2024年度停薪留職勞動(dòng)合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職勞動(dòng)合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.停薪留職期限3.1停薪留職起始日期3.2停薪留職結(jié)束日期4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)待遇4.3其他福利待遇5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.2乙方義務(wù)6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用11.合同生效12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“停薪留職”是指乙方在合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要和乙方個(gè)人意愿，暫時(shí)停止工資發(fā)放，但保留其勞動(dòng)合同關(guān)系和崗位。1.1.2本合同中的“甲方”是指提供停薪留職機(jī)會的公共事業(yè)行業(yè)單位。1.1.3本合同中的“乙方”是指同意停薪留職的員工。1.2解釋1.2.1本合同中的“社會保險(xiǎn)待遇”指乙方在停薪留職期間，甲方按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。1.2.2本合同中的“其他福利待遇”指乙方在停薪留職期間，甲方按照國家規(guī)定和公司政策給予的其他福利待遇。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.停薪留職期限3.1停薪留職起始日期：____年____月____日3.2停薪留職結(jié)束日期：____年____月____日4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.1.1乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付生活費(fèi)。4.1.2生活費(fèi)支付方式：每月____日前支付至乙方指定賬戶。4.2社會保險(xiǎn)待遇4.2.1甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2社會保險(xiǎn)待遇將按照國家規(guī)定和甲方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇4.3.1乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日和休息日。4.3.2乙方在停薪留職期間，享有甲方提供的其他福利待遇。5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)在停薪留職期間，根據(jù)國家規(guī)定和甲方政策，享受社會保險(xiǎn)待遇和其他福利待遇。5.1.2乙方有權(quán)在停薪留職期滿后，恢復(fù)原崗位工作。5.2乙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在停薪留職期間參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定是否同意乙方停薪留職。6.1.2甲方有權(quán)對乙方在停薪留職期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.2甲方義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方停薪留職期間的生活費(fèi)。6.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。7.合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除7.2.1乙方在停薪留職期間，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.2甲方在乙方停薪留職期間，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和合同約定的行為，乙方有權(quán)解除本合同。8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.1.1若乙方在停薪留職期間擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2若乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1若甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的生活費(fèi)，甲方應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。8.2.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1.1乙方個(gè)人簡歷13.1.2乙方原勞動(dòng)合同13.1.3乙方社會保險(xiǎn)繳納證明14.合同簽署14.1甲方代表（簽字）：____________________14.2乙方代表（簽字）：____________________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議。15.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議。15.3.3第三方不參與甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1當(dāng)甲乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。16.1.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和期限，并在本合同中明確。16.1.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保本合同的其他條款不受影響，包括但不限于工資待遇、社會保險(xiǎn)待遇和其他福利待遇。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的直接后果。17.1.2第三方對甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的間接損失、利潤損失或其他非直接損失不承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額為本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。18.第三方的變更與解除18.1第三方的變更18.1.1若需變更第三方，甲乙方應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。18.1.2變更后的第三方應(yīng)與本合同約定一致，并履行相同的責(zé)任。18.2第三方的解除18.2.1若第三方無法履行本合同約定的服務(wù)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。18.2.2第三方解除服務(wù)協(xié)議后，甲乙方應(yīng)立即尋找替代第三方，確保服務(wù)的連續(xù)性。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在本合同項(xiàng)下獲取的任何信息，包括甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，均應(yīng)予以保密。19.2第三方未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露上述信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等信息。說明：本附件用于證明乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.乙方原勞動(dòng)合同要求：提供乙方與甲方簽訂的原勞動(dòng)合同文本。說明：本附件用于證明乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，以及原勞動(dòng)合同的條款。3.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方在甲方工作期間的社會保險(xiǎn)繳納記錄。說明：本附件用于證明乙方在甲方工作期間的社會保險(xiǎn)繳納情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。5.第三方變更通知要求：提供甲乙方書面同意第三方變更的通知。說明：本附件用于證明甲乙方對第三方變更的認(rèn)可。6.第三方解除服務(wù)協(xié)議通知要求：提供甲乙方書面解除第三方服務(wù)協(xié)議的通知。說明：本附件用于證明甲乙方解除與第三方服務(wù)協(xié)議的行為。7.違約責(zé)任認(rèn)定證明要求：提供違約行為發(fā)生的相關(guān)證據(jù)和證明材料。說明：本附件用于證明違約行為的發(fā)生，以及違約方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為要求：乙方在停薪留職期間擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。示例：若乙方在停薪留職期間擅自離職，導(dǎo)致甲方招聘新員工，乙方應(yīng)賠償甲方招聘新員工的費(fèi)用。2.甲方違約行為要求：甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的生活費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足未支付的生活費(fèi)，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的生活費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的生活費(fèi)及違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭議解決違約行為要求：甲乙雙方未按約定方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：未按約定方式解決爭議的方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按約定方式解決爭議，導(dǎo)致爭議擴(kuò)大，未按約定方式解決爭議的方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職勞動(dòng)合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.