2024年離職員工在職期間成果共享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工在職期間成果共享協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術語解釋2.協(xié)議目的3.適用范圍4.成果共享原則4.1成果定義4.2共享方式4.3共享比例5.成果歸屬5.1原創(chuàng)成果歸屬5.2聯(lián)合成果歸屬5.3第三方成果歸屬6.成果使用權限6.1在職期間使用6.2離職后使用7.成果保密義務7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.成果轉讓與許可9.知識產(chǎn)權歸屬9.1發(fā)明專利9.2實用新型9.3外觀設計9.4軟件著作權9.5商標權9.6其他知識產(chǎn)權10.離職員工責任11.公司責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.協(xié)議變更與終止14.其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1協(xié)議定義本協(xié)議指《2024年離職員工在職期間成果共享協(xié)議》。1.2術語解釋（1）“成果”指員工在職期間所創(chuàng)造的、具有商業(yè)價值或技術含量的作品、發(fā)明、設計、技術方案、軟件程序、研究成果等。（2）“共享”指員工離職后，將部分成果的知識產(chǎn)權及相關權利與公司共享。（3）“公司”指與員工簽訂勞動合同的法人或其他組織。第二條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確離職員工在職期間創(chuàng)造的成果與公司之間的共享關系，保障雙方合法權益，促進公司持續(xù)發(fā)展。第三條適用范圍本協(xié)議適用于公司全體離職員工，無論離職原因為何，均應遵守本協(xié)議的約定。第四條成果共享原則4.1成果定義（1）員工在職期間獨立完成或參與完成的項目、作品；（2）員工在職期間提出的具有創(chuàng)新性的技術方案、設計方案；（3）員工在職期間參與開發(fā)的軟件程序、應用程序；（4）員工在職期間參與的研究成果、學術論文等。4.2共享方式（1）成果的知識產(chǎn)權；（2）成果的使用權、收益權；（3）成果的修改權、完善權。4.3共享比例（1）發(fā)明專利：離職員工享有50%的知識產(chǎn)權，公司享有50%的知識產(chǎn)權；（2）實用新型、外觀設計、軟件著作權：離職員工享有40%的知識產(chǎn)權，公司享有60%的知識產(chǎn)權；（3）其他成果：離職員工享有30%的知識產(chǎn)權，公司享有70%的知識產(chǎn)權。第五條成果歸屬5.1原創(chuàng)成果歸屬離職員工在職期間獨立完成或主導完成的作品、發(fā)明、設計等，其知識產(chǎn)權歸離職員工所有。5.2聯(lián)合成果歸屬離職員工與公司共同完成的作品、發(fā)明、設計等，其知識產(chǎn)權歸雙方共有。5.3第三方成果歸屬離職員工在職期間使用公司提供的資源或技術，與他人合作完成的成果，其知識產(chǎn)權歸雙方共有。第六條成果使用權限6.1在職期間使用（1）在公司的業(yè)務范圍內(nèi)使用；（2）進行技術改進、完善；（3）進行市場推廣、銷售。6.2離職后使用離職員工離職后，公司有權繼續(xù)使用離職員工創(chuàng)造的成果，但不得侵犯離職員工的知識產(chǎn)權。第七條成果保密義務7.1保密內(nèi)容（1）公司的技術秘密、商業(yè)秘密；（2）公司的經(jīng)營狀況、財務狀況；（3）公司的合作伙伴、客戶信息；（4）公司內(nèi)部管理制度、運營策略。7.2保密期限（1）離職員工離職后，保密期限為3年；（2）離職員工在職期間，保密期限為2年。7.3違約責任離職員工違反本協(xié)議的保密義務，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第八條成果轉讓與許可8.1成果轉讓離職員工與公司共享的成果，雙方均有權將其轉讓給第三方，但需征得對方同意，并按照轉讓合同約定的比例分配轉讓收益。8.2成果許可離職員工與公司共享的成果，雙方均有權許可第三方使用，許可費用按照轉讓合同約定的比例分配。第九條知識產(chǎn)權歸屬9.1發(fā)明專利離職員工獨立或參與完成的發(fā)明專利，其申請權、專利權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該專利的權利。9.2實用新型離職員工獨立或參與完成的實用新型，其申請權、專利權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該實用新型的權利。9.3外觀設計離職員工獨立或參與完成的外觀設計，其申請權、專利權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該外觀設計的權利。9.4軟件著作權離職員工獨立或參與完成的軟件著作權，其著作權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該軟件的權利。9.5商標權離職員工獨立或參與完成的商標，其商標權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該商標的權利。9.6其他知識產(chǎn)權除上述知識產(chǎn)權外，其他離職員工在職期間創(chuàng)造的成果，其知識產(chǎn)權歸離職員工所有。公司享有在約定的范圍內(nèi)使用該成果的權利。第十條離職員工責任離職員工應遵守本協(xié)議的約定，保證其創(chuàng)造的成果不侵犯第三方的知識產(chǎn)權。如因離職員工原因?qū)е鹿驹馐軗p失，離職員工應承擔相應的法律責任。第十一條公司責任公司應保障離職員工的合法權益，按照本協(xié)議約定與離職員工共享成果。公司對離職員工創(chuàng)造的成果享有使用、許可等權利，但不得侵犯離職員工的知識產(chǎn)權。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至所在地的人民法院解決。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)進行。第十三條協(xié)議變更與終止13.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，另一方有權終止本協(xié)議。