2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競爭力保護與員工保密義務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競爭力保護與員工保密義務(wù)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間3.保密信息的范圍3.1保密信息的類型3.2保密信息的獲取方式4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2企業(yè)的保密義務(wù)5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.2技術(shù)保護措施5.3組織管理措施6.保密信息的披露6.1內(nèi)部披露6.2外部披露7.保密期限7.1保密期限的起止時間7.2保密期限的延長8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2企業(yè)的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的處理11.合同的變更與解除11.1合同的變更11.2合同的解除12.合同的生效與終止12.1合同的生效12.2合同的終止13.合同的附件13.1附件一13.2附件二14.其他14.1通知方式14.2通知地址14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，且不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的秘密信息。1.1.2“員工”是指與企業(yè)簽訂勞動合同，或在企業(yè)工作的人員。1.1.3“保密協(xié)議”是指本合同，包括所有附件和補充協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)具有本協(xié)議中賦予的含義。第二條適用范圍2.1適用對象2.1.1本協(xié)議適用于所有與企業(yè)簽訂勞動合同的員工，以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴、供應(yīng)商和客戶。2.1.2本協(xié)議適用于員工在任職期間及其離職后的一定期限內(nèi)。2.2適用時間2.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職后三年為止。第三條保密信息的范圍3.1保密信息的類型3.1.1商業(yè)秘密：包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、市場分析報告等。3.1.2技術(shù)秘密：包括但不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計文件、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方法等。3.1.3經(jīng)營秘密：包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)計劃、經(jīng)營計劃、管理方法等。3.2保密信息的獲取方式3.2.1通過直接或間接的方式獲取，包括但不限于工作內(nèi)容、文件查閱、會議交流等。第四條保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守其在任職期間所知悉的保密信息。4.1.2員工不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。4.2企業(yè)的保密義務(wù)4.2.1企業(yè)應(yīng)采取合理的措施保護保密信息，防止其泄露。4.2.2企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，對員工的保密義務(wù)進行培訓(xùn)和監(jiān)督。第五條保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.1.1對保密信息進行物理隔離，限制訪問權(quán)限。5.1.2對存儲保密信息的設(shè)備進行加密，確保數(shù)據(jù)安全。5.2技術(shù)保護措施5.2.1對保密信息進行加密處理，防止非法訪問。5.2.2對網(wǎng)絡(luò)進行安全防護，防止黑客攻擊。5.3組織管理措施5.3.1制定保密制度，明確保密責(zé)任。5.3.2對員工進行保密培訓(xùn)，提高保密意識。第六條保密信息的披露6.1內(nèi)部披露6.1.1在企業(yè)內(nèi)部，僅限于因工作需要且已簽訂保密協(xié)議的人員了解和使用保密信息。6.1.2內(nèi)部披露應(yīng)遵循最小必要原則，不得超出工作范圍。6.2外部披露6.2.1未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。6.2.2在必要時，企業(yè)有權(quán)要求員工向特定第三方披露保密信息，但應(yīng)簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。第七條保密期限7.1保密期限的起止時間7.1.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽字之日起計算，至員工離職后三年為止。7.1.2保密期限屆滿后，員工不再承擔(dān)保密義務(wù)，但不得泄露在保密期限內(nèi)的保密信息。7.2保密期限的延長7.2.1在保密期限屆滿前，如因特殊情況需要延長保密期限，雙方可協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，延長保密期限。第八條違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.1.1.1立即停止泄露行為，采取措施防止保密信息進一步泄露。8.1.1.2向企業(yè)支付違約金，違約金金額為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的三倍。8.1.1.3若違約行為導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2企業(yè)的違約責(zé)任8.2.1.1立即停止泄露行為，采取措施防止保密信息進一步泄露。8.2.1.2向員工支付違約金，違約金金額為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的三倍。8.2.1.3若違約行為導(dǎo)致員工遭受重大損失，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。10.2.2不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更11.1.1本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。11.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。11.2合同的解除11.2.1本協(xié)議在保密期限屆滿后自動解除。11.2.2在保密期限屆滿前，任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十二條合同的生效與終止12.1合同的生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2合同的終止12.2.1本協(xié)議在保密期限屆滿后終止。12.2.2在保密期限屆滿前，本協(xié)議因任何原因終止，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息。第十三條合同的附件13.1附件一13.1.1本合同附件一為保密信息清單，詳細(xì)列明了本協(xié)議中涉及的保密信息。13.2附件二13.2.1本合同附件二為保密協(xié)議的補充協(xié)議，對保密信息的保護措施和員工的保密義務(wù)進行補充說明。第十四條其他14.1通知方式14.1.1除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的通信地址或電子郵箱。