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供應(yīng)鏈企業(yè)崗位供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇一崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng),為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉(cāng)儲(chǔ)物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送,相關(guān)采購(gòu)、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來(lái)的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。崗位要求:1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測(cè)試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇二職責(zé)描述:1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標(biāo)及營(yíng)銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái),開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),銷售以倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開(kāi)發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);4、分析新的和原有銷售市場(chǎng)的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;5、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款7、對(duì)客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;任職要求:1.全日制專科及以上,財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.對(duì)物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶資源4.有第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。供應(yīng)鏈企業(yè)崗位篇三崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理,并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化;2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的tob、toc供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案;3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,最大限度地開(kāi)發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源,提升渠道服務(wù)能力;4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù),制定有效的提升方案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪談,優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識(shí)等;5、跟蹤競(jìng)品發(fā)展和目標(biāo)市場(chǎng)變化趨勢(shì),善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來(lái)提升渠道服務(wù)能力。崗位要求:1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好,有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳;2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);4、善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問(wèn)題;5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。員工福利:1、五險(xiǎn)一金,帶薪年假;2、年終獎(jiǎng)+年貨+開(kāi)門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;3、員工每月團(tuán)建,集體旅游活動(dòng),游山玩水;4、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)
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