第十四條其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4本協(xié)議未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或允許介入?yún)f(xié)議事項的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、見證人、仲裁機構等。1.2第三方介入的具體范圍和目的，應在甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議中明確。第二條第三方責任限額2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。（1）第三方因提供虛假信息、誤導甲乙雙方造成損失的責任限額；（2）第三方在執(zhí)行任務過程中造成甲乙雙方損失的責任限額；（3）第三方違反保密義務造成甲乙雙方損失的責任限額。第三條第三方責權利3.1第三方責任（1）第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求，獨立、公正、客觀地執(zhí)行任務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息；（2）第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的報酬；（3）第三方有權在執(zhí)行任務過程中，提出合理化建議。3.3第三方義務（1）第三方應遵守我國相關法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；（2）第三方應積極配合甲乙雙方的工作，及時反饋任務進展；（3）第三方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲乙雙方委托的任務。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方的關系第三方作為本協(xié)議的介入方，與甲乙雙方之間不存在直接的合同關系，其責任和義務由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。4.2第三方與甲方的責任劃分（1）第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身過錯導致甲方權益受損的，第三方應向甲方承擔相應責任；（2）甲方應配合第三方完成工作任務，并按照約定支付報酬。4.3第三方與乙方的責任劃分（1）第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身過錯導致乙方權益受損的，第三方應向乙方承擔相應責任；（2）乙方應配合第三方完成工作任務，并按照約定支付報酬。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入目的、范圍、期限等。5.2第三方介入的同意第三方在收到介入申請后，應在規(guī)定的時間內(nèi)給予答復，同意介入的，應與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。5.3第三方介入的實施第三方在介入過程中，應按照甲乙雙方的要求和補充協(xié)議的約定，獨立、公正、客觀地執(zhí)行任務。5.4第三方介入的終止（1）任務完成后，第三方應向甲乙雙方提交工作報告；（2）甲乙雙方協(xié)商一致后，可終止第三方介入。第六條第三方介入的費用（1）第三方在執(zhí)行任務過程中產(chǎn)生的合理費用；（2）第三方因介入本協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。6.2第三方介入的費用支付方式，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。第七條第三方介入的保密7.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方在介入本協(xié)議過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工在職期間成果清單詳細要求：清單應詳細列出離職員工在職期間所創(chuàng)造的成果，包括成果名稱、類型、完成時間、所屬項目等信息。2.附件二：成果共享比例分配表詳細要求：分配表應明確離職員工與公司共享成果的比例，包括不同類型成果的共享比例。3.附件三：知識產(chǎn)權歸屬證明詳細要求：證明文件應包括離職員工與公司之間關于知識產(chǎn)權歸屬的書面協(xié)議或合同。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確離職員工在職期間及離職后的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等。7.附件七：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應包括本合同未盡事宜的約定，如第三方介入的詳細條款、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：離職員工未按照保密協(xié)議履行保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：離職員工應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。2.違約行為：第三方在介入過程中，提供虛假信息或誤導甲乙雙方。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按照約定支付第三方介入費用。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付逾期付款的違約金。4.違約行為：乙方未按照約定支付第三方介入費用。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付逾期付款的違約金。5.違約行為：第三方在執(zhí)行任務過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行成果共享義務。責任認定標準：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲公司（甲方）與乙員工（離職員工）簽訂本協(xié)議，約定乙員工離職后，其創(chuàng)造的發(fā)明專利的知識產(chǎn)權歸甲公司所有。乙員工離職后，甲公司發(fā)現(xiàn)乙員工泄露了該專利的技術秘密，導致甲公司遭受重大損失。根據(jù)本合同，乙員工應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲公司因此遭受的損失。全文完。