搬運(yùn)工臨時工勞務(wù)合同范例

搬運(yùn)工臨時工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任臨時工，從事搬運(yùn)工作。

2.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事搬運(yùn)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事搬運(yùn)工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成搬運(yùn)任務(wù)，確保搬運(yùn)過程的安全、高效。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

第三條工資待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：________________________元/月。

3.1.2績效獎金：________________________元/月。

3.1.3其他補(bǔ)貼：________________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月________________________日前支付乙方當(dāng)月工資。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為________________________個月。

5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序。

6.2.2乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。

6.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

6.3.1甲方未按時支付工資。

6.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

6.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

7.2.1甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金________________________元。

7.2.2乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金________________________元。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.社會保險(xiǎn)繳納證明。

4.其他相關(guān)證明文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬通過丙方派遣乙方至甲方處從事搬運(yùn)工作。

2.為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事搬運(yùn)工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成搬運(yùn)任務(wù)，確保搬運(yùn)過程的安全、高效。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

第三條工資待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：________________________元/月。

3.1.2績效獎金：________________________元/月。

3.1.3其他補(bǔ)貼：________________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月________________________日前支付丙方，丙方再支付乙方當(dāng)月工資。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)依法為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

第五條丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成搬運(yùn)工作的基本技能。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)要求丙方更換乙方。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行獎懲，以激勵乙方的工作積極性。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方解除乙方勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

7.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序。

7.1.2擅自離崗，未經(jīng)甲方同意。

7.1.3因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方以外的第三方簽訂類似合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.社會保險(xiǎn)繳納證明。

5.其他相關(guān)證明文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本。

2.丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作效率，確保甲方的工作需求得到滿足。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實(shí)際用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行直接管理和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過丙方派遣乙方，能夠降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)，保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬通過丙方派遣乙方至甲方處從事清潔工作。

2.為保障乙方權(quán)益，明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事清潔工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成清潔任務(wù)，確保工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

第三條工資待遇

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：________________________元/月。

3.1.2績效獎金：________________________元/月。

3.1.3其他補(bǔ)貼：________________________元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月________________________日前支付丙方，丙方再支付乙方當(dāng)月工資。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)依法為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

第五條丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成清潔工作的基本技能。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作工具和清潔用品，以保證工作質(zhì)量。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣工資。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取必要措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

7.1.1甲方未提供必要的工作工具和清潔用品。

7.1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境。

7.1.3甲方拖欠或克扣乙方工資。

7.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得要求乙方加班，除非雙方協(xié)商一致。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.丙