派遣合同范本

派遣合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方派遣員工從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)2.乙方同意接收甲方派遣的被派遣員工，并按照本合同約定使用和管理被派遣員工。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前（具體時(shí)間）書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、被派遣員工的權(quán)益保障1.被派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同工同酬的權(quán)利。2.被派遣員工的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等，按照乙方的規(guī)章制度和國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方應(yīng)依法為被派遣員工提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得歧視、虐待被派遣員工。4.被派遣員工在乙方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并依法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。四、派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付派遣費(fèi)用，包括（具體費(fèi)用內(nèi)容）。2.派遣費(fèi)用支付方式：（具體支付方式）。3.派遣費(fèi)用支付時(shí)間：（具體支付時(shí)間）。五、保密條款1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定使用和管理被派遣員工，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.被派遣員工簡歷2.被派遣員工身份證明文件3.派遣費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.乙方管理制度及福利政策文件8.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃9.乙方業(yè)務(wù)需求說明書10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用：包括但不限于遲延支付、少額支付或拒付。2.乙方未按約定使用和管理被派遣員工：包括但不限于未提供同等的工作條件、工作環(huán)境惡劣、不提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.雙方未履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息。4.被派遣員工發(fā)生工傷、疾病等，乙方未及時(shí)救治或未依法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。5.任何一方單方面終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。2.被派遣員工：指實(shí)際在乙方工作的員工，由甲方派遣。3.派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的與被派遣員工相關(guān)的所有費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方需求：及時(shí)溝通，甲方重新派遣符合要求的員工。2.派遣費(fèi)用爭議：查看派遣費(fèi)用明細(xì)表，核對(duì)金額，如有問題，雙方協(xié)商解決。3.保密協(xié)議爭議：查閱保密協(xié)議內(nèi)容，確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，如有泄露，立即采取補(bǔ)救措施。4.被派遣員工工作表現(xiàn)不佳：乙方提供反饋，甲方協(xié)助培訓(xùn)或替換員工。5.法律法規(guī)變更：雙方及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，以確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時(shí)增加人力資源，而乙方需要短期用工。2.甲方人力資源充足，但乙方在某些項(xiàng)目上需要特定技能的員工。3.