2024年離職員工在職期間成果共享協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.主體與權利義務3.1主體3.2權利3.3義務4.共享成果的確定4.1共享成果的種類4.2共享成果的評估4.3共享成果的確認5.共享成果的使用5.1使用方式5.2使用范圍5.3使用期限6.共享成果的收益分配6.1收益分配方式6.2收益分配比例6.3收益分配時間7.保密義務7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權的歸屬8.2知識產(chǎn)權的行使8.3知識產(chǎn)權的轉讓9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同的附件與補充14.1附件內(nèi)容14.2補充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“共享成果”指離職員工在職期間所創(chuàng)造的、具有商業(yè)價值或技術價值的知識產(chǎn)權、技術秘密、業(yè)務信息等成果。1.1.2“本合同”指雙方就共享成果的確定、使用、收益分配、保密、知識產(chǎn)權歸屬、違約責任、爭議解決等事項所簽訂的協(xié)議。1.1.3“甲方”指離職員工。1.1.4“乙方”指離職員工所在公司。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有規(guī)定，否則應按照其通常含義進行解釋。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本合同的目的在于明確離職員工在職期間創(chuàng)造的共享成果的歸屬和使用，保護雙方的合法權益。2.2范圍2.2.1本合同適用于甲方在職期間創(chuàng)造的共享成果，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。3.主體與權利義務3.1主體3.1.1甲方同意將共享成果的相關權利授權給乙方使用。3.2權利3.2.1乙方有權在合同約定的范圍內(nèi)使用共享成果。3.3義務3.3.1甲方有義務確保共享成果的真實性和合法性，并承擔相應的法律責任。4.共享成果的確定4.1共享成果的種類4.2共享成果的評估4.2.1雙方應共同對共享成果進行評估，確定其價值。4.3共享成果的確認4.3.1甲方應向乙方提供共享成果的相關證明材料，乙方在收到材料后，應在十個工作日內(nèi)確認共享成果。5.共享成果的使用5.1使用方式5.1.1乙方有權以復制、展示、銷售、許可、轉讓等方式使用共享成果。5.2使用范圍5.2.1乙方使用共享成果的范圍限于乙方主營業(yè)務領域。5.3使用期限5.3.1乙方使用共享成果的期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。6.共享成果的收益分配6.1收益分配方式6.1.1共享成果的收益分配采用按比例分配的方式。6.2收益分配比例6.2.1甲方享有共享成果收益的60%，乙方享有40%。6.3收益分配時間6.3.1每年度結束后一個月內(nèi)，乙方應將共享成果的收益分配給甲方。7.保密義務7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同中涉及的共享成果及相關信息均為保密內(nèi)容。7.2保密期限7.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。7.3違約責任7.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因違約所遭受的損失。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權的歸屬8.1.1甲方在職期間創(chuàng)造的共享成果，除合同另有約定外，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權的行使8.2.1乙方在合同約定的范圍內(nèi)行使共享成果的知識產(chǎn)權。8.3知識產(chǎn)權的轉讓8.3.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉讓或許可他人使用共享成果的知識產(chǎn)權。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按合同約定提供共享成果的，視為違約。9.2違約責任9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因違約所遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決程序10.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為爭議發(fā)生地的人民法院。11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更11.2.1任何一方不得擅自變更本合同，變更需經(jīng)雙方書面同意。11.3合同的解除11.3.1合同的解除需經(jīng)雙方書面同意，或根據(jù)法律規(guī)定及合同約定的事由。12.合同的終止12.1終止條件12.1.1本合同到期或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.2終止程序12.2.1合同終止前，雙方應進行必要的結算和清算。12.3終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應妥善處理共享成果的使用、收益分配等事宜。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定內(nèi)容13.2.1本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同的附件與補充14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于共享成果清單、知識產(chǎn)權證明文件等。14.2補充內(nèi)容14.2.1本合同如有補充內(nèi)容，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同之外的、獨立于甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、律師事務所等。15.2第三方介入情形15.2.1.1協(xié)助甲乙雙方進行共享成果的評估；15.2.1.2協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.1.3提供專業(yè)咨詢或中介服務；15.2.1.4其他甲乙雙方認為需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面授權其介入本合同。