14.2通知地址14.2.1企業(yè)的通知地址：[企業(yè)地址]14.2.2員工的通知地址：[員工地址或電子郵箱]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”是指在保密協(xié)議中，除甲方（企業(yè)）和乙方（員工）之外的任何個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、承包商、供應(yīng)商、合作伙伴、客戶、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1在保密信息的披露過程中，需要第三方了解或使用保密信息。2.1.2為了履行本協(xié)議，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助。2.1.3甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要第三方進行審核、評估或咨詢。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1.1第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對保密信息保密。3.1.2第三方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全。3.1.3第三方不得未經(jīng)甲方或乙方同意，泄露或使用保密信息。3.1.4第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的風(fēng)險，應(yīng)立即通知甲方或乙方。第四條第三方的權(quán)利4.1.1在履行保密協(xié)議的前提下，使用保密信息。4.1.2獲取甲方或乙方提供的必要協(xié)助。4.1.3依法享有保密信息的訪問權(quán)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因違反保密協(xié)議造成保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2第三方的責(zé)任限額為保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟損失的一倍。5.1.3若第三方違反保密協(xié)議的行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分如下：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。6.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的保密義務(wù)，不得泄露乙方在保密協(xié)議中的保密信息。6.1.3第三方與保密協(xié)議的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并要求其簽署保密協(xié)議。7.1.2第三方在收到邀請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)是否接受邀請。7.1.3雙方在達成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。7.1.4第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第八條第三方介入的監(jiān)督和檢查8.1甲方或乙方有權(quán)對第三方介入過程進行監(jiān)督和檢查。8.2第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的監(jiān)督和檢查。8.3若發(fā)現(xiàn)第三方違反保密協(xié)議的行為，甲方或乙方有權(quán)采取措施制止并追究其責(zé)任。第九條第三方介入的變更和解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。9.2若第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。9.3協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止使用保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出本合同中涉及的保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。說明：保密信息清單應(yīng)清晰、完整，便于雙方識別和管理保密信息。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：本合同全文，包括所有條款和條件。說明：保密協(xié)議是雙方達成保密協(xié)議的正式文件，具有法律效力。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含保密信息的保護措施，確保第三方遵守保密義務(wù)。4.保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄對員工進行的保密培訓(xùn)內(nèi)容、時間和參與人員。說明：保密培訓(xùn)記錄用于證明企業(yè)已履行保密培訓(xùn)義務(wù)。5.保密信息泄露報告詳細(xì)要求：當(dāng)發(fā)生保密信息泄露時，應(yīng)立即填寫并提交的報告。說明：保密信息泄露報告應(yīng)詳細(xì)記錄泄露事件的時間、地點、涉及人員、泄露原因等信息。6.違約金支付憑證詳細(xì)要求：違約方支付違約金的憑證。說明：違約金支付憑證用于證明違約方已履行支付違約金的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：員工泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，金額為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的三倍。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，金額為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的三倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，金額為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的一倍。4.違約行為示例示例1：員工在離職前向競爭對手泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失100萬元。示例2：甲方在合同履行過程中，將保密信息透露給無關(guān)人員，導(dǎo)致企業(yè)損失50萬元。示例3：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未采取必要保密措施，導(dǎo)致企業(yè)損失30萬元。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競爭力保護與員工保密義務(wù)1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議簽訂目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2保密信息范圍3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2員工對保密信息的處理4.保密信息的保護措施4.1信息存儲與傳輸4.2信息訪問控制5.保密信息的披露5.1內(nèi)部披露5.2外部披露6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密期限7.1保密期限起始7.2保密期限結(jié)束8.協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議解除程序9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.