2024年度人力資源競(jìng)業(yè)限制及離職補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源競(jìng)業(yè)限制及離職補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的雙方主體1.3協(xié)議簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)2.定義與解釋2.1人力資源競(jìng)業(yè)限制2.2離職補(bǔ)償2.3其他相關(guān)定義3.競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限3.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍3.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍3.3競(jìng)業(yè)限制的期限4.離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償金額的計(jì)算方法4.2補(bǔ)償金額的支付方式4.3補(bǔ)償金額的支付時(shí)間5.競(jìng)業(yè)限制與離職補(bǔ)償?shù)慕獬龡l件5.1競(jìng)業(yè)限制的解除條件5.2離職補(bǔ)償?shù)慕獬龡l件6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的一般規(guī)定6.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.3離職補(bǔ)償違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的保護(hù)措施8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止后的處理10.其他10.1法律適用10.2通知方式10.3合同附件11.附件一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書11.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書的主要內(nèi)容11.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書的簽訂與生效12.附件二：離職補(bǔ)償協(xié)議書12.1離職補(bǔ)償協(xié)議書的主要內(nèi)容12.2離職補(bǔ)償協(xié)議書的簽訂與生效13.附件三：保密協(xié)議書13.1保密協(xié)議書的主要內(nèi)容13.2保密協(xié)議書的簽訂與生效14.協(xié)議簽署14.1雙方簽署代表14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂背景與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議簽訂的雙方主體甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________1.3協(xié)議簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)本協(xié)議于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。2.定義與解釋2.1人力資源競(jìng)業(yè)限制人力資源競(jìng)業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)或類似行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或提供任何服務(wù)。2.2離職補(bǔ)償離職補(bǔ)償是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，在乙方離職時(shí)支付給乙方的一定金額的補(bǔ)償費(fèi)用。2.3其他相關(guān)定義本協(xié)議中未定義的其他術(shù)語，其含義應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。3.競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限3.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍乙方競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為全國(guó)范圍內(nèi)。3.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍乙方競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍為與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。3.3競(jìng)業(yè)限制的期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起____個(gè)月。4.離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償金額的計(jì)算方法離職補(bǔ)償金額按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍計(jì)算。4.2補(bǔ)償金額的支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金額一次性支付給乙方。4.3補(bǔ)償金額的支付時(shí)間離職補(bǔ)償金額應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。5.競(jìng)業(yè)限制與離職補(bǔ)償?shù)慕獬龡l件5.1競(jìng)業(yè)限制的解除條件（1）甲方提前一個(gè)月書面通知乙方解除競(jìng)業(yè)限制；（2）乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因甲方原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。5.2離職補(bǔ)償?shù)慕獬龡l件（1）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；（2）乙方違反保密協(xié)議約定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的一般規(guī)定任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的____倍。6.3離職補(bǔ)償違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的____倍。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訴訟程序。9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于保密信息的保護(hù)、財(cái)產(chǎn)的移交等。10.其他10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。發(fā)送方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。10.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件與本協(xié)議不一致的，以附件為準(zhǔn)。11.附件一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書11.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書的主要內(nèi)容競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書應(yīng)包括但不限于競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。11.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書的簽訂與生效競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書應(yīng)在本協(xié)議簽訂時(shí)一并簽訂，并與本協(xié)議同時(shí)生效。12.附件二：離職補(bǔ)償協(xié)議書12.1離職補(bǔ)償協(xié)議書的主要內(nèi)容離職補(bǔ)償協(xié)議書應(yīng)包括但不限于離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、支付時(shí)間、違約責(zé)任等內(nèi)容。12.2離職補(bǔ)償協(xié)議書的簽訂與生效離職補(bǔ)償協(xié)議書應(yīng)在本協(xié)議簽訂時(shí)一并簽訂，并與本協(xié)議同時(shí)生效。13.附件三：保密協(xié)議書13.1保密協(xié)議書的主要內(nèi)容保密協(xié)議書應(yīng)包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。13.2保密協(xié)議書的簽訂與生效保密協(xié)議書應(yīng)在本協(xié)議簽訂時(shí)一并簽訂，并與本協(xié)議同時(shí)生效。14.協(xié)議簽署14.1雙方簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)____市____區(qū)____地點(diǎn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與溝通；（2）對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)（1）介入的原因和目的；（2）擬介入的第三方及其資質(zhì)；（3）介入的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)。17.3利益第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方介入與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的獨(dú)立決策權(quán)，甲方對(duì)合同履行的最終決策負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，乙方對(duì)合同履行的最終義務(wù)負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立主體，與甲乙雙方均為合作關(guān)系，應(yīng)公平公正地處理雙方的事務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定本合同中，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。