員工建議采納制度

員工建議采納制度合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________一、建議的提交1.乙方應(yīng)向甲方提交的“建議”應(yīng)具備可操作性、創(chuàng)新性和實(shí)用性，以期提升甲方業(yè)務(wù)水平、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量或降低成本等。3.乙方應(yīng)確保其提交的建議不存在侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的情形，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、建議的評估與采納1.甲方收到乙方提交的“建議”后，應(yīng)在收到建議之日起30日內(nèi)對建議進(jìn)行評估，并向乙方反饋評估結(jié)果。2.甲方應(yīng)對建議保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。3.甲方應(yīng)對具有采納價(jià)值的建議給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.對于被甲方采納的建議，甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，乙方不得主張任何權(quán)利。三、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方提交的“建議”視為乙方對甲方的一種非職務(wù)行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方同意，如建議被甲方采納并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益，乙方無權(quán)分享該利益。四、保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。五、違約責(zé)任1.如甲方未按本協(xié)議約定對建議進(jìn)行評估或反饋，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為建議提交之日起至評估反饋之日止的乙方誤工費(fèi)。2.如乙方提交的“建議”存在侵權(quán)情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.建議提交表格2.建議評估表3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)說明4.知識產(chǎn)權(quán)聲明5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對建議進(jìn)行評估或反饋，視為違約。2.甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方披露建議內(nèi)容，視為違約。3.乙方提交的建議存在侵權(quán)情形，視為違約。4.乙方未按約定保密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的組織。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.非職務(wù)行為：指與乙方在甲方的工作職責(zé)無關(guān)的個(gè)人行為。4.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。5.侵權(quán)：侵犯他人合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.建議的評估與采納過程中，雙方對建議的價(jià)值產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方可邀請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，以第三方評估結(jié)果為準(zhǔn)。2.乙方提交的建議被甲方采納，但甲方未支付獎勵。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付獎勵的要求，甲方應(yīng)予以支付。3.甲方未按約定保密，導(dǎo)致建議內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止進(jìn)一步泄露，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，乙方為該企業(yè)的員工。2.