2024版出國勞務派遣與海外項目績效評估合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國勞務派遣與海外項目績效評估合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1派遣方信息2.2受派方信息3.派遣勞務人員的基本情況3.1個人信息3.2專業(yè)技能3.3工作經(jīng)驗4.派遣勞務人員的派遣時間4.1派遣起始時間4.2派遣結束時間5.派遣勞務人員的待遇與福利5.1薪酬5.2福利5.3工作條件6.海外項目績效評估標準6.1績效評估指標6.2績效評估方法6.3績效評估周期7.績效評估結果的應用7.1獎勵措施7.2懲罰措施7.3績效評估結果的反饋8.合同的生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2受派方違約責任9.3違約責任的承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.適用法律和管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同的修改與補充12.1修改程序12.2補充條款13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效日期14.其他條款14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“派遣方”指委托派遣勞務人員的單位或個人。1.1.2“受派方”指接受派遣勞務人員的單位或個人。1.1.3“派遣勞務人員”指由派遣方派遣至受派方工作的員工。1.1.4“海外項目”指在受派方所在國家或地區(qū)進行的工程項目、技術服務項目等。1.1.5“績效評估”指對派遣勞務人員在工作中的表現(xiàn)進行評價的過程。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有定義和解釋均以本合同及附件中的規(guī)定為準。2.合同雙方信息2.1派遣方信息2.1.1派遣方全稱：2.1.2派遣方地址：2.1.3派遣方聯(lián)系人：2.1.4派遣方聯(lián)系電話：2.2受派方信息2.2.1受派方全稱：2.2.2受派方地址：2.2.3受派方聯(lián)系人：2.2.4受派方聯(lián)系電話：3.派遣勞務人員的基本情況3.1個人信息3.1.1姓名：3.1.2性別：3.1.3出生日期：3.1.4身份證號碼：3.1.5護照號碼：3.2專業(yè)技能3.2.1專業(yè)技能證書：3.2.2技能水平：3.3工作經(jīng)驗3.3.1工作單位：3.3.2工作崗位：3.3.3工作年限：4.派遣勞務人員的派遣時間4.1派遣起始時間：4.2派遣結束時間：5.派遣勞務人員的待遇與福利5.1薪酬5.1.1基本工資：5.1.2獎金：5.1.3補貼：5.2福利5.2.1社會保險：5.2.2住房公積金：5.2.3其他福利：5.3工作條件5.3.1工作地點：5.3.2工作時間：5.3.3工作內(nèi)容：6.海外項目績效評估標準6.1績效評估指標6.1.1工作質(zhì)量：6.1.2工作效率：6.1.3團隊協(xié)作：6.2績效評估方法6.2.1定量評估：6.2.2定性評估：6.3績效評估周期6.3.1評估周期：6.3.2評估時間：7.績效評估結果的應用7.1獎勵措施7.1.1獎金發(fā)放：7.1.2職稱晉升：7.2懲罰措施7.2.1工資扣除：7.2.2警告：7.3績效評估結果的反饋7.3.1反饋方式：7.3.2反饋時間：8.合同的生效與解除8.1合同生效條件8.1.1派遣方與受派方簽訂本合同。8.1.2雙方簽字蓋章。8.1.3合同簽訂后，受派方將合同副本送達派遣方。8.2合同解除條件8.2.1派遣方因受派方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.2.2受派方因派遣方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.2.3派遣勞務人員因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2.4合同約定的其他解除條件。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議。8.3.2合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3.3合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。9.違約責任9.1派遣方違約責任9.1.1未按約定時間派遣勞務人員。9.1.2未按約定提供勞務人員相關資料。9.1.3故意隱瞞派遣勞務人員健康狀況。9.2受派方違約責任9.2.1未按約定支付薪酬和福利。9.2.2未按約定提供工作條件和環(huán)境。9.2.3故意泄露派遣勞務人員個人信息。9.3違約責任的承擔方式9.3.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失。9.3.2違約方應承擔合同約定的違約金。9.3.3違約方應承擔法律規(guī)定的其他責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議解決失敗后，提交合同約定的仲裁機構仲裁。10.1.3爭議解決失敗后，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構名稱：10.2.2爭議解決機構地址：10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應盡力協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，提交約定的仲裁機構仲裁。10.3.3仲裁機構應按照仲裁規(guī)則進行仲裁。11.適用法律和管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同的修改與補充12.1修改程序12.1.1任何一方提出修改建議，應書面通知另一方。12.1.2雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議。12.1.3修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2補充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.合同的簽署與生效13.1簽署程序13.1.1雙方代表應在合同上簽字蓋章。13.1.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他條款14.1通知與送達14.1.1除非合同另有約定，任何通知應以書面形式發(fā)送。14.1.2通知送達時間以實際收到為準。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1勞務人員派遣協(xié)議；14.3.1.2勞務人員個人信息表；14.3.1.3績效評估標準及表格。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、保險或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1中介機構：為甲乙雙方提供勞務派遣中介服務的機構。1.2.2評估機構：對派遣勞務人員或海外項目進行績效評估的機構。1.2.3保險公司：為派遣勞務人員提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等保險服務的機構。1.2.4擔保公司：為甲乙雙方提供擔保服務的機構。2.第三方的責任和權利2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供服務的義務。2.1.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е路詹环霞s定，第三方應承擔相應的責任。