停薪留職期間待遇2.1停薪留職期間工資待遇2.2社會保險(xiǎn)待遇2.3福利待遇2.4停薪留職期間工作安排3.停薪留職期間工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.停薪留職期間權(quán)益保障4.1勞動(dòng)合同解除條件4.2合同解除程序4.3爭議解決方式5.停薪留職期間工資支付5.1工資支付方式5.2工資支付時(shí)間5.3工資支付比例6.停薪留職期間社會保險(xiǎn)繳納6.1社會保險(xiǎn)繳納比例6.2社會保險(xiǎn)繳納方式6.3社會保險(xiǎn)待遇享受7.停薪留職期間福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3假期待遇8.停薪留職期間培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)考核9.停薪留職期間績效考核9.1績效考核周期9.2績效考核指標(biāo)9.3績效考核結(jié)果運(yùn)用10.停薪留職期間合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.停薪留職期間合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.停薪留職期間爭議解決12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2違約責(zé)任13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式乙方（員工）：全稱、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同訂立日期：年月日1.3合同期限：自年月日至年月日止1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.停薪留職期間待遇2.1停薪留職期間工資待遇：乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方享有國家法定最低工資保障。2.2社會保險(xiǎn)待遇：乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3福利待遇：乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.4停薪留職期間工作安排：乙方在停薪留職期間，可根據(jù)甲方工作需要，安排乙方參與相關(guān)輔助性工作。3.停薪留職期間工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述：乙方在停薪留職期間，應(yīng)服從甲方的安排，完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.2具體工作內(nèi)容：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方應(yīng)參與的項(xiàng)目、任務(wù)或工作。3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。4.停薪留職期間權(quán)益保障4.1勞動(dòng)合同解除條件：乙方在停薪留職期間，如違反合同約定或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。4.2合同解除程序：甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理期限的陳述和申辯機(jī)會。4.3爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。5.停薪留職期間工資支付5.1工資支付方式：乙方在停薪留職期間，甲方每月按時(shí)將最低工資保障金支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2工資支付時(shí)間：每月日前支付。5.3工資支付比例：甲方支付乙方最低工資保障金的數(shù)額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。6.停薪留職期間社會保險(xiǎn)繳納6.1社會保險(xiǎn)繳納比例：甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2社會保險(xiǎn)繳納方式：甲方按月向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會保險(xiǎn)待遇享受：乙方在停薪留職期間，可繼續(xù)享受社會保險(xiǎn)待遇。7.停薪留職期間福利待遇7.1住房補(bǔ)貼：乙方在停薪留職期間，如繼續(xù)居住在甲方提供的宿舍，甲方按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付住房補(bǔ)貼。7.2交通補(bǔ)貼：乙方在停薪留職期間，如需出行，甲方按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付交通補(bǔ)貼。7.3假期待遇：乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。8.停薪留職期間培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)課程。9.停薪留職期間績效考核9.1績效考核周期：每季度進(jìn)行一次績效考核。9.2績效考核指標(biāo)：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位要求，設(shè)定相應(yīng)的績效考核指標(biāo)。9.3績效考核結(jié)果運(yùn)用：績效考核結(jié)果將作為乙方停薪留職期間工作表現(xiàn)的依據(jù)，并影響后續(xù)的工作安排和待遇。10.停薪留職期間合同變更10.1合同變更條件：如遇不可抗力、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致等情況，可對合同進(jìn)行變更。10.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。11.停薪留職期間合同解除1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.乙方被依法追究刑事責(zé)任；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；4.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同。11.2合同解除程序：甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理期限的陳述和申辯機(jī)會。11.3合同解除后果：合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.停薪留職期間爭議解決12.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會。12.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3通知方式：本合同涉及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)；2.績效考核指標(biāo)及評定辦法；3.合同變更協(xié)議；4.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序1.甲方或乙方提出需求；2.第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；3.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議；4.雙方協(xié)議經(jīng)另一方同意。16.2程序：第三方介入的程序如下：1.甲方或乙方提出需求，并書面通知對方；2.對方在接到通知之日起一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）給予答復(fù)；3.雙方就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議；4.第三方介入開始履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；2.甲方或乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方介入后，責(zé)任劃分如下：1.第三方對其提供的專業(yè)服務(wù)或商品承擔(dān)直接責(zé)任；2.甲方或乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；3.甲方或乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方介入后，權(quán)利劃分如下：1.第三方享有其服務(wù)或商品相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)；2.甲方或乙方享有對第三方提供的服務(wù)或商品的使用權(quán)；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付相關(guān)費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同或相關(guān)協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方或乙方同意承擔(dān)的最高限額。1.第三方提供的服務(wù)或商品的性質(zhì)；2.第三方的資質(zhì)和能力；3.甲方或乙方的合理預(yù)期；4.市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3責(zé)任限額約定：雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂1.第三方介入的具體職責(zé)；2.第三方責(zé)任限額；3.第三方權(quán)利和義務(wù)；4.爭議解決方式；5.協(xié)議生效條件。20.2協(xié)議生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對本合同及各方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司基本信息表要求：包含公司名稱、地址、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍等詳細(xì)信息。說明：用于證明甲方公司的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。2.附件二：乙方個(gè)人基本信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于證明乙方身份和工作背景。3.