2024年人事外包與員工激勵方案合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事外包與員工激勵方案合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作甲方2.2合作乙方3.合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍3.2員工激勵方案4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)質(zhì)量與標準6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標準7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.解決爭議的方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人事外包服務(wù)內(nèi)容明細11.2附件二：員工激勵方案細則12.其他約定12.1其他條款12.2附加條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人事外包”指甲方將其部分或全部人力資源管理職能委托乙方進行管理，乙方根據(jù)甲方的需求提供相應的服務(wù)。1.1.2“員工激勵方案”指乙方根據(jù)甲方的要求，為提高員工的工作積極性和滿意度，制定并實施的激勵措施。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.合作雙方2.1合作甲方2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2合作乙方2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍3.1.1乙方負責甲方的招聘、入職、離職、工資發(fā)放、社保繳納、員工關(guān)系管理等工作。3.1.2乙方提供員工檔案管理、員工信息維護、勞動合同管理等服務(wù)。3.1.3乙方協(xié)助甲方進行員工培訓與發(fā)展規(guī)劃。3.2員工激勵方案3.2.1乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定激勵方案。3.2.2激勵方案包括但不限于績效考核、獎金發(fā)放、福利待遇等。4.合作期限4.1合作起始日期：[起始日期]4.2合作終止日期：[終止日期]5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費用包括但不限于人事外包服務(wù)費用和員工激勵方案實施費用。5.1.2費用構(gòu)成具體明細見附件一。5.2付款方式5.2.1甲方應于每月[付款日期]前支付當月服務(wù)費用。5.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3付款期限5.3.1甲方應于約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用。5.3.2逾期付款的，甲方應向乙方支付[逾期利息比例]%的逾期利息。6.服務(wù)質(zhì)量與標準6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供高質(zhì)量的人事外包服務(wù)。6.1.2乙方應確保人事外包服務(wù)的及時性、準確性和有效性。6.2服務(wù)標準6.2.1乙方應按照甲方的需求和約定，提供符合服務(wù)質(zhì)量要求的服務(wù)。6.2.2乙方應定期向甲方報告服務(wù)情況，并及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同內(nèi)容、合作雙方商業(yè)秘密、員工個人信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。7.2.2合同終止后，雙方仍需承擔保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的。8.1.2乙方未按約定提供人事外包服務(wù)的。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。8.1.4任何一方違反合同約定，造成對方損失的。8.2違約責任8.2.1對于甲方未按約定支付服務(wù)費用的情況，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付[違約金比例]%的違約金。8.2.2對于乙方未按約定提供人事外包服務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方整改，如整改不達標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.3對于任何一方違反保密條款的行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.4對于任何一方違反合同約定造成對方損失的情況，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟解決。9.解決爭議的方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后[期限]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.2.2雙方應在收到書面通知后[期限]內(nèi)進行協(xié)商。9.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。10.1.2甲方支付首期服務(wù)費用。10.2合同終止條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.合同附件11.1附件一：人事外包服務(wù)內(nèi)容明細11.1.1招聘服務(wù)11.1.2入職手續(xù)辦理11.1.3離職手續(xù)辦理11.1.4工資發(fā)放11.1.5社保繳納11.1.6員工關(guān)系管理11.2附件二：員工激勵方案細則11.2.1績效考核11.2.2獎金發(fā)放11.2.3福利待遇12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2附加條款12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點：[簽署地點]14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：[正本份數(shù)]14.2合同副本份數(shù)：[副本份數(shù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要或經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同當事人。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方的介入應有利于合同目的的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬。15.3.1.2在合同履行過程中，享有合同當事人相應的知情權(quán)和參與權(quán)。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.3.2.2保守合同當事人的商業(yè)秘密。15.3.2.3按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應直接向甲方提供服務(wù)。15.4.1.2第三方應按照甲方的要求，配合甲方的工作。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應直接向乙方提供服務(wù)。15.4.2.2第三方應按照乙方的指示，配合乙方的工作。15.4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：15.4.3.1第三方應尊重甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。15.4.3.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定16.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)確定。16.1.2第三方責任限額應合理反映第三方可能承擔的責任范圍。16.2第三方責任的承擔16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方責任的承擔應按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。16.3第三方責任的限制16.3.1第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔。16.3.2第三方責任限額外的損失，由甲乙雙方按照合同約定或法律法規(guī)分擔。17.第三方介入的合同條款變更17.1第三方介入后的合同條款變更17.