勞動合同附加培訓合同范例

勞動合同附加培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（培訓人員）姓名：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定對乙方進行專業(yè)培訓，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。

一、培訓內(nèi)容

1.培訓課程：____________________

2.培訓方式：____________________

3.培訓時間：____________________

4.培訓地點：____________________

二、培訓費用及支付

1.培訓費用：人民幣______元整（大寫：____________________）

2.支付方式：甲方于培訓開始前將培訓費用一次性支付給乙方。

三、培訓期間待遇

1.培訓期間，乙方享有與甲方在職員工同等的待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方在培訓期間如需出差，甲方應承擔相應的差旅費用。

四、培訓成果及考核

1.甲方應對乙方進行培訓效果評估，評估結果作為乙方晉升、加薪的重要依據(jù)。

2.乙方應按照甲方要求參加培訓考核，考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓或解除本合同。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的______倍：

（1）未按約定提供培訓課程的；

（2）未按約定支付培訓費用的；

（3）未按約定安排培訓時間的；

（4）其他違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的______倍：

（1）未按約定參加培訓的；

（2）培訓期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）培訓結束后擅自離職的；

（4）其他違反本合同約定，給甲方造成損失的。

六、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方，并支付對方相應的違約金。

3.在合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方個人簡歷

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（培訓人員）姓名：____________________

丙方（培訓機構）名稱：____________________

鑒于甲方為提升乙方工作能力和業(yè)務水平，決定通過丙方提供的專業(yè)培訓服務，特訂立本合同，以明確甲乙丙三方的權利、義務和責任。

一、培訓內(nèi)容

1.培訓課程：____________________

2.培訓方式：____________________

3.培訓時間：____________________

4.培訓地點：____________________

二、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的培訓服務。

2.丙方應確保培訓內(nèi)容的實用性、針對性和專業(yè)性，滿足甲方需求。

3.丙方應對培訓過程中的設施、場地、師資等進行嚴格把控，確保培訓質(zhì)量。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用：人民幣______元整（大寫：____________________）

2.支付方式：甲方于培訓開始前將培訓費用一次性支付給丙方。

3.甲方有權要求丙方提供培訓費用收據(jù)及相關憑證。

四、培訓期間待遇

1.培訓期間，乙方享有與甲方在職員工同等的待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方在培訓期間如需出差，甲方應承擔相應的差旅費用。

五、培訓成果及考核

1.甲方應對乙方進行培訓效果評估，評估結果作為乙方晉升、加薪的重要依據(jù)。

2.丙方應按照甲方要求對乙方進行培訓考核，考核不合格者，丙方有權要求乙方重新參加培訓或退還部分培訓費用。

六、甲方權益

1.甲方有權要求丙方按照本合同約定提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。

2.甲方有權對丙方提供的培訓內(nèi)容、方式、時間等進行調(diào)整。

3.甲方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

4.甲方有權對丙方進行監(jiān)督，確保其履行本合同約定的義務。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離場或曠課。

2.乙方在培訓結束后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露培訓內(nèi)容及相關機密信息。

3.乙方違反本合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的______倍。

八、丙方違約及責任

1.丙方未能按照本合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的______倍。

2.丙方因自身原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，應承擔相應的賠償責任。

九、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方，并支付對方相應的違約金。

3.在合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。

十、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方個人簡歷

5.其他相關文件

本合同的訂立，旨在通過丙方的專業(yè)培訓服務，提升乙方的工作能力和業(yè)務水平，滿足甲方的業(yè)務需求。甲方作為主導方，享有對培訓內(nèi)容、方式、時間等方面的調(diào)整權，并對丙方進行監(jiān)督。乙方在培訓期間應遵守相關紀律，保證培訓效果。丙方作為培訓機構，負責提供高質(zhì)量的培訓服務，并承擔相應的違約責任。本合同的訂立，有利于保障甲方的權益，提高乙方的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)甲乙丙三方的互利共贏。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方以更專業(yè)、高效的方式提升乙方的工作能力，降低培訓成本，縮短培訓周期。同時，丙方作為專業(yè)機構，能夠提供更豐富的培訓資源和經(jīng)驗，保證培訓質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，能夠更好地控制培訓過程，確保培訓目標的實現(xiàn)，提升企業(yè)整體競爭力。同時，甲方的主導地位有利于保障自身的權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（職業(yè)培訓機構）名稱：____________________

鑒于乙方希望提升自身職業(yè)技能，甲方同意支持乙方參加丙方提供的專業(yè)培訓，特訂立本合同，以明確甲乙丙三方的權利、義務和責任。

一、培訓內(nèi)容

1.培訓課程：____________________

2.培訓方式：____________________

3.培訓時間：____________________

4.培訓地點：____________________

二、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供符合職業(yè)標準的培訓服務。

2.丙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和專業(yè)性，滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。

3.丙方應對培訓過程中的設施、場地、師資等進行嚴格把控，確保培訓質(zhì)量。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用：人民幣______元整（大寫：____________________）

2.支付方式：甲方于培訓開始前將培訓費用一次性支付給丙方。

3.乙方有權要求丙方提供培訓費用收據(jù)及相關憑證。

四、培訓期間待遇

1.培訓期間，乙方享有與甲方在職員工同等的待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方在培訓期間如需出差，甲方應承擔相應的差旅費用。

五、培訓成果及考核

1.丙方應對乙方進行培訓效果評估，評估結果作為乙方職業(yè)發(fā)展的參考。

2.乙方應按照丙方要求參加培訓考核，考核不合格者，丙方有權要求乙方重新參加培訓或退還部分培訓費用。

六、乙方權益

1.乙方有權要求丙方按照本合同約定提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。

2.乙方有權對丙方提供的培訓內(nèi)容、方式、時間等進行調(diào)整。

3.乙方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

4.乙方有權要求丙方提供培訓相關資料和證書。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未能按照本合同約定支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的______倍。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方無法正常參加培訓的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得限制乙方在培訓期間的個人發(fā)展，包括但不限于參加其他培訓或?qū)嵙暋?/p>

八、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方，并支付對方相應的違約金。

3.在合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方個人簡歷

5.其他相關文件

乙方