2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4導(dǎo)師姓名1.5導(dǎo)師職位1.6導(dǎo)師聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容4.1導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容4.2導(dǎo)師輔導(dǎo)方式4.3導(dǎo)師輔導(dǎo)頻率5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核方式5.4考核結(jié)果及處理6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班及調(diào)休7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3其他福利8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3安全意識(shí)9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199001011.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)師姓名：1.5導(dǎo)師職位：研發(fā)部經(jīng)理1.6導(dǎo)師聯(lián)系方式：139001390002.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)流程及技能。2.3實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：2.3.1參與項(xiàng)目需求分析，了解項(xiàng)目背景和功能需求。2.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)，完成指定功能模塊。2.3.3協(xié)助測試人員完成測試工作，修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。2.3.4參與項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)度及遇到的問題。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。4.導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容4.1導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容：4.1.1技術(shù)指導(dǎo)：對實(shí)習(xí)生在軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。4.1.2工作方法：傳授實(shí)習(xí)生軟件開發(fā)的相關(guān)工作方法及經(jīng)驗(yàn)。4.1.3項(xiàng)目管理：協(xié)助實(shí)習(xí)生了解項(xiàng)目管理流程，提高項(xiàng)目執(zhí)行能力。4.2導(dǎo)師輔導(dǎo)方式：4.2.1面對面輔導(dǎo)：導(dǎo)師定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行面對面交流，解答問題，指導(dǎo)工作。4.2.2在線輔導(dǎo)：通過電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程輔導(dǎo)。4.2.3項(xiàng)目實(shí)踐：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目，提高實(shí)戰(zhàn)能力。4.3導(dǎo)師輔導(dǎo)頻率：每周至少一次面對面輔導(dǎo)，如有特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)5.1.2編程語言及工具5.1.3項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.2培訓(xùn)方式：5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：邀請公司內(nèi)部技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)。5.2.2外部培訓(xùn)：參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程。5.3考核方式：5.3.1實(shí)習(xí)生需完成導(dǎo)師分配的任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.3.2定期進(jìn)行技能考核，評估實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)成果。5.4考核結(jié)果及處理：5.4.1考核結(jié)果合格，實(shí)習(xí)生可繼續(xù)實(shí)習(xí)。5.4.2考核結(jié)果不合格，實(shí)習(xí)生需接受導(dǎo)師指導(dǎo)，直至合格。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，上午9:00至下午17:00。6.2休息休假：6.2.1周末休息：每周六、日休息。6.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.3加班及調(diào)休：6.3.1加班：如需加班，需提前與導(dǎo)師溝通，并填寫加班申請表。6.3.2調(diào)休：加班累計(jì)達(dá)到一定小時(shí)數(shù)，可申請調(diào)休。8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。8.1.2不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.1.3不得泄露公司機(jī)密信息。8.2職業(yè)道德：8.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)氛圍。8.3安全意識(shí)：8.3.1遵守公司安全規(guī)定，確保自身及他人安全。8.3.2使用公司設(shè)備時(shí)，注意設(shè)備保養(yǎng)，防止意外損壞。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知導(dǎo)師。9.1.2導(dǎo)師認(rèn)為實(shí)習(xí)生無法勝任工作或違反合同規(guī)定，可解除合同。9.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。9.2.2實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，導(dǎo)師辦理相關(guān)交接工作。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償導(dǎo)師經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2導(dǎo)師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行各自義務(wù)。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2合同解除或終止。11.2.3雙方協(xié)商一致。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對公司商業(yè)秘密和客戶信息保密。12.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：2024年5月15日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得遺失或損毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；15.2.2第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3第三方介入可以是提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方的行為所產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的賠償上限。17.2第三方責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。17.2.2若合同未約定第三方責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入后的合同條款變更18.1合同條款變更：18.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同條款進(jìn)行必要的變更。18.1.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)，并書面通知對方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其因違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)其因違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方應(yīng)向甲乙雙方共同承擔(dān)其因違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。19.3.2若第三方違約，甲乙雙方可共同追究其違約責(zé)任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。20.1.2若協(xié)商不成，可按原合同約定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：20.