2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師年齡1.4實(shí)習(xí)教師籍貫1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)教師專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式5.2成果轉(zhuǎn)化期限5.3成果轉(zhuǎn)化成果6.轉(zhuǎn)化合同6.1轉(zhuǎn)化合同簽訂日期6.2轉(zhuǎn)化合同期限6.3轉(zhuǎn)化合同內(nèi)容6.4轉(zhuǎn)化合同雙方權(quán)利義務(wù)7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障措施8.2實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障期限8.3實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障責(zé)任9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范9.1實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范要求9.2實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范監(jiān)督9.3實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范處罰10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)考核方式10.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求11.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求11.2實(shí)習(xí)紀(jì)律監(jiān)督11.3實(shí)習(xí)紀(jì)律處罰12.實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)安排12.1實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理12.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化后續(xù)工作12.3實(shí)習(xí)教師就業(yè)指導(dǎo)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決期限13.3爭(zhēng)議解決責(zé)任14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師年齡：25歲1.4實(shí)習(xí)教師籍貫：四川省成都市1.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)教師專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：成都市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：公立學(xué)校2.3實(shí)習(xí)單位地址：成都市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：李老師2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02856783.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)周期：3個(gè)月4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：初中語(yǔ)文教師4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：4.2.1跟隨指導(dǎo)教師聽(tīng)課、備課、上課4.2.2獨(dú)立完成教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作、課堂講授4.2.3參與班級(jí)管理，協(xié)助班主任進(jìn)行學(xué)生教育4.2.4參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)能力5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化方式：5.1.2實(shí)習(xí)教師需參與實(shí)習(xí)成果展示活動(dòng)5.1.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估5.2成果轉(zhuǎn)化期限：實(shí)習(xí)結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)5.3成果轉(zhuǎn)化成果：5.3.2實(shí)習(xí)成果展示活動(dòng)需得到學(xué)校認(rèn)可，并形成相關(guān)資料存檔5.3.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的評(píng)估結(jié)果需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)6.轉(zhuǎn)化合同6.1轉(zhuǎn)化合同簽訂日期：2024年10月1日6.2轉(zhuǎn)化合同期限：1年6.3轉(zhuǎn)化合同內(nèi)容：6.3.1實(shí)習(xí)教師同意將實(shí)習(xí)期間所取得的成果歸學(xué)校所有6.3.2學(xué)校承諾對(duì)實(shí)習(xí)教師的成果進(jìn)行合理利用和保護(hù)6.3.3雙方約定成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用及分配方式6.4轉(zhuǎn)化合同雙方權(quán)利義務(wù)：6.4.1實(shí)習(xí)教師有義務(wù)按照合同約定完成成果轉(zhuǎn)化工作6.4.2學(xué)校有義務(wù)保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣500元，用于交通和餐飲補(bǔ)貼，按月發(fā)放8.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬(wàn)元9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障措施：9.1.1實(shí)習(xí)單位需提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施9.1.2實(shí)習(xí)單位需保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，包括人身安全和勞動(dòng)權(quán)益9.1.3實(shí)習(xí)單位需對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育9.2實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)9.3實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的人身安全負(fù)有直接責(zé)任9.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)有保護(hù)責(zé)任9.3.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)推薦負(fù)有支持責(zé)任10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范10.1實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范要求：10.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度10.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益10.1.3積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，服從實(shí)習(xí)單位的安排10.2實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范監(jiān)督：10.2.1實(shí)習(xí)單位設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)教師的行為進(jìn)行監(jiān)督10.2.2指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師的行為進(jìn)行日常監(jiān)督10.2.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，并及時(shí)改正不當(dāng)行為10.3實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范處罰：10.3.1對(duì)違反行為規(guī)范的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育和警告10.3.2嚴(yán)重違反行為規(guī)范，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)11.1實(shí)習(xí)考核方式：11.1.1定期考核：每?jī)芍苓M(jìn)行一次，由指導(dǎo)教師進(jìn)行11.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1教學(xué)能力：包括教案設(shè)計(jì)、課堂講授、課堂管理等方面11.2.2教學(xué)態(tài)度：包括責(zé)任心、耐心、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面11.2.3專業(yè)素養(yǎng)：包括專業(yè)知識(shí)、教育理論、教育方法等方面11.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：11.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)11.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)12.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求12.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求：12.1.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間規(guī)定12.1.2不得遲到、早退、曠工12.1.3不得擅自離崗12.2實(shí)習(xí)紀(jì)律監(jiān)督：12.2.1實(shí)習(xí)單位設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督12.2.2指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律進(jìn)行日常監(jiān)督12.3實(shí)習(xí)紀(jì)律處罰：12.3.1對(duì)違反紀(jì)律的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育和警告12.3.2嚴(yán)重違反紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議13.