2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板3篇_第1頁
2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板3篇_第2頁
2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板3篇_第3頁
2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板3篇_第4頁
2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康評估2.2心理健康干預(yù)2.3職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)2.4員工心理健康培訓(xùn)2.5員工心理危機(jī)干預(yù)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)效果評估4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2信息保密范圍5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止后的責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同附件8.1附件一:心理健康服務(wù)內(nèi)容明細(xì)8.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)8.3附件三:服務(wù)費用清單9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求10.其他約定事項10.1員工信息保護(hù)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3通知送達(dá)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止后的責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任賠償13.合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費用結(jié)算13.2資料歸檔13.3其他后續(xù)事宜14.合同附件14.1附件一:心理健康服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三:服務(wù)費用清單第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方(服務(wù)提供方):[服務(wù)提供方全稱]乙方(服務(wù)接受方):[服務(wù)接受方全稱]1.2合同簽訂日期:[合同簽訂日期]1.3合同有效期:自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]止2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康評估甲方將為乙方員工提供心理健康評估服務(wù),包括但不限于心理狀況調(diào)查、心理測評等。2.2心理健康干預(yù)甲方將根據(jù)評估結(jié)果,為乙方員工提供個體心理咨詢、心理治療、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。2.3職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)甲方將提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升、職業(yè)心理健康等培訓(xùn)服務(wù)。2.4員工心理健康培訓(xùn)甲方將定期為乙方員工開展心理健康知識講座和培訓(xùn)活動。2.5員工心理危機(jī)干預(yù)甲方將建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制,為遇到心理危機(jī)的員工提供及時的幫助和支持。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)流程甲方將制定詳細(xì)的服務(wù)流程,包括預(yù)約、咨詢、治療、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。3.3服務(wù)效果評估甲方將定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估,確保服務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額:[服務(wù)費用總額]4.2費用支付方式:甲方將提供詳細(xì)的費用清單,乙方按月或按季度支付服務(wù)費用。4.3付款時間:每個工作日的[具體時間]前,乙方應(yīng)將服務(wù)費用支付至甲方指定賬戶。5.保密條款5.1保密義務(wù)甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及到的員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2信息保密范圍保密信息包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、員工個人信息等。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違反合同約定;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件合同到期后,合同自動終止。6.3解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后,雙方應(yīng)按約定結(jié)算服務(wù)費用,并妥善處理后續(xù)事宜。8.合同附件8.1附件一:心理健康服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件一詳細(xì)列明了心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容,包括但不限于心理測評工具、心理咨詢與治療服務(wù)項目、心理危機(jī)干預(yù)流程等。8.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)附件二詳細(xì)列明了職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容,包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)課程、職業(yè)生涯發(fā)展講座等。8.3附件三:服務(wù)費用清單附件三提供了詳細(xì)的服務(wù)費用清單,包括各項服務(wù)的單價、總價以及支付方式。9.合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同備案要求合同簽訂后,雙方應(yīng)將合同文本報送相關(guān)部門備案。10.其他約定事項10.1員工信息保護(hù)雙方同意,未經(jīng)員工本人同意,不得向任何第三方泄露員工個人信息。10.2合同修改與補(bǔ)充任何對本合同的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后生效。10.3通知送達(dá)任何通知或文件,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址,或通過電子郵件等方式送達(dá),自送達(dá)之日起視為已送達(dá)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件(1)一方被依法宣告破產(chǎn)或解散;(2)一方違反合同,導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn);(3)一方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可證。11.2合同終止條件合同終止條件同第六條所述。11.3解除與終止后的責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定,均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照合同約定和實際情況,向守約方支付違約金或賠償損失。13.合同解除與終止后的處理13.1服務(wù)費用結(jié)算合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況,結(jié)算服務(wù)費用。