燃氣公司總經(jīng)理招聘協(xié)議

燃氣公司總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事燃氣經(jīng)營、管道安裝、維修及供氣服務的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方總經(jīng)理一職的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方總經(jīng)理，負責全面管理公司的經(jīng)營、管理及發(fā)展工作。1.2乙方應確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。1.3乙方應制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及年度計劃，確保公司目標的實現(xiàn)。1.4乙方應負責公司內(nèi)部團隊建設，提升員工素質(zhì)和能力，提高公司整體運營效率。1.5乙方應維護公司形象，處理公司與政府、客戶、合作伙伴等各方面的關(guān)系。二、任期及續(xù)約2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。2.3雙方應在協(xié)議期滿前____個月進行續(xù)約談判，達成一致后簽署新的協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人績效，發(fā)放獎金人民幣____元；（3）社保福利：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金；（4）其他福利：按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利。3.2乙方應按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方按時足額支付薪酬。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應提前____天書面通知甲方。5.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣____元。5.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除協(xié)議的，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方相關(guān)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方經(jīng)營許可證復印件7.甲方與第三方簽訂的燃氣供應合同復印件8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度匯編9.乙方工作交接清單10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬2.甲方未為乙方繳納社會保險及公積金3.甲方未按約定提供福利4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息6.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前書面通知甲方7.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.燃氣公司：指專業(yè)從事燃氣經(jīng)營、管道安裝、維修及供氣服務的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指在燃氣公司中全面管理公司的經(jīng)營、管理及發(fā)展工作的最高職位。3.薪酬待遇：指乙方擔任總經(jīng)理期間的工資、獎金、社保福利及其他福利。4.保密義務：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后一定年限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。5.違約金：指甲方未履行協(xié)議約定，應支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付薪酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會保險及公積金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方補繳相應的社會保險及公積金。3.甲方未按約定提供福利：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行約定提供相應福利。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。6.乙方提前解除或終止協(xié)議未提前書面通知甲方：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。7.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)；若協(xié)