2024年餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（專業(yè)版）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（專業(yè)版）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限1.4合同解除條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班費(fèi)3.4補(bǔ)貼及福利3.5薪酬支付方式3.6薪酬調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)規(guī)劃5.3職業(yè)晉升6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保障6.4工作條件改善7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件11.3合同生效證明12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除通知13.2解除期限13.3解除程序14.合同終止14.1終止通知14.2終止期限14.3終止程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（餐廳名稱）：_______乙方（餐廳經(jīng)理姓名）：_______1.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件1.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；1.4.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前____天書面通知甲方，合同自通知之日起解除；1.4.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е虏蛷d關(guān)閉，合同自動(dòng)解除；1.4.4其他依法可以解除合同的情形。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方餐廳的經(jīng)理。2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作；2.2.2制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.2.3管理餐廳的員工，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工作效率；2.2.4監(jiān)督餐廳的食品安全與衛(wèi)生；2.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。2.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.4工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定。2.5工作職責(zé)2.5.1確保餐廳的日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行；2.5.2維護(hù)餐廳的形象和品牌；2.5.3負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制；2.5.4管理餐廳的庫(kù)存與采購(gòu)；2.5.5定期進(jìn)行員工培訓(xùn)與考核。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1乙方根據(jù)餐廳的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.2.2乙方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)比例的提成。3.3加班費(fèi)乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4補(bǔ)貼及福利3.4.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；3.4.2甲方為乙方提供工作餐及住宿補(bǔ)貼。3.5薪酬支付方式乙方的薪酬每月____日支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2職業(yè)規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3職業(yè)晉升乙方在符合條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。6.2安全生產(chǎn)甲方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，確保乙方安全。6.3健康保障甲方為乙方提供必要的健康保障措施。6.4工作條件改善乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)；7.1.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付薪酬；7.1.3雙方其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書；8.3.2仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，將指定仲裁員；8.3.3仲裁員應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)書后____日內(nèi)組成仲裁庭；8.3.4仲裁庭應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4其他依法可以解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。9.3解除或終止合同后的處理9.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜；9.3.2乙方應(yīng)將餐廳的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)移交給甲方指定的接替人員；9.3.3雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、賠償金等。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同生效11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件本合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。11.3合同生效證明本合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同原件，作為合同生效的證明。12.合同變更12.1變更方式合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，提出變更內(nèi)容；12.2.2雙方簽署變更協(xié)議；12.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作條件等。13.合同解除13.1解除通知一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。13.2解除期限解除合同的通知應(yīng)在____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。13.3解除程序13.3.1雙方在接到解除通知后，應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)；13.3.2雙方應(yīng)在____日內(nèi)完成合同解除后的善后處理。14.合同終止14.1終止通知一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。14.2終止期限終止合同的通知應(yīng)在____日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。14.3終止程序14.3.1雙方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)；14.3.2雙方應(yīng)在____日內(nèi)完成合同終止后的善后處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、仲裁等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1人力資源管理咨詢；2.1.2法律咨詢服務(wù)；2.1.3保險(xiǎn)理賠服務(wù)；2.1.4會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)；2.1.5仲裁或調(diào)解服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1.1雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；3.1.2雙方共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；3.1.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；3.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。4.甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)4.1.1提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)；4.1.2按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；4.1.3對(duì)第三方提供的專業(yè)意見或服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢，其責(zé)任限額應(yīng)與其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用相匹配；5.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，各方責(zé)任的劃分如下：6.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.2第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)；6.1.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，對(duì)第三方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。7.第三方介入后的合同修改7.1.1雙方協(xié)商確定修改內(nèi)容；7.1.2雙方與第三方協(xié)商，確保第三方同意修改內(nèi)容；7.1.3雙方與第三方簽訂修改協(xié)議，明確修改后的合同內(nèi)容。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。10.第三方介入后的合同終止10.1如第三方介入后，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法繼續(xù)履行的情況，雙方應(yīng)協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理善后事宜。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)；11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明餐廳經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限和工作要求。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇和支付方式。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方職業(yè)發(fā)展的重要保障，應(yīng)包括崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除和終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：合同解除及終止協(xié)議是雙方在合同解除或終止時(shí)的重要文件，應(yīng)包括解除或終止通知、善后處理等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的重要文件，應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的范圍、程序、責(zé)任和費(fèi)用。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是雙方在需要第三方介入時(shí)的重要文件，應(yīng)包括第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的選擇、職責(zé)和費(fèi)用等。8.附件八：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的重要文件，應(yīng)包括保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按合同約定支付薪酬；1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.5合同解除或終止后，雙方未按協(xié)議約定處理善后事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生