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同原合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括技能、態(tài)度、成果等。說明：本附件作為合同附件，用于評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入合同的合法資質(zhì)證明文件。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體條款。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)說明違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容。7.爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、程序及爭議解決機(jī)構(gòu)。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密信息；1.3導(dǎo)師未按約定提供輔導(dǎo)；1.4第三方未按約定提供服務(wù)；1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，判斷是否存在違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤產(chǎn)生的損失。3.2實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密信息，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3導(dǎo)師未按約定提供輔導(dǎo)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，確保導(dǎo)師履行輔導(dǎo)義務(wù)。3.4第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，要求第三方履行服務(wù)義務(wù)，或解除合同并追究第三方責(zé)任。3.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2導(dǎo)師基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.導(dǎo)師職責(zé)4.1導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容4.2導(dǎo)師指導(dǎo)方式4.3導(dǎo)師考核方式5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.3實(shí)習(xí)期間安全保障7.實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤管理7.2實(shí)習(xí)生請假管理7.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2導(dǎo)師違約責(zé)任9.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃12.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.2導(dǎo)師基本信息1.2.1導(dǎo)師姓名1.2.2導(dǎo)師職稱1.2.3導(dǎo)師聯(lián)系電話1.2.4導(dǎo)師電子郵箱1.3實(shí)習(xí)單位基本信息1.3.1實(shí)習(xí)單位名稱1.3.2實(shí)習(xí)單位地址1.3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話1.3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3拓展實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實(shí)習(xí)單位日常工作2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)2.2.3完成導(dǎo)師布置的任務(wù)2.3實(shí)習(xí)崗位2.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定3.3.1請假手續(xù)3.3.2請假審批流程3.3.3請假期間待遇4.導(dǎo)師職責(zé)4.1導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容4.1.1專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)4.1.2工作技能輔導(dǎo)4.1.3職業(yè)素養(yǎng)輔導(dǎo)4.2導(dǎo)師指導(dǎo)方式4.2.1定期召開輔導(dǎo)會(huì)議4.2.2及時(shí)解答實(shí)習(xí)生疑問4.2.3定期檢查實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)進(jìn)度4.3導(dǎo)師考核方式4.3.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核4.3.2考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)任務(wù)5.1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)5.1.2積極參與實(shí)習(xí)單位工作5.1.3遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)5.2.2服從導(dǎo)師安排5.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.1業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度5.3.2工作質(zhì)量與效率5.3.3團(tuán)隊(duì)合作精神6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式6.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.2發(fā)放時(shí)間及方式6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2工傷保險(xiǎn)6.2.3節(jié)假日福利6.3實(shí)習(xí)期間安全保障6.3.1安全教育6.3.2安全防護(hù)設(shè)施6.3.3應(yīng)急處理措施7.實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤管理7.1.1考勤制度7.1.2考勤記錄7.1.3考勤獎(jiǎng)懲7.2實(shí)習(xí)生請假管理7.2.1請假條件7.2.2請假審批7.2.3請假記錄7.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度7.3.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.3.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)7.3.3獎(jiǎng)懲程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)8.1.3變更后的合同具有同等法律效力8.2合同解除8.2.1合同解除需提前通知對方8.2.2解除原因包括但不限于實(shí)習(xí)生違約、導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)單位違約、不可抗力等8.3合同解除后的處理8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生已發(fā)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理9.2導(dǎo)師違約責(zé)任9.2.1導(dǎo)師未履行輔導(dǎo)職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元9.2.2導(dǎo)師泄露實(shí)習(xí)生隱私，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元9.3.2實(shí)習(xí)單位未提供安全保障，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料之日起60日內(nèi)作出裁決11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2實(shí)習(xí)生已參加實(shí)習(xí)11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同約定的其他終止條件11.3合同終止后的處理11.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生已發(fā)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容12.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)間安排12.2導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃12.2.1導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃內(nèi)容12.2.2導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃時(shí)間安排12.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容12.3.