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培訓協(xié)議書離職賠償標準甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（受培訓員工姓名）住址：（乙方住址）電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于：甲方為提高乙方的專業(yè)技能，并為乙方提供相關培訓機會；乙方愿意接受甲方提供的培訓并為此付出一定的時間和努力；雙方在此達成一致，簽訂本培訓協(xié)議書。一、培訓內(nèi)容及期限甲方將為乙方提供以下培訓內(nèi)容：（列出具體培訓內(nèi)容，如技能培訓、軟技能培訓等）培訓期限從（開始日期）至（結束日期）。二、培訓費用甲方將承擔全部培訓費用，包括但不限于培訓課程費用、教材費用等。三、培訓協(xié)議1.乙方在培訓期間必須全程參加培訓活動，按時完成培訓任務，并通過培訓考核。2.若乙方在培訓期間曠課或未按時完成培訓任務，甲方有權終止培訓協(xié)議，乙方不享有任何賠償權。3.乙方因故不能繼續(xù)參加培訓活動時，應提前（天數(shù)）向甲方請假并說明原因，經(jīng)甲方同意后可暫停培訓，暫停期間不計入培訓期限。4.乙方須遵守甲方的培訓規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)以及甲方的相關規(guī)定。四、離職賠償標準1.若乙方在完成培訓后（培訓期限屆滿）立即離職，乙方無需向甲方支付任何離職賠償金。2.若乙方在完成培訓后（培訓期限屆滿）繼續(xù)在甲方工作滿（月數(shù)）以上，再提出離職申請，乙方應向甲方支付離職賠償金，具體金額為培訓費用總額的％。3.若乙方在完成培訓后（培訓期限屆滿）繼續(xù)在甲方工作不滿（月數(shù)），再提出離職申請，乙方應向甲方支付離職賠償金，具體金額為培訓費用總額的％，按照未滿（月數(shù)）進行折算。4.乙方在離職時應立即支付離職賠償金，甲方將開具相應的發(fā)票。五、其他約定事項1.本培訓協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為培訓期限屆滿之日止。2.對于培訓過程中發(fā)生的糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：______________________乙方（受培訓員工姓名）：________

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