旅游行業(yè)員工年終獎(jiǎng)分紅協(xié)議

旅游行業(yè)員工年終獎(jiǎng)分紅協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付乙方工資報(bào)酬；鑒于乙方在甲方的旅游行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作，為甲方創(chuàng)造了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益；鑒于甲方愿意給予乙方年終獎(jiǎng)分紅，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本協(xié)議。第一條獎(jiǎng)金分配1.1甲方按照乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方年終獎(jiǎng)分紅。1.2乙方年終獎(jiǎng)分紅的具體金額，根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果以及甲乙雙方協(xié)商確定的比例確定。1.3甲方應(yīng)在年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)，將乙方的年終獎(jiǎng)分紅支付給乙方。第二條績(jī)效考核2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，確保績(jī)效考核結(jié)果的公平公正。2.2甲方應(yīng)在年度開始前，向乙方明確年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加年度績(jī)效考核。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密。3.2乙方同意不得將甲方的秘密資料泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。4.3如雙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方績(jī)效考核結(jié)果報(bào)告2.甲方經(jīng)濟(jì)效益報(bào)告3.保密協(xié)議4.乙方工資單5.乙方年終獎(jiǎng)分紅計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付年終獎(jiǎng)分紅：甲方未在年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)支付乙方的年終獎(jiǎng)分紅。2.乙方未達(dá)到約定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方年度績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到甲乙雙方約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.年終獎(jiǎng)分紅：甲方根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。2.績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方在一定時(shí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方經(jīng)濟(jì)效益下滑，無(wú)法按約定支付年終獎(jiǎng)分紅：解決辦法：甲乙雙方重新協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整年終獎(jiǎng)分紅的金額或支付時(shí)間。2.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議：解決辦法：乙方可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)重新審查并給出合理解釋。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付乙方工資報(bào)酬。2.乙方在甲方的旅游行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。3.甲方根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方年終獎(jiǎng)分紅。4