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同條款進行必要的變更，以適應第三方介入后的合同履行。17.1.2合同條款的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并作為合同附件。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同終止條件18.1.1.1合同期限屆滿。18.1.1.2第三方或合同雙方提出終止請求，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.1.1.3發(fā)生合同約定的終止情形。18.2第三方介入的合同終止程序18.2.1第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.2合同終止后，第三方應按照合同約定或法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事外包服務(wù)內(nèi)容明細要求：詳細列出乙方提供的人事外包服務(wù)的具體項目、服務(wù)標準、服務(wù)流程等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。2.附件二：員工激勵方案細則要求：詳細列出員工激勵方案的考核指標、獎勵方式、激勵措施等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對員工激勵方案的具體實施細節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等。說明：此附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.附件四：付款憑證要求：提供甲方支付服務(wù)費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或支票憑證。說明：此附件作為合同附件，用于證明甲方已履行付款義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件作為合同附件，用于指導雙方解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供人事外包服務(wù)。任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.責任認定標準：甲方未按約定支付服務(wù)費用，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。乙方未按約定提供人事外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方整改，整改不達標，乙方應承擔賠償責任。違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。違反合同約定，造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付[違約金比例]%的違約金，并有權(quán)解除合同。示例二：乙方未按約定提供人事外包服務(wù)，導致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應賠償甲方因服務(wù)不達標而遭受的損失。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年人事外包與員工激勵方案合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的概述2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍3.2員工激勵方案內(nèi)容3.3雙方權(quán)利與義務(wù)4.服務(wù)期限4.1合作期限4.2期限延長及終止條件5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用計算方法5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時間6.2服務(wù)交付方式6.3服務(wù)驗收標準7.員工管理7.1員工招聘與錄用7.2員工培訓與發(fā)展7.3員工考核與晉升8.員工激勵方案實施8.1激勵方案制定8.2激勵方案實施步驟8.3激勵效果評估9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表簽字第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合作雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合作目的和原則2.1合作目的概述本協(xié)議旨在通過甲方提供的人事外包服務(wù)，以及乙方制定的員工激勵方案，實現(xiàn)提高員工工作效率、優(yōu)化人力資源配置、提升企業(yè)競爭力的目標。2.2合作原則2.2.1誠信原則：雙方應本著誠實信用的原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2公平原則：雙方在合作過程中應公平對待，不得有歧視行為。2.2.3合作共贏原則：雙方應共同努力，實現(xiàn)合作共贏。3.合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍3.1.1人力資源招聘：甲方負責乙方員工的招聘、選拔、錄用等工作。3.1.2員工關(guān)系管理：甲方協(xié)助乙方處理員工關(guān)系問題，包括勞動合同簽訂、變更、終止等。3.1.3員工培訓：甲方根據(jù)乙方需求提供員工培訓服務(wù)。3.2員工激勵方案內(nèi)容3.2.1激勵方案設(shè)計：乙方負責制定符合企業(yè)文化和戰(zhàn)略發(fā)展的員工激勵方案。3.2.2激勵方案實施：乙方負責激勵方案的執(zhí)行和效果評估。3.3雙方權(quán)利與義務(wù)3.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并有權(quán)監(jiān)督乙方激勵方案的執(zhí)行情況。甲方有義務(wù)提供必要的員工信息，確保乙方激勵方案的順利實施。3.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供人事外包服務(wù)，并有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出改進建議。乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并確保激勵方案的合理性和有效性。4.服務(wù)期限4.1合作期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。4.2期限延長及終止條件4.2.1期限延長本協(xié)議期滿前，雙方均可提出書面申請，經(jīng)協(xié)商一致后可延長協(xié)議期限。4.2.2終止條件4.2.2.1雙方協(xié)商一致；4.2.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；4.2.2.3法律法規(guī)或政策變動導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用計算方法服務(wù)費用按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準計算。5.2費用支付方式雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。5.3費用支付時間甲方應在服務(wù)交付后[具體天數(shù)]內(nèi)支付相應服務(wù)費用。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時間甲方應在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人事外包服務(wù)。6.2服務(wù)交付方式甲方通過電子郵件、文件傳輸?shù)确绞较蛞曳教峁┓?wù)成果。6.3服務(wù)驗收標準服務(wù)驗收標準按照協(xié)議約定的內(nèi)容和質(zhì)量要求進行。8.員工管理8.1員工招聘與錄用8.1.1招聘需求：乙方需在協(xié)議簽訂后[具體時間]內(nèi)向甲方提供下一年的員工招聘計劃，包括崗位、人數(shù)、任職資格等。8.1.2招聘執(zhí)行：甲方根據(jù)乙方的招聘計劃，負責具體執(zhí)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。8.1.3錄用決定：甲方根據(jù)面試結(jié)果和乙方的最終決定，辦理員工錄用手續(xù)。8.2員工培訓與發(fā)展8.2.1培訓計劃：乙方需根據(jù)員工崗位需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓計劃，并提交甲方審核。8.2.2培訓實施：甲方根據(jù)乙方的培訓計劃，負責組織培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。