2024年度建筑施工企業(yè)工人勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑施工企業(yè)工人勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律、法規(guī)及政策1.3合同的適用范圍2.合同主體及基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2工人基本信息2.3合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3假期制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)11.2附件二：工資支付憑證11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2爭(zhēng)議處理14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的法律、法規(guī)及政策本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)及政策。1.3合同的適用范圍本合同適用于本企業(yè)與工人之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.合同主體及基本信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：________________________企業(yè)法定代表人：________________________企業(yè)住所地：________________________2.2工人基本信息工人姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述工人應(yīng)在本企業(yè)從事建筑施工相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。3.2工作職責(zé)工人應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照施工圖紙和施工方案進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________________________。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間工人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息日工人每周休息一日，具體休息日由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要確定。4.3假期制度工人享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)工人工資按照本企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：________________________元/月。5.2工資支付方式工資每月支付一次，于每月的____日支付至工人工資卡。5.3福利待遇工人享有企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件企業(yè)為工人提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、防護(hù)用品等。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取有效措施保障工人的身體健康和生命安全，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供必要的安全培訓(xùn)等。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任工人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全。7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款工人對(duì)本企業(yè)在工作中了解的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得泄露或使用。7.2競(jìng)業(yè)限制條款在本合同有效期內(nèi)，工人不得在本企業(yè)同一行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)從事與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。合同終止后，競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2工人患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作的；8.1.3工人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.4企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的；8.1.5企業(yè)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)；8.2.2工人退休、患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；8.2.3工人死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.2.4企業(yè)因依法解散、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者破產(chǎn)而終止的；8.2.5合同約定的終止條件出現(xiàn)。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2工人應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1工人違反合同約定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2企業(yè)違反合同約定，給工人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.3雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.2.3也可以直接向人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；10.2.2變更后的合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書(shū)面記載并由雙方簽字（或蓋章）。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)11.2附件二：工資支付憑證11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2爭(zhēng)議處理本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由雙方代表簽字（或蓋章）。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督、安全評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入，并應(yīng)當(dāng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。2.2第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后____天內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)當(dāng)明確第三方的具體職責(zé)和介入方式。2.3第三方介入的實(shí)施2.3.1第三方應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；2.3.2第三方應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；2.3.3第三方應(yīng)當(dāng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋相關(guān)意見(jiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任的界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或者重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%；3.2.2如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任；4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求第三方改正或采取補(bǔ)救措施。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任；4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求第三方改正或采取補(bǔ)救措施。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分4.3.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)直接責(zé)任；4.3.2甲乙雙方對(duì)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)也有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；5.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由提出方承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方應(yīng)當(dāng)向甲乙雙方提出終止介入的書(shū)面申請(qǐng)；6.2.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后____天內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；6.2.3第三方介入終止后，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。7.本合同的其他修正7.1本合同中涉及第三方介入的相關(guān)條款，如與本修正內(nèi)容不一致，以本修正為準(zhǔn)；7.2本修正作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)當(dāng)包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、工資與福利待遇、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)、保密與競(jìng)業(yè)限制、合同解除與終止、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決、合同生效與變更、其他約定事項(xiàng)等條款。2.附件二：工資支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付憑證應(yīng)當(dāng)記錄工人的姓名、工號(hào)、工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、支付日期等信息，并加蓋企業(yè)財(cái)務(wù)章。3.附件三：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括企業(yè)提供的安全生產(chǎn)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查記錄、安全培訓(xùn)記錄等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括變更的內(nèi)容、變更后的合同條款、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、期限、費(fèi)用等內(nèi)容。