13.2資料歸檔雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料妥善歸檔,保存期限不少于[具體年限]。13.3其他后續(xù)事宜合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定,處理其他后續(xù)事宜。14.合同附件14.1附件一:心理健康服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三:服務(wù)費用清單第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人或組織,包括但不限于中介方、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件(1)為提高服務(wù)質(zhì)量,需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù);(2)為監(jiān)督合同執(zhí)行,需要第三方進(jìn)行現(xiàn)場檢查或評估;(3)為解決合同執(zhí)行中的爭議,需要第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。15.3第三方介入程序(1)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;(2)同意按照本合同約定的條款履行職責(zé);(3)甲乙雙方均認(rèn)可第三方的介入。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同過程中,因自身原因?qū)е碌膿p失,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并書面通知第三方。16.2責(zé)任劃分(1)第三方在執(zhí)行本合同過程中,對甲乙雙方及員工造成的損失,由第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任;(2)若第三方責(zé)任與甲乙雙方共同責(zé)任相關(guān),則按照各自責(zé)任比例分擔(dān);(3)第三方在執(zhí)行本合同過程中,如違反法律法規(guī)或合同約定,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍(1)根據(jù)合同約定,獲取必要的工作條件、資料和權(quán)限;(2)要求甲乙雙方提供必要的工作配合;(3)根據(jù)合同約定,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更(1)增加或減少服務(wù)內(nèi)容;(2)調(diào)整服務(wù)費用;(3)變更第三方介入的職責(zé)和權(quán)限。18.2合同變更程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致后,書面通知第三方;(2)第三方同意后,合同變更生效。19.第三方退出19.1第三方退出條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方退出程序(1)第三方提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方;(2)甲乙雙方確認(rèn)第三方退出后,合同相應(yīng)條款終止。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)合同約定的其他終止條件。20.2合同終止程序(1)甲乙雙方書面通知第三方;(2)第三方確認(rèn)合同終止后,合同相應(yīng)條款終止。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按原合同約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決程序(1)甲乙雙方書面提交爭議材料;(2)爭議解決機(jī)構(gòu)或人員根據(jù)合同約定和實際情況,進(jìn)行調(diào)解或仲裁;(3)爭議解決結(jié)果對甲乙雙方和第三方具有約束力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:心理健康服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求:詳細(xì)列出心理健康服務(wù)的具體項目,包括心理測評、心理咨詢、心理治療等,以及每個項目的具體內(nèi)容和實施方式。說明:此附件作為合同附件,用于明確心理健康服務(wù)的具體內(nèi)容,以便甲乙雙方和第三方共同遵守和執(zhí)行。2.附件二:職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)要求:詳細(xì)列出職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)的具體課程、培訓(xùn)內(nèi)容和實施計劃,包括培訓(xùn)講師資質(zhì)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。說明:此附件作為合同附件,用于明確職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)的具體安排,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.附件三:服務(wù)費用清單要求:詳細(xì)列出各項服務(wù)的單價、總價、支付方式及付款時間,包括但不限于心理健康服務(wù)費用、職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)費用等。說明:此附件作為合同附件,用于明確服務(wù)費用情況,確保甲乙雙方按照約定支付和收取費用。4.附件四:保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方及第三方在合同執(zhí)行過程中對員工信息和個人隱私的保密義務(wù)。說明:此附件作為合同附件,用于保護(hù)員工隱私和商業(yè)秘密,確保信息安全和合同執(zhí)行。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:明確合同變更的流程、條件和生效時間。說明:此附件作為合同附件,用于規(guī)范合同變更,確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明:此附件作為合同附件,用于規(guī)范爭議解決,確保爭議得到及時、公正的解決。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照合同約定提供心理健康或職業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方未能按照約定時間提供心理健康咨詢服務(wù),導(dǎo)致乙方員工心理問題加劇,甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的醫(yī)療費用和精神損失。2.違約行為:乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付逾期付款的違約金。示例說明:若乙方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)比例的違約金。3.違約行為:第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:若第三方在執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.違約行為:任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因泄露信息造成的損失。示例說明:若第三方泄露了乙方員工個人信息,乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為:任何一方違反合同約定的合同解除和終止條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因合同解除或終止造成的損失。示例說明:若甲方未按照約定條件解除合同,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工心理健康服務(wù)2.1.1心理健康評估2.1.2心理健康咨詢2.1.3心理健康培訓(xùn)2.1.4心理健康干預(yù)2.2職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)2.2.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)2.2.