2024版美發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)型師競業(yè)禁止與勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)型師競業(yè)禁止與勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師基本信息1.2美發(fā)機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條件3.發(fā)型師崗位與職責(zé)3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止范圍6.2競業(yè)禁止期限6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知9.4合同解除或終止后的補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同其他約定14.1違約責(zé)任14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師基本信息姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______1.2美發(fā)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)約條件：_______3.發(fā)型師崗位與職責(zé)3.1崗位描述：發(fā)型師3.2工作內(nèi)容：為客戶提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定：每周工作時間為_______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時間規(guī)定：每天休息時間不少于_______小時，每周休息天數(shù)不少于_______天。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償：加班需經(jīng)雙方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工資與福利5.1基本工資：_______元/月5.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月可獲_______元績效獎金。5.3福利待遇：提供社會保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.4工資支付方式：每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止范圍：在本合同有效期內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，不得在本市范圍內(nèi)從事與美發(fā)行業(yè)直接競爭的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)禁止期限：_______個月6.3違約責(zé)任：若發(fā)型師違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金_______元。7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：若發(fā)型師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1試用期期限：_______個月8.2試用期工資：_______元/月，不低于基本工資的_______%8.3試用期考核：美發(fā)機(jī)構(gòu)將對發(fā)型師在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、發(fā)型師辭職、美發(fā)機(jī)構(gòu)單方面解除合同等情況。9.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件出現(xiàn)等情況。9.3解除或終止合同的通知：一方解除或終止合同時，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。9.4合同解除或終止后的補(bǔ)償：合同解除或終止后，雙方按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點：_______市。10.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件：雙方簽署合同，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.合同變更13.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等情況。13.2合同變更程序：雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同變更內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。14.合同其他約定14.1違約責(zé)任：若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2合同附件：合同附件與合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)：本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸美發(fā)機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為合同雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律援助等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.中介服務(wù)：為雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)。2.咨詢服務(wù)：為雙方提供行業(yè)信息、市場分析、風(fēng)險評估等方面的咨詢服務(wù)。3.技術(shù)支持：為雙方提供技術(shù)設(shè)備、軟件、工具等方面的支持服務(wù)。4.法律援助：為雙方提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、訴訟代理等方面的法律援助服務(wù)。15.3第三方選擇與指定：雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，對因自身原因造成的合同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取服務(wù)費用，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額約定：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的協(xié)議，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的協(xié)議，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得損害雙方合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請：任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因和所需服務(wù)內(nèi)容。19.2第三方介入審批：對方收到申請后，應(yīng)在_______日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同簽署協(xié)議。19.3第三方介入實施：第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，并及時向雙方報告工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止介入、第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)等情況。20.2第三方介入終止程序：任何一方需終止第三方介入時，應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明終止原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述發(fā)型師的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，作為合同附件一。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包含發(fā)型師所需的專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的要求。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件二。說明：競業(yè)禁止協(xié)議是雙方約定的競業(yè)限制條款，確保發(fā)型師在合同期間及終止后的一定期限內(nèi)不得從事與美發(fā)行業(yè)直接競爭的業(yè)務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件三。