2024人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人才派遣1.3教育機(jī)構(gòu)1.4人才培訓(xùn)1.5培養(yǎng)協(xié)議2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才派遣計劃3.1派遣人數(shù)3.2派遣時間3.3派遣崗位4.人才選拔與培訓(xùn)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間5.人才派遣流程5.1派遣申請5.2派遣審批5.3派遣執(zhí)行5.4派遣評估6.教育機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1教育資源提供6.2培訓(xùn)計劃制定6.3教學(xué)質(zhì)量保證6.4教學(xué)成果評估7.人才派遣費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算時間8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：人才派遣計劃13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：費(fèi)用清單14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人才派遣1.2.1人才派遣是指甲方根據(jù)工作需要，將乙方培養(yǎng)的人才派遣至甲方工作。1.3教育機(jī)構(gòu)1.3.1乙方應(yīng)為具有合法辦學(xué)資格的教育機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的教育資源和師資力量。1.4人才培訓(xùn)1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人才進(jìn)行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。1.5培養(yǎng)協(xié)議1.5.1培養(yǎng)協(xié)議是指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于人才培養(yǎng)的具體協(xié)議。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1通過人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議，實現(xiàn)甲方人才需求與乙方教育資源優(yōu)勢的有機(jī)結(jié)合。2.2合作原則2.2.1誠實信用2.2.2雙贏互利2.2.3共同發(fā)展3.人才派遣計劃3.1派遣人數(shù)3.1.1本合同約定的派遣人數(shù)為____人。3.2派遣時間3.2.1派遣時間自合同生效之日起____年內(nèi)完成。3.3派遣崗位3.3.1派遣崗位為甲方現(xiàn)有及未來新增的____崗位。4.人才選拔與培訓(xùn)4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔符合條件的人才。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)技能、行業(yè)知識、職業(yè)道德等。4.3培訓(xùn)方式4.3.1培訓(xùn)方式包括但不限于：課堂講授、實踐操作、案例分析等。4.4培訓(xùn)時間4.4.1培訓(xùn)時間為____個月。5.人才派遣流程5.1派遣申請5.1.1甲方應(yīng)在派遣需求出現(xiàn)時，向乙方提出派遣申請。5.2派遣審批5.2.1乙方應(yīng)在收到甲方派遣申請后____個工作日內(nèi)完成審批。5.3派遣執(zhí)行5.3.1乙方應(yīng)按照審批結(jié)果，將符合條件的人才派遣至甲方。5.4派遣評估5.4.1甲方應(yīng)在人才派遣完成后____個月內(nèi)，對派遣人才進(jìn)行評估。6.教育機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1教育資源提供6.1.1乙方應(yīng)提供符合甲方要求的培訓(xùn)場地、設(shè)備和師資力量。6.2培訓(xùn)計劃制定6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。6.3教學(xué)質(zhì)量保證6.3.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方對人才的需求。6.4教學(xué)成果評估6.4.1乙方應(yīng)定期對教學(xué)成果進(jìn)行評估，并及時向甲方反饋。8.人才派遣費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。8.1.2派遣服務(wù)費(fèi)：包括但不限于人才選拔、派遣手續(xù)辦理等費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。8.2.2甲方應(yīng)在派遣人才到崗后____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3費(fèi)用結(jié)算時間8.3.1乙方應(yīng)在每個派遣周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報告。9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。9.2續(xù)約條件9.2.1在合同到期前____個月，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)的；10.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的；10.1.3雙方在合作過程中違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金；10.2.2因違約給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；12.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同的。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)在解除合同前____個工作日書面通知對方；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____之日起生效。13.2終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同效力14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指在甲方與乙方之間，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)公司或子公司。15.2第三方的引入15.2.1第三方由甲方或乙方提出引入，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可引入。15.2.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1第三方介入時的額外條款16.1.1甲方和乙方應(yīng)明確各自在第三方介入時的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)保證第三方在提供服務(wù)的過過程中，其行為不影響本合同的履行。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過____萬元人民幣。18.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方的故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定支付費(fèi)用。19.1.2第三方不得利用與甲方的關(guān)系侵犯乙方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的責(zé)任19.