協(xié)議的修改與補充10.1協(xié)議修改程序10.2協(xié)議補充條款11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效日期11.2協(xié)議終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2協(xié)議份數(shù)13.附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息使用授權(quán)書14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后對甲方保密信息的保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息不被泄露，以維護甲方合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義“保密信息”指甲方在商業(yè)活動中所擁有的，不為公眾所知的，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等?！吧虡I(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！翱蛻粜畔ⅰ敝讣追皆跇I(yè)務(wù)活動中收集的客戶身份信息、交易信息等。2.2保密信息范圍（1）甲方的產(chǎn)品技術(shù)資料、設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、工藝流程等；（2）甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、市場分析報告等；（3）甲方的客戶信息、合作伙伴信息等；（4）甲方與其他單位或個人簽訂的協(xié)議、合同等。3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息。3.2員工對保密信息的處理乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息不被泄露。具體措施包括但不限于：（1）使用加密技術(shù)、安全存儲設(shè)施等手段保護保密信息；（2）對保密信息進行分類管理，限制訪問權(quán)限；（3）對離職員工進行保密信息清理，確保保密信息不被帶出。4.保密信息的保護措施4.1信息存儲與傳輸乙方應(yīng)確保保密信息在存儲和傳輸過程中，采取必要的安全措施，防止信息泄露。具體措施包括但不限于：（1）使用安全存儲設(shè)施，如加密硬盤、專用存儲服務(wù)器等；（2）對傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M行加密，確保傳輸過程中的安全。4.2信息訪問控制乙方應(yīng)建立健全信息訪問控制機制，限制對保密信息的訪問權(quán)限，確保只有授權(quán)人員才能訪問保密信息。5.保密信息的披露5.1內(nèi)部披露乙方在內(nèi)部工作中，需披露保密信息時，應(yīng)確保披露對象為授權(quán)人員，并采取必要的安全措施，防止信息泄露。5.2外部披露未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對外披露保密信息。如因法律法規(guī)要求等原因，需對外披露保密信息，乙方應(yīng)事先征得甲方同意，并采取必要措施確保信息不被不當(dāng)使用。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方違反本協(xié)議，泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件（1）乙方違反本協(xié)議，泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（2）甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，提前三十日書面通知乙方，可以解除本協(xié)議；（3）乙方因工作需要或其他原因離職，本協(xié)議自動終止。8.2協(xié)議解除程序（1）甲方解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方，并要求乙方在接到通知之日起三日內(nèi)，將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料等歸還甲方；（2）乙方解除本協(xié)議，應(yīng)在離職前將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料等歸還甲方，并保證不再使用或泄露保密信息。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.協(xié)議的修改與補充10.1協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議補充條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲方和乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）本協(xié)議約定的解除條件成就；（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議因法定原因終止。12.其他約定12.1通知方式本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式進行。通知送達地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]12.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：保密信息清單附件一列明了本協(xié)議所涉及的保密信息范圍。13.2附件二：保密信息使用授權(quán)書附件二為乙方在特定情況下使用保密信息的授權(quán)書，需甲方書面同意。14.協(xié)議簽署及生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2生效日期本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的個人或組織。甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、母公司；甲方或乙方的員工、顧問、代理人；甲方或乙方的競爭對手。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的具體目的可能包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和評估；監(jiān)督合同履行情況；解決合同履行中的爭議；提供技術(shù)支持或服務(wù)。3.第三方的選任與授權(quán)3.1第三方的選任由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面授權(quán)其參與合同執(zhí)行。3.2第三方授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)范圍、期限和責(zé)任，并由甲乙雙方共同簽署。4.第三方的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式履行職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)書中約定，不得超過合同總金額的一定比例。5.2若合同中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同執(zhí)行過程中，其職責(zé)范圍僅限于甲乙雙方授權(quán)的內(nèi)容，不得超越授權(quán)范圍。6.2第三方不得直接與甲方或乙方之外的第三方進行交易或簽訂合同。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露、使用、復(fù)制或披露甲乙雙方的保密信息。8.第三方的變更與解除8.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。8.2第三方的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方的合同終止9.1第三方的合同終止，應(yīng)按照甲乙雙方在授權(quán)書中的約定執(zhí)行。