食品加工廠高管招聘合同樣本

食品加工廠高管招聘合同樣本合同編號：__________甲方（食品加工廠）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（高管）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的食品加工廠，乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的高管，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，執(zhí)行甲方董事會resolutionsanddecisions,andberesponsibleforthedailyoperationandmanagementoftheCompany.1.2乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營目標(biāo)得以實現(xiàn)，并努力提高公司的經(jīng)濟效益andensuretherealizationoftheCompany'sbusinessobjectivesandstrivetoimprovetheeconomicbenefitsoftheCompany.二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同期滿前3個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約次數(shù)和期限另行約定。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方高管期間，甲方應(yīng)支付乙方每月薪資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。3.3乙方如因工作需要在出差期間產(chǎn)生的費用，包括但不限于住宿、交通、餐飲等，由甲方承擔(dān)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，否則承擔(dān)違約責(zé)任。4.2保密義務(wù)適用于乙方在甲方任職期間知悉的所有保密信息，無論是否屬于書面形式。五、違約責(zé)任5.1如果乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如果甲方未按照本合同約定支付乙方薪資或其他待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（食品加工廠）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程8.甲方董事會決議書9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行高管職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按合同約定支付乙方薪資及其他待遇。4.甲方未為乙方提供正常的工作條件或工作環(huán)境。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在合同期滿后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事相同或類似工作，以防止乙方利用在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等損害甲方利益。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，或解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或解除合同。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止損失擴大，并向乙方道歉，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.食品加工廠招聘高管2.企業(yè)與高管簽