2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益7.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)7.3實(shí)習(xí)期間休息休假8.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇9.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦9.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的其他待遇10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試工作3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)編寫軟件需求文檔，參與需求討論3.3.2參與軟件開發(fā)，編寫代碼3.3.3參與軟件測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告3.3.4協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月的一個(gè)工作日5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)6.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的理解與掌握程度6.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等7.2實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，如實(shí)習(xí)生有意愿，可自行購買其他社會(huì)保險(xiǎn)7.3實(shí)習(xí)期間休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利，具體安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況制定8.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生提前離崗而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并賠償實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按未支付補(bǔ)貼金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇9.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)。9.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的其他待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)習(xí)單位可視情況提供實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)。10.保密條款10.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。10.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)所接觸到的保密信息予以保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位一方發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可終止合同。11.3合同解除與終止程序：11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：見第11.1條。13.3合同生效與解除程序：見第11.3條。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入應(yīng)遵循公平、自愿、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括但不限于：16.1.1提供專業(yè)咨詢和建議；16.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；16.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；16.1.4根據(jù)甲乙雙方的要求，提供其他必要的協(xié)助。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；16.2.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；16.2.3根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實(shí)際損失賠償，但最高不超過人民幣萬元。18.第三方介入的流程與程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。18.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)將合同履行情況告知第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)通知甲乙雙方，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同履行后，如合同履行完畢或第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方的介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的遺留問題。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。21.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決，或提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。23.第三方介入的補(bǔ)充條款23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。23.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生基本情況。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、地址、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況。3.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議。5.實(shí)習(xí)考核結(jié)果要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核情況，包括考核等級(jí)、考核內(nèi)容等。說明：用于評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在某單位實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行。8.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1提前終止實(shí)習(xí)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生提前離崗而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知，擅自離崗，需賠償實(shí)習(xí)單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。1.2違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司技術(shù)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按未支付補(bǔ)貼金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)。示例：實(shí)習(xí)單位每月應(yīng)支付3000元補(bǔ)貼，但延遲支付5天，需支付150元違約金。2.2未提供實(shí)習(xí)崗位：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)生一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或出現(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成咨詢服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。3.2泄露保密信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格要求1.2實(shí)習(xí)生身份證明1.3實(shí)習(xí)生年齡要求2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及待遇5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核流程8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間意外傷害處理9.1傷害事故報(bào)告9.2傷害事故處理9.3保險(xiǎn)理賠10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1實(shí)習(xí)合同變更10.2實(shí)習(xí)合同解除10.3解除合同后的補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備我國高等教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)歷證書，且在校期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違法記錄。1.2實(shí)習(xí)生身份證明實(shí)習(xí)生須提供有效身份證件、學(xué)生證、學(xué)歷證明等身份證明材料。1.3實(shí)習(xí)生年齡要求實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)滿18周歲，不超過25周歲。2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位名稱為：[實(shí)習(xí)單位全稱]。2.2實(shí)習(xí)單位地址實(shí)習(xí)單位地址為：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]。2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]；聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱為：[具體崗位名稱]。3.2實(shí)習(xí)崗位描述[具體崗位描述，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等]。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)；b.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通；c.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；d.完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間為：[具體日期]。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為：[具體日期]。4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定a.實(shí)習(xí)生因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；b.請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假情況，調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及待遇5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月可獲得[金額]元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼每月[日期]前發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇a.實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)午餐；b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如遇節(jié)假日，可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利a.實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息；b.實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)與幫助；c.實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理化建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；c.實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利a.實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲；b.實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)合同。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)a.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；b.實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；c.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；b.工作能力：包括專業(yè)技能、實(shí)際操作能力、解決問題能力等；c.工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等。8.2實(shí)習(xí)考核流程a.實(shí)習(xí)生每月底提交實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)單位進(jìn)行初步評(píng)價(jià)；b.實(shí)習(xí)單位每季度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次全面考核；c.考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果a.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；b.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的榮譽(yù)證書及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的額外獎(jiǎng)勵(lì)；c.不合格實(shí)習(xí)生將被終止實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)期間意外傷害處理9.1傷害事故報(bào)告a.實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害事故，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；b.實(shí)習(xí)單位接到報(bào)告后，應(yīng)立即采取必要的救治措施。9.2傷害事故處理a.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)受傷實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位處理傷害事故。9.3保險(xiǎn)理賠a.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；b.實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害事故，可按照保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1實(shí)習(xí)合同變更a.實(shí)習(xí)合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。