附件三：停薪留職期間工作安排表要求：詳細(xì)列出乙方在停薪留職期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：用于明確乙方在停薪留職期間的工作職責(zé)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范培訓(xùn)過程，確保乙方能力提升。5.附件五：績效考核指標(biāo)及評定辦法要求：明確績效考核的指標(biāo)體系、評定標(biāo)準(zhǔn)、評定程序等。說明：用于客觀評價(jià)乙方工作表現(xiàn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。說明：用于規(guī)范合同變更過程，確保雙方權(quán)益。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程，確保各方權(quán)益。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；1.3乙方泄露公司機(jī)密或客戶信息；1.4甲方未按時(shí)支付乙方最低工資保障金；1.5甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)；1.6第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，扣除相當(dāng)于日工資一定比例的違約金；2.2乙方違反工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職等處分；2.3乙方泄露公司機(jī)密或客戶信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按時(shí)支付乙方最低工資保障金，每延遲一天，支付相當(dāng)于日工資一定比例的賠償金；2.5甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，按相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.6第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，延遲三天，甲方扣除相當(dāng)于日工資的10%作為違約金；2.乙方泄露公司機(jī)密，被依法追究刑事責(zé)任，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.甲方未按時(shí)支付乙方最低工資保障金，延遲五天，甲方支付相當(dāng)于日工資的15%作為賠償金。全文完。2024年度停薪留職勞動(dòng)合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時(shí)間3.2停薪留職終止時(shí)間3.3停薪留職期限的延長4.停薪留職期間的待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)待遇4.3其他福利待遇5.停薪留職期間的權(quán)益保障5.1工作崗位保留5.2工資待遇保障5.3社會保險(xiǎn)權(quán)益保障6.停薪留職期間的義務(wù)與責(zé)任6.1保密義務(wù)6.2不得從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)6.3不得損害原單位的合法權(quán)益7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同附件10.4合同其他約定11.合同附件11.1附件一：停薪留職申請書11.2附件二：社會保險(xiǎn)待遇明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)證明材料12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式12.3合同送達(dá)地址13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止后的處理14.1工資待遇結(jié)算14.2社會保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移14.3其他相關(guān)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所（1）甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地址]（2）乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]（2）乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：[乙方法定代表人姓名]，身份證號碼：[乙方法定代表人身份證號碼]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的為明確甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時(shí)間[停薪留職起始日期]3.2停薪留職終止時(shí)間[停薪留職終止日期]3.3停薪留職期限的延長在停薪留職期限內(nèi)，如因特殊原因需延長停薪留職期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.停薪留職期間的待遇4.1工資待遇在停薪留職期間，乙方不再享有正常工作期間的工資待遇。4.2社會保險(xiǎn)待遇在停薪留職期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有社會保險(xiǎn)待遇。4.3其他福利待遇在停薪留職期間，乙方不再享有正常工作期間的其他福利待遇。5.停薪留職期間的權(quán)益保障5.1工作崗位保留甲方應(yīng)保留乙方在停薪留職期間的工作崗位。5.2工資待遇保障在停薪留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇水平。5.3社會保險(xiǎn)權(quán)益保障在停薪留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。6.停薪留職期間的義務(wù)與責(zé)任6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2不得從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)在停薪留職期間，乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。6.3不得損害原單位的合法權(quán)益乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方主動(dòng)提出解除本合同；（2）甲方有充分理由認(rèn)為乙方違反本合同約定，經(jīng)書面通知乙方后，乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）乙方違反本合同約定，甲方依法解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除或終止的程序（1）甲方或乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定（1）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。（3）乙方違反不得從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)約定的，視為違約。（4）乙方違反不得損害原單位的合法權(quán)益約定的，視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方違反不得從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)約定的，應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）乙方違反不得損害原單位的合法權(quán)益約定的，應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[約定仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[約定仲裁委員會名稱]9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期[合同簽訂日期]10.3合同附件（1）停薪留職申請書；（2）社會保險(xiǎn)待遇明細(xì)表；（3）其他相關(guān)證明材料。10.4合同其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：停薪留職申請書（具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）11.2附件二：社會保險(xiǎn)待遇明細(xì)表（具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）11.3附件三：其他相關(guān)證明材料（具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份。12.2合同送達(dá)方式甲方將本合同送達(dá)乙方，乙方簽收或以其他方式確認(rèn)收到。12.3合同送達(dá)地址乙方送達(dá)地址：[乙方送達(dá)地址]13.合同變更13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同解除與終止后的處理14.1工資待遇結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)結(jié)算乙方在停薪留職期間的工資待遇。14.2社會保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)權(quán)益的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他相關(guān)事宜處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；（2）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督、管理的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定引入第三方的類型和職責(zé)；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料和場地等。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合同履行的協(xié)助方，其與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系。（2）第三方與乙方的的關(guān)系：第三方作為乙方合同履行的協(xié)助方，其與乙方之間是委托與被委托的關(guān)系。（3）第三方與合同其他各方的劃分：第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，