茶園勞務(wù)工聘用合同

茶園勞務(wù)工聘用合同合同編號：__________甲方（茶園所有者）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（勞務(wù)工）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方與乙方簽訂，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方茶園從事勞務(wù)工作事宜達成如下協(xié)議。1.2合同性質(zhì)1.2.1本合同為茶園勞務(wù)工聘用合同，雙方應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方茶園從事茶葉種植、采摘、加工等相關(guān)工作。2.2工作職責2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證茶葉的生產(chǎn)質(zhì)量。第三章工作時間與休息3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。3.2休息時間3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方安排休息時間。第四章薪酬待遇4.1薪酬支付4.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2薪酬標準4.2.1乙方的薪酬標準為每小時人民幣__________元，具體金額根據(jù)乙方的實際工作時長計算。第五章保險與福利5.1保險5.1.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利5.2.1乙方享有甲方提供的住宿、伙食等福利。5.2.2乙方在工作期間，如遇特殊情況需請假，甲方應(yīng)根據(jù)乙方請假原因及天數(shù)給予相應(yīng)的工資待遇。甲方（茶園所有者）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（勞務(wù)工）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第六章安全生產(chǎn)與勞動保護6.1安全生產(chǎn)6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方茶園的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方安全生產(chǎn)管理。6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并定期進行安全生產(chǎn)培訓。6.2勞動保護6.2.1甲方應(yīng)保障乙方在茶園工作中的身心健康，不得安排乙方從事有毒、有害、高強度的工作。6.2.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。第七章勞動紀律與行為規(guī)范7.1勞動紀律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。7.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，認真完成甲方交付的工作任務(wù)。7.2行為規(guī)范7.2.1乙方在茶園工作期間，應(yīng)遵守社會公德，尊重他人，維護茶園秩序。7.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方茶園的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營信息等。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按約定的工資標準支付乙方工資，并支付違約金。8.1.2甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。8.2乙方違約責任8.2.1乙方違反勞動紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1乙方在合同期內(nèi)，因身體健康原因或其他正當理由不能繼續(xù)工作的，可以書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止9.3.1合同期滿，甲方不再繼續(xù)聘用乙方，本合同自然終止。第十章其他事項10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同附件10.4.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：乙方身份證復印件、工作證明等。甲方（茶園所有者）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（勞務(wù)工）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第十一章職業(yè)技能培訓11.1培訓安排11.1.1甲方根據(jù)茶園發(fā)展需求和乙方的工作需要，為乙方提供職業(yè)技能培訓。11.2培訓費用11.2.1甲方承擔乙方職業(yè)技能培訓的全部費用。11.3培訓成果11.3.1乙方應(yīng)積極參加培訓，努力提高職業(yè)技能，學以致用。第十二章勞動合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1在本合同到期前一個月，甲方如愿意繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方達成續(xù)簽意向后，應(yīng)按照本合同格式重新簽訂勞動合同。第十三章勞動爭議處理13.1協(xié)商解決13.1.1雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解仲裁13.2.1若協(xié)商不成，雙方可以申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3訴訟13.3.1若調(diào)解、仲裁均不成，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章合同的保存與查閱14.1保存14.1.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存各自持有的勞動合同副本。14.2查閱14.2.1雙方有權(quán)隨時查閱對方持有的勞動合同副本。第十五章其他約定15.1合同修訂15.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。15.2