8.2.3培訓效果評估：培訓結(jié)束后，乙方需對培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。8.3員工考核與晉升8.3.1考核制度：乙方需建立健全員工考核制度，包括考核內(nèi)容、考核周期、考核結(jié)果運用等。8.3.2考核實施：甲方協(xié)助乙方實施員工考核，并提供考核所需的工具和資源。8.3.3晉升機制：乙方需根據(jù)員工考核結(jié)果，建立晉升機制，確保員工有機會獲得晉升。9.員工激勵方案實施9.1激勵方案制定乙方需在協(xié)議簽訂后[具體時間]內(nèi)完成激勵方案的制定，并提交甲方審核。9.2激勵方案實施步驟9.2.1方案發(fā)布：乙方將激勵方案正式發(fā)布，并確保所有員工了解方案內(nèi)容。9.2.2方案執(zhí)行：乙方負責激勵方案的執(zhí)行，包括獎金發(fā)放、榮譽表彰等。9.2.3激勵效果跟蹤：乙方需定期跟蹤激勵效果，并對方案進行調(diào)整優(yōu)化。9.3激勵效果評估乙方需在激勵方案實施結(jié)束后[具體時間]內(nèi)，對激勵效果進行評估，并將評估報告提交甲方。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)雙方均有義務(wù)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息的處理雙方應采取適當措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：限制訪問權(quán)限、建立保密協(xié)議等。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于：未按時支付服務(wù)費用、未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方約定爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何對本協(xié)議的修改，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.其他14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)費用明細表、員工激勵方案、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入概述2.1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因合同需要，經(jīng)雙方同意，參與本合同履行，并對合同履行有直接影響的其他自然人、法人或其他組織。2.1.2第三方介入方式1.作為甲方或乙方代表參與合同履行；2.作為甲方或乙方委托的第三方服務(wù)提供者；3.作為甲方或乙方共同委托的第三方監(jiān)督機構(gòu)。2.2第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)2.2.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行義務(wù)；3.第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。2.2.2第三方義務(wù)1.第三方應遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；2.第三方應按照合同約定，履行其在合同履行過程中的職責；3.第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。2.3第三方介入后的合同修改2.3.1合同修改程序1.甲方或乙方與第三方協(xié)商一致后，可對本合同進行修改；2.修改后的合同，應經(jīng)雙方簽字蓋章，并通知第三方。2.3.2合同修改內(nèi)容1.合同修改內(nèi)容應包括第三方介入的相關(guān)條款；2.合同修改內(nèi)容應明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責任。2.4第三方介入后的合同履行2.4.1第三方介入后的合同履行1.甲方、乙方與第三方應按照修改后的合同約定，共同履行合同義務(wù)；2.第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方、乙方履行合同。2.5第三方介入后的爭議解決2.5.1爭議解決方式1.甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.5.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.6第三方介入后的責任限額2.6.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指因合同履行過程中發(fā)生的事故、違約或其他原因，導致第三方遭受損失時，甲方、乙方應承擔的最高賠償金額。2.6.2責任限額計算1.責任限額按照合同約定計算；2.責任限額計算方法為：[具體計算方法]。2.7第三方介入后的保密條款2.7.1保密信息定義本合同所稱保密信息，是指合同履行過程中，涉及甲方、乙方、第三方以及合同履行相關(guān)活動的，任何形式的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.7.2保密義務(wù)1.甲方、乙方、第三方均有義務(wù)保守合同保密信息；2.保密義務(wù)不因合同終止而失效。2.8第三方介入后的合同解除2.8.1合同解除條件1.甲方、乙方、第三方均有權(quán)根據(jù)合同約定，解除合同；2.合同解除條件為：[具體解除條件]。2.8.2合同解除程序1.甲方、乙方、第三方協(xié)商一致后，可解除合同；2.解除合同后，應按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。2.9第三方介入后的合同終止2.9.1合同終止條件1.合同履行完畢；2.合同約定的終止條件成就。2.9.2合同終止程序1.甲方、乙方、第三方協(xié)商一致后，可終止合同；2.終止合同后，應按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。2.10第三方介入后的合同附件2.10.1合同附件定義本合同所稱合同附件，是指合同履行過程中，涉及合同主體、合同內(nèi)容、合同履行等相關(guān)事宜的，任何形式的補充協(xié)議、補充文件等。2.10.2合同附件效力1.合同附件與本合同具有同等法律效力；2.合同附件的修改、補充，應經(jīng)雙方簽字蓋章，并通知第三方。2.11第三方介入后的合同履行監(jiān)督2.11.1監(jiān)督機構(gòu)1.監(jiān)督機構(gòu)為[具體監(jiān)督機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督。2.11.2監(jiān)督方式1.監(jiān)督機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督；2.監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.12第三方介入后的合同履行評估2.12.1評估機構(gòu)1.評估機構(gòu)為[具體評估機構(gòu)名稱]；2.評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行評估。2.12.2評估方式1.評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行評估；2.評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.13第三方介入后的合同履行違約責任2.13.1違約責任定義本合同所稱違約責任，是指因合同履行過程中，甲方、乙方、第三方違反合同約定，導致合同不能履行或履行不符合約定的，應當承擔的責任。2.13.2違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.14第三方介入后的合同履行爭議解決2.14.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.14.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.15第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.15.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.15.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.16第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.16.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.17第三方介入后的合同履行爭議解決2.17.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.17.