2024年度全職媽媽離婚前職業(yè)培訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全職媽媽離婚前職業(yè)培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表2.培訓內容與目標2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓費用與支付3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付憑證4.培訓師資與教材4.1培訓師資4.2培訓教材4.3培訓教材提供方式4.4培訓師資與教材費用5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2考核內容5.3評價標準5.4考核與評價結果6.離婚前職業(yè)培訓相關事宜6.1離婚前職業(yè)培訓時間6.2離婚前職業(yè)培訓期間待遇6.3離婚前職業(yè)培訓期間權益保障6.4離婚前職業(yè)培訓期間爭議解決7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任賠償標準8.4違約責任爭議解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密措施9.4違反保密條款的處理10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期11.4合同終止日期12.其他約定12.1其他權利義務12.2其他約定事項13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內容14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.培訓內容與目標2.1培訓科目培訓科目包括：職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、就業(yè)指導培訓2.2培訓目標通過培訓，使乙方具備從事某行業(yè)工作的基本技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高就業(yè)競爭力2.3培訓時間安排培訓時間：自2024年3月1日至2024年6月30日，共計4個月2.4培訓地點培訓地點：市職業(yè)培訓學校3.培訓費用與支付3.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）3.2費用支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用，可采用銀行轉賬或現(xiàn)金支付3.3費用支付時間乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用3.4費用支付憑證乙方應在支付培訓費用后，向甲方提供支付憑證復印件4.培訓師資與教材4.1培訓師資甲方將聘請具備相關行業(yè)經(jīng)驗和資質的講師進行授課4.2培訓教材培訓教材由甲方提供，包括紙質教材和電子教材4.3培訓教材提供方式甲方將在培訓開始前將教材發(fā)送給乙方4.4培訓師資與教材費用培訓師資與教材費用已包含在培訓費用總額內5.培訓考核與評價5.1考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核形式為筆試和面試5.2考核內容考核內容為培訓期間所學知識和技能5.3評價標準5.4考核與評價結果考核與評價結果將在考核結束后一周內通知乙方6.離婚前職業(yè)培訓相關事宜6.1離婚前職業(yè)培訓時間乙方在離婚前的職業(yè)培訓時間自2024年3月1日至離婚判決生效之日止6.2離婚前職業(yè)培訓期間待遇乙方在培訓期間享有與甲方在職員工同等的待遇6.3離婚前職業(yè)培訓期間權益保障甲方將保障乙方在培訓期間的合法權益，包括但不限于勞動保障、社會保險等6.4離婚前職業(yè)培訓期間爭議解決如乙方在培訓期間發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時支付培訓費用的8.1.2甲方未按照約定提供培訓師資和教材的8.1.3乙方在培訓期間違反培訓紀律，造成嚴重后果的8.2違約責任承擔方式8.2.1乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%8.2.2甲方未按照約定提供培訓師資和教材的，應向乙方退還已收取的培訓費用8.2.3乙方在培訓期間違反培訓紀律，造成嚴重后果的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任8.3違約責任賠償標準8.3.1乙方未按時支付培訓費用的，賠償金額以未支付費用總額計算8.3.2甲方未按照約定提供培訓師資和教材的，賠償金額以培訓費用總額計算8.3.3乙方在培訓期間違反培訓紀律，造成嚴重后果的，賠償金額根據(jù)實際情況確定8.4違約責任爭議解決雙方因違約責任產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密信息范圍9.2保密義務雙方在合同有效期內及合同終止后，均應保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露9.3保密措施雙方應采取必要的保密措施，確保保密信息的安全9.4違反保密條款的處理任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止條件11.2.1合同約定的培訓期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形11.3合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效11.4合同終止日期本合同培訓期限屆滿后，合同自動終止12.其他約定12.1其他權利義務雙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益12.2其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.合同附件13.1合同附件清單合同附件清單如下：1.培訓計劃2.培訓師資介紹3.培訓教材目錄4.費用支付憑證13.2合同附件內容合同附件內容詳見附件清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起簽署14.2合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形15.2.1當甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務、擔保、咨詢或中介服務時15.2.2當雙方同意由第三方參與合同的履行或監(jiān)督合同的履行時15.2.3當合同約定需要第三方參與合同爭議的解決時15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同中的責任限額由合同具體約定，如未約定，則第三方的責任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。