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文檔簡介

開展節(jié)前安全隱患排查一、目的

開展節(jié)前安全隱患排查的主要目的是確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全、人員安全和環(huán)境安全,預(yù)防各類事故的發(fā)生,保障企業(yè)正常運行和員工生命財產(chǎn)安全。通過節(jié)前安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,提高安全管理水平,強化安全意識,營造安全、和諧、穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門在節(jié)前進行的安全隱患排查工作。

2.本制度涵蓋的范圍包括生產(chǎn)場所、辦公區(qū)域、生活環(huán)境、交通運輸、環(huán)境保護等方面。

3.本制度適用于所有涉及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域的員工、管理人員及相關(guān)部門。

三、職責(zé)

1.企業(yè)主要負責(zé)人:負責(zé)組織制定節(jié)前安全隱患排查方案,明確排查任務(wù)、責(zé)任和要求,確保排查工作的順利進行。

2.安全管理部門:負責(zé)具體實施節(jié)前安全隱患排查工作,對排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,并對整改情況進行跟蹤檢查。

3.各部門負責(zé)人:負責(zé)組織本部門員工參與節(jié)前安全隱患排查,確保本部門范圍內(nèi)的安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改。

4.員工:積極參與節(jié)前安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。

5.監(jiān)管部門:負責(zé)對節(jié)前安全隱患排查工作進行監(jiān)督和檢查,對排查不力的部門和個人進行通報批評,確保排查工作取得實效。

6.有關(guān)專家和第三方機構(gòu):根據(jù)需要參與節(jié)前安全隱患排查工作,為企業(yè)提供技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。

四、隱患排查范圍

1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施:包括但不限于生產(chǎn)線、機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等,檢查其運行狀態(tài)、安全防護裝置、維護保養(yǎng)情況等是否正常。

2.安全防護設(shè)施:檢查安全防護欄桿、防護網(wǎng)、警示標(biāo)志、緊急停車裝置、消防設(shè)施等是否完好,是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作環(huán)境:包括作業(yè)場所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等環(huán)境條件,以及是否存在有毒有害物質(zhì)、噪音、粉塵等職業(yè)危害因素。

4.倉儲管理:檢查倉庫的貨物堆放、倉儲條件、消防設(shè)施、安全出口等是否符合規(guī)定,是否存在超量存儲、混存等安全隱患。

5.交通運輸:包括企業(yè)內(nèi)部和外部的道路、停車場、交通工具等,檢查交通標(biāo)志、照明、車輛安全狀況等是否合規(guī)。

6.電氣安全:檢查電線電纜、開關(guān)插座、配電箱等電氣設(shè)施是否存在老化、破損、短路等安全隱患。

7.環(huán)境保護設(shè)施:檢查廢氣、廢水、固廢處理設(shè)施是否正常運行,是否符合環(huán)保要求,是否存在泄漏、溢出等污染隱患。

8.應(yīng)急管理:檢查應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況,應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況,以及員工應(yīng)急知識的掌握程度。

9.節(jié)能減排:檢查節(jié)能減排設(shè)施的運行狀態(tài),是否存在能源浪費、設(shè)備低效等問題。

10.職業(yè)健康:檢查員工個人防護用品的使用情況,職業(yè)健康檢查的開展情況,以及員工的健康狀況。

11.信息化安全:檢查企業(yè)信息系統(tǒng)的安全防護措施,包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、信息保密等。

12.其他特殊領(lǐng)域:根據(jù)企業(yè)特點,可能還包括如高空作業(yè)、動火作業(yè)、臨時作業(yè)點等特殊作業(yè)的安全隱患排查。

五、隱患排查的方法

(一)綜合檢查

綜合檢查是指對企業(yè)整體安全狀況進行的全面排查。此檢查通常由企業(yè)安全管理部門牽頭,聯(lián)合各相關(guān)部門共同參與。檢查內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面。綜合檢查至少每年進行一次,以確保企業(yè)安全管理的全面性和系統(tǒng)性。

(二)專業(yè)檢查

專業(yè)檢查是指針對特定專業(yè)領(lǐng)域進行的深入排查。此類檢查由具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員負責(zé),如機械、電氣、環(huán)保等領(lǐng)域的專家。專業(yè)檢查能夠針對性地發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備和管理中存在的問題,確保專業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的遵守。

(三)季節(jié)性檢查

季節(jié)性檢查是根據(jù)不同季節(jié)特點進行的排查,主要針對因季節(jié)變化可能引發(fā)的安全隱患。例如,夏季重點檢查高溫作業(yè)、防暑降溫措施、電氣設(shè)備防雷等;冬季則關(guān)注防寒保暖、防滑防凍、鍋爐和供暖設(shè)備的安全性等。

(四)節(jié)假日檢查

節(jié)假日檢查主要在節(jié)假日前進行,以保障節(jié)日期間的安全。此類檢查重點關(guān)注節(jié)假日加班期間的生產(chǎn)安全、值班安排、應(yīng)急準(zhǔn)備等。檢查內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)線的安全運行、緊急情況的應(yīng)對措施、員工的安全意識等。