19.2責(zé)任承擔(dān)第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3超額責(zé)任如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1協(xié)議內(nèi)容（1）介入的原因、目的和范圍；（2）第三方介入的具體職責(zé)和任務(wù)；（3）第三方介入的時(shí)間安排；（4）第三方介入的報(bào)酬及支付方式；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式。20.2協(xié)議生效《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的重要組成部分，用于明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。2.附件二：離職補(bǔ)償協(xié)議書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、支付時(shí)間、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的重要組成部分，用于明確乙方離職時(shí)的補(bǔ)償條款。3.附件三：保密協(xié)議書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的重要組成部分，用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、范圍、職責(zé)、報(bào)酬、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的附加協(xié)議，用于明確第三方介入的條款。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的附加協(xié)議，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同履行過程中的各項(xiàng)指標(biāo)、成果、問題等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同履行情況，作為后續(xù)評(píng)估和審計(jì)的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同變更的條款，確保變更后的合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、生效時(shí)間、后續(xù)處理等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同終止的條款，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，未經(jīng)甲方同意，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或職務(wù)。甲方未按照約定支付離職補(bǔ)償或支付金額不符合標(biāo)準(zhǔn)。雙方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方保密信息。第三方在介入過程中違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為是否構(gòu)成嚴(yán)重違約；違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；違約行為的性質(zhì)和情節(jié)。3.違約責(zé)任示例說明乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反約定，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的____倍。甲方未按照約定支付離職補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的____倍。第三方在介入過程中泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度人力資源競(jìng)業(yè)限制及離職補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利與義務(wù)3.競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍3.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍3.3競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍4.競(jìng)業(yè)限制期限4.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間4.2競(jìng)業(yè)限制的終止條件4.3競(jìng)業(yè)限制的延長(zhǎng)或縮短5.離職補(bǔ)償5.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法5.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2其他條款12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“競(jìng)業(yè)限制”是指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人處工作或提供咨詢服務(wù)。1.1.2“離職補(bǔ)償”是指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，用人單位按照本合同約定支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.1.3“保密信息”是指用人單位在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。1.2解釋1.2.1本合同中涉及到的術(shù)語，如無特殊說明，均按照上述定義執(zhí)行。2.合同雙方2.1雙方基本信息2.1.1用人單位名稱：_______2.1.2用人單位地址：_______2.1.3勞動(dòng)者姓名：_______2.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______2.2雙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1用人單位有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制。2.2.2用人單位有義務(wù)按照本合同約定支付離職補(bǔ)償。2.2.3勞動(dòng)者有義務(wù)遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。2.2.4勞動(dòng)者有義務(wù)妥善保管并不得泄露用人單位的保密信息。3.競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍3.1.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為：全國(guó)范圍內(nèi)。3.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍3.2.1競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍為：與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的所有行業(yè)。3.3競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍3.3.1競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍為：與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的所有業(yè)務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制期限4.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間4.1.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間為：勞動(dòng)合同解除或終止之日起。4.2競(jìng)業(yè)限制的終止條件4.2.1競(jìng)業(yè)限制的終止條件為：勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.3競(jìng)業(yè)限制的延長(zhǎng)或縮短4.3.1競(jìng)業(yè)限制期限不得延長(zhǎng)或縮短，除非雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.離職補(bǔ)償5.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法5.1.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：勞動(dòng)者離職前12個(gè)月的平均工資。5.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.2.1離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋阂淮涡袁F(xiàn)金支付。5.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間5.3.1離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為：勞動(dòng)合同解除或終止之日起30日內(nèi)。6.保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密義務(wù)6.2.1勞動(dòng)者在本合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1勞動(dòng)者違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，屬于違約行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.2.1勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為離職補(bǔ)償總額的_______倍。