圖書館崗位職責職模版（2篇）

圖書館崗位職責職模版圖書館作為公共設施，承擔著提供圖書及多媒體資源的重任，對社區(qū)和學校教育具有深遠影響。圖書館工作人員在其中發(fā)揮著核心作用，他們負責管理日常運營，同時為用戶供給必要的信息與支持。以下詳述了圖書館職務的若干關鍵職責：1.借閱服務管理：處理圖書的借閱與歸還事務。協(xié)助用戶尋找并選擇適宜的閱讀材料。解答用戶對圖書館資源和服務的疑問。維護并管理圖書館的借閱系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫。2.參考咨詢服務：回應用戶的咨詢，提供特定主題的信息檢索和研究支持。指導用戶有效利用圖書館資源和研究工具。制定針對特定主題和課程的推薦書目和資料清單。3.編目與分類工作：對新進圖書進行編目和分類，以方便用戶查找。保持圖書館書目數(shù)據(jù)庫的準確性和完整性。確保圖書館資源的高效組織和訪問。4.圖書采購與館藏維護：根據(jù)用戶需求和預算采購新書及多媒體資源。管理圖書館館藏，包括剔除過時文獻。監(jiān)控資源使用情況，適時進行庫存管理和整理。5.圖書館活動與計劃：組織和推廣各類圖書館活動，如講座、展覽和閱讀推廣活動。開展閱讀推廣和信息素養(yǎng)教育活動。根據(jù)用戶需求和反饋，不斷優(yōu)化圖書館服務。6.數(shù)字資源管理：管理和維護圖書館的數(shù)字資源，確保電子書、期刊和在線數(shù)據(jù)庫的可用性。協(xié)助用戶訪問和使用數(shù)字資源，解決相關問題。確保數(shù)字資源的安全性，以及合法、順暢的訪問。7.協(xié)作與合作：與其他圖書館和機構合作，共享資源和信息。參與圖書館專業(yè)組織，與同行交流，共同提升服務質量。與學校、社區(qū)及其他伙伴合作，提供定制化的圖書館服務和資源。8.管理與監(jiān)督：管理圖書館員工和志愿者，確保圖書館的高效運行。監(jiān)控圖書館預算和資源使用，確保合規(guī)性。編寫報告和評估，記錄圖書館服務和資源的使用情況。9.專業(yè)研究與發(fā)展：深入研究圖書館學及相關領域的最新動態(tài)和趨勢。參加專業(yè)培訓和研討會，提升專業(yè)技能。發(fā)表關于圖書館服務和資源的學術文章和論文?？傊?，圖書館崗位的職責涵蓋了圖書館的各個層面，從傳統(tǒng)服務到數(shù)字資源管理，從館藏維護到活動策劃，以及合作與專業(yè)發(fā)展等。圖書館員致力于提供優(yōu)質服務，促進知識傳播，以支持讀者和社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。圖書館崗位職責職模版（二）一、圖書館館長1.推動部門間的協(xié)作與合作，確保圖書館的高效運行；2.負責與其他機構、組織建立合作關系，促進資源共享與合作發(fā)展；3.指導并培訓圖書館員工，以提升服務質量和專業(yè)素養(yǎng)；4.審批圖書采購、期刊訂閱及電子資源，確保文獻資源的質量與數(shù)量；5.執(zhí)行圖書館的宣傳策略，提高圖書館的知名度和影響力；6.處理圖書館內外部的問題與糾紛，維護圖書館的良好形象及秩序。二、圖書館副館長1.協(xié)助館長制定并實施圖書館的發(fā)展規(guī)劃和目標；2.監(jiān)控圖書館的日常運營，提出改進建議和管理措施；3.協(xié)調各部門工作，促進圖書館的整體發(fā)展；4.協(xié)調解決各部門間的問題，保持良好的工作環(huán)境；5.支持館長進行與其他機構的合作與交流；6.參與員工培訓，提升圖書館的服務質量和專業(yè)水平；7.參與文獻資源的采購與管理，確保資源的質量與數(shù)量；8.參與圖書館的宣傳工作，提高圖書館的影響力。三、圖書館管理員1.維護圖書館日常秩序與安全，保障讀者權益和文獻資源的完整性；2.負責借閱服務，辦理手續(xù)，提供圖書信息查詢及讀者咨詢；3.管理書籍、期刊等文獻資源，進行整理、分類和歸檔工作；4.協(xié)助讀者使用圖書館資源，提供專業(yè)參考咨詢服務；5.組織文化活動和展覽，激發(fā)讀者閱讀興趣和學習能力；6.參與文獻資源的采購，確保資源的質量與數(shù)量；7.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提升圖書館的知名度；8.定期對文獻資源進行清查和整理，保持資源的更新與完善。四、圖書館工程師1.負責圖書館信息技術設施和網絡的建設與維護；2.實施數(shù)字化處理，將紙質文獻轉化為電子資源；3.提供信息技術支持和培訓，解決技術問題；4.維護圖書館設備，確保正常運行；5.參與信息系統(tǒng)開發(fā)，提高管理效率和服務質量；6.定期檢查和維修信息技術設施，保持良好運行狀態(tài)；7.參與數(shù)字資源的采購和管理，確保資源的質量與數(shù)量；8.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提升圖書館的影響力。五、圖書館培訓師1.制定圖書館員工培訓計劃，根據(jù)崗位需求設計培訓內容；2.組織和實施員工培訓活動，包括課程開設和材料準備；3.對員工進行業(yè)務知識和技能培訓，提升專業(yè)能力；4.協(xié)助館長和副館長進行人員培養(yǎng)和選拔，提供職業(yè)發(fā)展指導；5.參與圖書館的宣傳和讀者教育活動，提高圖書館的知名度；6.評估培訓效果，調整并改進培訓計劃；7.輔導員工學習和發(fā)展，提供專業(yè)咨詢和支持；8.參與圖書館的文化活動和展覽，提升讀者的閱讀興趣和學習能力。六、圖書館助理1.協(xié)助管理員進行圖書借閱與歸還的處理工作；2.參與文獻資源的整理、分類和歸檔，確保資源有序；3.協(xié)助讀者查詢和使用資源，提供基本參考咨詢服務；4.參與文獻資源的采購和