2.1.3第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方的權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務。2.2.2第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的費用。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的申請3.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。3.1.2申請時應提供相關證明文件和資料。3.2第三方介入的程序3.2.1第三方收到介入申請后，應在一定期限內(nèi)進行審核。3.2.2審核通過的，第三方應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議。3.3第三方介入的費用3.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定分攤。3.3.2第三方介入的費用應在服務協(xié)議中明確。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。4.2.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。4.2.2第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟損失。4.2.3第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受的信譽損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應向甲方提供所需服務，并承擔相應責任。5.1.2甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應向乙方提供所需服務，并承擔相應責任。5.2.2乙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與派遣勞務人員的劃分5.3.1第三方應確保派遣勞務人員的人身安全和合法權益。5.3.2派遣勞務人員與第三方的糾紛，應按照合同約定和法律規(guī)定解決。5.4第三方與其他第三方的劃分5.4.1第三方之間應相互尊重，不得相互干擾或損害對方的合法權益。5.4.2如第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成服務任務。6.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方完成服務后，應向甲乙雙方提交服務報告。6.2.2甲乙雙方應在一定期限內(nèi)對服務報告進行審核。6.2.3審核通過的，雙方簽署終止協(xié)議。6.3第三方介入的終止費用6.3.1第三方介入的終止費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定分攤。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員派遣協(xié)議1.1詳細要求：協(xié)議應包含派遣勞務人員的個人信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利政策等。1.2附件說明：本協(xié)議為派遣勞務人員的具體工作合同，需雙方簽字蓋章。2.勞務人員個人信息表2.1詳細要求：表格應包含勞務人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、護照號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。2.2附件說明：本表格用于記錄勞務人員的個人信息，確保信息的準確性。3.績效評估標準及表格3.1詳細要求：標準應明確績效評估的指標、評分體系、評估周期等。3.2附件說明：本表格用于記錄和評估派遣勞務人員的績效表現(xiàn)。4.第三方服務協(xié)議4.1詳細要求：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任、權利等。4.2附件說明：本協(xié)議為第三方提供服務的具體合同，需第三方簽字蓋章。5.保險合同5.1詳細要求：合同應包含保險類型、保險金額、保險期限、保險費用等。5.2附件說明：本合同為派遣勞務人員的保險保障，需保險公司簽字蓋章。6.擔保合同6.1詳細要求：合同應明確擔保金額、擔保期限、擔保責任等。6.2附件說明：本合同為甲乙雙方提供擔保服務，需擔保公司簽字蓋章。7.爭議解決協(xié)議7.1詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等。7.2附件說明：本協(xié)議為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為及責任認定1.1違約行為：未按約定時間派遣勞務人員。1.2責任認定：派遣方應承擔違約責任，賠償受派方因延誤造成的損失。1.3示例：因派遣方延誤派遣，導致受派方項目進度受阻，派遣方需賠償受派方相應的經(jīng)濟損失。2.受派方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按約定支付薪酬和福利。2.2責任認定：受派方應承擔違約責任，賠償派遣方因未支付薪酬造成的損失。2.3示例：受派方未按時支付派遣勞務人員的薪酬，派遣方需向勞務人員支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按約定提供服務。3.2責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因未提供服務造成的損失。3.3示例：保險公司未按合同約定支付保險金，甲乙雙方需向保險公司追償。4.派遣勞務人員違約行為及責任認定4.1違約行為：派遣勞務人員未按約定完成工作任務。4.3示例：派遣勞務人員未按約定完成工作任務，導致項目進度受阻，需賠償甲乙雙方相應的經(jīng)濟損失。全文完。2024版出國勞務派遣與海外項目績效評估合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息2.派遣勞務人員的基本情況2.1勞務人員名單2.2勞務人員技能及資質(zhì)2.3勞務人員派出時間及期限3.派遣勞務人員的權益保障3.1工資待遇3.2工作條件3.3保險福利4.項目績效評估標準4.1評估指標4.2評估周期4.3評估方法5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構成5.2費用支付時間5.3費用支付方式6.合同履行及變更6.1合同履行期限6.2合同變更條件6.3合同變更程序7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1勞務人員派遣協(xié)議10.2項目績效評估細則10.3其他相關文件11.合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)11.2合同送達方式11.3合同送達時間12.