7.3違約金的計(jì)算與支付7.3.1違約金的計(jì)算時(shí)間為：自違約行為發(fā)生之日起至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。7.3.2違約金的支付方式為：一次性現(xiàn)金支付。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)，將爭(zhēng)議提交至爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議之日起90日內(nèi)作出裁決。9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同自合同簽訂之日起對(duì)雙方具有約束力。9.2合同變更程序9.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.3合同解除條件9.3.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。9.3.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；9.3.2.2用人單位發(fā)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為；9.3.2.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址10.2.1用人單位的送達(dá)地址為：_______10.2.2勞動(dòng)者的送達(dá)地址為：_______10.3送達(dá)方式10.3.1送達(dá)至用人單位的，以簽收日期為準(zhǔn)。10.3.2送達(dá)至勞動(dòng)者的，以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2其他條款11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)為：兩份。13.2合同保管13.2.1合同由雙方各自妥善保管。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同簽署時(shí)間為：_______14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為：_______14.3簽署人信息14.3.1用人單位代表（簽字）：_______14.3.2勞動(dòng)者（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的角色與職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。15.3第三方的選擇與委托15.3.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。15.3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量等因素。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.2介入批準(zhǔn)16.2.1第三方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后，進(jìn)行必要的評(píng)估，并在合理期限內(nèi)給予批準(zhǔn)或拒絕。16.3介入實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲方或乙方的指示和委托協(xié)議的規(guī)定，開展相關(guān)工作。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和合同信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過委托協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.2.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。19.3第三方與其他方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與合同其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.第三方的變更與解除20.1第三方的變更20.1.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出變更第三方的請(qǐng)求。20.2第三方的解除20.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如違反委托協(xié)議或法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)解除其委托。20.3解除后的責(zé)任承擔(dān)21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和合同信息。21.2違反保密義務(wù)的責(zé)任21.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有保密信息的類別和具體內(nèi)容。明確保密信息的保密期限。規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。2.附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法，詳細(xì)列出計(jì)算公式和計(jì)算過程。明確離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。明確競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：爭(zhēng)議解決程序說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的流程和步驟。規(guī)定爭(zhēng)議解決的時(shí)限。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍和期限。規(guī)定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。提供必要的證明材料。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容和原因。規(guī)定合同變更的生效條件和程序。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因和條件。規(guī)定合同解除后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為勞動(dòng)者未按合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。用人單位未按合同約定支付離職補(bǔ)償。第三方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失。違約方的主觀過錯(cuò)。3.違約責(zé)任示例勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)支付違約金。用人單位未按合同約定支付離職補(bǔ)償，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源競(jìng)業(yè)限制及離職補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.1競(jìng)業(yè)限制的范圍1.2競(jìng)業(yè)限制期限1.3競(jìng)業(yè)限制地域1.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象1.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.6競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任2.1離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)2.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間2.4離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.5離職補(bǔ)償?shù)恼{(diào)整2.6離職補(bǔ)償?shù)倪`約責(zé)任3.1雙方的權(quán)利與義務(wù)3.2保密條款3.3爭(zhēng)議解決方式3.4合同的變更與解除3.5合同的生效與終止3.6合同的簽署與生效日期4.1合同的適用法律4.2合同的解釋4.3合同的效力4.4合同的附件4.5合同的補(bǔ)充與修改4.6合同的簽署地點(diǎn)4.7合同的送達(dá)與通知5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)5.3保密信息的披露限制5.4保密信息的保密期限5.5保密信息的違約責(zé)任6.1離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)6.2離職后的保密義務(wù)6.3離職后的補(bǔ)償義務(wù)6.4離職后的爭(zhēng)議解決6.5離職后的合同終止7.1合同的解除條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的效力7.4合同解除后的權(quán)利與義務(wù)7.5合同解除的違約責(zé)任8.1合同的補(bǔ)充條款8.2合同的修改條款8.3合同的解除條款8.4合同的終止條款8.5合同的附件條款9.1合同的簽署人信息9.2合同的簽署日期9.3合同的簽署地點(diǎn)9.4合同的生效日期9.5合同的終止日期10.1合同的履行與執(zhí)行10.2合同的監(jiān)督與檢查10.3合同的變更與解除10.4合同的終止與清算10.5合同的爭(zhēng)議解決11.1合同的履行期限11.2合同的履行方式11.3合同的履行地點(diǎn)11.4合同的履行時(shí)間11.5合同的履行標(biāo)準(zhǔn)12.1合同的履行責(zé)任12.2合同的違約責(zé)任12.3合同的賠償責(zé)任12.4合同的免責(zé)條款12.5合同的不可抗力條款13.1合同的爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行13.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)14.1合同的簽署與備案14.2合同的備案機(jī)構(gòu)14.3合同的備案程序14.4合同的備案期限14.5合同的備案費(fèi)用第一部分：合同如下：1.1競(jìng)業(yè)限制的范圍本合同中，競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于：乙方在離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起，至____年____月____日止。