單位工會(huì)年度工作計(jì)劃

?單位工會(huì)年度工作方案一、前言在新的征程中，我們單位工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞單位中心工作，實(shí)在發(fā)揮職工之家的作用，積極為全體職工謀福利、創(chuàng)和諧，為單位的持續(xù)開展奉獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作方案如下：二、工作目的1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.積極發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定開展。3.深化職工素質(zhì)教育，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。5.關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難，進(jìn)步職工幸福感。三、詳細(xì)措施1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕積極開展工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能?！?〕完善工會(huì)制度，確保工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化?！?〕加強(qiáng)工會(huì)小組建立，發(fā)揮基層工會(huì)作用。2.發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定開展〔1〕充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，落實(shí)民主管理制度?！?〕積極化解矛盾糾紛，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定?！?〕開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。3.深化職工素質(zhì)教育〔1〕開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度?！?〕加強(qiáng)職工思想教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀?！?〕開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。4.豐富職工文化生活〔1〕組織職工參加各類文體比賽，進(jìn)步單位知名度。〔2〕開展節(jié)日慶典活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?！?〕舉辦職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)職工之間的友誼。5.關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難〔1〕開展困難職工幫扶工作，確保職工生活無(wú)憂?！?〕關(guān)注職工身心安康，定期開展安康體檢。〔3〕積極為職工解決子女教育、住房等實(shí)際問(wèn)題。四、時(shí)間安排1.第一季度：完成工會(huì)組織建立，開展職工教育培訓(xùn)工作。2.第二季度：舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。3.第三季度：開展困難職工幫扶工作，關(guān)心職工生活。五、工作要求1.進(jìn)步認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視工會(huì)工作，將其納入單位總體工作布局，為工會(huì)工作提供有力保障。2.落實(shí)責(zé)任，親密協(xié)作。各部門要親密配合，確保工會(huì)工作方案順利施行。4.加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用各種宣傳渠道，大力宣傳工會(huì)工作的成果和先進(jìn)典型，激發(fā)職工積極參與工會(huì)工作的熱情。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為實(shí)現(xiàn)單位工會(huì)工作的新開展、新跨越而努力奮斗！一、補(bǔ)充點(diǎn)1.強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作〔1〕加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建立，進(jìn)步調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)。〔2〕及時(shí)處理職工訴求，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.加強(qiáng)女職工工作〔1〕開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳教育。〔2〕關(guān)注女職工特殊權(quán)益，定期開展婦女安康檢查?！?〕舉辦女職工技能比賽，激發(fā)女職工工作積極性。3.積極開展職工志愿效勞活動(dòng)〔1〕組織職工參與志愿效勞活動(dòng)，傳遞正能量?！?〕加強(qiáng)與社區(qū)共建，助力社區(qū)開展?！?〕開展志愿效勞宣傳，進(jìn)步職工的社會(huì)責(zé)任感。4.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理〔1〕嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用?！?〕定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，承受職工監(jiān)視?！?〕開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)平安。二、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)：〔1〕加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作凝聚力和戰(zhàn)斗力?！?〕發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定開展?！?〕深化職工素質(zhì)教育，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。〔4〕豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力?！?〕關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難，進(jìn)步職工幸福感。2.考前須知：〔1〕嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)工作方案，確保工會(huì)工作依法開展?！?〕加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)絡(luò)，理解職工需求，為職工提供優(yōu)質(zhì)效勞。〔3〕注重工會(huì)工作與單位中心工作的結(jié)合，互相促進(jìn)，共同開展?！?〕充分發(fā)揮工會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)步工作實(shí)效。在新的征程中，我們單位工會(huì)將緊緊