2024年度企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員上崗協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員上崗協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1審計(jì)專員基本信息2.2用人單位基本信息3.崗位職責(zé)3.1審計(jì)專員職責(zé)3.2用人單位職責(zé)4.崗位設(shè)置與分配4.1崗位設(shè)置4.2崗位分配5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2發(fā)展規(guī)劃6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核周期9.福利保險(xiǎn)9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2商業(yè)保險(xiǎn)10.違約責(zé)任10.1審計(jì)專員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.保密條款12.1保密義務(wù)12.2保密信息13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1法律適用14.2合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語如下：（1）“內(nèi)部審計(jì)專員”是指乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部審計(jì)工作的專業(yè)人員。（2）“工作地點(diǎn)”是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)。（3）“工作時(shí)間”是指乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.雙方基本信息2.1審計(jì)專員基本信息乙方姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：________________________2.2用人單位基本信息甲方名稱：________________________注冊(cè)地址：________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：________________________3.崗位職責(zé)3.1審計(jì)專員職責(zé)（1）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)制度；（2）負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；（3）對(duì)內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，并跟蹤落實(shí)；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.2用人單位職責(zé)（1）為審計(jì)專員提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）保障審計(jì)專員的合法權(quán)益；（3）對(duì)審計(jì)專員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（4）按照協(xié)議約定支付工資和福利。4.崗位設(shè)置與分配4.1崗位設(shè)置甲方內(nèi)部審計(jì)專員崗位設(shè)置一名。4.2崗位分配乙方在甲方內(nèi)部審計(jì)專員崗位工作，負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部審計(jì)工作。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供內(nèi)部審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、審計(jì)方法、業(yè)務(wù)知識(shí)等。5.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、職稱評(píng)定等。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資等。7.2福利待遇乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定內(nèi)部審計(jì)專員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)能力等方面。8.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次，具體考核時(shí)間由甲方另行通知。9.福利保險(xiǎn)9.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方入職后，甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。9.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。10.違約責(zé)任10.1審計(jì)專員違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的三倍。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同解除（1）合同到期，雙方均可選擇不續(xù)簽。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)解除。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.保密條款12.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密信息保密信息包括但不限于：公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為本合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢意見或進(jìn)行中介活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢意見；（2）協(xié)助甲方或乙方完成特定工作；（3）進(jìn)行中介活動(dòng)，促成雙方達(dá)成協(xié)議。3.第三方的權(quán)利（1）獲得甲方或乙方提供的必要信息；（2）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方的義務(wù)（1）保守甲方或乙方秘密；（2）確保其提供的服務(wù)符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。5.第三方的責(zé)任5.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限于其直接行為，不包括因甲方或乙方違約導(dǎo)致的損失。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的總額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方或乙方的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，與甲方或乙方的員工、客戶或其他第三方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響本合同的履行。8.第三方的更換8.1如有需要，甲方或乙方可更換第三方，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保更換后的第三方滿足本合同的約定。9.第三方的通知9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)將重要信息及時(shí)通知甲方或乙方，以便甲方或乙方及時(shí)采取相應(yīng)措施。10.第三方的費(fèi)用10.1第三方的費(fèi)用包括但不限于：（1）服務(wù)費(fèi)用；（2）差旅費(fèi)；（3）其他合理費(fèi)用。10.2第三方費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由雙方在合同中約定。11.第三方的保密11.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。12.第三方的違約責(zé)任12.1如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.第三方的退出13.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并采取必要措施確保本合同履行的連續(xù)性。14.第三方的補(bǔ)充條款14.1本合同如有未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。15.第三方的法律適用15.1第三方在本合同履行過程中的法律關(guān)系，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)部審計(jì)專員崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說明：本附件為乙方了解和履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等詳細(xì)信息。說明：本附件為甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社保繳納種類、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：本附件為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明。6.附件六：商業(yè)保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等詳細(xì)信息。說明：本附件為甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的合同文件。7.附件七：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：包括違約金計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等詳細(xì)信息。說明：本附件為雙方在發(fā)生違約行為時(shí)計(jì)算違約金的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（4）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時(shí)履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的三倍。