15.4第三方責任界定15.4.1第三方的責任限于其在合同中的具體職責范圍內，對于超出其職責范圍的行為，甲方或乙方有權要求其承擔相應責任。15.4.2第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以完成其職責。15.6第三方義務15.6.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保其提供的服務符合甲方或乙方的需求。15.6.2第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.6.3第三方應確保其提供的服務不違反相關法律法規(guī)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其服務進行監(jiān)督。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其服務進行監(jiān)督。16.2.2乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對乙方商業(yè)秘密的保密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對甲方或乙方的違約責任，由甲方或乙方根據(jù)合同約定向第三方追究。17.3.2第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的過錯導致其遭受損失的，甲方或乙方應承擔相應的責任。17.4第三方介入的審批程序17.4.1甲方或乙方引入第三方前，應經(jīng)對方同意，并書面通知對方。17.4.2第三方介入后，甲方或乙方應將第三方的基本信息、職責范圍和服務內容通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間表、講師信息等。說明：培訓計劃是確保培訓順利進行的重要依據(jù)。2.培訓師資介紹要求：提供每位講師的姓名、資質、教學經(jīng)驗和相關評價。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓質量。3.培訓教材目錄要求：列出所有教材的名稱、版本、作者等詳細信息。說明：教材目錄是乙方獲取培訓資料的基礎。4.費用支付憑證要求：提供支付費用的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金收據(jù)。說明：費用支付憑證是證明乙方已支付費用的有效證明。5.保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的具體內容、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是規(guī)范第三方服務行為的重要文件。7.爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按時提供培訓師資和教材責任認定：甲方應退還乙方已支付的部分或全部培訓費用，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應在培訓開始前一周內提供完整的教材，如未提供，應退還乙方已支付的費用并賠償損失。1.2甲方未按約定履行保密義務責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應賠償相應損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按時支付培訓費用責任認定：乙方應支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%。示例：乙方未按時支付第二期培訓費用，應支付違約金人民幣500元。2.2乙方在培訓期間違反培訓紀律責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在培訓期間曠課，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償培訓費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定履行服務義務責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務，甲方或乙方有權要求第三方賠償相應損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方賠償相應損失。全文完。2024年度全職媽媽離婚前職業(yè)培訓合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.培訓內容與課程安排2.1培訓課程設置2.2課程時間與地點安排2.3培訓教材與資料提供3.培訓教師與講師3.1教師資質要求3.2講師選聘與聘用3.3教師培訓與管理4.學員資格與選拔4.1學員報名條件4.2學員選拔程序4.3學員資格審核5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用構成5.2費用支付方式與時間5.3退費政策與規(guī)定6.培訓時間與進度安排6.1培訓總時長與周期6.2每階段培訓時間安排6.3培訓進度跟蹤與調整7.培訓效果評估與考核7.1評估方式與標準7.2考核流程與結果反饋7.3學員反饋與建議收集8.學員權益保障8.1學員隱私保護8.2學員權益維護8.3學員投訴與處理9.培訓合同變更與解除9.1合同變更條件與程序9.2合同解除條件與程序9.3合同變更與解除后的處理10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件11.3合同文本與附件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1培訓課程表13.2培訓費用明細表13.3其他相關附件14.其他約定事項14.1合同解釋權14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國婚姻法》等相關法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在為2024年度全職媽媽提供離婚前職業(yè)培訓，幫助學員提升職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，促進其再就業(yè)。第二條培訓內容與課程安排2.1培訓課程設置2.2課程時間與地點安排培訓時間為2024年度，具體課程安排如下：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。培訓地點：市某職業(yè)技能培訓中心。2.3培訓教材與資料提供培訓中心將提供相關教材和資料，學員需自備筆記本和筆。