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)3.服務(wù)對象3.1員工范圍3.2參與條件4.服務(wù)時間4.1服務(wù)周期4.2服務(wù)時間安排5.服務(wù)方式5.1線上服務(wù)5.2線下服務(wù)6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效條件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同1.2合同編號:2024EMPPD0011.3合同簽訂日期:2024年1月1日1.4合同雙方名稱及聯(lián)系方式1.4.1服務(wù)提供方:心理健康咨詢有限公司聯(lián)系人:聯(lián)系電話:138xxxx56781.4.2服務(wù)接受方:科技有限公司聯(lián)系人:聯(lián)系電話:139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容2.1員工心理健康服務(wù)2.1.1心理健康評估2.1.1.1評估方式:線上問卷調(diào)查、線下面對面評估2.1.1.2評估頻率:每季度進(jìn)行一次2.1.2心理健康咨詢2.1.2.1咨詢方式:線上咨詢、線下咨詢2.1.2.2咨詢時間:周一至周五,9:0018:002.1.3心理健康培訓(xùn)2.1.3.1培訓(xùn)主題:壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、溝通技巧等2.1.3.2培訓(xùn)形式:講座、工作坊、在線課程2.1.4心理健康干預(yù)2.1.4.1干預(yù)方式:心理輔導(dǎo)、心理治療、心理康復(fù)2.1.4.2干預(yù)對象:有心理健康問題的員工2.2職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)2.2.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.2.1.1咨詢內(nèi)容:職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)轉(zhuǎn)型等2.2.1.2咨詢方式:線上咨詢、線下咨詢2.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等2.2.2.2培訓(xùn)形式:講座、工作坊、在線課程2.2.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)2.2.3.1輔導(dǎo)內(nèi)容:職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展路徑等2.2.3.2輔導(dǎo)方式:一對一輔導(dǎo)、團(tuán)隊輔導(dǎo)3.服務(wù)對象3.1員工范圍:科技有限公司全體員工3.2參與條件:員工自愿參加,無特殊疾病史4.服務(wù)時間4.1服務(wù)周期:2024年1月1日至2024年12月31日4.2服務(wù)時間安排:根據(jù)實際情況,每月至少安排一次心理健康服務(wù)和職業(yè)輔導(dǎo)活動5.服務(wù)方式5.1線上服務(wù):通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵件、電話等方式提供5.2線下服務(wù):在公司內(nèi)部會議室、培訓(xùn)室等場地進(jìn)行6.服務(wù)費用6.1費用總額:人民幣萬元整6.2費用支付方式:分季度支付,每季度支付金額為總費用四分之一6.3費用支付時間:每季度末前五個工作日內(nèi)支付7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求:服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)的專業(yè)性、及時性、有效性7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:遵循國家相關(guān)心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范8.合同履行與變更8.1合同履行8.1.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定,按時、按質(zhì)、按量提供心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。8.1.2服務(wù)接受方應(yīng)積極配合服務(wù)提供方的工作,為服務(wù)提供必要的場地和設(shè)施。8.2合同變更8.2.1如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1本合同中涉及的服務(wù)內(nèi)容、資料、報告等知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有。9.2.2服務(wù)接受方在使用過程中不得侵犯服務(wù)提供方的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的;10.1.2服務(wù)接受方未按約定支付費用的;10.1.3雙方違反保密義務(wù)的;10.1.4其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的;12.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同的;12.1.3發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行的。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿;12.2.2合同解除;12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)提供方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表等。13.2合同生效條件13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1合同簽署日期:2024年1月1日14.2合同簽署地點:科技有限公司總部會議室第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂之外,根據(jù)合同履行需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致引入的,為本合同履行提供輔助或服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方的引入條件15.2.1引入第三方需符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。15.2.2引入第三方需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的要求,履行其職責(zé),確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于合同責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持,包括但不限于提供必要的場地、設(shè)備等。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,與本合同無直接關(guān)聯(lián)。17.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任,但有權(quán)要求乙方監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,乙方作為服務(wù)接受方,有責(zé)任監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任,包括但不限于第三方違約導(dǎo)致的損失。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過本合同服務(wù)費用的%。18.1.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素。18.2第三方責(zé)任限額的適用18.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失。18.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方介入時的額外條款19.1乙方在引入第三方時,應(yīng)提前通知甲方,并提供第三方的基本信息和合作協(xié)議。