15.4第三方責任15.4.1.1按照甲乙雙方的要求和授權范圍行事；15.4.1.2保證其提供的服務或意見的獨立性和客觀性；15.4.1.3對其介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。16.第三方責任限額16.1責任限額確定16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入前另行協(xié)商確定。16.2責任限額執(zhí)行16.2.1.1第三方在介入本合同過程中發(fā)生的違約行為，其責任賠償不超過約定的責任限額；16.2.1.2第三方責任限額的適用范圍僅限于第三方介入本合同直接相關的責任；16.2.1.3第三方責任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導致的第三方損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間的關系是基于本合同的授權和委托，甲方對第三方的行為承擔責任。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間的關系是基于本合同的授權和委托，乙方對第三方的行為承擔責任。17.3第三方與其他第三方的關系17.3.1第三方與其他第三方之間的關系是獨立的，除非有書面協(xié)議或法律規(guī)定，否則彼此之間無直接的權利義務關系。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的必要性18.1.1如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或變更合同。18.2合同變更的生效18.2.1本合同變更后的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。19.2爭議解決程序19.2.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，應先由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭議解決程序處理。19.3第三方責任爭議的解決19.3.1如第三方責任爭議涉及第三方責任限額，應按照本合同約定的責任限額處理，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.共享成果清單1.1詳細列明甲方在職期間創(chuàng)造的共享成果，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密、商業(yè)秘密等。1.2每項共享成果應附上相應的證明文件，如專利證書、商標注冊證、著作權登記證等。2.知識產(chǎn)權證明文件2.1甲方在職期間創(chuàng)造的共享成果的知識產(chǎn)權證明文件，如專利證書、商標注冊證、著作權登記證等。2.2第三方介入時，如需評估知識產(chǎn)權價值，應提供相關評估報告。3.保密協(xié)議3.1甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。3.2第三方介入時，如需了解保密信息，應簽訂保密協(xié)議。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的范圍、責任、費用等事項。5.補充協(xié)議或變更合同5.1如本合同內(nèi)容因第三方介入需要變更，雙方簽訂的補充協(xié)議或變更合同。6.爭議解決相關文件6.1甲乙雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按合同約定提供共享成果，責任認定：1.1.1甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為共享成果評估價值的10%。1.1.2乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同，并承擔因未履行而產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按合同約定使用共享成果，責任認定：2.1.1乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為共享成果評估價值的5%。2.1.2甲方有權要求乙方停止使用共享成果，并承擔因使用不當而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議約定行事，責任認定：3.1.1第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為第三方介入費用的20%。3.1.2甲乙雙方有權要求第三方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔因第三方違約而產(chǎn)生的損失。4.保密違約行為及責任認定4.1任何一方泄露保密信息，責任認定：4.1.1違約方應向非違約方支付違約金，違約金金額為保密信息價值的一定比例。4.1.2非違約方有權要求違約方停止泄露，并承擔因泄露而產(chǎn)生的損失。5.爭議解決違約行為及責任認定5.1未按合同約定進行爭議解決，責任認定：5.1.1違約方應承擔因未按約定解決爭議而產(chǎn)生的額外費用。5.1.2雙方可要求違約方支付違約金，違約金金額由法院或仲裁機構根據(jù)具體情況進行判定。全文完。2024年離職員工在職期間成果共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術語的定義1.2專有名詞的解釋2.合同雙方信息2.1員工個人信息2.2用人單位信息3.離職員工在職期間成果的界定3.1成果的類型3.2成果的歸屬4.成果的共享方式4.1共享形式4.2共享時間4.3共享范圍5.成果的保密義務5.1保密責任的承擔5.2保密措施的采取6.成果的知識產(chǎn)權歸屬6.1知識產(chǎn)權的認定6.2知識產(chǎn)權的授權7.成果的收益分配7.1收益的計算方式7.2收益的分配比例8.合同的履行期限8.1合同的生效時間8.2合同的終止條件9.違約責任9.1違約行為的認定9.2違約責任的承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效和變更11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.2合同的爭議解決地點14.