第三條培訓教師與講師3.1教師資質要求培訓教師應具備相關專業(yè)資質，有豐富的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗。3.2講師選聘與聘用講師由培訓中心選聘，經(jīng)學員評審后聘用。3.3教師培訓與管理培訓中心對教師進行定期培訓，確保教學質量。第四條學員資格與選拔4.1學員報名條件報名學員需為2024年度全職媽媽，具備一定的基礎文化素質。4.2學員選拔程序報名后，經(jīng)培訓中心審核，符合條件者將獲得錄取通知。4.3學員資格審核培訓中心對學員資格進行審核，包括身份證、戶口簿等證明材料。第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用構成培訓費用包括但不限于：課程費、教材費、場地費等。5.2費用支付方式與時間學員需在報名時一次性支付全部培訓費用。5.3退費政策與規(guī)定如學員因特殊情況需退費，按照培訓中心退費政策執(zhí)行。第六條培訓時間與進度安排6.1培訓總時長與周期培訓總時長為4個月，共計160課時。6.2每階段培訓時間安排每個階段培訓時間為4周，每周20課時。6.3培訓進度跟蹤與調整培訓中心將定期跟蹤學員學習進度，根據(jù)實際情況進行調整。第七條培訓效果評估與考核7.1評估方式與標準培訓效果評估包括但不限于：學員出勤率、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況等。7.2考核流程與結果反饋考核流程為：平時成績（60%）、期末考試（40%），考核結果將及時反饋給學員。7.3學員反饋與建議收集培訓中心設立反饋渠道，收集學員對培訓效果的反饋和建議。第八條學員權益保障8.1學員隱私保護學員個人信息由培訓中心嚴格保密，未經(jīng)學員同意不得向任何第三方泄露。8.2學員權益維護學員在培訓過程中享有合法權益，如遇到侵權行為，有權向培訓中心提出投訴。8.3學員投訴與處理學員投訴應通過培訓中心設立的投訴渠道提出，培訓中心應在接到投訴后7個工作日內給予回復和處理。第九條培訓合同變更與解除9.1合同變更條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同解除條件與程序學員因特殊原因需解除合同，應提前30天書面通知培訓中心。培訓中心因故需解除合同，應提前30天書面通知學員，并退還相應費用。9.3合同變更與解除后的處理合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于教材資料回收、費用結算等。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決機構爭議提交至雙方約定的仲裁委員會進行仲裁。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序雙方代表在合同上簽字蓋章，合同生效。11.2合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同文本與附件合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同不可分割的一部分。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件學員嚴重違反合同約定，經(jīng)培訓中心警告無效的。培訓中心因故無法繼續(xù)履行合同。12.2合同終止條件學員完成全部培訓課程，且考核合格。雙方協(xié)商一致，終止合同。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余課程、費用結算等事宜。第十三條合同附件13.1培訓課程表13.2培訓費用明細表13.3其他相關附件第十四條其他約定事項14.1合同解釋權本合同的解釋權歸培訓中心所有。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同生效之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方服務內容第三方服務內容主要包括但不限于中介服務、技術咨詢、場地租賃、培訓設備提供等。第二條甲乙方與第三方的關系2.1合作關系甲乙雙方與第三方之間的關系為合作關系，各方的權利義務應明確約定。2.2獨立性第三方在提供服務過程中，應保持獨立性，不得影響甲乙雙方的正常合作。第三條第三方責任界定3.1第三方責任范圍第三方責任限于其提供的服務范圍內，對于超出其服務范圍的責任，由甲乙雙方各自承擔。3.2第三方責任限額第三方責任限額根據(jù)其提供服務的內容和性質確定，具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后明確。第四條第三方介入程序4.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入理由和所需服務內容。4.2第三方選擇甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。4.3協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利義務和責任。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利收取約定的服務費用；在合同約定范圍內，獨立開展服務工作；獲得甲乙雙方提供的必要配合和協(xié)助。5.2第三方義務按照合同約定，提供高質量的服務；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；及時向甲乙雙方反饋工作進展和問題。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責任劃分第三方的責任限于其服務范圍，甲乙雙方各自承擔其應盡的責任。6.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的范圍內，不得侵犯甲乙雙方的權利。6.3爭議解決第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應書面通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。7.2第三方解除第三方因故無法履行合同，應提前通知甲乙雙方，并承擔相應的責任；甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在嚴重違約行為，有權解除合作協(xié)議。第八條第三方介入后的合同履行8.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并按照合作協(xié)議與第三方協(xié)作。8.2合同變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面通知第三方，并協(xié)商一致。8.3合同終止合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列明培訓課程名稱、時間、地點、講師、課時數(shù)等信息。說明：課程表作為合