醫(yī)院食堂職工合同范例

醫(yī)院食堂職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為某醫(yī)院提供食堂服務(wù)，乙方愿意在甲方食堂從事職工工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂從事食堂職工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）食堂日常管理；

（2）食品加工與制作；

（3）食堂衛(wèi)生與清潔；

（4）其他甲方要求的相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的時(shí)間段。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂。

三、工作報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

四、合同期限

4.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或違反勞動(dòng)法規(guī)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方食堂工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同第六條約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方工作證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為某醫(yī)院提供食堂服務(wù)，乙方愿意在甲方食堂從事職工工作，丙方作為乙方的雇主，為乙方提供勞動(dòng)保障和管理服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂從事食堂職工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）食堂日常管理；

（2）食品加工與制作；

（3）食堂衛(wèi)生與清潔；

（4）其他甲方要求的相關(guān)工作。

二、工作期限與地點(diǎn)

2.1乙方工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂。

三、工作報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方在甲方食堂工作的勞動(dòng)保障和管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方的人事管理；

（2）乙方的工作安排與監(jiān)督；

（3）乙方的勞動(dòng)爭議處理；

（4）乙方的工作環(huán)境與安全。

五、丙方權(quán)利與收益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或崗位變動(dòng)。

5.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方食堂的服務(wù)需求。

6.2甲方有權(quán)對丙方的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職時(shí)，按照規(guī)定處理乙方的離職手續(xù)。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反合同約定，未能履行對乙方的管理和服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方食堂工作受到影響或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方食堂從事同類工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方工作證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于明確丙方作為乙方的雇主，承擔(dān)起對乙方的管理和服務(wù)責(zé)任，確保乙方在甲方食堂的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方食堂的正常運(yùn)營，維護(hù)甲方利益，同時(shí)確保乙方權(quán)益得到合法保障。

甲方通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)了對食堂管理服務(wù)的監(jiān)督，保障了食堂的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了對食堂經(jīng)營的控制，確保了甲方在食堂運(yùn)營中的主導(dǎo)地位。乙方違約及限制條款的設(shè)立，既保護(hù)了甲方的權(quán)益，也保障了乙方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)了食堂的正常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為某醫(yī)院提供食堂服務(wù)，乙方作為食堂的廚師，丙方作為乙方的雇主，為乙方提供勞動(dòng)保障和管理服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂擔(dān)任廚師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作；

（2）確保食品質(zhì)量與安全；

（3）參與食堂的菜品研發(fā)與創(chuàng)新；

（4）完成甲方食堂的其他相關(guān)工作。

二、工作期限與地點(diǎn)

2.1乙方工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂。

三、工作報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方在甲方食堂工作的勞動(dòng)保障和管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方的人事管理；

（2）乙方的工作安排與監(jiān)督；

（3）乙方的工作環(huán)境與安全；

（4）乙方的工作培訓(xùn)與發(fā)展。

五、丙方權(quán)利與收益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件，包括但不限于合理的勞動(dòng)時(shí)間、安全的工作環(huán)境等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升自身職業(yè)技能。

6.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)尊嚴(yán)和個(gè)人隱私。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或違反勞動(dòng)法規(guī)。

7.2甲方在乙方離職后，一年內(nèi)不得在相同崗位上雇傭與乙方有相同技能或經(jīng)驗(yàn)的人員，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方食堂規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方工作證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于