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，如違反本合同約定，應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方不得因提供本合同約定的服務(wù)而影響乙方的正常運(yùn)營。20.第三方的退出20.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方和乙方。20.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。21.第三方的變更21.1第三方如需變更，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。21.2第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。22.其他22.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。22.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣計劃詳細(xì)要求：包括派遣人數(shù)、派遣時間、派遣崗位、人才培養(yǎng)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確雙方對人才派遣的具體需求和計劃。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。說明：此附件用于詳細(xì)規(guī)定乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.附件三：費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、派遣服務(wù)費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：此附件用于明確雙方在合同期間的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入時的具體條款和服務(wù)內(nèi)容。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決機(jī)制。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括合同履行情況、人才培養(yǎng)效果、費(fèi)用結(jié)算情況等。說明：此附件用于定期匯報合同履行情況和人才培養(yǎng)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，視為違約行為。乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)的，視為違約行為。第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求的，視為違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的逾期付款利息。示例二：乙方未按期完成人才培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____萬元人民幣，乙方應(yīng)向甲方支付____萬元的違約金。示例三：第三方提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方損失____萬元人民幣，第三方應(yīng)向甲方支付____萬元的違約金。全文完。2024人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2雙方的聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2合作原則3.合作培養(yǎng)項目概述3.1項目名稱3.2項目目標(biāo)3.3項目內(nèi)容4.培養(yǎng)對象及條件4.1培養(yǎng)對象4.2培養(yǎng)對象條件5.培養(yǎng)計劃與實施5.1培養(yǎng)計劃5.2培養(yǎng)實施5.3培養(yǎng)過程監(jiān)督6.教育資源與設(shè)施6.1教育機(jī)構(gòu)提供的資源6.2人才派遣機(jī)構(gòu)提供的資源7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款時間8.培養(yǎng)成果及考核8.1培養(yǎng)成果8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.人才派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)9.1人才選拔與輸送9.2職業(yè)技能培訓(xùn)9.3人才跟蹤服務(wù)10.教育機(jī)構(gòu)職責(zé)10.1教育資源提供10.2教學(xué)管理10.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)11.協(xié)議期限及終止條件11.1協(xié)議期限11.2協(xié)議終止條件12.違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任12.2違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效與修改第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方（人才派遣機(jī)構(gòu)）名稱：X有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.2乙方（教育機(jī)構(gòu)）名稱：X大學(xué)乙方地址：X市X區(qū)X路X號乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方聯(lián)系方式：電話：1395678，郵箱：2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方合作，共同培養(yǎng)符合甲方需求的專業(yè)人才，提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。2.2合作原則雙方本著平等互利、誠信合作、共同發(fā)展的原則，開展人才培養(yǎng)合作。3.合作培養(yǎng)項目概述3.1項目名稱2024年度X行業(yè)人才培養(yǎng)項目3.2項目目標(biāo)培養(yǎng)一批具備X行業(yè)專業(yè)知識和技能的合格人才，為甲方提供穩(wěn)定的勞動力支持。3.3項目內(nèi)容本項目主要包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。4.培養(yǎng)對象及條件4.1培養(yǎng)對象乙方在校全日制本科、研究生及?？茖W(xué)生。4.2培養(yǎng)對象條件（1）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；（2）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)；5.培養(yǎng)計劃與實施5.1培養(yǎng)計劃本項目培養(yǎng)周期為一年，包括理論課程學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)。5.2培養(yǎng)實施乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。5.3培養(yǎng)過程監(jiān)督雙方共同設(shè)立監(jiān)督小組，對培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.教育資源與設(shè)施6.1教育機(jī)構(gòu)提供的資源乙方提供教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等教育資源。6.2人才派遣機(jī)構(gòu)提供的資源甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等資源。7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用本項目培養(yǎng)費(fèi)用共計人民幣萬元，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方于協(xié)議簽訂之日起一個月內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用總額的50%，剩余50%在培養(yǎng)項目結(jié)束前支付。