9.2第三方的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.第三方的違約責(zé)任10.1第三方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。10.2第三方的違約責(zé)任，按照甲乙雙方在授權(quán)書中的約定執(zhí)行。11.第三方的權(quán)利11.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。11.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。12.第三方的義務(wù)12.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。12.2第三方應(yīng)保持獨立性和公正性，不得偏袒任何一方。13.第三方的責(zé)任免除13.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的過錯導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶名單等，并明確界定保密信息的范圍。附件說明：保密信息清單是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，有助于雙方明確保密信息的界限。2.附件二：保密信息使用授權(quán)書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明授權(quán)使用的保密信息內(nèi)容、使用目的、使用期限以及使用過程中的保密要求。附件說明：保密信息使用授權(quán)書是乙方在特定情況下使用保密信息的法律文件，確保使用行為的合法性和保密性。3.附件三：第三方授權(quán)書詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確第三方的身份、授權(quán)范圍、授權(quán)期限以及第三方的保密義務(wù)。附件說明：第三方授權(quán)書是明確第三方在合同執(zhí)行中的地位和責(zé)任的文件，確保第三方行為的合法性和保密性。4.附件四：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明各種違約行為的具體表現(xiàn)以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是合同執(zhí)行中的關(guān)鍵文件，有助于明確違約行為的性質(zhì)和責(zé)任。5.附件五：協(xié)議解除通知詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含協(xié)議解除的通知格式、內(nèi)容以及發(fā)送方式。附件說明：協(xié)議解除通知是合同解除的重要文件，確保雙方在協(xié)議解除過程中的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；違反保密信息使用規(guī)定，造成信息泄露；未經(jīng)甲方同意，擅自披露客戶信息；故意隱瞞或提供虛假信息；未按照協(xié)議履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；乙方違反保密信息使用規(guī)定，造成信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方擅自披露客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方故意隱瞞或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方未按照協(xié)議履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在離職后，違反保密協(xié)議，將甲方的商業(yè)秘密透露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失。根據(jù)附件四的規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將客戶信息用于個人商業(yè)活動，違反了保密協(xié)議。根據(jù)附件四的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能解除合同。全文完。2024年度人力資源管理保密協(xié)議：企業(yè)核心競爭力保護與員工保密義務(wù)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密措施1.4保密期限2.保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密2.2競爭對手信息2.3技術(shù)秘密2.4財務(wù)信息2.5其他保密信息3.員工的保密義務(wù)3.1不得泄露保密信息3.2不得使用保密信息進行不正當(dāng)競爭3.3不得將保密信息用于個人利益3.4不得將保密信息轉(zhuǎn)讓或披露給第三方4.保密信息的保護措施4.1物理措施4.2信息技術(shù)措施4.3人員管理措施4.4監(jiān)督與檢查5.保密信息的處理5.1保密信息的收集與整理5.2保密信息的存儲與保管5.3保密信息的檢索與使用5.4保密信息的銷毀與歸檔6.保密信息的審查與評估6.1定期審查6.2專項評估6.3保密信息的風(fēng)險評估7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約賠償?shù)挠嬎?.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件9.4合同終止后的處理10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同的其他條款11.1通知與送達11.2不可抗力11.3合同的解釋11.4合同的生效日期12.合同附件12.1保密信息清單12.2保密信息處理流程12.3保密協(xié)議簽署表13.合同的簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點13.4生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息：指本企業(yè)在其經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，能為本企業(yè)帶來經(jīng)濟利益或者具有潛在經(jīng)濟利益，并經(jīng)本企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)秘密以及其他相關(guān)信息。1.2保密義務(wù)：指本合同簽訂的員工在本合同有效期內(nèi)，對保密信息承擔(dān)的不得泄露、不得使用于個人利益、不得擅自轉(zhuǎn)讓或披露給第三方的義務(wù)。1.3保密措施：指本企業(yè)為保護保密信息所采取的一切物理、信息技術(shù)、人員管理和監(jiān)督檢查措施。1.4保密期限：本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至保密信息不再具有保密價值之日止。第二條保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密：包括但不限于市場分析、客戶信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.2競爭對手信息：包括但不限于競爭對手的產(chǎn)品、技術(shù)、市場策略、財務(wù)狀況等。2.3技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)圖紙、軟件代碼、實驗數(shù)據(jù)等。2.4財務(wù)信息：包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本分析、預(yù)算等。2.5其他保密信息：指本企業(yè)認(rèn)為需要保密的其他信息。