1.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)橹腥A人民共和國(guó)境內(nèi)。1.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為乙方在職期間及其離職后，直接或間接參與或負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品或服務(wù)。1.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為____元，自乙方離職之日起，每月支付____元，支付期限至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日。1.6競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。若甲方因此遭受損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)離職補(bǔ)償依據(jù)乙方在甲方任職期間的工資水平、工作年限及甲方規(guī)定的離職補(bǔ)償政策。2.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法離職補(bǔ)償計(jì)算方法為：離職補(bǔ)償=（乙方離職前12個(gè)月平均工資×工作年限）×補(bǔ)償月數(shù)。2.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間離職補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。2.4離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞诫x職補(bǔ)償以現(xiàn)金形式支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。2.5離職補(bǔ)償?shù)恼{(diào)整若乙方在甲方任職期間，工資水平發(fā)生變化，離職補(bǔ)償金額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.6離職補(bǔ)償?shù)倪`約責(zé)任若甲方未按本合同約定支付離職補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元。3.1雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和保密義務(wù)；乙方有義務(wù)遵守本合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。3.2保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。3.4合同的變更與解除本合同的變更與解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。3.5合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同終止條件包括但不限于：合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.2合同的解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。4.3合同的效力本合同對(duì)雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。4.4合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。4.5合同的補(bǔ)充與修改本合同的補(bǔ)充與修改，應(yīng)以書面形式確定。4.6合同的簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)。5.1保密信息的定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的各種信息。5.2保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方保密信息，防止保密信息泄露、篡改或被不正當(dāng)使用。5.3保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。5.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限自乙方離職之日起，至____年____月____日止。5.5保密信息的違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。若甲方因此遭受損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1合同的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充部分。8.2合同的修改條款合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。8.3合同的解除條款合同解除需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得擅自解除合同。8.4合同的終止條款合同終止包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.5合同的附件條款合同的附件是合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。9.1合同的簽署人信息本合同的簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法人代表，并應(yīng)提供有效的身份證明文件。9.2合同的簽署日期合同的簽署日期為雙方實(shí)際簽署合同的日期。9.3合同的簽署地點(diǎn)合同的簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。9.4合同的生效日期合同的生效日期為雙方簽署并蓋章后的日期。9.5合同的終止日期合同的終止日期為合同約定的終止條件成就的日期。10.1合同的履行與執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的全面、適當(dāng)履行。10.2合同的監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)予以配合。10.3合同的變更與解除合同的變更與解除需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.4合同的終止與清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算，處理合同終止后的善后事宜。10.5合同的爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.1合同的履行期限合同的履行期限自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。11.2合同的履行方式合同的履行方式包括但不限于：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬、貨物交付等。11.3合同的履行地點(diǎn)合同的履行地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。11.4合同的履行時(shí)間合同的履行時(shí)間為雙方約定的具體時(shí)間。11.5合同的履行標(biāo)準(zhǔn)合同的履行標(biāo)準(zhǔn)為雙方約定的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等標(biāo)準(zhǔn)。12.1合同的履行責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2合同的違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3合同的賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.4合同的免責(zé)條款本合同中約定的免責(zé)條款，僅適用于不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。12.5合同的不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。13.1合同的爭(zhēng)議解決方式合同的爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致時(shí)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由有管轄權(quán)的人民法院決定。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，確保公正、公平、公開。13.4爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行爭(zhēng)議解決結(jié)果一經(jīng)生效，雙方應(yīng)予以履行。13.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。14.1合同的簽署與備案本合同的簽署應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行見證，并按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。14.2合同的備案機(jī)構(gòu)合同的備案機(jī)構(gòu)為合同簽署地的工商行政管理部門。14.3合同的備案程序合同的備案程序按照工商行政管理部門的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同的備案期限合同的備案期限自合同生效之日起計(jì)算，一般不超過30個(gè)工作日。14.5合同的備案費(fèi)用合同的備案費(fèi)用按照工商行政管理部門的規(guī)定繳納。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的條件第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其提供的信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供專業(yè)、獨(dú)立的意見，并對(duì)所提建議的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，