實習(xí)和工作補充協(xié)議編寫要領(lǐng)

實習(xí)和工作補充協(xié)議編寫要領(lǐng)合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力1.4合同解除第二章實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)第三章實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)3.3實習(xí)期待遇3.4實習(xí)生工作時間第四章實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1實習(xí)生管理4.2實習(xí)生培訓(xùn)4.3實習(xí)生考核4.4實習(xí)生獎懲第五章實習(xí)生的勞動權(quán)益保障5.1實習(xí)生薪酬5.2實習(xí)生福利5.3實習(xí)生社會保險5.4實習(xí)生勞動爭議處理第六章實習(xí)生的保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護第七章合同的履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同續(xù)簽第八章合同的解除與終止8.1合同解除8.2合同終止第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十章合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除第十一章雙方約定的其他事項11.1其他事項第十二章附件12.1附件一：實習(xí)生簡歷12.2附件二：實習(xí)崗位描述12.3附件三：培訓(xùn)計劃第十三章雙方簽字13.1實習(xí)生簽字13.2企業(yè)代表簽字第十四章合同生效日期14.1合同生效日期合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指實習(xí)生與實習(xí)單位之間關(guān)于實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議。1.1.2實習(xí)生指在大學(xué)或其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。1.1.3實習(xí)單位是指接受實習(xí)生進行實習(xí)的企業(yè)、機關(guān)、團體、事業(yè)等單位。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于在中國大陸地區(qū)的高校實習(xí)生與實習(xí)單位之間的實習(xí)和工作補充協(xié)議。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同在合同期內(nèi)具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。1.4合同解除1.4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對方。第二章實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.1.1實習(xí)生姓名應(yīng)填寫真實、完整的信息。2.2實習(xí)生身份證號碼2.2.1實習(xí)生身份證號碼應(yīng)填寫真實、準(zhǔn)確的信息。2.3實習(xí)生學(xué)歷2.3.1實習(xí)生應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明。2.4實習(xí)生專業(yè)2.4.1實習(xí)生專業(yè)應(yīng)與實習(xí)崗位相關(guān)。第三章實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和能力，安排合適的實習(xí)崗位。3.2實習(xí)職責(zé)3.2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的工作要求，履行實習(xí)職責(zé)。3.3實習(xí)期待遇3.3.1實習(xí)單位應(yīng)給予實習(xí)生合理的實習(xí)期待遇，包括但不限于工資、住宿、交通補貼等。3.4實習(xí)生工作時間3.4.1實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作時間規(guī)定。第四章實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1實習(xí)生管理4.1.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行日常管理，包括但不限于考勤、工作指導(dǎo)等。4.2實習(xí)生培訓(xùn)4.2.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)，以保證實習(xí)生能夠勝任實習(xí)工作。4.3實習(xí)生考核4.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作進行考核，以評價實習(xí)生的工作表現(xiàn)。4.4實習(xí)生獎懲4.4.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的獎懲進行記錄，并作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的依據(jù)。第五章實習(xí)生的勞動權(quán)益保障5.1實習(xí)生薪酬5.1.1實習(xí)單位應(yīng)給予實習(xí)生合理的薪酬待遇，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2實習(xí)生福利5.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的福利，包括但不限于社會保險、公積金等。5.3實習(xí)生社會保險5.3.1實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險。5.4實習(xí)生勞動爭議處理5.4.1實習(xí)單位應(yīng)與實習(xí)生共同遵守勞動法律法規(guī)，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)依法解決。第六章實習(xí)生的保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)6.1.1實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。第八章合同的解除與終止8.1合同解除8.1.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對方。8.1.2實習(xí)單位解除合同時，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.2合同終止8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重損害對方利益，對方有權(quán)終止合同。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.1.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生薪酬、福利等，應(yīng)支付違約金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。10.2合同修改10.2.1合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容。10.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽署，并自簽署之日起生效。10.3合同解除10.3.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對方。第十一章雙方約定的其他事項11.1其他事項11.1.1雙方在合同期內(nèi)約定的事項，應(yīng)以書面形式補充到合同中。11.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章附件12.1附件一：實習(xí)生簡歷12.2附件二：實習(xí)崗位描述12.3附件三：培訓(xùn)計劃第十三章雙方簽字13.1實習(xí)生簽字：[實習(xí)生姓名][日期]13.2企業(yè)代表簽字：[企業(yè)名稱][授權(quán)代表姓名][日期]第十四章合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。實習(xí)生簽字：日期：企業(yè)代表簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和實習(xí)單位的需要，調(diào)整實習(xí)生的工作崗位和職責(zé)。1.2甲方應(yīng)提供實習(xí)生必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以保證實習(xí)生能夠勝任實習(xí)工作。1.3甲方應(yīng)對實習(xí)生的工作進行定期評估，以促進實習(xí)生的成長和提高工作質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.乙方主導(dǎo)的附加條款2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的工作培訓(xùn)和評估，以提高自身的工作能力和素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.第三方中介的附加條款3.1第三方中介應(yīng)負責(zé)甲乙雙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，并提供必要的支持。3.3第三方中介應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位描述3.培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生工作表現(xiàn)評估表5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.實習(xí)生未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)或未達到實習(xí)單位要求的實習(xí)效果。2.實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，損害實習(xí)單位的利益。3.實習(xí)單位未按照約定時間支付實習(xí)生薪酬或福利。4.實習(xí)單位未為實習(xí)生繳納社會保險或公積金。5.實習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)或工作指導(dǎo)。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在大學(xué)或其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。2.實習(xí)單位：指接受實習(xí)生進行實習(xí)的企業(yè)、機關(guān)、團體、事業(yè)等單位。3.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。6.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生因個人原因?qū)嵙?xí)任務(wù)，應(yīng)提前與實習(xí)單位溝通，并協(xié)商解決辦法。2.若實習(xí)單位未按照約定支付薪酬或福利，實習(xí)生可與實習(xí)單位協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若實習(xí)單位未為實習(xí)生繳納社會保險或公積金，實習(xí)生可要求實習(xí)單位補交，或向社保、公積金管理部門投訴。4.若實習(xí)單位未提供培訓(xùn)或工作指導(dǎo)，實習(xí)生可與實習(xí)單位協(xié)商解決，或向教育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