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間安排13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同13.2.2合同丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對方，并按照原合同內(nèi)容補(bǔ)辦手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自合同生效之日起至實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止有效14.4本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)14.5本合同解釋權(quán)歸合同簽訂雙方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和協(xié)議約定確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。16.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分說明17.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系17.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間為服務(wù)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照協(xié)議約定接受第三方的服務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，并在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。18.1.2第三方的責(zé)任限額。18.1.3第三方與甲方或乙方之間的責(zé)任劃分。18.2第三方介入時(shí)的額外說明18.2.1第三方介入后，本合同中甲方或乙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.2.2第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。19.第三方責(zé)任的具體界定19.1第三方的責(zé)任限于其在介入本合同過程中直接導(dǎo)致的損失。19.2第三方的責(zé)任不包含因甲方或乙方違反本合同規(guī)定而導(dǎo)致的損失。19.3第三方的責(zé)任不包含因不可抗力導(dǎo)致的損失。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入終止后，本合同中關(guān)于第三方的條款失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作指南，應(yīng)由導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)單位制定。2.導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出導(dǎo)師的輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時(shí)間安排等。說明：導(dǎo)師輔導(dǎo)計(jì)劃是導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行輔導(dǎo)的詳細(xì)安排，旨在提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間及評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷是實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)的重要材料，有助于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的情況。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實(shí)習(xí)單位的基本規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為要求：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元。示例：實(shí)習(xí)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成導(dǎo)師布置的某項(xiàng)任務(wù)，逾期三天，需支付違約金人民幣30元。2.導(dǎo)師違約行為要求：導(dǎo)師未履行輔導(dǎo)職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元。示例：導(dǎo)師未能在約定的時(shí)間內(nèi)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行輔導(dǎo)，逾期五天，需支付違約金人民幣50元。3.實(shí)習(xí)單位違約行為要求：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元。示例：實(shí)習(xí)單位未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，逾期七天，需支付違約金人民幣70元。4.第三方違約行為要求：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣元。示例：第三方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)服務(wù)，逾期十一天，需支付違約金人民幣100元。5.其他違約行為要求：根據(jù)合同約定，其他違約行為按相關(guān)規(guī)定處理。示例：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)法律規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生所在院校1.7實(shí)習(xí)生年級1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)2.導(dǎo)師基本信息2.1導(dǎo)師姓名2.2導(dǎo)師性別2.3導(dǎo)師職稱2.4導(dǎo)師部門2.5導(dǎo)師聯(lián)系方式2.6導(dǎo)師郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作要求3.5實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定4.4實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間4.5實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間5.導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容5.1導(dǎo)師輔導(dǎo)方式5.2導(dǎo)師輔導(dǎo)頻率5.3導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容5.4導(dǎo)師輔導(dǎo)要求5.5導(dǎo)師輔導(dǎo)效果評估6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.4實(shí)習(xí)考核時(shí)間6.5實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)期間工資待遇7.2實(shí)習(xí)期間福利待遇7.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇7.4實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼待遇8.實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2導(dǎo)師違約責(zé)任11.3合同違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生所在院校：清華大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生年級：大三1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)：2019052.導(dǎo)師基本信息2.1導(dǎo)師姓名：2.2導(dǎo)師性別：女2.3導(dǎo)師職稱：高級工程師2.4導(dǎo)師部門：研發(fā)部2.5導(dǎo)師聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，協(xié)助完成需求分析；3.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；3.3.3參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量；3.3.4協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測試，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；3.3.5完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作。3.4實(shí)習(xí)工作要求：3.4.1熟悉Java編程語言；3.4.2掌握常用的數(shù)據(jù)庫技術(shù)；3.4.3了解基本的軟件工程知識(shí)；3.5實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：3.5.1熟練掌握J(rèn)ava編程語言；3.5.2提升軟件工程實(shí)踐能力；4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生需提前向?qū)熖岢稣埣偕暾垼?.3.2請假時(shí)間需在導(dǎo)師批準(zhǔn)后，按公司規(guī)定執(zhí)行；4.3.3請假期間，實(shí)習(xí)生需確保工作進(jìn)度不受影響。