火車站工作人員招聘協(xié)議

火車站工作人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬招聘乙方為火車站工作人員，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、招聘職位與崗位描述1.職位：火車站工作人員2.崗位描述：乙方在甲方火車站擔(dān)任工作人員，具體工作內(nèi)容為__________（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未能提出書面續(xù)約申請(qǐng)，本協(xié)議將自動(dòng)終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），并根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整工資發(fā)放時(shí)間。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若乙方在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.火車站工作人員崗位職責(zé)說(shuō)明2.工作時(shí)間表3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明4.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按約定提供勞動(dòng)條件。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，錄用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)條件的情況下，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力：及時(shí)溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，如有必要，按照約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金：提醒乙方違約責(zé)任，要求支付違約金，如有必要，可通過(guò)法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按約定提供勞動(dòng)條件：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資及提供勞動(dòng)條件，如有必要，可以向相關(guān)部門投訴。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有必要，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為火車站用人單位，乙方為火車站工作人員求職者。