影視制作公司公關部聘用合同

影視制作公司公關部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事甲方公關部工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方公關部工作，主要負責公關活動的策劃、組織、執(zhí)行及對外溝通協調等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內部的敏感信息。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方根據工作需要，可能需要在其他地點進行出差。第三條工作時間3.1乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。3.2乙方應按時上下班，如有工作需要加班，應按照甲方的加班制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.3乙方的績效獎金根據乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定進行發(fā)放。4.4乙方的加班費按照甲方的加班工資支付標準執(zhí)行。4.5乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司加班工資支付標準6.甲方公司社會保險和福利待遇相關規(guī)定7.合同解除證明8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作地點履行工作職責，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎法律，規(guī)定了勞動者的權益和義務。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照約定或者依法應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力；必要時，根據實際情況調整乙方的工作崗位。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方的工作責任心教育，發(fā)現問題及時糾正，嚴重者依法解除勞動合同。3.甲方未能按時支付乙方工資和福利待遇：甲方應及時支付乙方工資和福利待遇，如逾期支付，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。4.甲方變更工作地點或工作時間：甲方應與乙方協商一致，并依法支付乙方相關補償。5.乙方提前解除勞動合同：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。五、所有應用場景：1.影視制作公司招聘公關部員工。2.雙方明確工作內容、工