實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)安排13.1實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理：13.1.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估13.1.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)教師辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)13.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化后續(xù)工作：13.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督13.3實(shí)習(xí)教師就業(yè)指導(dǎo)：13.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)教師提供就業(yè)信息和服務(wù)13.3.2實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)教師進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2其他約定效力：14.2.1本合同對(duì)雙方具有法律約束力14.2.2本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定需要介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)對(duì)其提供的服務(wù)和意見(jiàn)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.4.2第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方與第三方的劃分16.1責(zé)任劃分16.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.1.3若第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利劃分16.2.1甲乙雙方各自享有合同約定的權(quán)利。16.2.2第三方在合同中未明確約定的權(quán)利，由甲乙雙方協(xié)商確定。16.3義務(wù)劃分16.3.1甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)履行其職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其職責(zé)和合同約定確定。17.1.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.2限額確定17.2.1責(zé)任限額可根據(jù)第三方的注冊(cè)資本、信譽(yù)度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方變更18.1變更程序18.1.1若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.1.2變更第三方應(yīng)重新簽訂合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2變更責(zé)任18.2.1第三方變更后，其職責(zé)和責(zé)任由新的第三方承擔(dān)。18.2.2原第三方應(yīng)與新第三方就變更后的職責(zé)和責(zé)任進(jìn)行交接。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列明，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。19.2第三方介入的合同條款與主合同的條款發(fā)生沖突時(shí)，以本合同條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求：包括姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息，便于管理和溝通。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包括單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，便于雙方了解對(duì)方。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、待遇、權(quán)益保障等條款。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)合同的主要文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、期限、成果、費(fèi)用及分配方式等條款。說(shuō)明：作為成果轉(zhuǎn)化合同的主要文件，明確雙方在成果轉(zhuǎn)化方面的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核方式、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的考核評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果。6.實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)范要求：包括實(shí)習(xí)紀(jì)律要求、監(jiān)督、處罰等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律行為。7.實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)清單要求：包括實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)辦理流程、所需資料等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離崗，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的影響，由實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)資源，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，未保障實(shí)習(xí)教師權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)實(shí)習(xí)教師造成的影響，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，泄露信息，造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的影響，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.示例說(shuō)明示例一：實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位教學(xué)進(jìn)度受到影響，實(shí)習(xí)教師應(yīng)賠償由此造成的損失。示例二：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)教師可以要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并追究其責(zé)任。示例三：第三方泄露實(shí)習(xí)教師信息，給實(shí)習(xí)教師造成名譽(yù)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)教師損失。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本要求1.1實(shí)習(xí)教師資質(zhì)1.2實(shí)習(xí)教師學(xué)歷要求1.3實(shí)習(xí)教師專業(yè)要求2.實(shí)習(xí)單位介紹2.1實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)單位規(guī)模2.3實(shí)習(xí)單位地理位置3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)崗位分配4.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)5.3實(shí)習(xí)教學(xué)成果要求6.實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程6.1實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)施6.3實(shí)習(xí)教學(xué)評(píng)估7.實(shí)習(xí)教師待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)期間福利8.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化8.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求8.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式8.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化期限9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同9.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同簽訂9.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同履行10.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用10.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用承擔(dān)10.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用結(jié)算10.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用爭(zhēng)議解決11.實(shí)習(xí)結(jié)束及考核11.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間11.2實(shí)習(xí)考核方式11.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果12.