第三條員工的保密義務(wù)3.1不得泄露保密信息：員工不得以任何方式泄露本企業(yè)的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等形式。3.2不得使用保密信息進行不正當(dāng)競爭：員工不得利用保密信息進行損害本企業(yè)利益的不正當(dāng)競爭行為。3.3不得將保密信息用于個人利益：員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.4不得將保密信息轉(zhuǎn)讓或披露給第三方：員工不得將保密信息轉(zhuǎn)讓或披露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、家人和朋友。第四條保密信息的保護措施4.1物理措施：本企業(yè)對保密信息采取物理隔離、限制訪問等措施，確保保密信息的安全。4.2信息技術(shù)措施：本企業(yè)采用加密、防火墻、訪問控制等技術(shù)手段，保護保密信息的安全。4.3人員管理措施：本企業(yè)對員工進行保密意識培訓(xùn)，要求員工簽訂保密協(xié)議，對違反保密義務(wù)的員工進行處罰。4.4監(jiān)督與檢查：本企業(yè)定期對保密信息進行監(jiān)督與檢查，確保保密措施的落實。第五條保密信息的處理5.1保密信息的收集與整理：本企業(yè)對保密信息進行收集、整理，并建立保密信息檔案。5.2保密信息的存儲與保管：本企業(yè)對保密信息進行加密存儲，并采取防火、防盜等措施，確保保密信息的安全。5.3保密信息的檢索與使用：員工需在合法、正當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)檢索和使用保密信息，并遵守保密義務(wù)。5.4保密信息的銷毀與歸檔：本企業(yè)對不再具有保密價值的保密信息進行銷毀，對具有歷史價值的保密信息進行歸檔。第六條保密信息的審查與評估6.1定期審查：本企業(yè)定期對保密信息進行審查，評估其保密價值，更新保密信息清單。6.2專項評估：針對特定保密信息，本企業(yè)進行專項評估，確保其保密措施的有效性。6.3保密信息的風(fēng)險評估：本企業(yè)對保密信息進行風(fēng)險評估，采取相應(yīng)的保密措施。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定：員工泄露、擅自使用、轉(zhuǎn)讓或披露保密信息，或者違反保密義務(wù)的其他行為，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)：員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償?shù)挠嬎悖哼`約賠償金額根據(jù)保密信息的價值、損失程度等因素確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極協(xié)商，不得采取任何可能加劇爭議的行為。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3.1合同約定的保密期限屆滿；9.3.2合同約定的終止條件成就；9.3.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余保密信息，并妥善保管相關(guān)資料。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：本合同項下發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)通過法律途徑解決，包括但不限于訴訟、仲裁等。第十一條合同的其他條款11.1通知與送達：本合同項下的通知、函件等文件，應(yīng)采用書面形式，并按照雙方約定的地址或聯(lián)系方式送達。11.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責(zé)任問題。11.3合同的解釋：本合同的解釋應(yīng)以合同為準(zhǔn)，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二條合同附件12.1保密信息清單：本合同附件一為保密信息清單，列明本合同項下的保密信息。12.2保密信息處理流程：本合同附件二為保密信息處理流程，詳細(xì)說明保密信息的收集、整理、存儲、使用、銷毀等流程。12.3保密協(xié)議簽署表：本合同附件三為保密協(xié)議簽署表，列明所有簽訂本合同的員工名單及簽字。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署主體：本合同由本企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表簽署，并加蓋本企業(yè)公章。13.2簽署時間：本合同簽署時間為雙方代表簽字蓋章之日。13.3簽署地點：本合同簽署地點為雙方約定地點。13.4生效時間：本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，本合同自生效之日起至保密期限屆滿之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指與本企業(yè)或員工無直接勞動合同關(guān)系，但與本合同履行相關(guān)的中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的：為保障本合同的履行，提高保密信息的管理效率，經(jīng)雙方協(xié)商一致，允許第三方介入本合同的相關(guān)事務(wù)。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠保證保密信息的保密性；2.2.2第三方應(yīng)承諾遵守本合同的保密義務(wù)；2.2.3第三方介入的事務(wù)應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1.1嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保保密信息的安全；3.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違反保密義務(wù)的活動；3.1.3對因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤冻袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.1獲取履行職責(zé)所必需的保密信息；3.2.2對保密信息的使用進行必要的記錄和監(jiān)控；3.2.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求本企業(yè)或員工提供必要的協(xié)助。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方保密信息管理的輔助者，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。4.3第三方與其他員工的關(guān)系：第三方在與其他員工接觸過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得侵犯員工合法權(quán)益。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同中，第三方對因保密信息泄露所造成的損失，其責(zé)任限額為：5.1.1一次性賠償金額不超過乙方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟損失；5.1.2乙方因保密信息泄露所遭受的間接經(jīng)濟損失，第三方不予承擔(dān)。第六條第三方介入的事務(wù)6.1第三方介入的事務(wù)包括但不限于：6.1.1保密信息的管理與保護；6.1.2保密協(xié)議的簽訂與履行；6.1.3保密信息的審查與評估；6.1.4保密信息的處理與銷毀。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的事務(wù)或第三方本身，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；7.2.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.2.3因不可抗