說明：保密協(xié)議是雙方約定的保密條款，確保發(fā)型師不得泄露美發(fā)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶信息。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法等，作為合同附件四。說明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)是美發(fā)機(jī)構(gòu)對發(fā)型師在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)，用于判斷是否合格轉(zhuǎn)為正式員工。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等，作為合同附件五。說明：工資支付明細(xì)是雙方約定的工資支付方式，確保發(fā)型師按時獲得應(yīng)得的工資。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等，作為合同附件六。說明：福利待遇明細(xì)是雙方約定的福利待遇，確保發(fā)型師享有相應(yīng)的福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反競業(yè)禁止條款違反保密條款未按合同約定履行工作職責(zé)未按合同約定支付工資嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害美發(fā)機(jī)構(gòu)聲譽2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反競業(yè)禁止條款：若發(fā)型師違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金_______元。違反保密條款：若發(fā)型師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按合同約定履行工作職責(zé)：美發(fā)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實際情況給予警告、降職、解雇等處理。未按合同約定支付工資：美發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即支付應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的賠償金。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害美發(fā)機(jī)構(gòu)聲譽：美發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求發(fā)型師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若發(fā)型師在合同期間擅自離職，違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金_______元。若發(fā)型師在工作中泄露客戶信息，違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若發(fā)型師未按時完成工作任務(wù)，美發(fā)機(jī)構(gòu)可給予警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成。若美發(fā)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資，應(yīng)立即支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024版美發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)型師競業(yè)禁止與勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名1.2發(fā)型師身份證號碼1.3發(fā)型師聯(lián)系方式1.4發(fā)型師住址1.5發(fā)型師入職時間1.6發(fā)型師離職時間2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間4.1工作時長4.2工作班次4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時間及方式5.4工資調(diào)整條件6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會保險及公積金的繳納責(zé)任7.競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止期限7.2競業(yè)禁止范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)辦理9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名：1.2發(fā)型師身份證號碼：110101199003071.3發(fā)型師聯(lián)系方式：139111111111.4發(fā)型師住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)某號樓某單元1.5發(fā)型師入職時間：2024年1月1日1.6發(fā)型師離職時間：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同之日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實際情況提前一個月書面提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：美發(fā)師3.2工作職責(zé)：為客戶提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等，維護(hù)店鋪形象，提升客戶滿意度3.3工作地點：北京市朝陽區(qū)某美發(fā)店4.工作時間4.1工作時長：每日工作8小時，每周工作5天4.2工作班次：早班、中班、晚班，具體班次由雙方協(xié)商確定4.3休息日及節(jié)假日安排：每月休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及店鋪業(yè)績，每月可享受獎金及補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定5.3工資發(fā)放時間及方式：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至發(fā)型師指定的銀行賬戶5.4工資調(diào)整條件：根據(jù)國家規(guī)定及店鋪經(jīng)營狀況，每年可進(jìn)行一次工資調(diào)整6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣?，為發(fā)型師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣?，為發(fā)型師繳納住房公積金6.3社會保險及公積金的繳納責(zé)任：雙方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣?，共同承?dān)社會保險及公積金的繳納責(zé)任7.競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)7.2競業(yè)禁止范圍：不得在北京市朝陽區(qū)范圍內(nèi)從事與原工作性質(zhì)相同或類似的美發(fā)業(yè)務(wù)7.3違約責(zé)任：如有違反競業(yè)禁止條款的行為，需向原單位支付違約金人民幣10萬元8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于客戶信息、店鋪經(jīng)營策略、技術(shù)配方、經(jīng)營數(shù)據(jù)等涉及公司商業(yè)秘密的信息8.2保密期限：自合同終止之日起五年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如有泄露保密信息的行為，需立即停止泄露，并賠償因此給公司造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽損失9.離職手續(xù)9.1離職通知：發(fā)型師需提前30日以書面形式通知公司，如有特殊情況需縮短通知期，應(yīng)書面說明原因9.2離職手續(xù)辦理：離職前需完成所有工作交接，包括客戶關(guān)系、工作職責(zé)的移交等9.3離職補(bǔ)償：根據(jù)工作年限及公司規(guī)定，可能享受離職補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于違反合同條款、違反競業(yè)禁止條款、泄露商業(yè)秘密等10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.北京仲裁委員會2.中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會12.合同解除1.