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任劃分、終止條件等內(nèi)容。9.附件九：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于工作計(jì)劃、施工圖紙、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、變更通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：工人未按約定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到工作；工人未按約定完成工作任務(wù)；工人違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密；企業(yè)未按約定支付工資；企業(yè)未按約定提供工作條件；第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受損害方提出書(shū)面違約通知；違約方應(yīng)當(dāng)在收到違約通知后____天內(nèi)采取補(bǔ)救措施；如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，受損害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：工人未按約定時(shí)間報(bào)到工作，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求工人支付違約金；企業(yè)未按約定支付工資，工人有權(quán)要求企業(yè)支付工資及違約金；第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度建筑施工企業(yè)工人勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的時(shí)間第二條雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2工人基本信息第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3其他福利待遇第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施6.3事故處理第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第九條違約責(zé)任9.1工人違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同續(xù)簽的程序第十三條合同附件13.1附件一：工資支付表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)第十四條合同其他14.1合同份數(shù)與效力14.2合同簽署與生效日期14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的條件（1）工人具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，能夠勝任工作；（2）企業(yè)依法設(shè)立，具備相應(yīng)的資質(zhì)；（3）雙方就勞動(dòng)合同的主要條款達(dá)成一致意見(jiàn)。1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)（1）合同訂立時(shí)間為2024年；（2）合同訂立地點(diǎn)為企業(yè)所在地。1.3合同生效的時(shí)間（1）自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二條雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息（1）名稱(chēng)：X建筑有限公司；（2）法定代表人：；（3）地址：省市區(qū)路號(hào)；（4）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：913X。2.2工人基本信息（1）姓名：；（2）性別：男；（3）出生日期：1995年1月1日；（4）身份證號(hào)碼：X；（5）聯(lián)系電話(huà)：138。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容（1）工人在企業(yè)從事建筑工程施工工作；（2）具體工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)安排。3.2崗位要求（1）具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和操作能力；（2）遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；（2）每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間（1）每日工作期間，工人享有1次休息時(shí)間，每次不少于30分鐘；（2）每周工作期間，工人享有2次休息日，每次不少于24小時(shí)。4.3休假規(guī)定（1）工人享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）休假期間的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）工人工資按照企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）工資支付方式為每月支付一次，具體日期為企業(yè)規(guī)定的發(fā)放日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金（1）企業(yè)依法為工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）企業(yè)依法為工人繳納住房公積金。5.3其他福利待遇（1）企業(yè)為工人提供工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。第六條工作條件與安全6.1工作條件（1）企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；（2）企業(yè)應(yīng)保障工人的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施（1）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；（2）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。6.3事故處理（1）發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施，減少事故損失；（2）事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。第一部分：合同如下：第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期（1）本合同約定試用期為2個(gè)月；（2）試用期從合同生效之日起計(jì)算。7.2轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)，工人能夠勝任工作，表現(xiàn)良好；（2）試用期內(nèi)，未發(fā)生重大違紀(jì)行為。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）企業(yè)根據(jù)工作需要，對(duì)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（1）企業(yè)為工人提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、崗位調(diào)整等；（2）工人可根據(jù)自身情況，與企業(yè)協(xié)商確定職業(yè)發(fā)展路徑。第九條違約責(zé)任9.1工人違約責(zé)任（1）工人未經(jīng)允許擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）工人違反企業(yè)規(guī)章制度，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任（1）企業(yè)未按時(shí)足額支付工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）企業(yè)違反合同約定，造成工人權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。第十一條合同解除與終止11.1合同解除的條件（1）工人提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知企業(yè)；（2）企業(yè)因故解除合同，需按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。11.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽的條件（1）合同到期前，雙方均無(wú)終止合同的意思表示；（2）雙方同意續(xù)簽合同。12.2合同續(xù)簽的程序（1）合同到期前，雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的條款；（2）簽訂續(xù)簽合同，并履行相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：工資支付表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)第十四條合同其他14.1合同份數(shù)與效力（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署與生效日期（1）本合同于2024年X月X日簽署；（2）合同自簽署之日起生效。14.3合同變更與解除（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；（2）合同解除需按照本合同約定的條件和程序執(zhí)行。14.4合同解除后的處理事項(xiàng)（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同解除后，工人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢(xún)、監(jiān)理、檢測(cè)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）中介服務(wù)：包括但不限于招聘、租賃、采購(gòu)等中介服務(wù)；（2）咨詢(xún)服務(wù)：包括但不限于項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、市場(chǎng)分析等咨詢(xún)服務(wù)；（3）監(jiān)理服務(wù)：包括但不限于工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)理、安全監(jiān)理等；（4）檢測(cè)服務(wù)：包括但不限于材料檢測(cè)、設(shè)備檢測(cè)等；（5）評(píng)估服務(wù)：包括但不限于資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不直接對(duì)乙方負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。3.