（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明（1）乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）甲方在支付工資時(shí)，延遲一個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為工資總額的10%。（3）乙方在離職后，泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）甲方在招聘過程中，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方精神損害賠償金。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員上崗協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.甲方與乙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.崗位職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)3.2權(quán)限4.上崗條件與要求4.1上崗條件4.2上崗要求5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.工作內(nèi)容與方法6.1工作內(nèi)容6.2工作方法7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.工資與福利待遇8.1工資8.2福利待遇9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.解除與終止12.1解除12.2終止13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指[甲方全稱]，“乙方”指[乙方全稱]。1.1.2“內(nèi)部審計(jì)專員”指甲方內(nèi)部負(fù)責(zé)審計(jì)工作的專業(yè)人員。1.1.3“上崗”指乙方被甲方正式任命為內(nèi)部審計(jì)專員的職務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2.2本合同如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。2.甲方與乙方信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.崗位職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)3.1.1乙方作為內(nèi)部審計(jì)專員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。3.1.2乙方需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度進(jìn)行審計(jì)工作。3.1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。3.2權(quán)限3.2.1乙方有權(quán)查閱甲方內(nèi)部相關(guān)資料和賬目。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方相關(guān)部門或個(gè)人提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方內(nèi)部管理提出建議和改進(jìn)措施。4.上崗條件與要求4.1上崗條件4.1.1乙方具備國(guó)家認(rèn)可的審計(jì)相關(guān)資格或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.1.3乙方同意遵守本合同的各項(xiàng)約定。4.2上崗要求4.2.1乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。4.2.2乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，合格后方可正式上崗。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)5.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于審計(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、公司制度等。5.2考核5.2.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。5.2.2考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。6.工作內(nèi)容與方法6.1工作內(nèi)容6.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。6.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方內(nèi)部管理制度的有效性進(jìn)行評(píng)估。6.1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。6.2工作方法6.2.1乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的審計(jì)方法進(jìn)行工作。6.2.2乙方應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性。6.2.3乙方應(yīng)注重審計(jì)工作的保密性。8.工資與福利待遇8.1工資8.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]，按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。8.1.2乙方工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分，每月[具體日期]發(fā)放。8.1.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資及加班工資待遇。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。8.2.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.2.3甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為[具體年月]，自[具體日期]起至[具體日期]止。9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。9.2續(xù)簽9.2.1合同續(xù)簽需提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方。9.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同條款執(zhí)行。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。10.2處理方式10.2.1違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方對(duì)本合同涉及的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密內(nèi)容不包括公開的或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的知識(shí)。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得向任何第三方泄露或提供保密信息。11.2.2乙方離職后仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。12.解除與終止12.1解除12.1.1本合同任何一方可因不可抗力原因解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2終止12.2.1合同期滿且無續(xù)簽意向，合同自然終止。12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2如合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或中介等。15.2.2第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)事先取得另一方的書面同意。16.1.2第三方介入的同意應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。16.2第三方選擇16.2.1第三方的選擇由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但需考慮另一方的意見。16.2.2第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)應(yīng)由甲乙雙方共同評(píng)估。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)水平和合同約定確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任限額不適用于甲方和乙方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合同約定。20.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于其與甲方簽訂的合同范圍。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合同約定。20.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于其與乙方簽訂的合同范圍。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.3.1第三方對(duì)其他任何方的責(zé)任均應(yīng)限于其與該方簽訂的合同范圍。20.3.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分應(yīng)明確，避免責(zé)任交叉。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的同意21.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面同意。21.2合同變更的記錄21.2.1合同變更應(yīng)以書面形式記錄，并作為合同的一部分。21.2.2合同變更的記錄應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方符合上崗條件。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，以證明乙方已完成崗前培訓(xùn)。3.考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：考核結(jié)果應(yīng)包括乙方的考核時(shí)間、