19.2甲方有權(quán)對第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力進(jìn)行審核,并提出合理建議。19.3乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.4如第三方違反本合同或合作協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并采取措施糾正第三方的行為。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2第三方變更不影響本合同的效力。20.2第三方退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方,并妥善處理相關(guān)事宜。20.2.2第三方退出不影響本合同的效力,乙方應(yīng)根據(jù)實際情況選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:提供營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資質(zhì)證書等。附件說明:證明服務(wù)提供方具備提供心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的合法資質(zhì)。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求:列出具體的服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)方式、服務(wù)費用等。附件說明:明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和期望,便于后續(xù)的服務(wù)執(zhí)行和費用結(jié)算。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。附件說明:明確第三方在合同中的角色和責(zé)任,確保合同執(zhí)行的合規(guī)性。4.服務(wù)記錄詳細(xì)要求:記錄服務(wù)提供方提供服務(wù)的具體時間、內(nèi)容、效果等。附件說明:作為服務(wù)質(zhì)量評估和后續(xù)服務(wù)改進(jìn)的依據(jù)。5.員工參與記錄詳細(xì)要求:記錄員工參與心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的次數(shù)、時間、反饋等。附件說明:評估服務(wù)效果和員工滿意度的重要數(shù)據(jù)。6.費用支付憑證詳細(xì)要求:提供付款憑證,包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。附件說明:證明服務(wù)費用已按約定支付,確保合同履行的真實性。7.爭議解決文件詳細(xì)要求:包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解協(xié)議等。附件說明:作為爭議解決的法律依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.服務(wù)提供方違約行為違約行為:未按時提供或未按約定提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約造成的損失,并支付違約金。示例:服務(wù)提供方未按約定時間提供心理健康咨詢服務(wù),導(dǎo)致員工滿意度下降。2.服務(wù)接受方違約行為違約行為:未按時支付服務(wù)費用或未按約定配合服務(wù)提供方提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付應(yīng)付款項,并支付違約金。3.第三方違約行為違約行為:第三方未按合作協(xié)議及本合同要求提供服務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約造成的損失,并支付違約金。示例:第三方未按約定時間提供培訓(xùn)課程,導(dǎo)致服務(wù)接受方損失培訓(xùn)費用。4.其他違約行為違約行為:違反合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約造成的損失,并支付違約金。示例:第三方泄露服務(wù)接受方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致服務(wù)接受方遭受損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同當(dāng)事人1.7合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)2.1.1咨詢服務(wù)形式2.1.2咨詢服務(wù)時間2.1.3咨詢服務(wù)對象2.1.4咨詢服務(wù)流程2.2職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)2.2.1輔導(dǎo)服務(wù)形式2.2.2輔導(dǎo)服務(wù)時間2.2.3輔導(dǎo)服務(wù)對象2.2.4輔導(dǎo)服務(wù)流程3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)安全性標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)終止條件5.3服務(wù)終止流程6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.法律責(zé)任7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3法律適用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除流程8.3合同解除后果9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更流程9.3合同變更后果10.合同履行10.1合同履行主體10.2合同履行地點10.3合同履行期限11.合同附件11.1附件一:心理健康咨詢服務(wù)明細(xì)11.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)明細(xì)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:2024年度企業(yè)員工心理健康與職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)合同1.2合同編號:XYZ2024HR0011.3合同簽訂日期:2024年1月1日1.4合同生效日期:自雙方簽署之日起生效1.5合同期限:自2024年1月1日至2024年12月31日1.6合同當(dāng)事人1.6.1服務(wù)提供方:心理健康咨詢有限公司1.6.2服務(wù)接受方:科技有限公司1.7合同目的:為科技有限公司員工提供心理健康咨詢和職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),提升員工心理健康水平和職業(yè)發(fā)展能力2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)2.1.1咨詢服務(wù)形式:線上咨詢、線下咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)2.1.2咨詢服務(wù)時間:每周一至周五,9:0018:002.1.3咨詢服務(wù)對象:科技有限公司全體員工2.1.4咨詢服務(wù)流程:預(yù)約咨詢、咨詢評估、咨詢服務(wù)、咨詢反饋2.2職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)2.2.1輔導(dǎo)服務(wù)形式:一對一輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、在線課程2.2.2輔導(dǎo)服務(wù)時間:每月第二周周六,9:0017:002.2.3輔導(dǎo)服務(wù)對象:科技有限公司全體員工2.2.4輔導(dǎo)服務(wù)流程:預(yù)約輔導(dǎo)、輔導(dǎo)評估、輔導(dǎo)實施、輔導(dǎo)反饋3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),滿足服務(wù)接受方需求3.