10.2實(shí)習(xí)合同解除a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前[天數(shù)]書面通知實(shí)習(xí)單位；b.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；c.實(shí)習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的補(bǔ)償a.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況給予一定補(bǔ)償；b.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生原因解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生不得要求補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰；b.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任a.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；b.實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)為：[具體機(jī)構(gòu)名稱]；b.爭議解決機(jī)構(gòu)地址：[具體地址]。12.3爭議解決費(fèi)用a.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；b.雙方另有約定的，從其約定。13.合同生效與終止13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，本合同生效；b.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期滿；b.實(shí)習(xí)合同解除；c.實(shí)習(xí)合同因其他原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.2第三方介入后，應(yīng)與本合同各方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。b.若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，差額部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，要求甲方或乙方履行合同義務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方追究違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由實(shí)習(xí)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定。5.3第三方與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議約定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不變。6.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并配合第三方履行其職責(zé)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照各自協(xié)議或本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的保密8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容和甲方、乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的適用法律10.1第三方介入產(chǎn)生的法律關(guān)系，適用中華人民共和國法律。10.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，參照本合同約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生身份證明材料要求：提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件。說明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份和資格。2.實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告要求：提供近期的體檢報(bào)告，證明身體健康狀況符合實(shí)習(xí)要求。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠勝任工作。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：提供實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求。5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：確保實(shí)習(xí)考核的公平性和客觀性。6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：便于實(shí)習(xí)生了解自己的補(bǔ)貼發(fā)放情況。7.實(shí)習(xí)合同要求：簽訂正式的實(shí)習(xí)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。9.爭議解決協(xié)議要求：與爭議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：為解決爭議提供合法途徑。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他必要的文件。說明：確保合同履行過程中的各項(xiàng)事宜有據(jù)可依。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗。1.2違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.3泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。1.4實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，未及時(shí)報(bào)告。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2未提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境。2.3未指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)實(shí)習(xí)合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)實(shí)習(xí)合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任示例說明4.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失。實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償損失。4.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。4.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工作時(shí)間與休息日7.2工作環(huán)境與條件7.3安全保障措施8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間管理與考核10.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)10.2實(shí)習(xí)生考核方式10.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修訂與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________所在學(xué)校：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為：____________________合同訂立地點(diǎn)為：____________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：____________________2.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)所在學(xué)校：____________________專業(yè)：____________________2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱名稱：____________________3.2實(shí)習(xí)單位地址地址：____________________3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱：____________________4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作；2.參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；3.協(xié)助部門主管完成工作任務(wù)；4.完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他工作。4.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容1.了解并熟悉實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)；2.參與具體項(xiàng)目實(shí)施；3.協(xié)助完成相關(guān)文檔的編寫；4.參加部門及公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間開始時(shí)間：____________________5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間結(jié)束時(shí)間：____________________5.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間每月支付一次，具體支付時(shí)間為：____________________。6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工作時(shí)間與休息日1.工作時(shí)間為：____________________；2.休息日為：____________________。7.2工作環(huán)境與條件1.實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件；2.確保實(shí)習(xí)生的人身安全；3.保持工作場(chǎng)所整潔、安全。7.3安全保障措施1.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的健康狀況進(jìn)行定期檢查。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.在實(shí)習(xí)期間，享有實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)工作條件和福利待遇；2.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)不合理的要求提出意見；3.遵守實(shí)習(xí)單位保密規(guī)定，保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；4.在實(shí)習(xí)期滿后，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排；3.尊重實(shí)習(xí)單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象；4.保護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，合理使用實(shí)習(xí)單位提供的設(shè)備和物品。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利1.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；2.依據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰；3.保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，防止實(shí)習(xí)生泄露；4.在實(shí)習(xí)生違反合同約定時(shí)，有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；2.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升工作能力；3.按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；4.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行保密教育，保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私。10.實(shí)習(xí)期間管理與考核10.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。10.2實(shí)習(xí)生考核方式1.定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)；2.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果由實(shí)習(xí)單位主管進(jìn)行評(píng)定。10.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)；11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)合同；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定而解除實(shí)習(xí)合同；3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同；3.實(shí)習(xí)單位提前30日書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。11.3合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延誤一日，需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一日實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金；2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每延誤一日，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一日實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金；2.實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議由所在地人民法院管轄；2.本合同爭議適用中華人民共和國法律。13.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。15.2第三方介入范圍1.實(shí)習(xí)崗位的發(fā)布與招聘；2.實(shí)習(xí)生的背景調(diào)查與推薦；3.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督；4.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)；5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的代發(fā)與結(jié)算。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定合適的第三方；2.雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并定期向甲方或乙方匯報(bào)工作進(jìn)展。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.甲方有權(quán)要求第三方提供實(shí)習(xí)生的