實(shí)習(xí)協(xié)議解除12.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件12.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序12.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后果13.違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任13.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.3違約責(zé)任承擔(dān)14.其他14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效及終止14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本要求1.2實(shí)習(xí)教師學(xué)歷要求：實(shí)習(xí)教師應(yīng)具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國(guó)家教育政策和法規(guī)。1.3實(shí)習(xí)教師專業(yè)要求：實(shí)習(xí)教師應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.實(shí)習(xí)單位介紹2.3實(shí)習(xí)單位地理位置：實(shí)習(xí)單位位于交通便利的城市中心區(qū)域，方便實(shí)習(xí)教師上下班和日常出行。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：實(shí)習(xí)期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整：因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限的，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置：根據(jù)實(shí)習(xí)教師的所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)單位的教學(xué)需求，為實(shí)習(xí)教師設(shè)置相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。4.2實(shí)習(xí)崗位分配：實(shí)習(xí)崗位分配由實(shí)習(xí)單位根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教師的實(shí)際能力進(jìn)行分配。4.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整：實(shí)習(xí)期間如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容：實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、實(shí)踐技能、班級(jí)管理、學(xué)生心理健康教育等方面。5.2實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)：通過(guò)實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)教師能夠掌握教育教學(xué)的基本理論和技能，提高教育教學(xué)水平。5.3實(shí)習(xí)教學(xué)成果要求：實(shí)習(xí)教師需完成實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，并取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可的教學(xué)成果。6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間可享受國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3實(shí)習(xí)期間福利：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)住宿、用餐等福利。7.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)結(jié)束后，需將實(shí)習(xí)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，形成教學(xué)案例、論文等成果。7.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化可通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、發(fā)表論文、制作教學(xué)課件等形式進(jìn)行。8.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同8.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同簽訂：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化后，雙方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同，明確成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容、期限、費(fèi)用及權(quán)利義務(wù)。8.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同內(nèi)容：合同內(nèi)容包括成果轉(zhuǎn)化方式、成果歸屬、費(fèi)用支付、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密條款等。8.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保成果轉(zhuǎn)化順利進(jìn)行。9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用9.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用承擔(dān)：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用由實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。9.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用結(jié)算：費(fèi)用結(jié)算方式為按成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度分期支付，每完成一個(gè)階段，雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用爭(zhēng)議解決：如發(fā)生費(fèi)用爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.實(shí)習(xí)結(jié)束及考核10.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：實(shí)習(xí)期限屆滿或因特殊原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，視為實(shí)習(xí)結(jié)束。10.2實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、班級(jí)管理、實(shí)習(xí)成果等。10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格的實(shí)習(xí)教師可根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行整改或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.實(shí)習(xí)協(xié)議解除11.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：實(shí)習(xí)教師或?qū)嵙?xí)單位如遇下列情況，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議：11.1.1實(shí)習(xí)教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.1.2實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法提供實(shí)習(xí)崗位；11.1.3實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議；11.1.4實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序：解除實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除后果：解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：實(shí)習(xí)教師違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)教師違約金。12.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、書面道歉、恢復(fù)原狀等。13.其他13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2合同生效及終止：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿或協(xié)議解除時(shí)終止。13.3合同附件：本實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同、實(shí)習(xí)考核表等。14.簽字及生效14.1實(shí)習(xí)教師簽字：本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)單位各執(zhí)一份，實(shí)習(xí)教師簽字確認(rèn)。14.2實(shí)習(xí)單位蓋章：本實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過(guò)程中，涉及實(shí)習(xí)教師招聘、實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、費(fèi)用結(jié)算、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠勝任介入事項(xiàng)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，以其承諾的限額為限，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)；5.