8.培養(yǎng)成果及考核8.1培養(yǎng)成果培養(yǎng)成果包括但不限于學(xué)生獲得的專業(yè)知識和技能證書、實習(xí)實訓(xùn)報告、畢業(yè)設(shè)計成果等。8.2考核方式考核方式包括平時成績、期中考試、期末考試、實習(xí)實訓(xùn)考核和畢業(yè)設(shè)計答辯等。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。9.人才派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)9.1人才選拔與輸送甲方負(fù)責(zé)選拔符合乙方培養(yǎng)條件的學(xué)生，并負(fù)責(zé)將這些學(xué)生輸送至乙方進(jìn)行培養(yǎng)。9.2職業(yè)技能培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)計劃，對選拔的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。9.3人才跟蹤服務(wù)甲方對培養(yǎng)過程中及培養(yǎng)結(jié)束后的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其就業(yè)質(zhì)量。10.教育機(jī)構(gòu)職責(zé)10.1教育資源提供乙方提供符合甲方需求的教育資源，包括師資力量、教學(xué)設(shè)施等。10.2教學(xué)管理乙方負(fù)責(zé)教學(xué)管理，確保教學(xué)計劃的順利實施。10.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)乙方提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)順利就業(yè)。11.協(xié)議期限及終止條件11.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議到期；（2）任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約處理違約處理應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)議簽訂地為X市X區(qū)，爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時通知對方。14.2協(xié)議附件（1）人才培養(yǎng)計劃；（2）學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；（3）教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)；（4）雙方簽字蓋章頁。14.3協(xié)議生效與修改本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲方、乙方之外的，為協(xié)議履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.人才招聘與選拔；2.職業(yè)技能培訓(xùn)與考核；3.教育資源與設(shè)施提供；4.培養(yǎng)成果評估；5.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，自行選擇合適的第三方進(jìn)行介入，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求1.具有合法經(jīng)營資格；2.具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗；4.具有履行協(xié)議的能力。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.嚴(yán)格按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合協(xié)議要求；3.保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密；4.因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或部分履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整服務(wù)方案，但需征得甲方或乙方的同意；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作與被合作的關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作伙伴。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方與雙方均為獨(dú)立法人，協(xié)議履行過程中，第三方應(yīng)遵守協(xié)議約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或部分履行，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，具體金額由雙方在合作協(xié)議中約定。19.3責(zé)任限額的適用1.第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行；2.第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行過程中出現(xiàn)重大失誤；3.第三方違反保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密。20.第三方變更與退出20.1第三方變更第三方在協(xié)議履行過程中，如需變更，應(yīng)提前向甲方或乙方提出書面申請，經(jīng)雙方同意后方可變更。20.2第三方退出第三方在協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)提前向甲方或乙方提出書面申請，并賠償因此造成的損失。甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是否同意第三方的退出申請。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的具體課程、實習(xí)實訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計劃是協(xié)議履行的重要依據(jù)，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確學(xué)生選拔的條件、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。說明：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。3.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定評估教學(xué)質(zhì)量的指標(biāo)、方法、周期等。說明：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)是監(jiān)督教學(xué)過程、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)。5.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培養(yǎng)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時間等。說明：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)是雙方履行協(xié)議、支付費(fèi)用的重要依據(jù)。6.培養(yǎng)成果評估報告詳細(xì)要求：評估培養(yǎng)成果的質(zhì)量、效果、滿意度等。說明：培養(yǎng)成果評估報告是檢驗人才培養(yǎng)效果的重要文件。7.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案詳細(xì)要求：明確畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容、方式、時間等。