社區(qū)聘請合同范例

社區(qū)聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為我國某社區(qū)居民委員會，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相應(yīng)資格的專業(yè)人員，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任社區(qū)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方社區(qū)工作人員，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會主義道德風(fēng)尚。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

2.2如雙方同意，本合同期限可經(jīng)協(xié)商一致予以續(xù)簽。

三、工作職責(zé)

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)建設(shè)工作，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理，維護(hù)社區(qū)秩序；

（3）組織開展社區(qū)文化活動，豐富居民精神生活；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方考核制度，按照實(shí)際完成情況進(jìn)行發(fā)放。

4.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用證明；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方與甲方簽訂的社會保險、住房公積金等繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為我國某社區(qū)居民委員會，乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相應(yīng)資格的專業(yè)人員，丙方（以下簡稱“丙方”）為具有專業(yè)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方社區(qū)工作人員，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會主義道德風(fēng)尚。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

2.2如雙方同意，本合同期限可經(jīng)協(xié)商一致予以續(xù)簽。

三、工作職責(zé)

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)建設(shè)工作，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理，維護(hù)社區(qū)秩序；

（3）組織開展社區(qū)文化活動，豐富居民精神生活；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評估。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行崗位職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.3甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、薪酬待遇

6.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方考核制度，按照實(shí)際完成情況進(jìn)行發(fā)放。

6.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行晉升和調(diào)薪。

七、違約責(zé)任

7.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職或解除合同等處分。

7.3丙方未履行培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力不足，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、合同生效與終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用證明；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方與甲方簽訂的社會保險、住房公積金等繳納證明；

5.丙方出具的資質(zhì)證明；

6.丙方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為具有專業(yè)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，有助于提高乙方的工作能力和工作效率，確保社區(qū)工作的順利進(jìn)行。

2.通過丙方的介入，甲方可以更加專注于社區(qū)建設(shè)和管理，提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為社區(qū)居民委員會，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行崗位職責(zé)，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。

2.甲方通過設(shè)定明確的薪酬待遇、考核制度和獎懲措施，激發(fā)乙方的工作積極性，提高社區(qū)工作的整體水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相應(yīng)資格的專業(yè)人員，甲方（以下簡稱“甲方”）為我國某社區(qū)居民委員會，丙方（以下簡稱“丙方”）為具有專業(yè)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方社區(qū)工作人員，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會主義道德風(fēng)尚。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

2.2如雙方同意，本合同期限可經(jīng)協(xié)商一致予以續(xù)簽。

三、工作職責(zé)

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)建設(shè)工作，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理，維護(hù)社區(qū)秩序；

（3）組織開展社區(qū)文化活動，豐富居民精神生活；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評估。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合社區(qū)發(fā)展需求。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

六、薪酬待遇

6.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)甲方考核制度，按照實(shí)際完成情況進(jìn)行發(fā)放。

6.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行晉升和調(diào)薪。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬待遇，并確保薪酬待遇的及時性和準(zhǔn)確性。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身專業(yè)能力。

7.4乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未履行合同約定的薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，或要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3丙方未履行培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)