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.18第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.18.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.18.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.19第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.19.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.20第三方介入后的合同履行爭議解決2.20.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.20.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.21第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.21.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.21.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.22第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.22.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.23第三方介入后的合同履行爭議解決2.23.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.23.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.24第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.24.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.24.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.25第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.25.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.26第三方介入后的合同履行爭議解決2.26.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.26.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.27第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.27.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.27.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.28第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.28.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.29第三方介入后的合同履行爭議解決2.29.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.29.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.30第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.30.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.30.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.31第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.31.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.32第三方介入后的合同履行爭議解決2.32.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.32.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.33第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.33.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.33.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.34第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.34.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.35第三方介入后的合同履行爭議解決2.35.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.35.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.36第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.36.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.36.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.37第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.37.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.38第三方介入后的合同履行爭議解決2.38.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.38.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.39第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.39.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.39.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.40第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.40.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.41第三方介入后的合同履行爭議解決2.41.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.41.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.42第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.42.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督與評估。2.42.2監(jiān)督與評估方式1.監(jiān)督與評估機構(gòu)可通過查閱合同履行資料、現(xiàn)場檢查、抽樣調(diào)查等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督與評估；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方、第三方提供相關(guān)資料。2.43第三方介入后的合同履行違約責任承擔2.43.1違約責任承擔1.甲方、乙方、第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.違約責任承擔方式為：[具體承擔方式]。2.44第三方介入后的合同履行爭議解決2.44.1爭議解決方式1.甲方、乙方、第三方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.44.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；2.爭議解決機構(gòu)有權(quán)對爭議進行審理，并作出裁決。2.45第三方介入后的合同履行監(jiān)督與評估2.45.1監(jiān)督與評估機構(gòu)1.監(jiān)督與評估機構(gòu)為[具體監(jiān)督與評估機構(gòu)名稱]；2.監(jiān)督與評估機構(gòu)有權(quán)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事外包服務(wù)明細表詳細要求：列明甲方提供的人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用計算方式等。