(五)日常檢查和定期檢查

日常檢查是指在日常生產(chǎn)過程中進行的常規(guī)性排查,由一線員工和管理人員負責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和解決小問題,防止隱患擴大。定期檢查則是根據(jù)安全管理部門的安排,定期對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施等進行檢查,以確保長期安全運行。日常檢查和定期檢查相結(jié)合,能夠形成持續(xù)的安全監(jiān)控和管理機制。

六、長假期間安全檢查

(一)工業(yè)安全

1.設(shè)備安全:長假前對生產(chǎn)線上的機械設(shè)備、電氣設(shè)備進行全面檢查,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),無故障運行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備緊固件、傳動帶、防護裝置、電氣線路等,以及對設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)。

2.安全防護設(shè)施:檢查所有安全防護設(shè)施是否完整、有效,包括緊急停止按鈕、安全防護罩、限位開關(guān)等,確保在緊急情況下能夠及時發(fā)揮作用。

3.環(huán)境安全:對作業(yè)環(huán)境進行排查,確保通風(fēng)良好,無積塵、積水等可能導(dǎo)致滑倒、火災(zāi)等事故的情況。對于高溫、高壓、易燃易爆等特殊環(huán)境,要采取相應(yīng)的安全措施。

4.倉儲安全:檢查倉庫的貨物堆放是否符合規(guī)定,無超高、超寬、不穩(wěn)現(xiàn)象,確保通道暢通。同時,檢查倉庫的消防設(shè)施、安全出口是否處于可用狀態(tài)。

5.應(yīng)急準(zhǔn)備:檢查企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案是否完善,應(yīng)急物資是否充足,應(yīng)急演練是否定期進行,確保在長假期間一旦發(fā)生緊急情況,能夠迅速有效地進行應(yīng)對。

6.安全警示:檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全警示標(biāo)志是否醒目,是否能夠提醒員工注意潛在的安全風(fēng)險。

7.員工培訓(xùn):長假前加強對員工的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,確保每位員工都了解并遵守安全操作規(guī)程。

8.安全巡查:安排專門的安全巡查人員,在長假期間定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

(二)交通安全

1.車輛檢查:長假前對所有車輛進行全面的安全檢查,包括制動系統(tǒng)、燈光、輪胎、喇叭、雨刮器等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì):核實駕駛員的資質(zhì),確保所有駕駛員均持有有效駕駛證,且具備良好的駕駛記錄和駕駛技能。

3.行車安全培訓(xùn):對駕駛員進行行車安全培訓(xùn),強調(diào)遵守交通規(guī)則、安全駕駛的重要性,以及如何應(yīng)對惡劣天氣和緊急情況。

4.路況信息:收集并更新長假期間的交通預(yù)測信息,提前規(guī)劃行車路線,避免高峰期和擁堵路段,減少行車風(fēng)險。

5.應(yīng)急物資準(zhǔn)備:為車輛配備必要的應(yīng)急物資,如急救包、滅火器、反光背心、拖車繩等,確保在緊急情況下能夠自救或互救。

6.貨物安全:對于運輸車輛,確保貨物固定牢固,避免運輸途中貨物滑落或散落,造成事故。

7.行車記錄儀:檢查車輛的行車記錄儀是否正常工作,確保能夠記錄行車過程中的相關(guān)信息,便于事后分析。

8.休息站點規(guī)劃:為長途駕駛的駕駛員規(guī)劃合理的休息站點,確保駕駛員能夠按時休息,避免疲勞駕駛。

9.交通法規(guī)宣傳:加強交通法規(guī)的宣傳,提高員工對交通安全的認識,營造遵守交通法規(guī)的良好氛圍。

10.安全監(jiān)控:對于企業(yè)所屬的車輛,利用GPS等手段進行實時監(jiān)控,確保車輛行駛安全,及時響應(yīng)可能出現(xiàn)的緊急情況。

(三)環(huán)境保護安全

1.污染物排放檢查:長假前對企業(yè)的廢氣、廢水、固廢處理設(shè)施進行全面檢查,確保污染物排放符合國家和地方的環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)。

2.環(huán)保設(shè)施維護:對環(huán)保設(shè)施進行維護和保養(yǎng),確保其在長假期間能夠穩(wěn)定運行,防止因設(shè)施故障導(dǎo)致的污染物泄漏或超標(biāo)排放。

3.應(yīng)急預(yù)案與環(huán)境事故處理:檢查并更新環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生環(huán)境污染事故時能夠迅速有效地進行處理,減少對環(huán)境的影響。

4.環(huán)境監(jiān)測:對關(guān)鍵污染指標(biāo)進行監(jiān)測,如廢氣排放濃度、廢水排放濃度等,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

5.環(huán)保法律法規(guī)遵守:檢查企業(yè)是否遵守國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī),包括排放標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保審批手續(xù)等。

6.環(huán)保培訓(xùn):對員工進行環(huán)保知識培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識,確保員工了解和遵守環(huán)保規(guī)定。

