連帶責任。4.3.2若第三方因非自身原因?qū)е录追綋p失，乙方不承擔連帶責任。第五條第三方變更及退出5.1第三方變更：5.1.1如第三方需要更換，乙方應提前天書面通知甲方，并取得甲方同意。5.1.2第三方變更后，原第三方與本合同項下的責任關(guān)系終止。5.2第三方退出：5.2.1第三方退出本合同，應提前天書面通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2.2第三方退出后，乙方應立即尋找新的第三方替代，確保甲方服務的連續(xù)性。第六條第三方費用及支付6.1第三方費用：6.1.1第三方費用包括但不限于服務費、稅費等。6.1.2第三方費用由甲方支付，支付方式按照雙方約定執(zhí)行。6.2第三方費用支付：6.2.1甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后個工作日內(nèi)支付第三方費用。6.2.2若因甲方原因?qū)е碌谌劫M用延遲支付，甲方應向第三方支付相應的違約金。第七條第三方保密義務7.1第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第八條第三方爭議解決8.1第三方爭議解決：8.1.1第三方與本合同項下服務相關(guān)的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方服務協(xié)議9.1第三方服務協(xié)議：9.1.1第三方與本合同項下服務相關(guān)的具體協(xié)議，應作為本合同的附件。9.1.2第三方服務協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細列出招聘的崗位名稱、崗位要求、招聘人數(shù)、薪資待遇等。說明：用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘方案。2.派遣人員名單要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。說明：用于記錄派遣人員的流動情況，便于管理和統(tǒng)計。3.薪酬福利待遇明細表要求：詳細列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：用于明確派遣人員的收入和福利，確保合同履行。4.合同變更記錄表要求：記錄合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等過程中的相關(guān)信息。說明：用于跟蹤合同履行情況，便于雙方查閱。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：用于預防和解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.不可抗力證明材料要求：提供證明不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)材料。說明：用于證明合同無法履行或部分無法履行的原因。8.合同解除證明材料要求：提供證明合同解除的相關(guān)材料。說明：用于證明合同解除的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付招聘費用或派遣費用；未按約定提供招聘需求或派遣人員；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；違反合同約定，擅自解除合同。1.2乙方違約行為：未按時完成招聘或派遣工作；提供的招聘人員或派遣人員不符合約定條件；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按時支付費用的，應支付違約金，違約金為應付款項的%；甲方未按約定提供招聘需求或派遣人員的，應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；甲方泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任認定：乙方未按時完成招聘或派遣工作的，應支付違約金，違約金為合同總金額的%；乙方提供的招聘人員或派遣人員不符合約定條件的，應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；乙方泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應于每月的日支付乙方派遣費用，但連續(xù)兩個月未支付，構(gòu)成違約。3.2乙方違約示例：乙方應在合同簽訂后的個工作日內(nèi)完成招聘工作，但實際完成時間為個工作日，構(gòu)成違約。全文完。2024年人力資源招聘與派遣服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1招聘與派遣服務目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.招聘與派遣服務內(nèi)容3.1招聘服務內(nèi)容3.2派遣服務內(nèi)容3.3服務期限4.招聘流程4.1招聘需求提交4.2招聘信息發(fā)布4.3簡歷篩選與面試4.4背景調(diào)查與體檢4.5聘用通知與入職5.派遣流程5.1派遣崗位確定5.2派遣人員篩選5.3派遣合同簽訂5.4派遣人員入職6.服務費用與支付方式6.1服務費用總額6.2費用構(gòu)成及計算方式6.3支付方式及期限7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人員信息表12.3其他附件13.其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務13.2服務質(zhì)量保證13.3不可抗力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同目的與依據(jù)2.1招聘與派遣服務目的甲方委托乙方提供招聘與派遣服務，以滿足甲方的人力資源需求。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同簽訂及履行過程中，雙方應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等。第三條招聘與派遣服務內(nèi)容3.1招聘服務內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、體檢等工作。3.2派遣服務內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的派遣崗位需求，為甲方派遣符合要求的員工，并負責派遣員工的日常管理、工資支付、社會保險繳納等工作。3.3服務期限本合同服務期限自[服務起始日期]起至[服務結(jié)束日期]止。第四條招聘流程4.1招聘需求提交甲方應在[提交截止日期]前向乙方提交招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、薪資待遇等。4.2招聘信息發(fā)布乙方將在[發(fā)布截止日期]前，通過適當渠道發(fā)布招聘信息。4.3簡歷篩選與面試乙方將在[篩選截止日期]前，對收到的簡歷進行篩選，并安排面試。4.4背景調(diào)查與體檢乙方將對通過面試的候選人進行背景調(diào)查和體檢。