發(fā)型師嚴(yán)重違反合同約定2.公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同3.雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前30日以書面形式通知對方12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效13.2合同生效時間：2024年1月1日14.其他約定14.1合同附件：包括但不限于崗位說明書、薪酬制度、保密協(xié)議等14.2合同解釋：本合同如有歧義或需解釋之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.3合同補(bǔ)充條款：如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.2第三方是指在合同履行過程中，基于合同約定或雙方協(xié)商一致，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方主體。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，明確第三方的介入方式、職責(zé)和權(quán)限。1.合同履行需要專業(yè)評估、鑒定、審計等2.合同履行需要第三方提供咨詢服務(wù)3.合同履行需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。1.第三方責(zé)任的類型和范圍2.第三方責(zé)任的具體金額或比例3.第三方責(zé)任賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r限4.第三方職責(zé)和權(quán)限4.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：1.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)2.履行合同約定的義務(wù)3.對合同履行過程中的問題提出建議和解決方案4.2第三方的權(quán)限包括但不限于：1.獲取合同履行所需的必要信息2.依據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督3.對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲方、乙方的合同責(zé)任。5.2第三方在合同履行過程中，如需與甲方、乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過合同約定的方式，不得單獨與任何一方進(jìn)行協(xié)商或達(dá)成任何口頭協(xié)議。5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方采取補(bǔ)救措施。5.4第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。6.第三方變更及退出6.1合同履行過程中，如需變更第三方，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，明確變更后的第三方職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任限額。6.2第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方完成相關(guān)手續(xù)。6.3第三方退出后，其原有職責(zé)和權(quán)限由合同約定或雙方協(xié)商一致的其他主體承擔(dān)。7.第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費等，由合同約定或雙方協(xié)商確定。7.2第三方介入的費用，除合同另有約定外，由甲方、乙方按比例分?jǐn)偂?.3第三方介入的費用，應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式和時限由合同約定。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。8.3第三方介入的爭議，不影響甲方、乙方之間合同履行的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：用于明確發(fā)型師的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。2.薪酬制度詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費等計算方法。附件說明：用于明確發(fā)型師的薪酬待遇，作為合同附件。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，作為合同附件。4.社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括繳納項目、繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納金額等。附件說明：用于明確雙方社會保險及公積金的繳納情況，作為合同附件。5.離職補(bǔ)償計算表詳細(xì)要求：包括離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?、計算公式、補(bǔ)償金額等。附件說明：用于明確離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞胶徒痤~，作為合同附件。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)限、費用等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜，作為合同附件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確爭議解決的途徑和程序，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1發(fā)型師未按合同約定時間提出離職通知。1.2發(fā)型師在合同期內(nèi)違反競業(yè)禁止條款。1.3發(fā)型師泄露公司商業(yè)秘密。1.4甲方未按合同約定支付工資、獎金等。1.5甲方未按時繳納社會保險及公積金。1.6乙方未按合同約定提供工作場所、工作條件等。1.7第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1發(fā)型師未按合同約定時間提出離職通知，需賠償甲方一定數(shù)額的違約金。2.2發(fā)型師違反競業(yè)禁止條款，需賠償甲方一定數(shù)額的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3發(fā)型師泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司一定數(shù)額的損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲方未按合同約定支付工資、獎金等，需支付相應(yīng)數(shù)額的賠償金。2.5甲方未按時繳納社會保險及公積金，需補(bǔ)繳相應(yīng)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6乙方未按合同約定提供工作場所、工作條件等，需賠償相應(yīng)數(shù)額的損失賠償金。2.7第三方未按合同約定履行職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明3.1示例一：發(fā)型師在合同期內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，需賠償甲方違約金人民幣10萬元。3.2示例二：甲方未按時支付工資，需支付相應(yīng)數(shù)額的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版美發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)型師競業(yè)禁止與勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋說明2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止的范圍2.2競業(yè)禁止的有效期限2.3競業(yè)禁止的違約責(zé)任3.勞動合同條款3.1工作崗位和內(nèi)容3.2工作時間和休息休假3.3工資和福利待遇3.4培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.離職手續(xù)和賠償6.1離職通知6.2離職賠償6.3離職后的競業(yè)禁止7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計算和支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用和管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1其他權(quán)利和義務(wù)11.2其他條款12.附件12.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議12.2附件二：勞動合同13.