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)提供方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù),確保服務(wù)接受方滿意3.3服務(wù)安全性標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)過程中員工隱私安全,防止信息泄露4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額:人民幣壹拾萬元整(¥100,000.00)4.2服務(wù)費用支付方式:分兩次支付,合同簽訂后支付50%,服務(wù)結(jié)束后支付剩余50%4.3服務(wù)費用支付時間4.3.1第一次支付時間:合同簽訂后5個工作日內(nèi)4.3.2第二次支付時間:服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限:自2024年1月1日至2024年12月31日5.2服務(wù)終止條件5.2.1服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費用5.2.2服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量5.2.3雙方協(xié)商一致終止合同5.3服務(wù)終止流程5.3.1一方提出終止合同,書面通知另一方5.3.2雙方協(xié)商一致,簽訂終止合同協(xié)議5.3.3結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)6.保密條款6.1保密信息范圍:涉及雙方商業(yè)秘密、員工隱私等敏感信息6.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后5年6.3違約責(zé)任:違反保密條款,賠償對方因此遭受的損失7.法律責(zé)任7.1違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失7.2爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.3法律適用:本合同適用中華人民共和國法律8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費用,經(jīng)催告后仍未支付的8.1.2服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)的,經(jīng)服務(wù)接受方書面通知后仍未改正的8.1.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同的8.2合同解除流程8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知另一方8.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)8.2.3雙方就解除合同達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議8.3合同解除后果8.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行的義務(wù)8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)8.3.3合同解除不影響雙方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的9.1.2法律、法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的9.2合同變更流程9.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商9.2.2協(xié)商一致后,應(yīng)以書面形式簽訂合同變更協(xié)議9.2.3合同變更協(xié)議作為合同附件,與原合同具有同等法律效力9.3合同變更后果9.3.1合同變更后,雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行義務(wù)9.3.2合同變更不影響雙方在變更前已履行的義務(wù)和責(zé)任10.合同履行10.1合同履行主體10.1.1服務(wù)提供方應(yīng)指派具有專業(yè)資格的咨詢師和輔導(dǎo)師提供服務(wù)10.1.2服務(wù)接受方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)實施10.2合同履行地點10.2.1心理健康咨詢服務(wù)地點:服務(wù)提供方指定的咨詢室10.2.2職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)地點:服務(wù)提供方指定的輔導(dǎo)室或在線平臺10.3合同履行期限10.3.1服務(wù)提供方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成全部服務(wù)內(nèi)容10.3.2服務(wù)接受方應(yīng)在合同期限內(nèi)配合服務(wù)提供方完成服務(wù)11.合同附件11.1附件一:心理健康咨詢服務(wù)明細(xì)11.1.1咨詢服務(wù)類型11.1.2咨詢服務(wù)頻次11.1.3咨詢服務(wù)時長11.2附件二:職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)明細(xì)11.2.1輔導(dǎo)服務(wù)類型11.2.2輔導(dǎo)服務(wù)頻次11.2.3輔導(dǎo)服務(wù)時長12.其他約定12.1不可抗力12.1.1發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解,并努力克服困難,繼續(xù)履行合同12.1.2不可抗力事件發(fā)生后,應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達(dá)12.2.2通知送達(dá)日期以對方實際收到通知為準(zhǔn)12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.合同簽署13.1合同簽署人13.1.1服務(wù)提供方簽署人:13.1.2服務(wù)接受方簽署人:13.2合同簽署日期13.2.1服務(wù)提供方簽署日期:2024年1月1日13.2.2服務(wù)接受方簽署日期:2024年1月1日14.合同生效及備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同并蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求14.2合同備案手續(xù)14.2.1雙方應(yīng)將合同報送相關(guān)部門備案14.2.2合同備案手續(xù)完成后,合同正式生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,非甲乙雙方的第三方個人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1保證合同履行質(zhì)量15.1.2.2提高合同履行的效率和安全性15.1.2.3解決合同履行中的爭議16.第三方介入方式16.1第三方介入的類型16.1.1中介服務(wù):為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。16.1.2評估服務(wù):對服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。16.1.3咨詢服務(wù):為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議。16.1.4監(jiān)理服務(wù):對服務(wù)提供方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2第三方介入的程序16.1.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體方式。16.1.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額17.1.2.1第三方責(zé)任限額為合同總額的10%。17.1.2.2超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定17.2.1第三方責(zé)任認(rèn)定由甲乙雙方協(xié)商確定,必要時可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。17.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論