4.4實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.5實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每月休息2天，休息時(shí)間由實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師協(xié)商確定。5.導(dǎo)師輔導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容5.1導(dǎo)師輔導(dǎo)方式：面對面輔導(dǎo)、郵件溝通、電話溝通5.2導(dǎo)師輔導(dǎo)頻率：每周至少一次5.3導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容：5.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)工作；5.3.2解答實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；5.3.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評估和反饋；5.3.4協(xié)助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.4導(dǎo)師輔導(dǎo)要求：5.4.1導(dǎo)師需確保輔導(dǎo)內(nèi)容針對實(shí)習(xí)生的實(shí)際需求；5.4.2導(dǎo)師需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成輔導(dǎo)工作；5.4.3導(dǎo)師需對實(shí)習(xí)生的輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤和評估。5.5導(dǎo)師輔導(dǎo)效果評估：5.5.1實(shí)習(xí)生對導(dǎo)師輔導(dǎo)效果的滿意度；5.5.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)；5.5.3實(shí)習(xí)生對導(dǎo)師輔導(dǎo)內(nèi)容的反饋。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：綜合評價(jià)6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；6.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量；6.2.3實(shí)習(xí)生對導(dǎo)師輔導(dǎo)的反饋和建議。6.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1實(shí)習(xí)生需達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的要求；6.3.2實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期效果；6.3.3實(shí)習(xí)生需積極參與導(dǎo)師輔導(dǎo)，提出合理建議。6.4實(shí)習(xí)考核時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束前一周6.5實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋：6.5.1導(dǎo)師將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生；6.5.2實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可向?qū)熖岢錾暝V。8.實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密；8.1.2公司的技術(shù)秘密；8.1.3公司的客戶信息；8.1.4公司的經(jīng)營策略；8.1.5其他公司認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意，泄露上述保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)生因泄露保密信息給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。9.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，均屬于公司所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定：9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，需在公司指定的系統(tǒng)上進(jìn)行提交；9.2.2實(shí)習(xí)生不得將作品用于個(gè)人或第三方；9.2.3公司有權(quán)對作品進(jìn)行修改、使用、授權(quán)他人使用或銷毀。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式：9.3.1若出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定；10.1.2導(dǎo)師無法提供必要的實(shí)習(xí)條件；10.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.3合同解除與終止程序：10.3.1實(shí)習(xí)生需提前向?qū)熖岢鰰娼獬蚪K止合同申請；10.3.2導(dǎo)師在收到申請后，應(yīng)給予書面回復(fù)；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.4合同解除與終止后的處理：10.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)規(guī)定完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)；10.4.2雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)費(fèi)用；10.4.3合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守保密協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。11.2導(dǎo)師違約責(zé)任：11.2.1導(dǎo)師未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.2.2導(dǎo)師泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。11.3合同違約責(zé)任：11.3.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.3.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)將爭議事項(xiàng)以書面形式提交；12.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序的進(jìn)行；12.2.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免爭議升級。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)：12.3.1若雙方協(xié)商解決爭議，可選擇仲裁或訴訟；12.3.2若選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)；12.3.3若選擇訴訟，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.1.3合同已報(bào)公司相關(guān)部門審批。13.2合同修改程序：13.2.1雙方應(yīng)書面提出修改請求；13.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致后修改合同內(nèi)容；13.2.3修改后的合同需重新簽字蓋章。13.3合同附件：13.3.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷；13.3.2實(shí)習(xí)生所在院校出具的實(shí)習(xí)證明；13.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同未盡事宜，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型：15.2.1中介方：在合同履行過程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2.2監(jiān)督方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2.3評估方：對合同履行結(jié)果進(jìn)行評估的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2.4服務(wù)方：提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同中涉及到的任何需要第三方參與的環(huán)節(jié)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的招聘、實(shí)習(xí)過程中的監(jiān)督、實(shí)習(xí)成果的評估等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等；17.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%；18.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