合同簽署和生效13.1簽署主體13.2簽署時間和地點13.3合同生效條件14.通知和送達(dá)14.1通知方式14.2送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“美發(fā)機(jī)構(gòu)”指提供美發(fā)服務(wù)的企業(yè)或個體工商戶。1.1.2“發(fā)型師”指從事美發(fā)工作的專業(yè)人員。1.1.3“競業(yè)禁止”指在一定期限內(nèi)，發(fā)型師不得在特定區(qū)域內(nèi)從事與原美發(fā)機(jī)構(gòu)相同或類似的美發(fā)業(yè)務(wù)。1.2解釋說明1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，如無特別說明，應(yīng)按照上述定義解釋。2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止的范圍2.1.1競業(yè)禁止范圍包括但不限于：發(fā)型設(shè)計、燙發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、美甲等美發(fā)相關(guān)服務(wù)。2.1.2競業(yè)禁止區(qū)域指原美發(fā)機(jī)構(gòu)所在城市行政區(qū)域。2.2競業(yè)禁止的有效期限2.2.1競業(yè)禁止期限為自合同解除或終止之日起兩年。2.3競業(yè)禁止的違約責(zé)任2.3.1如發(fā)型師在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為月薪的兩倍。3.勞動合同條款3.1工作崗位和內(nèi)容3.1.1發(fā)型師的工作崗位為美發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)發(fā)型師崗位。3.1.2發(fā)型師的工作內(nèi)容包括但不限于：為客戶提供服務(wù)、參加店內(nèi)培訓(xùn)、維護(hù)店內(nèi)秩序等。3.2工作時間和休息休假3.2.1發(fā)型師每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2.2發(fā)型師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.3工資和福利待遇3.3.1發(fā)型師的工資按照國家規(guī)定和美發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.3.2美發(fā)機(jī)構(gòu)為發(fā)型師提供社會保險、住房公積金等福利待遇。3.4培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.4.1美發(fā)機(jī)構(gòu)為發(fā)型師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.4.2發(fā)型師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1.1發(fā)型師在美發(fā)機(jī)構(gòu)工作期間所創(chuàng)作的發(fā)型作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸美發(fā)機(jī)構(gòu)所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.2.1美發(fā)機(jī)構(gòu)采取必要措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1美發(fā)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)秘密等均為保密內(nèi)容。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同解除或終止之日起三年。5.3違約責(zé)任5.3.1如發(fā)型師違反保密條款，應(yīng)向美發(fā)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為實際損失的100%。6.離職手續(xù)和賠償6.1離職通知6.1.1發(fā)型師需提前30日向美發(fā)機(jī)構(gòu)提出離職申請。6.2離職賠償6.2.1如發(fā)型師在合同期內(nèi)離職，需按照合同約定支付賠償金。6.3離職后的競業(yè)禁止6.3.1離職后，發(fā)型師仍需遵守競業(yè)禁止條款。7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.1.1本合同中約定的違約行為包括但不限于：違反競業(yè)禁止條款、違反保密條款、未按合同約定履行工作職責(zé)等。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.2.1發(fā)型師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金的計算和支付7.3.1違約金按照合同約定或法律規(guī)定計算，并在違約行為發(fā)生后支付給美發(fā)機(jī)構(gòu)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議解決程序遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.法律適用和管轄9.1法律適用9.1.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同引起的或與之有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.其他約定11.1其他權(quán)利和義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行各自的義務(wù)。11.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2其他條款11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議12.1.1競業(yè)禁止協(xié)議為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2附件二：勞動合同12.2.1勞動合同為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署和生效13.1簽署主體13.1.1簽署本合同的雙方代表應(yīng)具有完全民事行為能力，并代表各自單位或個人簽署。13.2簽署時間和地點13.2.1本合同于2024年1月1日在中華人民共和國市區(qū)簽署。13.3合同生效條件13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.通知和送達(dá)14.1通知方式14.1.1通知可以采取書面形式，通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.2送達(dá)地址14.2.1美發(fā)機(jī)構(gòu)的送達(dá)地址為：省市區(qū)街道號。14.2.2發(fā)型師的送達(dá)地址為：[發(fā)型師提供詳細(xì)地址]。14.3送達(dá)生效14.3.1通知自送達(dá)之日起生效，如因受送達(dá)人故意或重大過失導(dǎo)致未送達(dá)，不影響通知的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。15.2第三方的介入方式15.2.1.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行；15.2.1.2作為咨詢方提供專業(yè)意見或解決方案；15.2.1.3作為評估方對合同履行情況進(jìn)行評估。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定，對因其介入行為而產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：15.5.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定；15.5.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1當(dāng)甲方同意第三方介入時，甲方應(yīng)確保第三方的介入不會影響合同的履行。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何額外費用。16.2乙方的額外條款及說明16.2.1當(dāng)乙方同意第三方介入時，乙方應(yīng)確保第三方的介入不會影響合同的履行。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何額外費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在介入合同關(guān)系時，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.1.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為實際損失的100%。17.2責(zé)任限額的調(diào)整