合同的附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術語的定義1.1.1“離職員工”指在本合同簽訂時已正式提出離職申請并經(jīng)用人單位同意離職的員工。1.1.2“在職期間成果”指員工在本合同簽訂前，在用人單位任職期間所創(chuàng)造的、具有知識產(chǎn)權或商業(yè)秘密性質(zhì)的工作成果。1.1.3“成果共享”指離職員工同意將其在職期間成果的部分收益與用人單位共享。1.2專有名詞的解釋1.2.1“收益”指離職員工在職期間成果所產(chǎn)生的一切直接或間接的經(jīng)濟利益。1.2.2“知識產(chǎn)權”指專利權、著作權、商標權等相關權利。2.合同雙方信息2.1員工個人信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份證號碼：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.2用人單位信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2注冊地址：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______3.離職員工在職期間成果的界定3.1成果的類型3.1.1技術成果3.1.2管理成果3.1.3商業(yè)秘密3.2成果的歸屬3.2.1員工對其在職期間成果的知識產(chǎn)權享有初始所有權。3.2.2在成果中包含用人單位知識產(chǎn)權的部分，該部分知識產(chǎn)權歸用人單位所有。4.成果的共享方式4.1共享形式4.1.1成果收益的分成4.2共享時間4.2.1共享期限為離職員工離職后的三年內(nèi)。4.3共享范圍4.3.1共享范圍限于成果的收益分成，不包括成果本身。5.成果的保密義務5.1保密責任的承擔5.1.1離職員工應承擔對在職期間成果的保密責任，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密措施的采取5.2.1離職員工應采取合理的保密措施，防止成果的泄露。6.成果的知識產(chǎn)權歸屬6.1知識產(chǎn)權的認定6.1.1知識產(chǎn)權的認定應依據(jù)相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。6.2知識產(chǎn)權的授權6.2.1離職員工授權用人單位對其在職期間成果中包含用人單位知識產(chǎn)權的部分進行使用、轉讓等行為。8.合同的履行期限8.1合同的生效時間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3一方違約，另一方有權解除合同。9.違約責任9.1違約行為的認定9.1.1離職員工未履行成果共享義務。9.1.2用人單位未履行保密義務。9.1.3一方未按合同約定支付收益分成。9.2違約責任的承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同的生效和變更11.1合同的生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)雙方代表確認。11.2合同的變更程序11.2.1變更合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2變更后的合同與原合同具有同等法律效力。12.合同的解除12.1合同解除的條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.3一方違約，另一方有權解除合同。12.2合同解除的程序12.2.1解除合同應以書面形式通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。13.合同的其他條款13.1合同的適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同的爭議解決地點13.2.1本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。14.合同的附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1員工離職申請表14.2.2成果清單14.2.3知識產(chǎn)權歸屬確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關系的第三方機構或個人。15.1.2范圍15.1.1第三方可能包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、仲裁機構等。15.1.2第三方的介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭議、提供專業(yè)服務等方面。16.第三方介入的條件和程序16.1條件16.1.1甲乙雙方均同意第三方介入。16.1.2第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)。16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序16.2.1甲乙雙方應就第三方介入達成書面協(xié)議。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權限和責任。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應保證第三方介入不影響其正常業(yè)務運營。17.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.1.3甲方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應保證第三方介入不影響其合法權益。17.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.2.3乙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方的責任和權利18.1責任18.1.1第三方應遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其職責。18.1.2第三方對其提供的專業(yè)服務承擔相應的責任。18.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。18.2權利18.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權根據(jù)其職責和權限，提出建議或意見。18.2