4.5聘用通知與入職乙方將在[聘用通知截止日期]前，向符合條件的候選人發(fā)出聘用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。第五條派遣流程5.1派遣崗位確定甲方應在[崗位確定截止日期]前，向乙方提交派遣崗位需求，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格等。5.2派遣人員篩選乙方將在[篩選截止日期]前，根據(jù)甲方提供的派遣崗位需求，進行人員篩選。5.3派遣合同簽訂乙方將在[合同簽訂截止日期]前，與甲方簽訂派遣合同。5.4派遣人員入職乙方將在[入職截止日期]前，協(xié)助派遣人員辦理入職手續(xù)。第六條服務費用與支付方式6.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。6.2費用構(gòu)成及計算方式服務費用包括招聘費用、派遣費用等，具體計算方式詳見附件。6.3支付方式及期限（1）[支付比例]的招聘費用在招聘服務完成后支付；（2）[支付比例]的派遣費用在派遣人員入職后支付；（3）[支付比例]的派遣費用在每月[支付日期]前支付。第七條保密條款7.1保密范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時支付服務費用；（2）甲方未按照約定提供招聘或派遣需求；（3）乙方未按照約定完成招聘或派遣工作；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（5）任何一方違反本合同約定的保密義務。8.2違約責任承擔（1）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的服務費用總額；（2）因違約造成對方損失的，違約方應賠償損失；（3）違約方應承擔因違約行為引發(fā)的一切法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。9.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)本合同約定的解除情形；（4）依法或依約解除合同。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方應就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更與終止11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。11.2合同變更程序（1）雙方簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；（3）變更協(xié)議自簽訂之日起生效。11.3合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)本合同約定的終止情形；（4）依法或依約終止合同。11.4合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人員信息表12.3其他附件第十三條其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘與派遣服務；（2）乙方應確保招聘與派遣服務的質(zhì)量，并承擔相應的責任；（3）雙方應按照約定履行各自的權(quán)利義務。13.2服務質(zhì)量保證乙方應確保招聘與派遣服務的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應的責任。13.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托的，參與合同相關(guān)事務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質(zhì)量、降低風險或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的責任。3.2第三方的責任限額為本合同服務費用總額的[責任限額比例]%，超過此限額的部分，由甲乙雙方共同承擔。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有提出合理建議和改進措施的權(quán)利。4.2第三方的義務：（1）按照合同約定，履行相應的服務職責；（2）對合同履行過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務；（3）對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，承擔相應的責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：（1）第三方應按照甲方的要求，提供相應的服務；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）第三方在合同履行過程中，如與甲方產(chǎn)生爭議，應先向甲方提出，由甲方協(xié)調(diào)解決。5.2第三方與乙方：（1）第三方應按照乙方的指示，提供相應的服務；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；（3）第三方在合同履行過程中，如與乙方產(chǎn)生爭議，應先向乙方提出，由乙方協(xié)調(diào)解決。5.3第三方與甲乙雙方：（1）第三方在合同履行過程中，如與甲乙雙方產(chǎn)生爭議，應先向甲乙雙方提出，由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)解決；（2）甲乙雙方應共同保障第三方的合法權(quán)益，并協(xié)助第三方解決合同履行過程中遇到的問題。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；6.2甲乙雙方共同邀請或委托第三方參與合同履行；6.3第三方在合同履行過程中，按照約定履行職責；6.4甲乙雙方對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第七條第三方介入后的合同變更7.1甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同進行變更，應書面通知第三方；7.2第三方有權(quán)對合同變更提出意見，并參與合同變更的協(xié)商；7.3合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，形成書面文件，作為合同附件。第八條第三方介入后的合同解除8.1甲乙雙方在第三方介入后，如需解除合同，應書面通知第三方；8.2第三方有權(quán)對合同解除提出意見，并參與合同解除的協(xié)商；8.3合同解除經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，形成書面文件，作為合同附件。第九條第三方介入后的合同終止9.1甲乙雙方在第三方介入后，如需終止合同，應書面通知第三方；9.2第三方有權(quán)對合同終止提出意見，并參與合同終止的協(xié)商；9.3合同終止經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，形成書面文件，作為合同附件。第十條第三方介入后的合同爭議解決10.1第三方介入后的合同爭議，應先由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；10.2