2024年醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究生實習(xí)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究生實習(xí)勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3實習(xí)崗位及專業(yè)2.實習(xí)期限2.1實習(xí)起始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)生職責(zé)3.2實習(xí)生工作要求3.3實習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)4.實習(xí)安排4.1實習(xí)計劃4.2實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排4.3實習(xí)生請假及調(diào)休5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2社會保險及公積金5.3住宿安排5.4其他福利待遇6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2實習(xí)單位違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他事項13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂14.1簽訂主體14.2簽訂時間14.3簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6學(xué)歷1.1.7專業(yè)1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3單位地址1.2.4聯(lián)系電話1.3實習(xí)崗位及專業(yè)1.3.1實習(xí)崗位名稱1.3.2實習(xí)崗位類別1.3.3實習(xí)專業(yè)名稱2.實習(xí)期限2.1實習(xí)起始時間：2024年X月X日2.2實習(xí)結(jié)束時間：2025年X月X日3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)生職責(zé)3.1.1遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度3.1.2參與科室日常工作3.1.3完成帶教老師安排的任務(wù)3.1.4參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動3.2實習(xí)生工作要求3.2.1嚴格按照醫(yī)囑執(zhí)行各項操作3.2.2確?；颊甙踩?.3實習(xí)單位指導(dǎo)老師職責(zé)3.3.1對實習(xí)生進行臨床技能培訓(xùn)3.3.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)3.3.3定期對實習(xí)生進行考核4.實習(xí)安排4.1實習(xí)計劃4.1.1每周實習(xí)時間：周一至周五，每天8小時4.1.2實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排：按照醫(yī)院統(tǒng)一安排進行輪轉(zhuǎn)4.2實習(xí)生請假及調(diào)休4.2.1請假程序：實習(xí)生需提前向科室申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假4.2.2調(diào)休程序：實習(xí)生需提前向科室申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資：人民幣X元/月5.2社會保險及公積金5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及公積金5.2.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.3住宿安排5.3.1實習(xí)生需自行解決住宿問題5.3.2實習(xí)單位提供一定程度的住宿協(xié)助5.4其他福利待遇5.4.1實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及休息日5.4.2實習(xí)期間享有免費午餐6.實習(xí)考核6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進行一次6.1.2考核內(nèi)容：實習(xí)態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能等6.2考核內(nèi)容6.2.1實習(xí)態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團隊協(xié)作等6.2.2工作能力：包括臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6.2.3專業(yè)技能：包括專業(yè)知識、操作技能等6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核不合格者，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)教育不改的，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同7.1.3嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同7.2實習(xí)單位違約責(zé)任7.2.1未按照約定提供實習(xí)崗位及條件，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正7.2.2未按照約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付7.3違約賠償7.3.1實習(xí)生違約，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為實習(xí)期間工資總額的X%7.3.2實習(xí)單位違約，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為實習(xí)期間工資總額的X%8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地人民法院8.2.2爭議解決機構(gòu)受理爭議的時限為爭議發(fā)生之日起X個月內(nèi)8.3爭議解決期限8.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過X個月9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同，需提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違約或違反醫(yī)院規(guī)章制度，有權(quán)解除實習(xí)合同9.2合同解除程序9.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需向?qū)嵙?xí)單位提交書面申請，并說明理由9.2.2實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實習(xí)期間的工資和福利待遇9.3.2實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已繳納的社會保險及公積金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及患者隱私10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后的X年內(nèi)10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，泄露實習(xí)單位秘密的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同終止條件11.3.1實習(xí)期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.4合同終止日期11.4.1本合同自實習(xí)結(jié)束之日起終止12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排12.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障12.2其他事項12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂14.1簽訂主體14.1.1實習(xí)生：簽字/蓋章14.1.2實習(xí)單位：簽字/蓋章14.2簽訂時間14.2.1本合同簽訂時間為：2024年X月X日14.3簽訂地點14.3.1本合同簽訂地點為：實習(xí)單位所在地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費用。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范，不得有任何違反規(guī)定的行為。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過人民幣X萬元。17.2.2甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面通知對方并經(jīng)雙方同意。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他規(guī)定20.1第三方介入期間，本合同中未涉及的權(quán)利義務(wù)仍由甲方和乙方承擔(dān)。20.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃詳細要求和說明：實習(xí)計劃應(yīng)詳細列出實習(xí)生的實習(xí)時間表，包括每周的工作安排、輪轉(zhuǎn)科室、實習(xí)任務(wù)等。實習(xí)計劃應(yīng)包含實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期目標(biāo)。實習(xí)計劃應(yīng)由實習(xí)單位和實習(xí)生共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實習(xí)生的考核項目、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細則。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與實習(xí)內(nèi)容和工作要求相對應(yīng)。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由實習(xí)單位和實習(xí)生共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：其他相關(guān)文件包括實習(xí)單位規(guī)章制度、實習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。實習(xí)單位規(guī)章制度應(yīng)明確實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)和紀(jì)律要求。實習(xí)協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定實習(xí)生的實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等。保密協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)生的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)教育不改。嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求乙方支付違約金，違約金為實習(xí)期間工資總額的X%。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定提供實習(xí)崗位及條件。未按照約定支付實習(xí)工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為實習(xí)期間工資總額的X%。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。泄露甲方或乙方的秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究生實習(xí)勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系電話1.6實習(xí)生電子郵箱1.7實習(xí)生籍貫1.8實習(xí)生學(xué)歷1.9實習(xí)生專業(yè)1.10實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)院地址2.3醫(yī)院聯(lián)系方式2.4醫(yī)院電子郵箱2.5醫(yī)院法定代表人2.6醫(yī)院負責(zé)人3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)部門3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實習(xí)紀(jì)律6.1實習(xí)生遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2實習(xí)生遵守實習(xí)崗位要求6.3實習(xí)生保密義務(wù)6.4實習(xí)生請假制度7.實習(xí)考核7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)考核內(nèi)容7.3實習(xí)考核結(jié)果7.4實習(xí)考核不合格處理8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效時間11.2合同終止時間11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)崗位說明書13.3附件三：實習(xí)考核表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：56199501011.5實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.7實習(xí)生籍貫：四川省成都市1.8實習(xí)生學(xué)歷：碩士研究生1.9實習(xí)生專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)1.10實習(xí)生畢業(yè)院校：四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心2.實習(xí)單位基本信息2.1醫(yī)院名稱：成都市人民醫(yī)院2.2醫(yī)院地址：成都市青羊區(qū)路號2.3醫(yī)院聯(lián)系方式：02856782.5醫(yī)院法定代表人：2.6醫(yī)院負責(zé)人：3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：內(nèi)科醫(yī)生3.2實習(xí)部門：心血管內(nèi)科3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.3.1參與日常臨床診療工作3.3.2協(xié)助主治醫(yī)生進行病例討論3.3.3完成實習(xí)醫(yī)生病歷書寫及病例報告3.3.4參與患者護理及康復(fù)指導(dǎo)3.3.5學(xué)習(xí)并掌握心血管內(nèi)科相關(guān)診療技術(shù)3.4實習(xí)工作要求3.4.1遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度3.4.2服從實習(xí)部門安排3.4.3主動學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣5000元5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3工資支付時間：每月1日5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納5.5其他福利待遇：提供實習(xí)期間的住宿及餐費補貼6.實習(xí)紀(jì)律6.1實習(xí)生遵守醫(yī)院規(guī)章制度6.2實習(xí)生遵守實習(xí)崗位要求6.3實習(xí)生保密義務(wù)：不得泄露醫(yī)院及患者的任何信息6.4實習(xí)生請假制度：如需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)部門提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗7.實習(xí)考核7.1實習(xí)考核方式：每月進行一次考核，包括理論考核和實踐考核7.2實習(xí)考核內(nèi)容7.2.1理論考核：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)理論知識7.2.2實踐考核：臨床技能操作及病例分析7.4實習(xí)考核不合格處理：如實習(xí)生考核不合格，醫(yī)院有權(quán)終止實習(xí)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生如擅自離崗，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，否則應(yīng)賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。8.1.2實習(xí)生如有違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議的行為，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2醫(yī)院違約責(zé)任8.2.1醫(yī)院如未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按未支付工資的10%計算。8.2.2醫(yī)院如因故未能安排實習(xí)生實習(xí)崗位，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生，并賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向成都市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：成都市勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因故需要解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同解除協(xié)議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向成都市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3合同解除后的處理10.3.1實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已發(fā)放的工資及福利待遇。10.3.2實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品及資料。11.合同生效及終止11.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時間：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.3.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果及工作成果歸檔。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：實習(xí)生在實習(xí)期間，如需參加學(xué)術(shù)交流活動，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。12.2其他約定事項二：實習(xí)生在實習(xí)期間，如有特殊原因需更換實習(xí)崗位，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。12.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實習(xí)崗位說明書13.3附件三：實習(xí)考核表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：甲方（實習(xí)生）：__________乙方（實習(xí)單位）：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并書面確認。16.1.1第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失。16.1.2如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方對本合同項下的責(zé)任不設(shè)上限。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用。17.1.1第三方收取的服務(wù)費用應(yīng)合理，并符合市場行情。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費用。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間，僅存在服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對甲方承擔(dān)本合同項下的任何責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間，僅存在服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對乙方承擔(dān)本合同項下的任何責(zé)任。19.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方與實習(xí)生之間，僅存在服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對實習(xí)生承擔(dān)本合同項下的任何責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.1.1協(xié)商不成的，任何一方可向成都市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21.1.2仲裁過程中，第三方有權(quán)參與仲裁程序，并陳述自己的意見。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生需要解除實習(xí)合同，應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進行。23.第三方介入后的后續(xù)處理23.1第三方介入后，如合同解除或終止，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理與本合同相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的正式實習(xí)合同，應(yīng)包括合同雙方的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及終止等條款。