說明：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案是幫助畢業(yè)生順利就業(yè)的重要保障。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要依據(jù)。9.協(xié)議簽訂頁詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。說明：協(xié)議簽訂頁是協(xié)議生效的標(biāo)志。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按時提供教育資源與設(shè)施；（3）第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；（4）任何一方未按協(xié)議約定履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金總額不超過應(yīng)付培養(yǎng)費(fèi)用的%；（2）乙方未按時提供教育資源與設(shè)施，應(yīng)賠償因此造成的損失；（3）第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)賠償因此造成的損失；（4）任何一方未按協(xié)議約定履行責(zé)任，應(yīng)賠償因此造成的損失。3.違約示例說明：（1）甲方未按時支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金元；（2）乙方未按時提供教學(xué)場地，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失元；（3）第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失元；（4）任何一方未按協(xié)議約定履行責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人姓名及職務(wù)1.3注冊地址及聯(lián)系方式1.4合法代表人身份證號碼第二條合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才派遣數(shù)量及質(zhì)量要求2.3合作期限第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.2教學(xué)資源與師資力量3.3教學(xué)方法與考核方式3.4學(xué)員選拔與錄取標(biāo)準(zhǔn)第四條人才派遣流程4.1派遣需求申請4.2派遣人員篩選與錄用4.3派遣人員培訓(xùn)與考核4.4派遣人員派駐及管理第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付時間及方式5.3付款憑證及發(fā)票要求第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密期限第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學(xué)資源知識產(chǎn)權(quán)7.2學(xué)員作品及研究成果知識產(chǎn)權(quán)7.3合作成果知識產(chǎn)權(quán)第八條合作成果分享8.1成果形式及內(nèi)容8.2分享比例及方式8.3分享期限第九條違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.2違約責(zé)任及賠償9.3違約通知及處理期限第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止及解除后的效力第十三條其他約定事項13.1合作雙方的協(xié)助義務(wù)13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力13.4合同簽署日期第十四條合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：人才派遣流程14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議14.5附件五：爭議解決協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2教育機(jī)構(gòu)方：[教育機(jī)構(gòu)全稱]1.2法定代表人姓名及職務(wù)1.2.1派遣方：[派遣方法定代表人姓名]職務(wù)：[派遣方法定代表人職務(wù)]1.2.2教育機(jī)構(gòu)方：[教育機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]職務(wù)：[教育機(jī)構(gòu)法定代表人職務(wù)]1.3注冊地址及聯(lián)系方式1.3.1派遣方：[派遣方注冊地址]聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.3.2教育機(jī)構(gòu)方：[教育機(jī)構(gòu)注冊地址]聯(lián)系電話：[教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]電子郵箱：[教育機(jī)構(gòu)電子郵箱]1.4合法代表人身份證號碼1.4.1派遣方：[派遣方法定代表人身份證號碼]1.4.2教育機(jī)構(gòu)方：[教育機(jī)構(gòu)法定代表人身份證號碼]第二條合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1派遣方：培養(yǎng)具備[具體技能或知識]的合格人才。2.1.2教育機(jī)構(gòu)方：提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和師資力量，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2人才派遣數(shù)量及質(zhì)量要求2.2.1派遣方：每年派遣[具體人數(shù)]名人才至教育機(jī)構(gòu)。2.2.2教育機(jī)構(gòu)方：確保派遣人才達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。2.3合作期限2.3.1合作期限為[具體合作年限]年，自合同簽訂之日起生效。第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.1.1派遣方：提供人才培養(yǎng)課程需求，包括課程名稱、學(xué)時、學(xué)分等。3.1.2教育機(jī)構(gòu)方：根據(jù)派遣方需求，制定相應(yīng)的課程設(shè)置方案。3.2教學(xué)資源與師資力量3.2.1教育機(jī)構(gòu)方：提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。3.2.2教育機(jī)構(gòu)方：安排具備相應(yīng)資質(zhì)的教師進(jìn)行授課。3.3教學(xué)方法與考核方式3.3.1教育機(jī)構(gòu)方：采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法。3.3.2教育機(jī)構(gòu)方：設(shè)置定期考核，確保學(xué)員掌握課程內(nèi)容。3.4學(xué)員選拔與錄取標(biāo)準(zhǔn)3.4.1派遣方：負(fù)責(zé)學(xué)員選拔，提供學(xué)員基本信息及錄取標(biāo)準(zhǔn)。3.4.2教育機(jī)構(gòu)方：根據(jù)派遣方提供的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行學(xué)員錄取。第四條人才派遣流程4.1派遣需求申請4.1.1派遣方：在每學(xué)期開始前一個月向教育機(jī)構(gòu)提出派遣需求申請。4.1.2教育機(jī)構(gòu)方：審核派遣需求，并在一周內(nèi)給予回復(fù)。4.2派遣人員篩選與錄用4.2.1派遣方：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)反饋，篩選符合派遣要求的人員。4.2.2教育機(jī)構(gòu)方：審核篩選結(jié)果，確定最終派遣人員名單。4.3派遣人員培訓(xùn)與考核4.3.1教育機(jī)構(gòu)方：對派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。