附件說明：作為合同附件，本明細表為甲方提供服務(wù)的具體依據(jù)。2.附件二：員工激勵方案詳細要求：詳細說明乙方制定的員工激勵方案的內(nèi)容、實施步驟、效果評估標準等。附件說明：作為合同附件，本激勵方案為乙方實施激勵工作的具體指南。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中應保守的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等。附件說明：作為合同附件，本保密協(xié)議為雙方保密義務(wù)的具體約定。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，應詳細說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：作為合同附件，本服務(wù)協(xié)議為第三方參與合同履行的具體約定。5.附件五：合同履行監(jiān)督報告詳細要求：記錄合同履行過程中的監(jiān)督情況，包括監(jiān)督方式、發(fā)現(xiàn)問題、改進措施等。6.附件六：合同履行評估報告詳細要求：評估合同履行情況，包括服務(wù)質(zhì)量、效果、改進建議等。7.附件七：違約責任認定書詳細要求：明確違約行為的認定標準、責任承擔方式等。附件說明：作為合同附件，本認定書為違約責任認定的具體依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：作為合同附件，本協(xié)議為爭議解決的具體約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時提供人事外包服務(wù)；提供的服務(wù)不符合約定標準；未按時支付服務(wù)費用。1.2乙方違約行為：未按時提供員工激勵方案；激勵方案不符合約定要求；未按時支付服務(wù)費用。1.3第三方違約行為：未按時提供第三方服務(wù)；提供的第三方服務(wù)不符合約定標準；未按時支付服務(wù)費用。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方未按時提供人事外包服務(wù)，應向乙方支付違約金；甲方提供的服務(wù)不符合約定標準，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任：乙方未按時提供員工激勵方案，應向甲方支付違約金；乙方激勵方案不符合約定要求，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任：第三方未按時提供第三方服務(wù)，應向甲方或乙方支付違約金；第三方提供的第三方服務(wù)不符合約定標準，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：3.1甲方未按時提供人事外包服務(wù)，導致乙方項目延期，甲方應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]。全文完。2024年人事外包與員工激勵方案合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方2.1雙方基本信息2.2雙方授權(quán)代表3.合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍3.2員工激勵方案4.服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費用4.3費用支付方式5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付5.2服務(wù)驗收6.員工管理6.1員工招聘與錄用6.2員工培訓與發(fā)展6.3員工績效評估7.員工激勵7.1激勵措施7.2激勵方案實施8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1通知與送達12.2合同附件13.合同修訂與補充13.1合同修訂13.2合同補充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指“人事外包服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指委托乙方提供人事外包服務(wù)的單位。（2）“乙方”指提供人事外包服務(wù)的單位。（3）“員工”指甲方通過乙方招聘并由乙方管理的雇員。（4）“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至合同約定的服務(wù)結(jié)束之日止的期間。第二條合作雙方2.1雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________2.2雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：________________乙方授權(quán)代表：________________第三條合作內(nèi)容3.1人事外包服務(wù)范圍（1）招聘：乙方負責根據(jù)甲方需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助甲方完成員工的招聘工作。（2）培訓：乙方為甲方提供新員工入職培訓、在職員工技能培訓等。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方進行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利待遇制定、工資核算等。（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工合法權(quán)益等。3.2員工激勵方案乙方應制定并實施員工激勵方案，包括但不限于：（1）績效考核：對員工進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的激勵。（2）薪酬調(diào)整：根據(jù)市場情況和公司業(yè)績，定期調(diào)整員工薪酬。（3）福利待遇：為員工提供具有競爭力的福利待遇。第四條服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務(wù)費用乙方提供的人事外包服務(wù)費用為人民幣____元/月，共計____個月，總額為人民幣____元。4.3費用支付方式甲方應按月向乙方支付人事外包服務(wù)費用，支付時間為每月____日前。第五條服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付乙方應在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方要求完成人事外包服務(wù)。5.2服務(wù)驗收甲方應在乙方完成服務(wù)后，對服務(wù)內(nèi)容進行驗收，并在驗收合格后向乙方支付相應費用。第六條員工管理6.1員工招聘與錄用乙方負責員工的招聘與錄用工作，甲方負責提供招聘需求及錄用決定。6.2員工培訓與發(fā)展乙方負責制定員工培訓計劃，組織員工參加培訓，協(xié)助甲方提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3員工績效評估乙方應定期對員工進行績效評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在本合同項下所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。如雙方合作開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)利和義務(wù)按雙方另行簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議執(zhí)行。第九條違約責任9.1違約行為（1）一方未按合同約定提供或接受服務(wù)。（2）一方未按合同約定支付費用。（3）一方泄露對方商業(yè)秘密。（4）一方未履行保密義務(wù)。9.2違約責任承擔（1）支付違約金，違約金為應付未付費用的____%。（2）賠償對方因此遭受的直接損失。（3）承擔因違約行為給對方造成的其他損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方應在爭議發(fā)生后____日內(nèi)書面通知對方。（2）雙方應在收到爭議通知后的____日內(nèi)進行協(xié)商。（3）如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十二條其他約定12.1通知與送達（1）直接送達。（2）郵寄送達，以郵戳為準。12.2合同附件本合同附件如下：（1）人事外包服務(wù)清單。（2）員工激勵方案。（3）保密協(xié)議。第十三條合同修訂與補充13.1合同修訂對本合同的修訂，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署代表甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形（1）甲