工作計(jì)劃中小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

?工作方案中小學(xué)工會(huì)工作方案工作方案對(duì)于一個(gè)學(xué)校工會(huì)來說，是確保工作順利進(jìn)展的重要根據(jù)。本方案旨在明確我校工會(huì)工作的目的、任務(wù)和詳細(xì)措施，推開工會(huì)工作的全面開展。一、總體要求1.全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。2.堅(jiān)持以教職工需求為導(dǎo)向，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心安康，為學(xué)校和諧穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕完善工會(huì)組織體系，確保工會(huì)組織覆蓋到每個(gè)教職工。〔2〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能?！?〕開展工會(huì)積極分子選拔培養(yǎng)工作，壯大工會(huì)工作隊(duì)伍。2.發(fā)揮職工代表大會(huì)作用〔1〕定期召開職工代表大會(huì)，充分行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)視。〔2〕廣泛征請(qǐng)教職工意見，進(jìn)步學(xué)校決策的科學(xué)性和民主性。〔3〕落實(shí)職工代表大會(huì)決議，確保教職工的利益得到保障。3.關(guān)心教職工生活〔1〕開展教職工福利工作，落實(shí)福利待遇政策?！?〕關(guān)注教職工身心安康，定期組織安康體檢和心理咨詢?！?〕積極開展困難職工幫扶工作，解決職工后顧之憂。4.豐富教職工文化生活〔1〕舉辦各類文藝演出、體育比賽等活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活?！?〕鼓勵(lì)教職工參加各類學(xué)術(shù)研討、教育培訓(xùn)，提升教職工綜合素質(zhì)。〔3〕加強(qiáng)教職工文化交流，促進(jìn)教職工之間的互相理解和友誼。5.加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作〔1〕積極開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，進(jìn)步教職工的法律意識(shí)?！?〕加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建立，及時(shí)化解勞動(dòng)矛盾和糾紛?！?〕建立健全勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。學(xué)校工會(huì)要實(shí)在加強(qiáng)對(duì)工作方案施行的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要親密配合，形成工作合力，共同推進(jìn)工會(huì)工作。3.完善鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作活力。對(duì)在工作中獲得優(yōu)異成績的工會(huì)干部和積極分子，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。4.加強(qiáng)宣傳言論引導(dǎo)，營造良好氣氛。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會(huì)工作的成果和經(jīng)歷，激發(fā)教職工參與工會(huì)的熱情。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度：完成工會(huì)組織建立、職工代表大會(huì)籌備等工作。2.第二季度：開展福利工作、勞動(dòng)爭議調(diào)解培訓(xùn)等工作。3.第三季度：舉辦教職工文化活動(dòng)中期匯報(bào)、優(yōu)秀教職工表彰等活動(dòng)。我校工會(huì)工作方案將以效勞教職工為宗旨，實(shí)在履行工會(huì)職能，為學(xué)校的開展和諧穩(wěn)定作出新的更大奉獻(xiàn)。工作方案中小學(xué)工會(huì)工作方案一、總體要求1.全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。2.堅(jiān)持以教職工需求為導(dǎo)向，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心安康，為學(xué)校和諧穩(wěn)定作出奉獻(xiàn)。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕完善工會(huì)組織體系，確保工會(huì)組織覆蓋到每個(gè)教職工?！?〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能?！?〕開展工會(huì)積極分子選拔培養(yǎng)工作，壯大工會(huì)工作隊(duì)伍。2.發(fā)揮職工代表大會(huì)作用〔1〕定期召開職工代表大會(huì)，充分行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)視?！?〕廣泛征請(qǐng)教職工意見，進(jìn)步學(xué)校決策的科學(xué)性和民主性?！?〕落實(shí)職工代表大會(huì)決議，確保教職工的利益得到保障。3.關(guān)心教職工生活〔1〕開展教職工福利工作，落實(shí)福利待遇政策。〔2〕關(guān)注教職工身心安康，定期組織安康體檢和心理咨詢。〔3〕積極開展困難職工幫扶工作，解決職工后顧之憂。4.豐富教職工文化生活〔1〕舉辦各類文藝演出、體育比賽等活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。〔2〕鼓勵(lì)教職工參加各類學(xué)術(shù)研討、教育培訓(xùn)，提升教職工綜合素質(zhì)。〔3〕加強(qiáng)教職工文化交流，促進(jìn)教職工之間的互相理解和友誼。5.加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作〔1〕積極開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，進(jìn)步教職工的法律意識(shí)。〔2〕加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建立，及時(shí)化解勞動(dòng)矛盾和糾紛。〔3〕建立健全勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。學(xué)校工會(huì)要實(shí)在加強(qiáng)對(duì)工作方案施行的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要親密配合，形成工作合力，共同推進(jìn)工會(huì)工作。3.完善鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作活力。對(duì)在工作中獲得優(yōu)異成績的工會(huì)干部和積極分子，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。4.加強(qiáng)宣傳言論引導(dǎo)，營造良好氣氛。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會(huì)工作的成果和經(jīng)歷，激發(fā)教職工參與工會(huì)的熱情。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度：完成工會(huì)組織建立、職工代表大會(huì)籌備等工作。2.第二季度：開展福利工作、勞動(dòng)爭議調(diào)解培訓(xùn)等工作。3.第三季度：舉辦教職工文化活動(dòng)中期匯報(bào)、優(yōu)秀教職工表彰等活動(dòng)。五、補(bǔ)充點(diǎn)1.定期開展工會(huì)干部座談會(huì)，理解教職工需求，進(jìn)步工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。2.加強(qiáng)與兄弟學(xué)校工會(huì)的交流與合作，共享優(yōu)秀工作經(jīng)歷，促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作的創(chuàng)新開展。3.積極探究工會(huì)工作新方法，利用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)步工會(huì)工作的效率和影響力。4.關(guān)注青年老師成長，舉辦各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，助力青年老師專業(yè)開展。六、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)關(guān)注教職工需求，實(shí)在解決教職工實(shí)際問題，進(jìn)步教職工的