4.3.2教育機(jī)構(gòu)方：對派遣人員進(jìn)行定期考核。4.4派遣人員派駐及管理4.4.1教育機(jī)構(gòu)方：負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理工作。4.4.2派遣方：負(fù)責(zé)派遣人員的薪酬福利及績效考核。第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1教育機(jī)構(gòu)方：提供教育資源的費(fèi)用。5.1.2教育機(jī)構(gòu)方：教師授課及管理的費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付時間及方式5.2.1派遣方：在每學(xué)期開始前支付當(dāng)學(xué)期費(fèi)用。5.2.2教育機(jī)構(gòu)方：在收到款項后，開具相應(yīng)的發(fā)票。5.3付款憑證及發(fā)票要求5.3.1派遣方：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。5.3.2教育機(jī)構(gòu)方：提供正規(guī)發(fā)票。第六條保密條款6.1保密信息范圍6.1.1合作雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密。6.1.2教育機(jī)構(gòu)方在課程設(shè)置、教學(xué)資源等方面擁有的知識產(chǎn)權(quán)。6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.2.1合作雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2.2違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3保密期限6.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合作終止后[具體年限]年。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學(xué)資源知識產(chǎn)權(quán)7.1.1教育機(jī)構(gòu)方擁有課程設(shè)置、教學(xué)資源等方面的知識產(chǎn)權(quán)。7.1.2派遣方不得擅自復(fù)制、傳播或使用教育機(jī)構(gòu)方的教學(xué)資源。7.2學(xué)員作品及研究成果知識產(chǎn)權(quán)7.2.1學(xué)員在課程學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的作品及研究成果，知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)員所有。7.2.2教育機(jī)構(gòu)方對學(xué)員的作品及研究成果享有使用權(quán)，但不得侵犯學(xué)員的知識產(chǎn)權(quán)。7.3合作成果知識產(chǎn)權(quán)7.3.1合作雙方共同完成的項目，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。第八條合作成果分享8.1成果形式及內(nèi)容8.1.1合作成果包括但不限于人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、市場推廣等方面。8.1.2成果內(nèi)容需符合雙方合作目標(biāo)和預(yù)期成果。8.2分享比例及方式8.2.1雙方按照各自貢獻(xiàn)的比例分享合作成果。8.2.2分享方式包括但不限于技術(shù)交流、市場推廣、資源共享等。8.3分享期限8.3.1合作成果分享期限自合作終止之日起[具體年限]年內(nèi)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.1.1違約情形包括但不限于未能按時提供派遣人員、未按約定支付費(fèi)用、泄露保密信息等。9.1.2對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形和損失程度，向守約方支付賠償金。9.2.2賠償金的計算方式及數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約通知及處理期限9.3.1一方發(fā)現(xiàn)違約情形，應(yīng)及時通知另一方。9.3.2違約通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合作期限屆滿。10.2.2雙方達(dá)成一致意見終止合同。10.3合同解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行爭議解決。11.4爭議解決費(fèi)用11.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自[具體日期]起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同終止及解除后的效力12.3.1合同終止或解除后，變更協(xié)議自終止或解除之日起生效。第十三條其他約定事項13.1合作雙方的協(xié)助義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)合作項目的實施。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、人才派遣流程、保密協(xié)議等。13.3合同份數(shù)及效力13.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.4合同簽署日期13.4.1本合同自[具體日期]起簽署。第十四條合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：人才派遣流程14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議14.5附件五：爭議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2024人才派遣與教育機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1在本合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助實現(xiàn)合同目標(biāo)，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的技術(shù)或咨詢服務(wù)。3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.1.3按約定完成工作任務(wù)，并對工作成果負(fù)責(zé)。3.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便更好地完成工作任務(wù)。3.2.2要求甲乙雙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.3在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)過程中，享有必要的自主權(quán)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.3若第三方責(zé)任超出約定的限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定。5.2第三方與甲乙雙方之間不產(chǎn)生合同關(guān)系，其責(zé)任和權(quán)利僅限于第三方合作協(xié)議。5.3第三方與教育機(jī)構(gòu)方的關(guān)系由教育機(jī)構(gòu)方與第三方之間的協(xié)議約定。5.4第三方在教育機(jī)構(gòu)方的責(zé)任和權(quán)利由教育機(jī)構(gòu)方與第三方之間的協(xié)議界定。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。6.2第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂第三方合作協(xié)議。6.3.1第三方介入的具體任務(wù)和目標(biāo)。6.3.2第三方的責(zé)任和權(quán)利。6.3.3第