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.3第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；5.1.4第三方介入的費(fèi)用和支付方式；5.1.5第三方介入的時(shí)間期限；5.1.6第三方介入的終止條件和程序。6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分6.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方的權(quán)利和義務(wù)：第三方在介入事項(xiàng)中，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，僅限于其介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確支付方式，甲乙雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議：若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成：若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方保密義務(wù)：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.2違反保密義務(wù)：若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的終止10.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除；10.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；10.1.3第三方不再具備介入能力；10.1.4甲乙雙方協(xié)商一致。10.2終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入的后續(xù)處理11.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方介入終止后，若涉及費(fèi)用結(jié)算、成果轉(zhuǎn)化等事宜，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師基本情況表要求：包含實(shí)習(xí)教師的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)教師的基本情況，以便更好地安排實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)教師教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，確保實(shí)習(xí)教學(xué)的有效性。3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同要求：明確實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的具體內(nèi)容、轉(zhuǎn)化方式、費(fèi)用承擔(dān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)成果得到有效轉(zhuǎn)化，并保護(hù)雙方合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)考核表要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力、班級(jí)管理、實(shí)習(xí)成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為雙方合作的正式文件，確保雙方權(quán)益得到保障。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性，維護(hù)各方權(quán)益。7.費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括工資、補(bǔ)貼、報(bào)銷等。說(shuō)明：用于明確費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，確保費(fèi)用結(jié)算的透明度。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明：為解決爭(zhēng)議提供明確途徑，降低爭(zhēng)議帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：違反實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，擅自離崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)；不履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗兩周，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃。實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)教師賠償因此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資和補(bǔ)貼；泄露實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息；違反實(shí)習(xí)協(xié)議其他規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)教師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師無(wú)法正常實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為：未按照介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；違反介入?yún)f(xié)議其他規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲乙雙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受損失。第三方需賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名1.2實(shí)習(xí)教師的性別1.3實(shí)習(xí)教師的年齡1.4實(shí)習(xí)教師的身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)教師的聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息2.1實(shí)習(xí)單位的全稱2.2實(shí)習(xí)單位的地址2.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位的法定代表人3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限的總天數(shù)4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位的名稱4.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)期間的待遇5.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間的住宿安排6.實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果的總體要求6.2實(shí)習(xí)成果的具體內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)成果的完成時(shí)間7.實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.1實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量要求7.2實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收流程7.3實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收時(shí)間8.實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式8.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的方式8.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的期限8.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的具體內(nèi)容9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同的主要內(nèi)容9.1轉(zhuǎn)化合同當(dāng)事人的基本信息9.2轉(zhuǎn)化合同標(biāo)的物的具體內(nèi)容9.3轉(zhuǎn)化合同的權(quán)利義務(wù)9.4轉(zhuǎn)化合同的履行期限10.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的收益分配10.1收益分配的原則10.2收益分配的比例10.3收益分配的具體方式11.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)11.1保密的范圍11.2保密的時(shí)間11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任12.1違約行為的種類12.2違約責(zé)任的具體規(guī)定12.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.實(shí)習(xí)合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同終止的條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名：1.2實(shí)習(xí)教師的性別：男1.3實(shí)習(xí)教師的年齡：25歲1.4實(shí)習(xí)教師的身份證號(hào)碼：110101199901011.5實(shí)習(xí)教師的聯(lián)系方式：139xxxx56782.實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息2.1實(shí)習(xí)單位的全稱：北京市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位的地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位的法定代表人：3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年8月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年10月31日3.3實(shí)習(xí)期限的總天數(shù)：93天4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位的名稱：初中語(yǔ)文教師4.