2024年度人力資源高端人才獵頭與培養(yǎng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源高端人才獵頭與培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才獵頭服務(wù)3.1.1人才定位與搜尋3.1.2背景調(diào)查與評估3.1.3人才推薦與面試安排3.2人才培養(yǎng)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計3.2.2培訓(xùn)課程實施3.2.3培訓(xùn)效果評估4.服務(wù)期限5.服務(wù)費用5.1人才獵頭費用5.2人才培養(yǎng)費用5.3費用支付方式6.服務(wù)成果6.1人才獵頭成果6.2人才培養(yǎng)成果7.保密條款8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.違約責(zé)任9.1人才獵頭違約責(zé)任9.2人才培養(yǎng)違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止12.其他12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同變更12.4合同生效日期12.5合同簽署日期13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的人力資源高端人才獵頭與培養(yǎng)合作事宜，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才獵頭服務(wù)3.1.1人才定位與搜尋乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的職位需求，通過內(nèi)部數(shù)據(jù)庫、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，進(jìn)行人才定位與搜尋。3.1.2背景調(diào)查與評估乙方對候選人進(jìn)行全面的背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績評估等，并向甲方提供詳細(xì)的評估報告。3.1.3人才推薦與面試安排乙方向甲方推薦符合要求的候選人，并協(xié)助安排面試事宜。3.2人才培養(yǎng)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計針對性的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)時間等。3.2.2培訓(xùn)課程實施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施，包括講師安排、場地布置、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備等。3.2.3培訓(xùn)效果評估乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進(jìn)行效果評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。4.服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。5.服務(wù)費用5.1人才獵頭費用甲方應(yīng)向乙方支付人才獵頭服務(wù)費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2人才培養(yǎng)費用甲方應(yīng)向乙方支付人才培養(yǎng)服務(wù)費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.3費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后的十個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。6.服務(wù)成果6.1人才獵頭成果乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方成功推薦至少3名符合職位要求的高端人才。6.2人才培養(yǎng)成果乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方完成至少2個培訓(xùn)課程，并確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。7.保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。7.2雙方在履行合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于與合同無關(guān)的商業(yè)活動。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點如雙方協(xié)商不成，爭議解決地點為合同簽訂地。9.違約責(zé)任9.1人才獵頭違約責(zé)任若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成人才獵頭服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分獵頭費用或賠償甲方因此遭受的損失。9.2人才培養(yǎng)違約責(zé)任若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成人才培養(yǎng)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分培訓(xùn)費用或賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序合同解除前，違約方應(yīng)書面通知對方，并給予對方一定的期限以糾正違約行為；對方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，有權(quán)解除合同。11.合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才獵頭需求表、人才培養(yǎng)計劃、費用明細(xì)表等。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1人才獵頭需求表13.2培訓(xùn)課程計劃13.3費用明細(xì)表14.合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可以邀請第三方介入，以提供特定的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，并與甲方或乙方的責(zé)任相區(qū)分。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)對第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方作為合同的一方，應(yīng)對第三方的介入進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率，并對第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的性質(zhì)和可能承擔(dān)的風(fēng)險。17.2責(zé)任限額的確定第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度第三方服務(wù)的市場價格甲方和乙方在合同中的利益18.第三方協(xié)議的獨立性18.1第三方協(xié)議的獨立性第三方協(xié)議作為本合同的補充，其條款與本合同條款具有同等法律效力，但不影響本合同的整體性和有效性。19.第三方介入的變更19.1第三方變更的審批如需變更第三方或第三方服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更的生效第三方變更的生效應(yīng)以甲乙雙方簽字蓋章的書面文件為準(zhǔn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿第三方未能履行合同義務(wù)雙方協(xié)商一致法律法規(guī)規(guī)定的其他情形20.2第三方介入的終止程序雙方書面通知第三方終止介入第三方在收到通知后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議的解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議的解決地點如雙方協(xié)商不成，第三方爭議的解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才獵頭需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點、薪酬范圍等信息。說明：本表用于明確甲方對人才獵頭服務(wù)的具體需求。2.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：本計劃用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)服務(wù)的實施。3.費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出人才獵頭服務(wù)和人才培養(yǎng)服務(wù)的各項費用，包括但不限于服務(wù)費、培訓(xùn)費、交通費等。說明：本表用于明確雙方費用的承擔(dān)方式。4.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績評估等信息。說明：本報告用于評估候選人的資格和能力。5.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果評估等信息。說明：本報告用于評估培訓(xùn)效果。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更的生效日期等信息。說明：本協(xié)議用于記錄雙方對合同內(nèi)容的變更。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式，在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。如未按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在約定的時間內(nèi)完成人才獵頭服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成人才獵頭服務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供或完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定提供或完成服務(wù)。如未按約定履行，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方人才獵頭服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)為甲方推薦合適候選人，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因未及時獲得人才而遭受的損失。全文完。2024年度人力資源高端人才獵頭與培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景2.1項目背景2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍3.