合同附件清單12.1附件一：勞務人員派遣協(xié)議12.2附件二：項目績效評估細則12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方信息派遣方名稱：________________________派遣方地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：________________________法定代表人身份證號碼：________________________1.2受派方信息受派方名稱：________________________受派方地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：________________________法定代表人身份證號碼：________________________第二條派遣勞務人員的基本情況2.1勞務人員名單勞務人員姓名：________________________身份證號碼：________________________職位：________________________技能證書：________________________2.2勞務人員技能及資質(zhì)技能描述：________________________資質(zhì)證明：________________________2.3勞務人員派出時間及期限派出時間：________________________合同期限：________________________第三條派遣勞務人員的權益保障3.1工資待遇基本工資：________________________獎金及補貼：________________________工資支付周期：________________________3.2工作條件工作地點：________________________工作內(nèi)容：________________________工作時間：________________________3.3保險福利社會保險：________________________商業(yè)保險：________________________第四條項目績效評估標準4.1評估指標完成任務量：________________________工作質(zhì)量：________________________工作效率：________________________4.2評估周期月度評估：________________________季度評估：________________________年度評估：________________________4.3評估方法自我評估：________________________同事評價：________________________領導評價：________________________第五條派遣費用及支付方式5.1派遣費用構成派遣服務費：________________________保險費：________________________其他費用：________________________5.2費用支付時間派遣服務費支付時間：________________________保險費支付時間：________________________其他費用支付時間：________________________5.3費用支付方式銀行轉(zhuǎn)賬：________________________現(xiàn)金支付：________________________第六條合同履行及變更6.1合同履行期限合同開始日期：________________________合同結束日期：________________________6.2合同變更條件雙方協(xié)商一致法律法規(guī)變更突發(fā)事件影響6.3合同變更程序雙方書面同意簽訂變更協(xié)議第七條違約責任及處理7.1違約情形未按時支付費用勞務人員違紀項目未按時完成7.2違約責任未按時支付費用：________________________勞務人員違紀：________________________項目未按時完成：________________________7.3違約處理方式追償損失采取補救措施依法解除合同第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會任何雙方均認可的其他仲裁機構8.3爭議解決程序仲裁應按照所選仲裁機構的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效。9.2合同終止條件本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定或其他不可抗力等原因終止。9.3合同終止程序合同終止后，雙方應書面確認合同終止事宜。第十條合同附件10.1勞務人員派遣協(xié)議勞務人員派遣協(xié)議應詳細列明勞務人員的派遣安排、工作內(nèi)容、工資福利等。10.2項目績效評估細則項目績效評估細則應明確項目目標、評估指標、評估周期及獎懲措施。10.3其他相關文件其他相關文件包括但不限于合同附件清單、項目預算、工作計劃等。第十一條合同份數(shù)及送達11.1合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。11.2合同送達方式郵寄：通過掛號信或快遞方式送達至對方指定地址。電子郵件：通過電子郵件方式發(fā)送至對方指定電子郵箱。11.3合同送達時間合同自簽訂之日起______個工作日內(nèi)送達。第十二條合同附件清單12.1附件一：勞務人員派遣協(xié)議12.2附件二：項目績效評估細則12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽訂日期____年____月____日第十四條合同簽訂地點____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術服務提供者、擔保機構等。1.2類型中介方：負責促成合同簽訂或執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務的機構或個人。咨詢服務提供者：為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見的專家或機構。技術服務提供者：為合同提供必要的技術支持或服務的機構或個人。擔保機構：為合同提供擔保服務的機構或個人。第二條第三方責任界定2.1第三方責任第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內(nèi)容，且僅限于因其自身過錯導致的損失或損害。2.2責任限額第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：第三方的責任限額為人民幣______元。若第三方因其服務導致的損失超過上述責任限額，超出部分由合同雙方共同承擔。第三條第三方權利3.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的服務費用，且有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方費用服務費用總額支付方式支付時間第四條第三方介入程序4.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應提前______個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體原因和預期目標。4.2介入審批對方收到介入申請后，應在______個工作日內(nèi)予以回復，同意或拒絕第三方介入。4.3介入?yún)f(xié)議一旦雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確各方的權利和義務。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1權利劃分甲方與乙方之間的權利和義務不受第三方介入的影響。第三方僅對合同雙方提供服務，不參與合同雙方的權利和義務分配。5.2責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔合同雙方之間的責任。甲方與乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方因其自身過錯導致的損失或損害除外。5.3信息共享合同雙方應向第三方提供必要的信息，但第三方不得將此類信息用于合同雙方以外的目的。第六條第三方介入的終止6.1終止條件第三方完成其服務后，合同雙方可終止第三方介入。合同提前終止或因不可抗力等原因?qū)е潞贤K止，第三方介入同時終止。6.2終止程序合同雙方應書面通知第三方終止介入，并結清相關費用。第三方應在收到終止通知后______個工作日內(nèi)完成其服務并退出。第七條本條款的生效與解釋7.1生效本條款自合同簽訂之日起生效。7.2解釋本條款的解釋以本合同為準，如有不一致之處，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列