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方完成相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因配合第三方工作而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的賠償責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤的賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，承擔(dān)因違法活動(dòng)產(chǎn)生的法律責(zé)任。第五條第三方的退出與替換5.1第三方的退出（1）第三方因自身原因或合同約定，可提前終止服務(wù)；（2）第三方退出服務(wù)前，應(yīng)向甲乙雙方書(shū)面通知，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2第三方的替換（1）如甲方或乙方認(rèn)為第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，可要求替換第三方；（2）替換第三方前，應(yīng)與原第三方協(xié)商一致，并通知乙方。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更（1）第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。6.2合同終止（1）第三方介入的合同，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容（1）第三方在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）合同約定的其他保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露；（2）第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得將保密內(nèi)容用于合同約定以外的目的。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資支付表詳細(xì)要求：包含工人姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)間、應(yīng)發(fā)工資、扣除項(xiàng)目及金額、實(shí)發(fā)工資等信息。附件說(shuō)明：工資支付表作為工資發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)每月隨工資發(fā)放時(shí)一同提供。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含工人姓名、繳納月份、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納基數(shù)、繳費(fèi)金額等信息。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)作為繳納依據(jù)，應(yīng)每月隨工資發(fā)放時(shí)一同提供。3.附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、工人姓名及培訓(xùn)結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為工人職業(yè)發(fā)展的證明，應(yīng)定期整理歸檔。4.附件四：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、工人姓名及培訓(xùn)結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄作為工人安全意識(shí)的證明，應(yīng)定期整理歸檔。5.附件五：事故處理報(bào)告詳細(xì)要求：包含事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、處理措施及結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：事故處理報(bào)告作為事故處理的依據(jù)，應(yīng)事故發(fā)生后及時(shí)整理。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同變更的依據(jù)，應(yīng)變更發(fā)生后及時(shí)簽訂。7.附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。附件說(shuō)明：第三方介入服務(wù)協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)第三方介入前簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：工人未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工時(shí)制度，工人未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：工人未按時(shí)完成工作任務(wù)，企業(yè)可給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式，企業(yè)未按時(shí)支付工資，視為違約。示例說(shuō)明：企業(yè)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向工人支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供服務(wù)，企業(yè)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：工人違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，工人違反規(guī)定，視為違約。示例說(shuō)明：工人違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)可給予警告、罰款或解除合同。5.違約行為：企業(yè)未按時(shí)提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作條件，企業(yè)未按時(shí)提供，視為違約。示例說(shuō)明：企業(yè)未按時(shí)提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度建筑施工企業(yè)工人勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資與待遇1.7勞動(dòng)安全衛(wèi)生1.8社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.9勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.13其他約定1.14合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，于____年__月__日簽訂。1.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第二條合同主體2.1甲方：____（名稱(chēng)）2.2乙方：____（姓名）2.3甲方為建筑施工企業(yè)，乙方同意受雇于甲方，擔(dān)任____崗位。第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。第四條工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成下列工作：4.1.1參與建筑施工項(xiàng)目；4.1.2服從甲方的管理和指揮；4.1.3完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資與待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月支付日為_(kāi)___日。6.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保證乙方在施工過(guò)程中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并確保乙方享受住房公積金的提取和使用權(quán)利。8.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。第九條勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，服從甲方的管理。9.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。9.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成績(jī)進(jìn)行。9.4乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、降職或解除勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任10.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。10.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。10.3若因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。11.2任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；11.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；11.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效與附件14.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單；14.1.2甲方制定的工作規(guī)章制度；14.1.3甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，為達(dá)成特定目的或完成特定任務(wù)而邀請(qǐng)或聘請(qǐng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入的約定15.2.1甲乙雙方在合同中約定，在特定情況下，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)限：第三方根據(jù)合同約定，享有必要的權(quán)利，包括但不限于對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出建議等。15.3.3權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬，并在履行職責(zé)過(guò)程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得接受甲方的直接指令，除非合同另有約定。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得接受乙方的直接指令，除非合同另有約定。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其賠償責(zé)任應(yīng)不超過(guò)乙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.5.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響其依法應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事宜。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和權(quán)利。15.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。15.8第三方的保密義務(wù)15.8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9第三方的獨(dú)立性15.9.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)