服務(wù)內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1獵頭服務(wù)范圍3.1.2獵頭服務(wù)流程3.2培養(yǎng)服務(wù)3.2.1培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容3.2.2培養(yǎng)服務(wù)流程4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間5.服務(wù)費用5.1獵頭服務(wù)費用5.2培養(yǎng)服務(wù)費用5.3服務(wù)費用支付方式6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1獵頭服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.2培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范圍8.2保密信息的使用責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2本合同乙方名稱：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景2.1項目背景2.2項目目標(biāo)通過本合同，乙方將協(xié)助甲方尋找并培養(yǎng)符合甲方要求的高端人才。2.3項目范圍（1）協(xié)助甲方尋找目標(biāo)崗位的高端人才；（2）對篩選出的人才進(jìn)行初步評估；（3）為甲方提供人才推薦報告；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試及背景調(diào)查；（5）為甲方提供人才培養(yǎng)方案，包括但不限于培訓(xùn)課程、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。3.服務(wù)內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1獵頭服務(wù)范圍乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，在全球范圍內(nèi)尋找符合條件的高端人才。3.1.2獵頭服務(wù)流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的獵頭計劃；（2）乙方通過各種渠道收集潛在候選人信息；（3）乙方對收集到的候選人進(jìn)行初步篩選；（4）乙方將篩選出的候選人信息提交給甲方；（5）甲方對候選人進(jìn)行面試及背景調(diào)查；（6）乙方協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)手續(xù)。3.2培養(yǎng)服務(wù)3.2.1培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容（1）針對甲方人才需求，設(shè)計定制化培訓(xùn)課程；（2）為甲方人才配備專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行一對一輔導(dǎo)；（3）定期對甲方人才進(jìn)行跟蹤評估，調(diào)整培養(yǎng)方案。3.2.2培養(yǎng)服務(wù)流程（1）乙方根據(jù)甲方人才需求，制定培養(yǎng)計劃；（2）乙方為甲方人才安排培訓(xùn)課程及導(dǎo)師；（3）乙方定期與甲方人才溝通，了解培養(yǎng)效果；（4）乙方根據(jù)培養(yǎng)效果，調(diào)整培養(yǎng)計劃。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為[服務(wù)期限]個月。4.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同服務(wù)期限即告結(jié)束。5.服務(wù)費用5.1獵頭服務(wù)費用（1）獵頭服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元；（2）獵頭服務(wù)費用支付方式為：[支付方式]。5.2培養(yǎng)服務(wù)費用（1）培養(yǎng)服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元；（2）培養(yǎng)服務(wù)費用支付方式為：[支付方式]。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1獵頭服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)（1）按照甲方要求，尋找并推薦符合條件的高端人才；（2）確保推薦人才的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成獵頭服務(wù)。6.2培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)甲方人才需求，設(shè)計定制化培訓(xùn)課程；（2）為甲方人才配備專業(yè)導(dǎo)師，確保培養(yǎng)效果；（3）定期對甲方人才進(jìn)行跟蹤評估，調(diào)整培養(yǎng)方案。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同雙方在本合同履行過程中，所獲取的對方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、員工信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至本合同終止后[保密期限]年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[金額]元，并賠償因此給對方造成的全部損失。9.保密信息的使用9.1保密信息的使用范圍保密信息僅限于本合同約定的目的使用，不得用于其他任何目的。9.2保密信息的使用責(zé)任任何一方使用保密信息時，應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）任何一方未按照本合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)立即采取補救措施，以減輕或消除因違約給對方造成的損失。如違約行為無法消除損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]。11.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]的爭議解決規(guī)則應(yīng)適用于本合同爭議的解決。11.3爭議解決程序爭議提交后，雙方應(yīng)積極合作，按照爭議解決機構(gòu)的程序進(jìn)行解決。12.合同解除12.1合同解除條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方在[通知期限]內(nèi)書面通知違約方解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.其他約定事項14.1合同附件（1）獵頭服務(wù)明細(xì)表；（2）培養(yǎng)服務(wù)計劃書；（3）保密信息清單。14.2合同附件說明本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、顧問機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）直接參與甲乙雙方的項目實施；（2）提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)；（3）協(xié)助進(jìn)行項目管理和監(jiān)督；（4）提供必要的技術(shù)支持和資源。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供必要的項目信息和資源，確保乙方能夠有效地執(zhí)行本合同。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方合作，確保第三方能夠按照甲乙雙方的要求提供所需服務(wù)。16.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和安全性。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。18.第三方責(zé)任免除18.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲方原因如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或未及時提供，導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.3乙方原因如因乙方未按照本合同約定與第三方合作，導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更及替換19.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同尋找合適的第三方進(jìn)行替換，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方合同簽訂20.1第三方合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方合同附件（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)期限；（3）第三方服務(wù)費用；（4）第三方責(zé)任限額。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2第三方爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]。21.3第三方爭議解決程序爭議提交后，甲乙雙方應(yīng)積極合作，按照爭議解決機構(gòu)的程序進(jìn)行解決。22.第三方退出22.1第三方退出條件如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方。22.2第三方退出程序第三方退出時，應(yīng)按照本合同約定和雙方協(xié)商一致的處理程序進(jìn)行。22.3第三方退出責(zé)任第三方退出后，應(yīng)承擔(dān)其在本合同項下的責(zé)任，并按照約定向甲乙雙方支付相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獵頭服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式。說明：用于明確獵頭服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對服務(wù)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.培養(yǎng)服務(wù)計劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、培訓(xùn)課程安排、導(dǎo)師配備、評估方式等。說明：用于明確培養(yǎng)服務(wù)的具體安排，確保培養(yǎng)效果符合甲方要求。3.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的類型、用途、保密期限等。說明