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作4.2.2參與備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等活動(dòng)4.2.3參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平4.3實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容：4.3.1每周完成4節(jié)語(yǔ)文課的教學(xué)任務(wù)4.3.2參與備課組活動(dòng)，協(xié)助備課組長(zhǎng)完成教學(xué)計(jì)劃4.3.3協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理工作5.實(shí)習(xí)期間的待遇5.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇：5.2.1提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件5.2.2按國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息5.2.3提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障5.3實(shí)習(xí)期間的住宿安排：學(xué)校提供學(xué)生宿舍，兩人一間6.實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果的總體要求：實(shí)習(xí)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)期間完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)能力，并取得實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。6.2實(shí)習(xí)成果的具體內(nèi)容：6.2.1完成實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)6.2.2參與實(shí)習(xí)單位的教研活動(dòng)，提出合理化建議6.2.3完成實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)報(bào)告6.3實(shí)習(xí)成果的完成時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告7.實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.1實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量要求：7.1.1教學(xué)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求7.1.2教學(xué)方法科學(xué)、合理，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣7.1.3教學(xué)效果良好，學(xué)績(jī)穩(wěn)步提高7.2實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收流程：7.2.1實(shí)習(xí)教師提交實(shí)習(xí)報(bào)告7.2.2實(shí)習(xí)單位組織專家對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審7.2.3評(píng)審結(jié)果由實(shí)習(xí)單位出具書面評(píng)價(jià)7.3實(shí)習(xí)成果的驗(yàn)收時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束后30日內(nèi)完成驗(yàn)收8.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式8.1實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的方式：8.1.1將實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法轉(zhuǎn)化為可推廣的教學(xué)模式8.2實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的期限：8.2.1自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化工作8.3實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的具體內(nèi)容：8.3.1整理實(shí)習(xí)教師的教學(xué)案例，形成教學(xué)案例集8.3.3編寫教案，形成教學(xué)教案集9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化合同的主要內(nèi)容9.1轉(zhuǎn)化合同當(dāng)事人的基本信息：9.1.1實(shí)習(xí)教師：9.1.2實(shí)習(xí)單位：北京市中學(xué)9.2轉(zhuǎn)化合同標(biāo)的物的具體內(nèi)容：9.2.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法9.3轉(zhuǎn)化合同的權(quán)利義務(wù)：9.3.1實(shí)習(xí)教師授權(quán)實(shí)習(xí)單位使用其教學(xué)成果9.3.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)成果進(jìn)行整理、編輯和推廣9.4轉(zhuǎn)化合同的履行期限：9.4.1自合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)化工作10.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的收益分配10.1收益分配的原則：10.1.1按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配10.1.2優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)教師的個(gè)人利益10.2收益分配的比例：10.2.1實(shí)習(xí)教師獲得轉(zhuǎn)化收益的50%10.2.2實(shí)習(xí)單位獲得轉(zhuǎn)化收益的50%10.3收益分配的具體方式：10.3.1按季度進(jìn)行收益分配10.3.2分配收益以人民幣支付11.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)11.1保密的范圍：11.1.1實(shí)習(xí)教師所掌握的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密11.1.2實(shí)習(xí)教師參與實(shí)習(xí)期間獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)11.2保密的時(shí)間：11.2.1自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的5年內(nèi)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：11.3.1實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師停止泄露保密信息，并賠償因此造成的損失12.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任12.1違約行為的種類：12.1.1未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)12.1.2未按合同約定提交實(shí)習(xí)成果12.1.3違反保密義務(wù)12.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：12.2.1實(shí)習(xí)教師違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：12.3.1違約金：按合同金額的5%支付違約金12.3.2損害賠償：根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償13.實(shí)習(xí)合同的解除與終止13.1合同解除的條件：13.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同13.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同13.2合同解除的程序：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日內(nèi)未表示異議13.3合同終止的條件：13.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿13.3.2實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)并取得實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可13.3.3雙方協(xié)商一致終止合同14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意：甲乙雙方同意，在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式。16.2.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致或補(bǔ)充本合同。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定減輕或免除責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其職責(zé)的履行。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因違約或疏忽造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.1.2責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。18.2爭(zhēng)議解決：18.2.1若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議解決爭(zhēng)議。18.2.2若雙方無(wú)法達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)實(shí)習(xí)教師負(fù)責(zé)。19.1.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守本合同及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，第三方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師提供必要的信息和