餐飲雇傭師傅合同范例

餐飲雇傭師傅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請具有專業(yè)技藝的師傅進行烹飪操作，乙方愿意接受甲方聘請，從事餐飲烹飪工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關系

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，從事餐飲烹飪工作，甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權益。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的餐廳內，按照甲方的要求，完成烹飪任務。

2.2乙方應遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應服從甲方管理人員的工作安排，積極參與各項培訓活動。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

3.3乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予適當獎勵。

四、工作時間及休息

4.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失；

（3）被依法追究刑事責任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定及本合同約定提供勞動保護條件；

（3）強迫勞動或者違法限制人身自由。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓記錄。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請具有專業(yè)技藝的師傅進行烹飪操作，以提升餐飲品質和顧客滿意度，乙方愿意接受甲方聘請，從事餐飲烹飪工作，丙方作為乙方技藝傳承與培訓的專業(yè)機構，提供乙方技藝培訓與支持，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關系

1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，從事餐飲烹飪工作，甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權益。

1.3丙方同意為乙方提供技藝培訓與支持，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技藝。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的餐廳內，按照甲方的要求，完成烹飪任務。

2.2乙方應遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應服從甲方管理人員的工作安排，積極參與各項培訓活動。

2.4丙方負責對乙方進行定期或不定期的技藝培訓，提升乙方烹飪水平。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

3.3乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予適當獎勵。

四、工作時間及休息

4.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成烹飪任務，確保餐飲品質。

5.2甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果調整乙方工資及獎勵。

5.3甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.4甲方應與丙方保持良好溝通，確保乙方培訓工作順利進行。

六、丙方責權利

6.1丙方負責對乙方進行技藝培訓，提升乙方烹飪水平。

6.2丙方有權對乙方進行考核，評估乙方培訓效果。

6.3丙方有權根據甲方要求調整乙方培訓計劃。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失；

（3）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權降低乙方工資或解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職或跳槽；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家相關法律法規(guī)，造成不良影響。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違約，經警告無效；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)技藝培訓，提升乙方烹飪水平，保障甲方餐飲品質。通過丙方的技術支持，甲方能夠更好地實現餐飲業(yè)的發(fā)展目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)經營主體，通過主導本合同，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技藝，提升餐飲品質，吸引更多顧客，實現餐飲業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。甲方在合同中享有多種權利，如對乙方進行考核、調整工資等，以確保餐飲業(yè)經營目標的實現。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐廳運營方）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（廚師培訓機構）：____________________

鑒于甲方擁有餐飲場所，需要聘請專業(yè)廚師提供烹飪服務，乙方希望加入甲方團隊，同時尋求丙方的專業(yè)培訓以提升烹飪技能，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關系

1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，擔任廚師一職，甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權益。

1.3丙方同意為乙方提供烹飪技藝培訓，提升乙方的專業(yè)技能。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方餐廳內，按照甲方的要求，負責烹飪工作。

2.2乙方應遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應參加丙方安排的定期培訓，提升烹飪技藝。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境。

3.2乙方有權參加丙方提供的烹飪技藝培訓，提升個人專業(yè)技能。

3.3乙方有權在合同期內獲得合理的薪酬和福利。

3.4乙方有權根據合同約定提出合理的工作時間調整請求。

四、丙方責權利

4.1丙方負責為乙方提供專業(yè)烹飪技藝培訓，包括但不限于理論教學和實踐操作。

4.2丙方有權根據乙方在培訓中的表現進行評估，并提供改進建議。

4.3丙方有權要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律，確保培訓效果。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權要求乙方按照餐廳運營需求完成烹飪任務。

5.2甲方有權對乙方的烹飪技藝進行定期考核，以確保服務質量。

5.3甲方有權根據乙方的表現調整薪酬和福利待遇。

5.4甲方應提供必要的工作保障，包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生和必要的勞動保護措施。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）未經甲方同意，擅自離職或跳槽；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）強迫勞動或違法限制乙方人身自由。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違約，對方有權解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