7.環(huán)境風(fēng)險源管理:識別并管理企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境風(fēng)險源,如?;反鎯?、易泄漏點等,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

8.環(huán)保設(shè)施運行記錄:檢查環(huán)保設(shè)施的運行記錄,確保設(shè)施運行數(shù)據(jù)完整、可追溯,以便于分析設(shè)施運行狀況。

9.環(huán)境保護宣傳:在長假期間加強對環(huán)境保護的宣傳,提高員工和周邊社區(qū)對環(huán)保重要性的認識。

10.環(huán)境應(yīng)急演練:在長假前進行環(huán)境應(yīng)急演練,確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng),減少環(huán)境污染事故的影響。

七、隱患排查分級

1.嚴重隱患:可能導(dǎo)致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患,需立即停工整改,并上報相關(guān)部門。

2.較大隱患:可能導(dǎo)致一般人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患,需在短時間內(nèi)完成整改,并記錄在案。

3.一般隱患:對生產(chǎn)、環(huán)境和人員安全有一定影響,但不會立即造成嚴重后果的隱患,需在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢。

4.潛在隱患:暫時不會造成安全事故,但有可能演變?yōu)閲乐仉[患的問題,需持續(xù)監(jiān)控并在條件允許時進行整改。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃:企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況制定年度隱患排查計劃,明確排查時間、范圍、內(nèi)容、責(zé)任人和整改措施。

2.隱患整改跟蹤:對排查出的隱患,應(yīng)建立整改跟蹤機制,確保整改措施得到有效執(zhí)行,并對整改結(jié)果進行驗證。

3.隱患報告制度:建立隱患報告制度,鼓勵員工主動上報發(fā)現(xiàn)的隱患,對上報的隱患進行記錄和分析。

4.隱患整改責(zé)任:明確隱患整改的責(zé)任人,確保整改工作落到實處,對整改不力的責(zé)任人進行追責(zé)。

5.隱患排查記錄:詳細記錄每次隱患排查的結(jié)果,包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、整改結(jié)果等,以備查閱和追溯。

6.隱患排查培訓(xùn):定期對員工進行隱患排查知識的培訓(xùn),提高員工的安全意識和排查技能。

7.隱患排查獎勵:設(shè)立隱患排查獎勵機制,對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵,激發(fā)員工參與隱患排查的積極性。

8.隱患排查信息化:利用信息化手段,如隱患排查管理系統(tǒng),提高隱患排查的效率和準(zhǔn)確性。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告

-排查記錄:每次隱患排查后,需及時填寫排查報告,詳細記錄排查時間、地點、參與人員、排查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及建議的整改措施。

-報告格式:排查報告應(yīng)采用統(tǒng)一格式,包括表格、文字描述和必要的圖片資料,以便于分析和存檔。

-報告提交:排查報告應(yīng)在排查結(jié)束后24小時內(nèi)提交至安全管理部門,由安全管理部門負責(zé)匯總和進一步處理。

-報告審核:安全管理部門應(yīng)對提交的排查報告進行審核,對重大隱患應(yīng)立即上報企業(yè)主要負責(zé)人,并啟動緊急整改程序。

2.隱患建檔監(jiān)控

-建檔要求:對排查出的所有隱患進行分類、編號,并建立詳細的隱患檔案,包括隱患描述、整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等信息。

-監(jiān)控機制:建立隱患整改監(jiān)控機制,定期跟蹤整改進展,確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-檔案更新:隨著隱患的整改和消除,應(yīng)及時更新隱患檔案,記錄整改結(jié)果和后續(xù)監(jiān)控情況。

-檔案管理:安全管理部門應(yīng)負責(zé)隱患檔案的日常管理,包括檔案的保存、借閱、更新和銷毀等。

-檔案分析:定期對隱患檔案進行分析,總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和原因,為制定預(yù)防措施提供數(shù)據(jù)支持。

-檔案共享:在確保信息安全的前提下,隱患檔案應(yīng)與其他相關(guān)部門共享,以提高整個企業(yè)的安全管理水平。

十、考核

1.考核目的:通過考核機制,評估企業(yè)隱患排查治理制度的執(zhí)行效果,提高安全管理水平,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.考核對象:考核對象包括企業(yè)安全管理部門、各相關(guān)部門負責(zé)人、一線員工及其他涉及安全生產(chǎn)的人員。

3.考核內(nèi)容:

-安全管理部門:考核其組織隱患排查工作的有效性、及時性,以及對隱患整改的跟進和監(jiān)控情況。

-部門負責(zé)人:考核其對部門安全管理的領(lǐng)導(dǎo)力,包括隱患排查工作的落實、整改措施的執(zhí)行等。

-一線員工:考核其參與隱患排查的積極性、對安全隱患的識別能力,以及遵守安全操作規(guī)程的情況。

4.考核標(biāo)準(zhǔn):制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),包括隱患排查的覆蓋率、隱患整改的及時性和有效性、員工安全知識的掌握程度等。

5.考核方法:

-定期考核:通過定期的安全檢查、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式進行考核。

-不定期抽查:在不

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