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，應(yīng)詳細、準(zhǔn)確地反映雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：實習(xí)崗位說明書詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作流程、工作環(huán)境等。說明：實習(xí)崗位說明書有助于實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求，為實習(xí)工作的順利進行提供指導(dǎo)。3.附件三：實習(xí)考核表詳細要求：本附件應(yīng)包括實習(xí)生的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核結(jié)果等。4.附件四：實習(xí)工資支付憑證詳細要求：本附件應(yīng)包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：實習(xí)工資支付憑證用于證明實習(xí)工資的支付情況，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.附件五：實習(xí)期間請假條詳細要求：本附件應(yīng)包括請假事由、請假時間、審批意見等。說明：實習(xí)期間請假條用于記錄實習(xí)生的請假情況，保障實習(xí)生的休息權(quán)益。6.附件六：實習(xí)期間醫(yī)療記錄詳細要求：本附件應(yīng)包括實習(xí)生的健康狀況、治療情況等。說明：實習(xí)期間醫(yī)療記錄用于記錄實習(xí)生的健康狀況，保障實習(xí)生的健康權(quán)益。7.附件七：實習(xí)期間事故報告詳細要求：本附件應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理結(jié)果等。說明：實習(xí)期間事故報告用于記錄實習(xí)期間發(fā)生的事故，保障實習(xí)生的安全權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生擅自離崗、違反醫(yī)院規(guī)章制度、泄露患者信息等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認定違約行為：醫(yī)院未按時支付實習(xí)生工資、未提供實習(xí)崗位、泄露實習(xí)生信息等。責(zé)任認定：醫(yī)院應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、收取不合理費用等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合合同約定和實際情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，實習(xí)單位可要求實習(xí)生賠償因離崗造成的經(jīng)濟損失。醫(yī)院未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按未支付工資的10%計算。第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究生實習(xí)勞動合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位負責(zé)人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)評價方式8.3實習(xí)考核結(jié)果9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密條款12.3合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效日期13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199501011.5實習(xí)生所在院校及專業(yè)：北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：北京市醫(yī)院2.2實習(xí)單位地址：北京市區(qū)路號2.3實習(xí)單位負責(zé)人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與臨床診療工作，協(xié)助醫(yī)生進行病史采集、體格檢查、輔助檢查、病歷書寫等。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與臨床病例討論3.3.2協(xié)助醫(yī)生進行患者診療3.3.3參與臨床教學(xué)活動3.3.4完成導(dǎo)師布置的其他工作任務(wù)3.4實習(xí)工作要求：3.4.1遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度3.4.2積極學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)知識3.4.3尊重患者，保護患者隱私4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元整，每月15日支付。5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.3社會保險及公積金：實習(xí)生在實習(xí)期間，由實習(xí)單位負責(zé)繳納相應(yīng)的社會保險及公積金。5.4其他福利待遇：實習(xí)期間提供工作服、工作餐及必要的防護用品。6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)期間的基本待遇。6.1.2遵循實習(xí)單位規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。6.1.3對實習(xí)過程中遇到的問題，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出建議或申訴。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。6.2.2尊重導(dǎo)師和同事，維護實習(xí)單位的形象。6.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。7.1.2對違反實習(xí)規(guī)定的實習(xí)生進行相應(yīng)處理。7.2實習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實習(xí)生提供符合實習(xí)要求的崗位和條件。7.2.2指派具有相應(yīng)資質(zhì)的導(dǎo)師指導(dǎo)實習(xí)生。7.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃完成各項實習(xí)任務(wù)。8.1.2實習(xí)生應(yīng)具備一定的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。8.2實習(xí)評價方式：8.2.1定期考核：每月進行一次，由導(dǎo)師對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。8.2.2結(jié)業(yè)考核：實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位組織對實習(xí)生的實習(xí)成果進行綜合評價。8.3實習(xí)考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2實習(xí)生考核結(jié)果將作為其畢業(yè)實習(xí)成績的依據(jù)。9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同。9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，經(jīng)教育無效，決定解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。9.3解除或終止合同后的處理：9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。9.3.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的學(xué)習(xí)資料、工作成果等歸還實習(xí)單位。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.1.2違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.2未提供符合實習(xí)要求的崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為北京市區(qū)人民法院。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。12.1.2實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。12.2保密條款：12.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.合同生效與解除13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件：13.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2如發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.3合同解除程序：13.3.1解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。13.3.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。14.合同簽署14.1實習(xí)生簽字：14.1.1（簽名）14.2實習(xí)單位簽字：14.2.1北京市醫(yī)院（蓋章）14.3簽署日期：14.3.12024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在實習(xí)合同中，除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)內(nèi)容，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的利益回報。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方（實習(xí)單位）的劃分：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供所需服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費用。15.3.2第三方與乙方（實習(xí)生）的劃分：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，乙方應(yīng)遵守實習(xí)合同的約定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方。16.1.2第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的事宜。16.2.2第三方根據(jù)合同約定，提供所需服務(wù)。16.2.3甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額的適用：17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約